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1、纪委书记2021年个人述职报告范文 纪委书记2021年个人述职报告范文 根据相关要求，现将2021年度工作状况报告如下：一、务实干，坚持五个突出，全面提升工作质效一是突出监督首责，压实主体责任。围绕政治监督，聚焦平安、生产、稳定各项工作，加强监督检查，肃穆执纪问责，坚决查处在改革变革中阳奉阴违、阻碍改革变革，造成恶劣影响的人和事，确保各项决策部署、政策措施不折不扣实行；强化对干部选拔任用工作的监督，切实防止带病提拔；不折扣落实平安工作会精神，仔细开展平安生产风险隐患大排查大整治专项行动，进一步加强监督执纪问责，主动化解各类平安生产风险。围绕日常监督，对干部作风状况进行督查X次，下发督查通报X期
2、；通过明察暗访等方式，开展疫情防控监督X次，对值班值守、防控宣扬等问题第一时间进行反馈，提出工作建议，督促整改完善员工外出请假机制等问题X个；加强三公经费的专项督查，对公务接待、公务用车、财务报销等实行月查季报，开展知责履责动态督查X次，发觉问题X条。将谈心谈话作为开展日常监督的重要举措，防微杜渐、监督前移，全年针对各级干部开展谈话X余次，进一步压紧压实责任，督促干部担当作为。二是突出执纪问责，运用四种形态。注意把党风廉政建设作为系统工程来抓，从基础工作做起，减存遏增，肃穆查办案件，今年以来，公司纪委共接收信访举报线索X件，赐予党纪处分X人，行政处分X人，诫勉处理X人，指责教化X人。坚持把干部
3、约谈工作作为实践四种形态的重要抓手，将干部约谈常态化，通过刚好咬耳扯袖、红脸出汗，使那些游离在纪律边缘的干部悬崖勒马，同时宽严相济、分类施策，增加实事求是运用四种形态的精准性，全年有效运用监督执纪四种形态X人次（其中：运用第一种形态X人次，运用其次种形态X人次，第三种形态X人次），运用四种形态更加主动，更显精准。在刚好梳理总结跟进调查来访案件中，主动在群众举报中发觉问题线索X条，牢牢把握纪律审查主动权，把抓早抓小落到实处。三是突出建章立制，堵塞管理漏洞。制定党风廉政建设文件X个，签订党风廉政建设目标责任书X份、廉洁自律承诺书X份、紧盯一把手权力运行的廉政风险点，发放基层一把手廉政风险防控提示函
4、X份。坚持一案一总结，针对审查调查中发觉的共性问题和制度漏洞，刚好提出监察建议，推动建章立制查漏堵塞，针对今年涉及XX问题，先后完善了XXX，自制度方法运行以来，相关信访举报量大幅降低，取得显著成效。四是突出廉政教化，打造廉政文化。以党史学习教化为契机，围绕反腐倡廉教化宣扬月主题，自编自导自演红色话剧XX，以业余的队伍呈现出专业的水准，打造出舞台党史学习教化课的XX样板，一经演出，受到上级一样好评；收集廉洁家风作品X幅，其中一幅木雕艺术作品被各电视台争相报道；发送廉政有关信息X余次，用好违纪违法典型案例，针对近年来发生在身边的X起典型案例，组织召开剖析反思会，以案为鉴、以案促改；仔细宣贯行政纪
5、律处分规定，组织2场学习规定应知应会考试，张贴十个严禁牌板、挂图X份，对新任命X名基层管理人员全覆盖开展集体廉政谈话，进一步树立廉洁意识，弘扬良好作风，自觉接受党纪条规的约束。二、回头看，谛视三项不足，刚好总结阅历教训一年来，虽然在各个方面都取得了一些成果，但比照上级的要求和职工的期盼，仍存在一些问题和不足。主要是表现在：一是压力传导不够，一些党组织对全面从严治党、构建良好政治生态重视不够，抓得不紧、要求不严、标准不高，管党治党政治责任压力传导层层递减、层层弱化，未能捆绑前行；二是少数党员领导干部对落实主体责任和一岗双责存在错误思想和模糊相识，重业务、轻党风廉政建设，不会干、不愿干、不想干的现
6、象还不同程度地存在；三是各种监督形式作用发挥有待加强，各职能部门未充分发挥好业务监督把关作用，在抓重点见实效下功夫方面还不够等。对此，我们头脑肯定要醒悟，相识绝不能模糊，要把严的主基调长期坚持下去，坚决不移推动全面从严治党向纵深发展。三、向前行，明确三个坚持，扎实有序强力推动2022年，我们将根据上级纪检监察工作支配和公司党委重要部署，从以下三方面做起：一是坚持严字为基，严格监督管理。严明政治纪律和政治规则，充分发挥监督的基础性保障作用，把监督融入企业治理。紧扣我公司生产经营重点工作，找准开展监督工作的着力点和落脚点，全方位开展专项督查，真正做到与中心工作深度融合。加大对工资奖金安排、三重一大
7、、工程建设、物资选购等重点工作和关键环节的日常监督力度，坚持问题导向，源头参加，关口前移，加强各职能部门的联动协同监督，构建地面井下齐抓共管的大监督工作格局，切实变更以往被动督查为主动防范，推动各项工作从一时严向常态严。二是坚持实字为重，推动三不机制。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。紧盯关键少数和重点岗位，坚决查处各种侵害群众利益的问题，针对管理漏洞刚好建章立制，实现制度管人效果最大化，刚好驾驭领导干部日常思想工作生活状况，抓早抓小，实行柔性化处置方式，更多运用四种形态中的第一种形态，使党员既感受到纪律的肃穆性，又感受到组织的暖和，体会到严管就是厚爱，进而增加遵规守纪的
8、自觉性。同时，对违纪案件实行一案双查，在追究当事人责任的同时，肃穆追究主体责任和监督责任，放大警示效果和震慑效应。三是坚持育字为本，提升人员素养。持续推动党史教化成果转化，根据打铁必需自身硬的要求，坚持边学习、边调研、边工作、边总结，分层分级推动纪检人员培训，加强业务培训和实践熬炼，强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，补齐业务短板，让弱项变强、优势更优，逐步提高专业化水平，进一步加大严管严治、自我净化力度，做到知敬畏、存戒惧、守底线，持续打造忠诚干净担当的纪律铁军。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页