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1、2022餐饮服务合同(合集15篇)餐饮服务合同1本合同文本为示范文本。签约之前，双方当事人应当细致阅读本合同内容，对合同条款及专业用词理解不一样的，可向相关部门询问。为体现合同双方的自愿原则，本合同文本中相关条款后都有空白行，供双方自行约定或补充约定。双方当事人可以对文本条款的内容进行修改、增补或删减。合同签订生效后，未被修改的文本印刷文字视为双方同意内容。甲方(聘用单位)：_乙方(受聘人)：_甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。第一条 合同期限1、合同有效期：自 _年_月_日至 _年_月_日止(其中_年_月_日至_年_月_日为见习期，试用期)，合
2、同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再依据规定条件，续订聘用合同。4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。其次条 工作岗位1、甲方依据工作任务须要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的详细工作岗位及职责。2、甲方依据工作须要及乙方的业务、工作实力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。汤馆加盟第三条 工作条件和劳动爱护1、甲方实行每周工作40
3、小时，每天工作8小时的工作制度。2、甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。3、甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品。4、甲方可依据工作须要组织乙方参与必要的业务学问培训。第四条 工作酬劳1、依据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。2、甲方依据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。3、乙方享受规定的福利待遇。4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、安排生育等假期。5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。第五条 工作纪
4、律、嘉奖和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理、教化。3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小赐予嘉奖。4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予惩罚。第六条 聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同
5、。3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。餐饮加盟连锁4、经聘用合同双方当事人协商一样，聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)有意不完成工作任务，给公司造成严峻损失的;(4)严峻失职，假公济私，对甲方单位利益造成重大损害的;(5)被依法追究刑事责任的。6、_ 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行支配适当工作的。(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任
6、工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)乙方不履行聘用合同的。本合同一式两份。甲方：_乙方：_年_月_日餐饮服务合同2一、总则1、为了能够采纳先进科学的经营管理方法、提高河南烩面馆的管理水平和服务质量，使之在市场上有较强的竞争力，并使合同双方获得满足的经济效益，特制定本合同。2、本合同的订立、说明、履行均受中华人民共和国法律管辖。二、合作双方甲方代表：身份证号：乙方代表：身份证号：合作期限：5年1、甲乙双方协商制定财务预决算，组织机构、人员编制，经营安排、工资安排、人事任免及奖惩制度等项工作。2、甲
7、方责任是负责与当地政府协调，供应店面房屋租赁、装修、设备等一切营业必备条件；负责向乙方供应当地政府及行业主管部门的法律条例。甲方同意向乙方供应设备修理及更新改造资金和有关技术资料。3、乙方需向甲方供应管理人才及管理模式。乙方负责培训管理人员及服务人员。乙方负责甲方的对外宣扬、推销。乙方向甲方供应有关管理资料。三、合作细则1、收费标准为保证甲乙双方利益，在当月日均营业额未达到1500元状况下，乙方不向甲方收取任何管理费用；在当月日均营业额达到1500元未到20xx元状况下，乙方向甲方收取营业额10%基本管理费用；在当月日均营业额达到20xx未到2500状况下，乙方向甲方收取营业额12%管理基本管
