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1、2022社区就业与再就业工作总结社区就业与再就业工作总结1今年依据县、镇文件精神和详细目标任务及要求，结合我社区就业与再就业工作实际，社区居委会经过仔细探讨，按县镇考评细则内容，制定了就业与再就业工作目标、任务，详细做了以下工作：一、围绕基础工作，做好做牢再就业调查摸底工作。1、我们社区属经济开发地带，无改制企业，也没有大型工矿企业。压滤机滤布全是集经商、休闲、服务、商住于一体的新增城镇就业群体，流淌量大，进出困难。在县局业务同志指导下，社区成立了以张立贵总支书为组长，社区会计陈海红为副组长，朱令泉、邢兵初、喻爱军、易秋珍、肖克彬、张亚玲为成员，王元春为协理员等就业再就业工作领导小组。并支配由
2、协理员、小区负责人共5人的社区清查摸底队伍。四月份在本社区范围内进行了为期一个多月全面调查清理，整理成分类台帐、装订成册，并已输入微机。2、抓实各项培训，完善各类统计。今年按时、按数完成了创业培训指标，签定了劳务合同书，各个店铺的就业，下岗人员分布状况，每月对店铺就业人员进行了一次上门走访。3、结合社区工作实际，对辖区单位、重点个体企业负责人进行了工伤、医疗生育保险、社保扩面工作的宣扬指导3次，发放资料1300多份，建立了墙报橱窗1个。4、社区组织特地的城乡统筹人力资源工作小组，在社区范围内进行了全面彻底的人力资源普查。二、强化工作措施，全力服务再就业，确保今年就业再就业工作目标任务的完成。1
3、、各类报表都按时按要求报送到位，做到了数据、状况汇聚精确。2、确保了与各级主管部门的政令畅通，做到了随通随办不误。3、确保了经费收支无误，收支全面规范台帐管理。，刚好收支到位，确保公益性岗位人员待遇准时到位，确保了稳定。三、确保了目标任务的到位。在社区领导的重视下，今年的再就业工作在社区一班子人的同心协力下，完成了上级下达的各项目标任务。现汇报如下：新增就业人员年安排400人，现已完成437人；下岗就业人员年安排206人，现已完成206人，其中4050人员年安排35人，现已完成93人；救济零就业困难家庭对象年安排1人，现已完成1人；救济困难高校生2人就业；稳定农村劳动力转移就业228人；救济城
4、乡困难对象就业10人；高技能人才培训1人；公益性岗位年安排13人，现已完成13人。今年来，滤布工作压力大，事务困难，为劳动保障的劳务市场供应应聘人员170人，根据上级的要求，做了艰苦的努力，做到了应尽的职责，取得了一些工作实效。随着工作重心的进化，面临许多的探究，服务难度还存在许多障碍，盼求领导赐予更多的导向。总之，根据上级政府与业务部门的要求，竭力协作，尽心操办，主动完成与实现宏观目标奋斗拼搏，保持和谐社会建设的步伐。社区就业与再就业工作总结2社区20xx年度就业与再就业工作总结 一年来，本社区根据街道的部署和要求，仔细落实就业和再就业工作目标责任，主动创建各种条件，想方设法解决居民就业，全
5、年共解决户籍居民就业14人，超额完成街道下达的4人的目标任务，居民就业率达到90%以上，社区20xx年度就业与再就业工作总结。主要做法和成效简要汇报如下：一、加强领导，完善制度，保障就业 本社区充分相识到就业和再就业是城市化后社区的一项重要工作。为确保这项工作高效开展，我们成立了领导小组，制订了工作制度，由居委会分管领导干脆抓，指定工作人员帮助，定期召开会议协调，全力解决本社区内就业与再就业工作问题。二、落实政策，创新举措，促进就业1、仔细贯彻上级有关就业和再就业各项政策，结合本社区实际制定可行的措施方法，切实解决居民就业问题。2、刚好、精确驾驭本社区失业人员和新就业人员状况，做到刚好统计，刚
6、好上报，及早解决。3、充分利用股份公司下属企业如鲍鱼场、游泳场、水厂及治安队、城管所等部门，吸纳、培育当地人才，并主动联系辖区内各类企业，创新举措，建立常常性沟通协调机制，为企业和居民搭建招用工桥梁，扩大青年就业门路。三、加大投入，完善就业服务 一年来，本社区逐步完善就业服务制度化、专业化、社会化建设：1、完善社区劳动保障工作平台，硬件设施基本达到“五个一”要求；2、对有培训愿望的失业人员，主动协作街道劳动服务中心做好培训登记，落实培训安排；3、重新修订奖教奖学制度，由居委会赐予资助学费，激励青年主动参与各种接着教化，提升学问技能，为将来就业奠定良好的基础。过去一年，由于领导重视，措施到位，本
