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1、向阳小学201*年秋季开学工作自查报告 向阳小学201*年秋季开学工作自查报告鄞州向阳小学201*年秋季开学工作自查报告我校依据县教化局关于开学工作检查要求和提纲，对学校开学工作仔细进行了全面自查工作，现将自查状况汇报如下：1、学校领导和老师根据有关要求按时到校做好开学打算工作，老师到校状况很好，无特别状况。2、本学期学生均已到校，无非正常流失的学生。3、学校已根据上级通知要求正常开学，9月3日已正式上课。学校未设立重点班和非重点班。4、学校对服务范围的村文化户口已进行了调查摸底，查缺补漏。本期转入学生68人（含复学1人）、转出学生24人，转入、转出学生均已办理了相关手续，印证材料齐全，学籍档
2、案健全。5、学校教育处均根据上级有关要求开齐课程、开足课时，各班课程表、校历表和作息时辰表已上墙，有校务日志并仔细填写。6、课本已到位，无乱订教材和教辅用书等现象。7、学校各项工作已走入正轨，学校各项安排以及规章制度根据麻江县中小学管理工作规程制定和逐步完善。8、学校的平安机构健全，学校已于9月11日召开平安专题工作会，对学校的平安工作进行了明确的分工和支配，相关部门和老师均签订了平安责任书，责任落实到人。9、学校没有收取学生任何费用，无乱收费现象。10、学校德育工作有专人负责，有德育工作安排和措施，学校正常开展德育教化，对学生进行各种教化。开展专题平安教化和森林防火、防汛等宣扬教化。11、学
3、校对损坏的校舍、输电线路和水管等办学条件及基础设施（教室、课桌凳等）进行了修理，对校内平安进行了仔细的排查和整改。12、暑期，学校组织老师于8月24日起先进行集中研修和集体备课活动，片区学校全体老师参与集中研修和集体备课活动。要求老师仔细学习撰写学习笔记并撰写了培训心得体会上交学校。13、开学初，学校已着手校内净化、美化、绿化和校内文化工作，校内文化建设正在逐步完善当中。暑期已进行校内校舍的维护和整修工作，平安组已仔细做好校舍、门窗等的检查修理。学校的走道文化、教室文化等已在进行更新建设中。学校已将贵州教化精神和贵州老师誓词张贴学校惹眼处，并制作宣扬标语张贴在教学大楼惹眼处。以上是我校秋季开学
4、工作自查状况，有做得不到位的地方，请领导赐予指责指正。鄞州向阳小学201*年9月12日扩展阅读：201*年秋季学期开学状况及有关工作自查报告XXX201*年秋季学期开学有关问题自查报告为确保我校201*年秋季学期开学各项打算工作顺当进行，学校董事会领导、学校党政领导多次召开会议制定工作方案，实行有力措施，使学生按时到校上课，目前学校秩序井然有序，平安稳定。现汇报如下：一、老生开学到校状况我校本学期10、11级学生上课时间为201*年9月1日，截止201*年9月10日18：00，全校10、11级学生应到校人数为6160人，实到校人数为6145，未到校人数为15人，总到校率为99.75%。未到校的
5、15名学生中，休学13人，请假2人。二、新生开学到校状况我校新生实际录用数一般本科为1489人，高职高专人数为2703人，截止到201*年9月10日，学校新生报到人数3480人，报到率为82.8%，其中一般本科报到人数为1120人，报到率75.2%；高职高专报到人数为2360人，报到率为87.3%。三、201*年新办专业在校生人数及建设状况XXX201*年新增1个高职高专专业，即计算机网络技术；新增本科专业4个（含方向），即国际经济与贸易（东盟商务与投资方向）、汉语言文学、播音与主持艺术、行政管理，我校已配足新增专业师资和实训室设备，满意教学的须要。四、老师教学打算、教室和试验室等教学设施的基
6、本状况（一）老师打算充分，课堂气氛活跃教务管理人员对全院三个教学区的课堂教学进行了仔细细致的检查。老师都能带上教案、教学进度表、教学日志等相关教学文件进行授课。（二）学生精神饱满，风貌面貌一新开学首日，在课堂上学生精神饱满，学习氛围深厚，大部分同学都能投入到正常的学习之中，大部分班级学生到课率高，课堂纪律良好，迟到现象较少。（三）教学设备运行稳定，设施保障有力开学前，试验实训中心对全部多媒体设备进行了维护，设备运行良好，确保了教学秩序的正常运行。（四）宿舍区供电供水正常，卫生状况良好（五）擅长总结，刚好改正在第一天教学检查结束后，学校领导检查组当天在XXX召开开学检查状况反馈会议，各检查小组从