8、理费用；当月日均营业额达到2500以上，乙方向甲方收取营业额15%管理费用。全年销售额达到80万，乙方向甲方收取毛利润10%嘉奖费用。乙方还可向甲方收取市场推销费和广告费。双方共同制定符合中华人民共和国会计法规定的会计制度、财务制度乙方需向甲方定期供应经财经营状况报告乙方要确保甲方固定资产的保值和增值，乙方在管理的全过程中处理固定资产必需经甲方同意。乙方在选购1万元以上物品或单一商品总价值达1万元时必需经甲方批准，日常选购按饭店财务预算安排执行。乙方在甲方同意的状况下制定工作人员的薪金、福利、待遇当事人一方将合同权利和义务的全部或者部分转让给第三者，应当取得另一方的同意。本合同及其附件的修改必
9、需经甲、乙双方同意才能生效。由于不行抗力，致使合同无法履行，经最甲乙双方同意，可以提前终止合同。由于一方不履行合同规定的义务，或者严峻违反合同规定，造成双方无法接着合作，即视作违约方单方面终止合同，对方有权向违约方索赔。发生合同争议时，当事人应当尽可能通过协商解决。当事人不愿协商、调解的，或者协商调解不成的，可以依据合同中的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，提交中国仲裁机构仲裁。甲方：乙方：日期餐饮服务合同3甲方(业主方)：乙方(供应询问顾问服务方)：经甲乙双方协商，就乙方为甲方的“东升餐饮”的筹建供应询问顾问服务事宜，依据合同法的相关规定，达成如下协议：第一条 乙方供应顾问服务的内容1.1
10、“东升餐饮”筹备开业前的顾问服务负责“东升餐饮”管理系统、服务流程设计;负责制订“东升餐饮”各项规章制度;负责供应菜牌、菜谱内容的制做方案及设计;负责员工工装选样的建议;负责供应后厨菜品的设计及制做方法的传授;负责为“东升餐饮”的装饰装修供应询问看法;负责为“东升餐饮”的后厨设备的选购供应询问看法及建议;负责为“东升餐饮”各功能区的设置提出设计方案;帮助甲方进行员工聘请工作;负责确定“东升餐饮”各岗位的设置及岗位职责的制订;负责为甲方制定营业方案及营销措施;供应菜品原材料的选购渠道供甲方选择;为其他与“东升餐饮”开业有关的事宜供应询问看法。1.2开业后一年内的顾问服务1、在“东升餐饮”开业后一
11、年内，由乙方负责为“东升餐饮”经营供应经营管理询问顾问服务。乙方应不定期到“东升餐饮”进行巡察，并对“东升餐饮”经营中存在的问题提出建议。对于甲方提出的询问要求应马上予以解决。2、帮助解决经营中的管理问题、技术问题及经营问题，对经营方式供应建议。其次条 服务费用及支付方式2.1双方约定，正式营业前的管理询问顾问服务费用为人民币六万元整;本合同生效后三日内，甲方支付乙方管理询问顾问服务费用80%，计肆万八千元整;余款壹万两千元在“东升餐饮”开业日后三日内支付。2.2开业后一年内的顾问服务费用的计算方式如下：“东升餐饮”开业日至次年的该日的净利润的10%。该项服务费应在开业日之次日(依据双方确认可
12、行性财务预算报告净利润5%)支付给乙方，余留净利润5%以当年度双方确认财务报告为依据，报告出台后三日内支付给乙方。第三条 甲乙双方的承诺及保证3.1甲方保证如期支付款项。3.2乙方保证尽期尽责地为甲方供应高质量的管理询问顾问服务工作，并保证在收到甲方的询问恳求后48小时内，供应解决方案和相应的询问看法。第四条 争议的解决本合同在履行过程中，出现争议的，双方应协商解决，协商不成的，任何一方可提请法院仲裁解决。第五条 合同的生效本合同自双方签字后生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_餐饮服务合同4用人单位（甲方）：_
13、地址：_电话：_法定代表人：_职务：_劳动者（乙方）：_性别：_年龄：_籍贯：_身份证号码：_电话：_住址：_依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循同等、自愿、公允和诚恳守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：一、合同期限本合同期限采纳下列第_种形式1、以完成肯定工作为期限的合同本合同生效日期为_年_月_日；乙方完成_工作任务时本合同终止。2、有固定期限劳动合同（1）期限为_年。自_年_月_日至_年_月_日有效。（其中_年_月_日至_年_月_日为见习期/试用期，试用期为_个月，可视乙方适应工
14、作实力酌情增减。（2）劳动合同期满前_个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。（3）本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_个月通知对方。3、无固定期限劳动合同本合同自_年_月_日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。二、工作内容和工作地点1、工作岗位：_2、工作职责：_3、工作要求：_三、工作时间和休息休假1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作_小时；每周休息_天。乙方应在工作时间内有效完成规定的岗位工作任务，尽量避开利用非工作时间完成工作任务。2、甲方由于经营须要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间，但应按有关规定支付加班加点劳动酬劳或支配乙方补休。四、劳动酬劳1
