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1、争优个人自查报告 第一篇：争优个人自查报告开展创先争优活动是党中心创新和加强基层党组织的一项重大举措。通过这次活动的开展,我深深地相识到开展创先争优活动的必要性和重要性,增加了努力搞好工作的责任感和体例感。现在我将自己的主要问题、根源和今后的努力方向总结如下。一、自己存在的一些问题1、党的理论学问学习不够在学习中,我应当将社会主义初级阶段理论、市场经济理论、三个代表重要思想和科学发展观的学习提到应有的高度。但我的理论学习还不够系统学习还停留在表面,还没有达到应有的深度。有时只忙着完成一些详细的任务,很少会主动去学习理论学问。虽说平常常常读报,对一些时事热点还是很关注,但也就只是大体地阅读一遍,
2、看看大标题,而没有深化地了解。这就导致了我的理论水平不能得到提高。2、缺乏政治、市场经济、法律学问、电脑学问。最近始终在备考公务员,在平常做的练习题中,我经常对一些有关于政治、市场经济、法律、电脑的题目无从下手。这我才意识到,我的学问面太窄了,除了专业学问外,我对其他方面了解太少了,这样会使我以后的就业和发展造成很大的障碍。3、指责与自我指责做得不够。在学习上我还是可以经常进行自我指责的,但在学生工作上,在处理同学间的关系上,我没能很好地进行自我指责,有时明知道别人那样做是不正确的,但又打不开情面,不够大胆,怕损害同学间感情,不利于平常的和谐相处。4、缺乏创新的志气和毅力。我对待困难总是有种畏
3、难心情,满意于老师或师兄师姐叫我做什么就做什么,主动主动性不够强,缺乏创新意识,缺乏共产党人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热忱,缺乏敏捷机动,过于死板。二、存在问题的根源经分析以上缺点,我相识到了这一切都是我对自己要求不严格的结果。若长期如此,对自己不加以严格约束,不实行取长补短的措施的话,前景将不可思议。我总是满腔热忱地投入到学习和工作中的,也始终对工作很负责,但我总感到自己有些放松。特殊是没有好好反思,刚好调整好心态,对外界的因素也看得太重,从而造成了敏感、多疑、上进心减弱。以前我对自己缺点的相识是不到位的,知道缺点也总给自己找借口摆脱,甚至拒绝承认,不加改。我的人生目标也不明确,没有与国家
4、的快速发展、社会的不断进步相结合。详细的学习安排也不清楚,没有从自己的整体素养发展上考虑。同时我还存在一种浮躁心理、急于成求,毅力不够,详细行动不足等缺点。三、今后努力方向一是要加强学习。二是要严格要求自己,时刻警示自己。在充分相识到自己的缺点后,努力变更工作中的问题,在工作中、生活中有不如意之处,多从自己身上找缘由。保持主动肯干,吃苦耐劳,艰苦奋斗的优点。三是要加强对政治、经济、文化、科技、法律等基本学问的学习,加强对专业知道和技能的学习。其次篇：个人创新争优活动自查个人创新争优活动自查今年三月份，本人能主动响应与参加大队全体党员“创新转型谋发展，服务群众促和谐”活动，在工作学习等方面也做了
5、承诺，也得到了落实。下面结合自已三个月来的工作学习状况，作如下自查。作为一名一般的共产党员通过“创新争优”活动的参加和实践，使自已更加树立了正确的世界观；更加坚决了共产主义志向和中国特色社会主义信念，时时刻刻自觉把人生需求和价值目标融入到祖国富强、民族振兴、人民华蜜的奋斗之中。只有这样，才能使自已的精神更高尚，眼界更开阔、胸怀更坦荡、生活更充溢、学习更刻苦、工作更精彩。在三个月的大队勤务工作中，本人能落实和完成好大队领导布置的工作任务，能以身作则，带领好中队全体队员不怕困难、勇于挑战、恪尽职守、履行职责。一是今年三月份完成对新、老城区汽车修理（汽车快修、专项汽修、摩托车修理）的专项整治，共取缔
6、无证5户；二是今年5月至6月初，完成对辖区内的三十余户汽车快修站进行专项整治，其中七户赐予惩罚，十三户责令整改。总之，本人以为，我们共产党作为执政党要恒久立于不败之地，必需要在政治、经济、科技、文化等方面不断创新争优，才能持续谋发展；而我是一名一般共产党员，要时刻牢记宗旨，在学习、工作中到处以身作则、任劳任怨，要真正起到一颗螺丝钉的作用，带领中队全体队员，坚决完成好大队党政交给的各项工作任务，为创建和谐大队作出自已的努力。第三篇：党员创新争优自查报告开展争先创优活动自查报告依据市委、市政府关于转变机关工作作风，狠抓工作落实的有关要求，为建设学习型党组织、学习型机关、学习型干部队伍，提高干部政治
7、理论素养，塑造法院系统干部队伍的良好形象。在全系统广泛开展“争先创优”活动，我认为这个活动的开展，有重大意义，很刚好、很有必要，是党委工作实际作出的科学支配，充分体现了党委以人为本和求真务实的思想理念，我坚决拥护。比照“争先创优”，我对以前的工作进行了仔细的自查，下面我把自查的状况向各位领导和同仁作一个汇报：一、加强学习，提高综合素养长期以来，我都把学习摆在首位，做到了学习有安排、有记载、有体会、有实践。注意学习党的重大政治理论、现行方针政策、本职业务学问及与提高自身实力素养的相关学问。学理论、学文化、学业务、学美德、学先进，做到学习工作化，工作学习化。既从书本学，又从实践学;既向同事学、同行
