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1、市201*年度人口和计划生育工作总结 XX年，我市人口和安排生育工作在黄冈市委、市政府的正确领导下，在黄冈市人口计生委的指导下，仔细实行全市计生工作会议精神，围绕争先创优目标，全面完善干部目标管理责任，以稳定低生育水平为首要任务，以综合治理诞生人口性别比、提高诞生人口素养为着力点，主动推动乡镇服务站两化建设，着力打造生育服务关怀品牌，主动探究新形势下人口计生工作的长效机制，确保人口计生整体工作水平稳步提高。全市符合政策生育率为90.72%，长效节育措施落实率为69.28%（双女户结扎率52.35%），比上年上升3.02个百分点；诞生人口性别比为121.60，比上年下降1.84个比值。主要做法是
2、：一、抓责任落实，全力推动全年工作。一是干部责任到位。市委、市政府高度重视人口计生工作，坚持做到主要领导亲自抓，负总责。今年以来，市委常委扩大会和市政府常务会议听取人口计生工作汇报5次，召开全市性人口计生工作会议4次，领导小组专题会议4次。市、乡、村全面实行目标管理，层层签订责任状。全市实行单位包乡镇、干部包村责任制。二是工作部署到位。2月27日，全市召开人口计生工作会议，通报XX年度结帐结果，对7个市直一级单位，10个下属责任单位，2个乡镇，112个后进及有违法生育的村（居），253名相关责任人执行了一票推翻。对XX年人口计生工作进行全面部署。市长xx作动员讲话，市委书记李开寿作重要讲话。4
3、月3日，市委书记李开寿到联系住点的宋埠镇督办人口计生工作。6月29日，市长xx到市服务站、南湖办、中驿镇调研服务站建设工作。7月21日，市长xx带领政府办、计生局等单位负责人到乘马岗镇、中驿镇专题调研性别比限制工作。市四大家领导分片驻点，每月支配一天特地到基层督办计生工作，解决实际问题。5月10日，召开了全市安排生育两清两落实、文明执法、两实全覆盖工作会。6月29日，市长xx主持召开计生领导小组工作会，探讨部署两化建设、控比工作和下半年工作。7月28日，召开了全市综合治理诞生人口性别比暨诞生实名登记制度工作会议。三是检查督办到位。对个别计生工作长期被动落后的后进乡镇，市四大家分管领导带队组建工
4、作专班进驻，重点整改。市计生局由主要领导带队，分四大片对全市进行全面督查。年初重点督促台帐、月报告单、反馈表等统计资料应用状况，平常重点督促四术任务、孕情包保、随访服务到位状况。通过常常性督查，切实促进了后进单位转化和各项工作落实。盐田河镇一次聘用了27名女性专干，解决了绝大部分村无女性专干的问题，工作面貌面貌一新。三河口镇切实加强领导，做到相识、责任、投入三到位，严格干部目标管理，加大抽村解剖力度，全面夯实基层基础。二、抓工作保障，全力夯实基层基础。一是强化工作机制建设。XX年7月，市委、市政府出台了关于进一步完善全市人口安排生育工作长效机制的若干看法，就理顺计生管理机制、健全计生工作激励约
5、束机制、强化计生事业保障机制、完善计生队伍职业化建设机制作出相应规定。二是强化干部队伍建设。顺当完成了第六届计生专职副乡镇长的换届工作，通过公开招考选拔了第七届计生专职副乡镇长。各乡镇办区都对计生办、服务站人员进行了调整充溢，计生干部队伍进一步得到加强。全市共有704个村、19个社区，计生专职干部735人；其中：行政村有计生干部707人（女性615人）；社区有女性计生干部27人。村、社区共有6902个村（居）民小组，均配有专兼职计生协管员、共有2024人。村、社区计生干部、计生协管员酬劳按有关规定落实到位。全市先后组织新任分管领导、专职副乡镇长和计生办主任、统计员、计生技术服务人员共300余人
6、次进行了三次大规模的专业学问培训，各乡镇自行组织镇、村干部计生业务培训40批次，培训人员2100人次。三是强化技术服务机构建设。全市现有市乡计生服务机构20个，其中市站1个，乡镇中心站6个，一般乡镇站13个，都获得了安排生育技术服务机构执业许可证，共有工作人员112人（其中市站23人），其中医疗卫生技术人员93人（其中市站14人），非医疗技术人员29人（其中市站9人）。从XX年起，全市安排利用3年左右时间实现计生服务站设施配备标准化、形象规范化目标。6月25日，市计生局组织19个乡镇分管领导到黄州现场参观学习服务站建设和管理，并召开专题会议。每达标一个站补助5-10万元，设备设施由计生局向上争
7、取。今年有龟山、阎河、黄土岗、鼓楼、白果等五个乡镇服务站共投资60余万元进行了改造，添制了一批新的办公设备和器械，申报达标验收的有白果、宋埠、阎河、龟山、黄土岗、鼓楼等6个安排生育服务站，另外顺河、盐田河、龙池、南湖等四个新建站共安排投资450万元，正在规划之中。四是强化经费保障。全市XX年度人口计生事业费按人平11元预算、资金1126.28万元，转移支付计生资金按农业人口人平1.8元预算、资金164.03万元；预算嘉奖基金20万元；省级专项资金全部拨付到位；征收社会抚养费1056.92万元，全额用于安排生育事业。全市前9个月财政已拨付资金1694.86万元，其中事业费拨款935.86万元。三
8、、抓政策落实，全力稳定低生育水平。从5月中旬起先，我市结合实际，在全市开展两清两落实专项行动。在五清一治的基础上，对XX年1月1日以来发生的违法生育行为，逐人核实违法生育状况，重点清理社会抚养费缴纳状况，党员干部、国家公职人员和企事业单位职工是否按规定落实党纪、政纪处理。全面清理核查政策内二胎孕情消逝状况，落实两非案件查处。一是全面开展违法生育对象清理。按省、黄冈市纪委、组织部、监察局、计生委等四部委联合发文要求，共清理XX年元月以来党员违法违纪生育36人，受党纪处理人数25人，其中撤销党员职务8人、开除党籍17人。国家工作人员违法违纪生育62人，受政纪处理62人，其中开除59人，有3名正在处
9、理之中。截止9月底，全市已征收社会抚养费入库资金932.75万元，财政已拨付社抚费757万元，社抚费征收率，开征面均比往年有大幅度增长。严格一票推翻，XX年，共审查涉否人员472人，涉否单位266个，推翻单位49个。二是狠抓诞生人口性别比综合治理。坚持从对象怀孕4个月起先将孕情逐级上报，并落实干部包保，按月访视，严密监视政策内孕情中途消逝，并从中发觉两非线索，刚好办理两非案件squo;。7月28日，我市召开综合治理诞生人口性别比专题会，出台五项措施，狠抓诞生人口性别比整治。即：以依法打击两非案件为突破，建立综合治理的长效工作机制；以强化孕情随访服务为重点，建立对生育过程的全程监控管理机制；以科
10、学管理为抓手，建立健全实名登记和信息通报制度；大力开展关爱女孩行动，完善计生利益导向机制；对近三年来性别比连续在130以上的3个乡镇实行重点管理，对近三年性别比平均值高于目标管理责任书的6个乡镇提出通报指责。对XX年相关责任指标进行了调整，提高了办理两非案件分值。今年全市共查办各类性别比案件25例，已结案24例。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页