7、社区就业与再就业工作取得了显著的成果。明年，我们仍将仔细落实街道下达的就业和再就业工作目标责任，主动创建各种条件，探究新方法，找寻新出路，努力解决居民就业，争取有就业意愿的居民全部实现就业。社区就业与再就业工作总结3一年来，本社区根据街道的部署和要求，仔细落实就业和再就业工作目标责任，主动创建各种条件，想方设法解决居民就业，全年共解决户籍居民就业14人，超额完成街道下达的4人的目标任务，居民就业率达到90%以上。主要做法和成效简要汇报如下：一、加强领导，完善制度，保障就业本社区充分相识到就业和再就业是城市化后社区的一项重要工作。为确保这项工作高效开展，我们成立了领导小组，制订了工作制度，由居委
8、会分管领导干脆抓，指定工作人员帮助，定期召开会议协调，全力解决本社区内就业与再就业工作问题。二、落实政策，创新举措，促进就业1、仔细贯彻上级有关就业和再就业各项政策，结合本社区实际制定可行的.措施方法，切实解决居民就业问题。2、刚好、精确驾驭本社区失业人员和新就业人员状况，做到刚好统计，刚好上报，及早解决。3、充分利用股份公司下属企业如鲍鱼场、游泳场、水厂及治安队、城管所等部门，吸纳、培育当地人才，并主动联系辖区内各类企业，创新举措，建立常常性沟通协调机制，为企业和居民搭建招用工桥梁，扩大青年就业门路。三、加大投入，完善就业服务一年来，本社区逐步完善就业服务制度化、专业化、社会化建设：1、完善
9、社区劳动保障工作平台，硬件设施基本达到“五个一”要求；2、对有培训愿望的失业人员，主动协作街道劳动服务中心做好培训登记，落实培训安排；3、重新修订奖教奖学制度，由居委会赐予资助学费，激励青年主动参与各种接着教化，提升学问技能，为将来就业奠定良好的基础。过去一年，由于领导重视，措施到位，本社区就业与再就业工作取得了显著的成果。明年，我们仍将仔细落实街道下达的就业和再就业工作目标责任，主动创建各种条件，探究新方法，找寻新出路，努力解决居民就业，争取有就业意愿的居民全部实现就业。社区就业与再就业工作总结4一年来，本社区根据街道的部署和要求，仔细落实就业和再就业工作目标责任，主动创建各种条件，想方设法
10、解决居民就业，全年共解决户籍居民就业14人，超额完成街道下达的4人的目标任务，居民就业率达到90%以上。主要做法和成效简要汇报如下：一、加强领导，完善制度，保障就业本社区充分相识到就业和再就业是城市化后社区的一项重要工作。为确保这项工作高效开展，我们成立了领导小组，制订了工作制度，由居委会分管领导干脆抓，指定工作人员帮助，定期召开会议协调，全力解决本社区内就业与再就业工作问题。二、落实政策，创新举措，促进就业1、仔细贯彻上级有关就业和再就业各项政策，结合本社区实际制定可行的措施方法，切实解决居民就业问题。2、刚好、精确驾驭本社区失业人员和新就业人员状况，做到刚好统计，刚好上报，及早解决。3、充
11、分利用股份公司下属企业如鲍鱼场、游泳场、水厂及治安队、城管所等部门，吸纳、培育当地人才，并主动联系辖区内各类企业，创新举措，建立常常性沟通协调机制，为企业和居民搭建招用工桥梁，扩大青年就业门路。三、加大投入，完善就业服务一年来，本社区逐步完善就业服务制度化、专业化、社会化建设：1、完善社区劳动保障工作平台，硬件设施基本达到“五个一”要求；2、对有培训愿望的失业人员，主动协作街道劳动服务中心做好培训登记，落实培训安排；3、重新修订奖教奖学制度，由居委会赐予资助学费，激励青年主动参与各种接着教化，提升学问技能，为将来就业奠定良好的基础。过去一年，由于领导重视，措施到位，本社区就业与再就业工作取得了显着的成果。明年，我们仍将仔细落实街道下达的就业和再就业工作目标责任，主动创建各种条件，探究新方法，找寻新出路，努力解决居民就业，争取有就业意愿的居民全部实现就业。