15、、乙方试用期工资人民币_元/每月；试用期满乙方起点工资为人民币_元/每月。2、甲方于每月_日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。3、支付方式为下列第_种形式（1）现金支付（2）以银行转账方式支付费用给乙方开户行：_户名：_银行账号：_五、社会保险甲乙双方按国家规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。六、劳动爱护和劳动条件1、甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业平安卫生、食品平安卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。2、甲方每年必需按国家规定组织对乙方进行健康检查。3、甲方根据国家劳动平安卫生的有关规定为乙方供应
16、必要的平安防护设施，发放必要的劳动爱护用品。4、甲方加强平安生产管理，建立、健全平安生产责任制度，完善平安生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核方法。七、合同的解除、变更和终止1、经双方当事人协商一样，本协议可以变更；一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_日内未作出书面答复的，视为不同意变更本协议。2、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：（1）乙方在试用期间不符合录用条件的；（2）乙方严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的；（3）乙方严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的；（5）法律、法规
17、规定的其他情形。3、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）甲方未根据劳动合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的；（2）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）法律、法规规定的其他情形。4、本协议终止，一方希望续订的，应在本协议期限届满前_日与对方协商续订劳动协议。5、解除或终止本协议的，甲方或乙方应当提前_个工作日，向对方提出解除或终止本协议要求。八、其他约定事项1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。2、_3、_九、劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解
18、委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向_人民法院提起诉讼。十、合同生效本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_份，其中甲方执_份，乙方执_份。合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应实行书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_法定代理人：_ 身份证号：_联系方式：_联系方式：_年_月_日_年_月_日劳动合同留意事项：1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本状况，要推断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息
19、获得，同时，要求将这些内容明确写在合同中。2、劳动者要弄清自己的详细工作，并在合同中表明工作的内容和详细地点。3、劳动酬劳要定清晰，避开口头约定。如标准工资是多少？有没有奖金？奖金是依据什么标准发放的？这些数据肯定要在合同中体现，不要轻信老板的口头承诺。4、劳动酬劳的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。5、劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动合同是发生劳动争议时，劳资双方可出具的最干脆、最有效的法律凭证。餐饮服务合同5甲方（业主方）：联系方式：地址：乙方（服务方）：身份证号：联系方式：甲乙双方就乙方为甲方的名为_的筹建供应顾问服务事宜，依据合同法的相关规
20、定，达成如下：第一条 乙方供应顾问服务的内容1、筹备开业前的顾问服务、为餐饮店名称和标识供应建议。2、负责为餐饮店制作管理系统、服务流程、各项规章制度。3、负责供应一套财务报表的表格样本并为餐饮店经营的财务、税收管理供应建议。4、供应后厨核心技术（包括汤料的配制、后厨菜品的制作方法）的传授、菜牌、菜谱内容的制作方案及设计。5、为该餐饮店的装饰装修供应顾问服务、询问看法，为各功能区的设置提出设计方案。6、为该餐饮店的后厨设备的选购供应询问看法及建议。7、负责员工工装的选样，帮助甲方进行员工聘请、岗前培训工作。8、负责为甲方制定营业方案、手册，确定各岗位的设置及各岗位职责。9、供应菜品原材料的选购