8、学，又向老同志学，向先进典型学。在勤奋学习中拓宽学问、升华境界，并做到学以致用，将所学的理论学问运用到实际工作中去。二、务实创新，以创建活动促进各项工作为了使创先争优活动收到实效，我不断以创先争优活动的精神指导自己的工作。一是自觉做到多深化基层、深化群众，勤学习、勤思索，解放思想、勇于实践、锐意创新，坚决反对和摒弃铺张奢侈、急功近利、弄虚作假等形式主义和官僚主义习气；二是不断提高贯彻党的方针政策、民主科学管理的水平，坚持民主集中制，讲党性、讲原则、讲纪律、讲大局、讲团结，全力维护整体利益、大局利益；三是提高政治敏锐性和鉴别力，加强对上级各项决策、规定、制度的贯彻执行力，努力把自己熬炼成为政治素
9、养好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好的全优党员。三、团结协作，和谐共事在工作中，坚持以党性原则维系团结，用严明的纪律约束自己，以工作和团结的愿望动身，内诚于心，外信于人，以平常心看待自己，以包涵心对待他人，装得下酸甜苦辣，容得下难容之事，有很强的组织观念和集体荣誉观念，敬重上级，擅长和谐共事。四、以创新思想，形成观念转变工作中，深化调查探讨、探究新形势下法院工作的新途径，新方法。用科学发展观来指导工作，突出“以人为本”，“服务大局”的理念。“以人为本”，把人民群众的利益做为我工作的动身点和落脚点。五、存在的问题和不足1、政治学习理论的广度和深度还不够；2、开拓创新精神不够，面对工作中不断出
10、现的新问题、新状况有待探讨更科学的新方法；在今后的工作中，我要以严谨的工作看法，求实的工作作风，主动进取的意识，无私奉献的精神，更加努力，勤奋工作，争先创优，为人民群众做出应有的贡献。沈阳市运输河风景管理处项目二部郭忠志第四篇：先争优活动自查报告创先争优活动自查报告范文关于开展“创先争优”活动自查状况的报告依据区纪委、监察局的统一部署，水电投资集团纪委比照中共*市*区纪委、*市*区监察局关于印发*年全区纪检监察系统“创先争优”活动目标任务和优秀个人评比条件的通知（涪区纪发*18号）要求，在总结全年工作的基础上进行了自查，现将自查状况汇报如下：一、筑牢思想道德防线，增加防范意识筑牢思想道德防线，
11、就是坚持“预防为主，教化领先的原则，把思想教化和工作实际有机结合，做到理论学习制度化、正常化，深化扎实地开展党纪政纪教化，使党员干部自觉做到自重、自省、自警、自励。在“先教”活动期间，集团坚持以正面典型教化为主，组织全司党员收看了牛玉儒、郑培民、张思德等电教片，集中学习了“两个纲要、两个条例”等13篇“先教”文章，组织党员撰写心得体会文章1400余篇，人均写读书笔记近2万字，人人撰写了党性分析材料和整改措施，并对征求到的200余条看法和建议进行了仔细整改落实。同时，通过开展专题教化、法纪教化、典型案例分析，广泛教化党员干部既要算好政治、经济、人身、家庭“四本帐”，又要切实增加廉洁自律意识，做到
12、自警、自省、自律，树立正确的世界观、人生观、价值观，耐得住孤独，抵得住诱惑，经得起检验，大力提倡堂堂正正做人，兢兢业业干事，使党员干部遵章守纪、自觉抵制腐败的自觉性进一步提高。二、筑牢制度约束防线，规范从业行为筑牢制度约束防线，就是坚持建章立制，以制度管理人、以制度约束人。集团在贯彻党内监督条例（试行）及实施纲要的基础上，建立完善了重大事项决策、重要干部任免、重大项目支配和大额度资金运用等议事决策管理制度干部廉洁自律若干规定、重大事项报告制度个人收入申报制度收受礼品（礼金）登记制度廉政谈话制度职代会述职述廉等反腐倡廉基本制度同时，根据工作程序、管理标准、技术规范出台了组织人事、资产财务、资金审
13、批、工程管理、物资选购等70余项管理制度及方法，形成了“凡事有章可循，凡事有人负责，凡事有据可查，凡事有人监督”的约束机制。为进一步严格落实党风廉政建设责任制，集团每年都要与各分子公(更多内容请访问首页：)司签订党风廉政建设责任书，与经济合作单位签订保廉合同书，层层落实，层层保廉。据不完全统计，三年来集团及分子公司各级共签订廉政责任书335份，签订工程建设项目保廉合同173份，涉及合同金额20多亿元，基本上做到了横向到边、纵向究竟，不留空档，防止了违法违纪事务的发生。三、筑牢监督管理防线，做好源头防腐筑牢监督管理防线，就是防范必需超前，强化过程监督。集团及各单位坚持把企业改革改制、工资现配、社
14、保费用缴纳、困难员工补助、住房安排等关系员工切身利益的热点问题进行逐项公开的同时，不断强化厂务公开的力度和广度，将干部评议、干部收入、评先推优、发展党员及选任干部等员工关注的焦点问题刚好公开、公示，促进了干部勤政廉洁。三年来，集团共评议干部322人次，评议结果称职以上干部达319人次，占99.1%。通过评议，有3名同志按规定被解聘。干部述廉248人次、任前公示89人、任前谈话158人次、收入申报324份，增加了工作透亮度在实际工作中，我们重点对准工程招标和物资选购等关键环节实施监督，为企业节约资金201*多万元，避开经济损失600多万元。如：集团所属堤防工程公司紧紧抓住工程招投标、工程计量、工程结算、资金支付等简单滋生腐败的关键环节，严格执行项目版权信息：本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页