7、检查状况、存在问题、改进措施等三方面，对检查状况进行总结并提出整改看法。会上，学校领导要求各职能部门、二级学院接着抓好管理，接着发扬优点，加强管理，团结合作，扎扎实实搞好教学工作，保持开学的良好局面，不断提高教学和管理水平，共同促进学校教化教学质量的提高。从检查状况看，学校整体教学秩序运行良好，各项教学设备都能正常运用，师生上课精神面貌良好，同时也对检查中存在的一些问题提出了改进的方法：1、对未按时到校注册的学生，学工处已要求并督促各辅导员班主任刚好与学生本人和学生家长联系，敦促未按时到校的学生尽快返校。在开学的第一周，要求辅导员深化课堂检查学生的到课状况。二级学院严格根据学院有关教学规章制度
8、管理学生，尤其加强课堂纪律检查，杜绝学生上课迟到、早退、逃课现象。2、各二级学院要统筹支配，定期进行检查，最大限度地利用现有教学资源，狠抓课堂教学和实训教学管理，按时登记运用的时间和教学内容，保证教学质量。3、二级学院进一步规范老师的教学行为，根据教学常规管理要求，精确把握教学内容设计和教学方法改革，有效驾驭课堂教学，提高教学质量。4、二级学院与试验实训中心联系，联合对任课老师（特殊是新聘老师）进行培训，学习运用和爱惜教学仪器设备，提高教学仪器设备的运用效果；要以教研室为单位组织老师集中探讨教学课件的制作和设计，杜肯定课件照本宣科或随意播放录音影像。5、各二级学院要充分发挥专业实训室的功能，提
9、高专业实训室的运用率。从开学起就要有安排地运用实训室，发挥实训室作用，提高学生的动手实践实力，增加课程教学的趣味性。五、学生食堂和学生宿舍等生活设施的基本状况开学初学工处、后勤处对学生宿舍、食堂等生活设施进行了检查。经检查，学生宿舍设备齐全，无平安隐患。1、学生宿舍基本状况本学期，增加了60间新宿舍，为了给学生创建一个美丽、平安、整齐的宿舍环境，培育学生良好的生活习惯。宿舍管理员对学生宿舍进行全面检查，一是搞好宿舍区环境卫生，二是对宿舍的门、窗、玻璃、床架、桌椅、衣柜、水电等基本设施进行检查，三是对须要修理的宿舍设备进行了登记并刚好通知修理部门进行修理。经检查，一切正常。2、为满意学生对的饭菜
10、需求，后勤处在食堂上狠下功夫，食堂全部工作人员持健康证上岗，并提前五天做好食品选购安排，工作人员提前五天上岗，保障养分均衡和提前到校的学生饭菜的供应。六、收费和新生资助工作状况（一）收费状况1、学校收费项目有：学费、高职培育费、住宿费。全部收费项目的收费标准严格根据物价局批复的标准执行，大部分专业略低于物价局批复的标准。收费项目及标准在校内公告栏公示。2、服务性收费、代收费基本状况服务性收费、代收费根据桂价费字201*1号的有关规定执行。我院服务性收费、代收费主要有：学生宿舍热水费、新生体检费、代收教材费、军训服装费。代收教材费实行先预收，学年清算，多还少补的方法。军训服装费按实际进价收取。3
11、、学费收入状况和欠费率学费收缴状况正常。家庭经济困难学生，大部分已办理了生源地贷款，学校的学费收入有了保障，到目前为止欠费率仍在10%以上。（二）新生资助工作状况为确保家庭经济困难新生顺当入学，我校在新生入学前就探讨制定了201*年新生绿色通道小组工作方案，成立“绿色通道”工作小组。绿色通道工作组在新生报到注册期间全程为家庭经济困难新生服务。七、毕业生就业状况和就业指导服务状况（一）毕业生就业状况201*年我院共有毕业生3183人，截止201*年8月30日，已就业2918人，就业率91.67%。对800名已经就业的毕业生进行跟踪调查，毕业生对就业单位满足度为90%；用人单位对毕业生满足度调查，
12、满足度为91.5%；毕业生对我院就业服务满足度的调查中显示，满足度90%；用人单位对我院就业服务满足度调查中，满足度93%。（二）就业指导服务状况1、加强领导落实责任成立由学校党政“一把手”领导为组长，招生就业办公室及各二级学院主管领导参与的学校毕业生就业工作领导小组；各二级学院相应成立毕业生就业工作领导小组；把毕业生就业工作纳入学校发展的整体规划，统筹做好毕业生就业工作。学校与各二级学院签订目标责任书，明确任务，落实责任。2、实施方案明确目标各二级学院依据学校就业工作总体方案制定本二级学院详细就业工作方案，包括工作思路和建议、详细措施、日程支配，组织开展二级学院就业工作，并刚好报招生与就业处
13、备案。3、实行就业工作例会制度（1）依据就业工作须要实行院、二级学院两级就业工作例会制度，主要是探讨就业工作进展状况、存在问题、工作思路和措施等事宜，协调落实就业各项工作。（2）院级就业工作例会由招生就业处负责组织，每个月进行召开一次小型例会，各二级学院主管就业工作领导参与，协调落实近期工作任务，探讨就业工作思路和解决重要问题。二级学院就业工作例会依据就业工作进展状况而定，原则上每半个月召开一次，二级学院就业工作主管领导负责组织召开。4、加强教化全面指导做好毕业生就业宣扬教化工作。通过课堂、讲座、网络、板报、询问等手段，初步实现就业指导的“全员化、全程化、专业化、网络化”的建设；引导和帮助毕业