21、渠道供甲方选择。10、开业后一年内的顾问服务：在该餐饮店开业后一年内，由乙方负责供应经营顾问服务。乙方应不定期地到餐饮店进行巡察，并对经营中存在的问题提出建议。对于甲方提出的询问要求应马上予以解决。帮助解决经营中的管理和技术问题及经营问题，对经营方式供应建议。11、为其他与餐饮店开业有关的事宜供应询问看法。其次条 服务费用及支付方式1、双方约定，开业前的顾问服务费用为人民币_元。本合同生效后_日内，甲方支付乙方人民币_元，余款在该店开业日后_日内支付。2、开业后一年内的顾问服务费用的计算方式如下：该店开业日至次年的该日的净利润的_%。该项服务费用在开业日之次日当日支付给乙方。第三条 甲乙双方的
22、承诺及保证1、甲方保证如期支付款项。2、乙方保证尽期尽责地为甲方供应高质量的顾问服务工作，并保证在收到甲方的询问恳求后48小时内，供应解决方案和相应的询问看法。第四条 争议的解决本合同在履行过程中，出现争议的，双方应协商解决，协商不成的，任一方可提请_仲裁委员会仲裁解决。第五条 合同的生效本合同自双方签字后生效，本合同一式_份，甲乙双方各执_份。甲方（签字或盖章）：签订日期：_年_月_日签订地点：乙方（签字或盖章）：签订日期：_年_月_日签订地点：餐饮服务合同6甲方：联系方式：地址：乙方：联系方式：地址：现依据中华人民共和国合同法等规定，对甲方餐厅的承包事宜进行约定。为明确甲乙双方的权利义务关
23、系，经双方协商签订本合同。一、基本状况1、甲方将其位于_市_区_的餐厅发包给乙方作为餐厅运用。2、甲方帮助乙方做好对外协调工作，该餐厅实测建筑面积为_平方米。二、承包期限承包期限为_年。自_年_月_日起，至_年_月_日。甲方另行赐予乙方装潢时间_天，期间免交承包费。三、承包事项1、乙方自主经营，独立核算，自负盈亏的运行模式。2、乙方独自担当经营过程中的债权债务和由此引发的经济、平安和法律责任。3、承包期间甲方将餐厅交付乙方运用，无条件供应餐厅所需各类证照如营业执照、食品卫生许可证、公共场所卫生许可证、消防批文、环保测评批文等。四、甲方承诺在乙方承包期间，不阻碍乙方的正常经营。乙方依据其有关财务
24、法规及规章制度，按有利于经营的原则自行管理。甲方不予干预。乙方承诺不破坏餐厅结构，保证自己的行为符合法律、法规的规定，且遵守本合同各项约定。五、承包金额及支付方式1、乙方在承包期间，准时向甲方缴纳承包金，承包金额为_元（人民币）。2、详细支付方式：_。开户行：账户名称：账号：六、合同期间餐厅的水、电、煤、通讯费用由乙方自行担当。七、甲方交付餐厅时已配备的设施归甲方全部，经双方清点后签字确认。乙方应保证正常运用，防止不正常损坏。乙方自行装修和增设附属设施全部权归乙方全部。八、承包期间，乙方发觉餐厅及其附属设施有损坏或故障时，应刚好通知甲方修复；甲方应在接到乙方通知后的_日内进行修理。逾期不修理的
25、，乙方可代为修理，费用由甲方担当。甲方保证交付餐厅及其附属设施处于正常的可运用和平安的状态。甲方对该房屋进行检查、养护，应提前_日通知乙方。检查养护时，乙方应予以协作。甲方应削减对乙方正常经营活动的影响。九、甲方义务1、向乙方供应经营场所、经甲乙双方认可的设施和设备。2、努力为乙方创建良好的经营服务环境，保障乙方水、电、煤、通讯的正常供应及运用。3、帮助乙方努力做好承包期间的对外协调工作。4、帮助乙方努力做好突发事务和重大事故的处置工作。5、在乙方承包经营过程中，如遇国家行政执行机关按法律规定，必需要对餐厅进行平安消防等方面的改造，应由甲方出面处理，并担当相应的改造费用。6、应刚好办理乙方承包
26、经营期间的各类证照的年检工作，保证乙方正常的经营活动不受干扰。十、乙方权利1、合同期内，乙方对甲方供应的资产享有合同运用权并必需保持设备完好。如因运用期限已满自然损坏的设施，应由乙方刚好上报甲方审定后报废，乙方不得擅自处理。2、拥有在合同规定范围内的自主经营权和收益权。十一、甲方违约责任1、甲方交付的餐厅存在缺陷的，甲方应自交付之日起的_日内进行修复、逾期不修复的，甲方同意削减承包金并变更有关承包金条款。2、因甲方未在该合同中告知乙方，该房屋承包经营前已抵押或产权转移已受到限制，造成乙方损失的，甲方应负责赔偿。3、承包经营期间，甲方不刚好履行本合同约定的修理、养护责任，致使房屋损坏，造成乙方财
27、产损失或人身损害的，甲方应担当赔偿责任。4、承包经营期间，非本合同规定的状况甲方擅自解除本合同，提前收回该房屋的，甲方应向乙方支付违约金。若支付的违约金不足抵付乙方损失的，甲方还应负责赔偿违约金与实际损失的差额部分。5、乙方承包经营的餐厅证照不全或不刚好的进行证照年检或未尽责进行对外协调，无法正常开展餐饮业务，致使承包经营目的不能实现。6、甲方未按时交付承包经营之餐厅，经乙方催告后_日内仍未交付。十二、乙方违约责任，有下列情形之一，甲方有权解除合同，要求乙方交回餐厅，由此给甲方造成的损失，应由乙方赔偿：1、乙方人为损坏餐厅设施而不赔偿，在甲方赐予的宽限期过后仍拒绝赔偿的。2、乙方逾期不交承包金
28、的。3、未经甲方同意，乙方擅自变更餐厅用途的，擅自将餐厅转租、转借、转让他人或与他人交换的。4、乙方在餐厅内从事违法、违规行为。十三、本合同到期后自动终止。乙方如需接着承包的，应于合同期限届满前十五日之内向甲方提出续约要求。十四、甲乙双方可就本合同的未尽或修改事宜，另行协商做出补充修改协议。该协议与本合同具有同等效力。十五、甲乙双方就本合同发生争议，应协商解决。协商不成的，可提交_人民法院诉讼。十六、本合同一式_份，甲乙双方各执_份。本合同自双方签字后生效。甲方（签字或盖章）：签订日期：_年_月_日签订地点：乙方（签字或盖章）：签订日期：_年_月_日签订地点：餐饮服务合同7甲方（用人单位）名称