14、生全面了解就业形势，增加创业意识，转变就业观念，合理确定期望值，实事求是地按社会须要就业。大力宣扬毕业生在基层做出突出贡献的典型事例，营造有利于毕业生就业，特殊是到基层就业的良好社会氛围。5、深挖就业渠道拓宽就业市场（1）加强与区内、外单位联系，与兄弟院校联系与合作，与人才市场和就业机构联系，进行调查探讨分析，在条件成熟时，争取通过合适的方式建立区内、外就业机构或就业渠道，加大区内、外就业工作力度，举荐毕业生实现区内、外就业，渐渐开发和建立相对稳定的就业基地。（2）接着拓宽越南、泰国、柬埔寨等东南亚国家就业市场，为学生供应就业和深造机会。6、加强信息化建设提高就业工作效率（1）加强就业信息化建
15、设。进一步完善学院的就业网页，开发网上就业阵地，充分发挥网络优势，建立并完善就业网站。（2）建立毕业生就业联络QQ群；飞信群；招生就业办公室面对各个二级学院建一个QQ群和一个飞信群，各二级学院分专业面对本二级学院毕业生建群。由学院QQ群、飞信群；二级学院QQ群、飞信群；毕业班学生QQ群、飞信群组成一个群系统，在群系统上刚好发布用人信息，快捷便利，提高效率。7、主动主动推动就业（1）学校及各二级学院通过网络、电话、函件、外出联系等方法，巩固原有就业市场，拓宽新的就业渠道，收集用人单位需求信息，联系毕业生就业岗位。（2）做好毕业生就业信息的收集、发布以及毕业生举荐工作。发挥中介机构作用，在经济发达
16、地区进行改革试点，以引进经济发达地区政府主办的人才沟通中心及劳务中心为主攻方向，建立亲密联系，落实就业岗位。（3）细心组织小型多样的就业洽谈会。在主动组织毕业生参与校外特地的聘请会的同时，开展形式多样的校内就业洽谈会。将用人单位请进校内，以小型聘请会为主，长流水、不断线，为201*届毕业生就业供应选择机会。（4）招生就业办公室收集到的全部就业信息（单位有特定要求外），除通知到各二级学院相关毕业班辅导员、通过QQ群、飞信群、学院就业网站外，将在学院指定聘请信息栏上发布。（5）通过毕业实习做好毕业生就业试用期的管理，提高毕业生在实习期的就业胜利率。（6）完善毕业生就业专用网站，为毕业生远程应聘搭建
17、网络平台。八、细心开展入学教化和思想政治教化工作（一）我校于9月10召开老师节表彰活动暨201*级新生开学典礼，学校董事会领导、党政领导、全体教职工、201*级新生参与，活动隆重表彰了XXX“十佳教化工作者”“十佳老师”“十佳高校生”，老师代表、学生代表分别讲话和发言。（二）开学至今，学校党政领导多次召开平安稳定和思想政治教化工作会议，要求老师认清当今国际国内形势，做好学生思想工作，特殊是“钓鱼岛”问题，开展专题班会，进行历史、现实等时事分析，引导学生理性爱国；加大平安排查力度，实行24小时值班制度，做到了敏感时期，我校师生员工无上访、外出游行和非法聚会等行为，校内平安稳定。（三）201*级新
18、生军训工作顺当开展，此次军训学生3400多人，按既定要求完成了站军姿、踢正步、军体拳、军歌等环节训练。并依据我校实际开展了5场入学教化讲座，使新生在开学就能享受到高校深厚学习氛围的熏陶，很好地引导其做好高校规划并调整心态，顺当适应高校生活。（四）我校按往年惯例在校党委领导下实行了平安学问讲座和消防逃命演练，3400多名新生参与。普及了消防平安学问，达到了预期目标。（五）为充分发挥道德模范榜样作用，教化引导高校生修身立德、刻苦学习、报效祖国。我校实行了由自治区党委宣扬部、自治区文明办、自治区高校工委、共青团广西区委主办的广西“全国道德模范高校巡讲活动”。全国首届见义勇为模范谢芳秋、全国道德模范提
19、名奖获得者梁启波、全国道德模范提名奖获得者周小容分别作了事迹报告。自治区文明办活动到处长XXX、校党委书记XXX出席报告，我校师生代表1000余人听取了报告会。自治区文明办活动到处长XXX号召我校高校生向道德模范学习，向道德模范看齐，继承与弘扬中华民族的传统美德。自此，我校掀起了向榜样学习的热潮。（六）我校目前正主动筹划国庆63周年、喜迎十八大等爱国教化活动。总之，学校开学至今，上至董事会、党政领导，下至全体师生员工团结一心、开拓进取、思想稳定，各部门主动协调协作，正努力为实现学校既定发展目标而奋斗着。XXX201*年9月20日友情提示：本文中关于向阳小学201*年秋季开学工作自查报告给出的范例仅供您参考拓展思维运用，向阳小学201*年秋季开学工作自查报告：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页