29、：地址：性质：法定代表人（托付代理人）乙方（劳动者）姓名：性别：诞生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在同等自愿、协商一样的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同类型和期限第一条 甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止。（二）无固定期限：自_年_月_日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止。（三）以完成肯定的工作任务为期限。自_年_月_日起至工作任务完成时即行终止。二
30、、工作内容和工作地点其次条 工作内容：乙方在甲方餐厅从事服务工作。第三条 工作地点：_第四条 甲方依据生产和工作须要及乙方的身体状况、工作实力和表现，经双方协商，可以变更乙方的工作岗位和工作地点，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。第五条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假第六条 乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方延长乙方工作时间的，应依法支配乙方同等时间补休或支付加班加点工资。甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作须要或者职责范围的关系不能根据前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以
31、实行不定时工作制。第七条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。四、劳动爱护和劳动条件第八条 甲方必需根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动爱护。第九条 甲方为乙方供应的食宿等基本生活条件必需达到平安、卫生要求。第十条 甲方必需对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。第十一条 用人单位应当将依法参与工伤保险的有关状况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避开和削减职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当实行措施使工伤职工得到刚好救治。五、劳动酬劳第十二条 甲方采纳以下第_种形式向乙方支付工资：（一）
32、月工资_元，试用期间工资_元。甲方每月_日前向乙方支付工资。（二）日工资_元，试用期间工资_元。甲方向乙方支付工资的时间为每月_日。第十三条 甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。六、社会保险和福利待遇第十四条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。详细缴纳比例和方式为：（一）基本养老保险由甲方按单位缴费基数_%的比例、乙方按个人缴费基数_%的比例缴纳；（二）基本医疗保险由甲方按单位缴费基数_%的比例
33、、乙方按个人缴费基数_%的比例缴纳；（三）失业保险由甲方按单位缴费基数_%的比例、乙方按个人缴费基数_%的比例缴纳；（四）工伤保险由甲方按单位缴费基数_%的比例缴纳，乙方不缴纳；（五）生育保险由甲方按单位缴费基数_%的比例缴纳，乙方不缴纳。第十五条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇根据国家和地方有关政策规定执行。第十六条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。第十七条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。七、劳动爱护和劳动条件第十八条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业平安卫生、食品平安卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。甲方每年必
34、需按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方根据国家劳动平安卫生的有关规定为乙方供应必要的平安防护设施，发放必要的劳动爱护用品。甲方加强平安生产管理，建立、健全平安生产责任制度，完善平安生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核方法。八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十九条 订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。其次十条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。其次十一条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付经济补偿金。1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、严峻
35、违反劳动纪律及甲方规章制度的；3、严峻失职，假公济私，给甲方利益造成重大损害的；4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5、被依法追究刑事责任的。其次十二条 出现下列情形之一，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在额外支付乙方一个月工资后马上解除本合同。解除合同后甲方应依法向乙方支付经济补偿金。1、乙方患病或非因工负伤，在政策规定的医疗期满后，不能从事原工作时，甲方应当另行支配乙方其他工作岗位，乙方仍不能从事其工作的；2、乙方不能胜任本职工作，甲方在对乙方进行培训后，或者是调整乙方工作岗位后，乙方仍不能胜任工作的；
36、3、双方不能依据本合同其次十四条 规定就变更合同达成协议的。其次十三条 甲方出现劳动合同法第四十一条第一款规定的情形，依法进行经济性裁员时，在解除本合同后，应依法向乙方支付经济补偿金。其次十四条 有下列情形之一，甲方不得依据本合同其次十二条规定终止、解除本合同：1、乙方从事接触职业病作业，未进行离岗前职业健康检查的，或者在疑似职业病诊断或者医学视察期间的；2、乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的；3、乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，在政策规定的医疗期内；4、乙方若为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；5、乙方在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足
37、五年的；6、乙方符合法律法规、规定其他状况的。其次十五条 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动酬劳、缴纳社会保险，同时依法支付经济补偿金。1、未根据本合同约定为乙方供应劳动爱护或者劳动条件的；2、未刚好足额支付乙方劳动酬劳的；3、未依法为乙方缴纳社会保险费的；4、规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与乙方签订或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；6、以暴力、威逼或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的；7、违章指挥、强令冒险作业危害乙方人身平安的。其次十六条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。假如乙方在
38、试用期内的，应提前三天通知甲方。其次十七条 本劳动合同期满，劳动合同终止。如因甲方不同意续订，导致本合同终止的；或因甲方以低于本合同约定的条件续订，乙方不同意续订，导致本合同终止的，甲方需依法向乙方支付经济补偿金。乙方起先依法享受基本养老保险待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失踪，劳动合同终止。甲方可不支付经济补偿金。甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤消或者甲方提前解散，劳动合同终止。甲方需依法向乙方支付经济补偿金。其次十八条 甲方与乙方解除或者终止劳动合同时，甲方应当为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。九、经济补偿金标准其次
39、十九条 本合同涉及的经济补偿金，甲方应按乙方在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向乙方支付。6个月以上不满1年的，按1年算；不满6个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。（月工资是指乙方在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。）乙方月工资高于甲方所在地上年度职工月平均工资3倍的，甲方向乙方支付经济补偿金的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。第三十条 乙方患病或者非因工负伤，经劳动实力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行支配的工作而解除本合同的，其医疗补助费标准按国家有关规定执行。十、赔偿方法第三十一条 甲方违反规定解除或终止本合同，乙方要求接着履行本合同的，甲方应当接着履行；乙方不要求接着履行本合同或者本合同已经不能接着履行的，甲方应当向乙方支