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1、市委编办关于2021年度工作总结汇报范文 市委编办关于2021年度工作总结汇报范文 2021年，在市委、市委编委的正确领导下，在省委编办关切指导下，市委编办以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化服务六大赋能十二大攻坚行动，听令景从讲政治，坚决不移促改革，各项工作取得新进展、新成效。2021年被授予全市高质量发展十二大攻坚行动先进集体、全市优化营商环境先进集体。一、推动体制机制改革（一）不断加强党政机构职能体系建设一是推动机构改革化学融合。进一步加大指导、督促和调研力度，结合巡察发觉问题，向x个部门提出x条整改落实看法，刚好解决化学反应中的堵点、难点问题。二是规范市级议事协调机构管理。严
2、格执行关于加强议事协调机构管理的各项规定，建立市级议事协调机构管理台账，对x项议事协调机构设立或调整事项进行了审核，理顺市委议事协调机构办事机构与设在部门关系，提升办事机构履职尽责实力。三是扎实开展机关职能运行监管。聚焦健全制度机制，围绕监管什么谁来监管如何监管，制定印发x市市级机关职能运行监管方法（试行），明确机关职能运行监管工作的监管范围、监管内容、方式方法与结果运用等内容，为机关职能运行监管工作规范运行、常态开展供应制度支撑。（二）高标准完成事业单位改革试点一是优化事业单位布局设置。突出服务大局，聚焦加强党的领导、优化营商环境、赋能产业攀登等x个重点领域，重构事业单位机构职能体系，对保留
3、及整合设置的x个单位，全面优化原职能、给予新任务。突出保障民生，重点加强教化、卫生、养老等公益服务主阵地机构设置。改革后，全市事业单位精简x%，其中市级精简x%，实现了事业单位优化布局、瘦身提质。二是创新事业单位管理方式。首创工作量量化核编，利用数学模型精准核定编制资源，改革后净精简编制x名，其中收回运用效益低下的编制x名。创新事业单位管理机制，在市属x家单位试点实行事业单位+多元管理模式，有效激发体制机制活力。相关做法被XXX书记、XXX市长批示确定。三是做细事业单位监管服务。围绕监管模式创新，建立履职效能指数和机构编制效益评估指数以及互联网+监管评估数字化平台，形成数字化监管与评估新机制。
4、围绕服务实力和服务标准化建设，出台关于建立事业单位公益服务体系提升公益服务实力的看法，梳理确定x家事业单位x个大类x项公益服务事项。（三）深化推动重点领域体制机制改革一是健全完善重点领域和关键环节机构职能。优化农业农村、应急管理、民生保障等重点领域机构职能体系，调整设置市县两级乡村振兴工作机构，理顺平安监管、农业农村建设等重点领域职责分工。二是全面深化开发区体制机制改革创新。开绽开发区改革回头看，评估党工委（管委会）+、职能配置、机构设置运行状况，编制开发区吹哨、属地单位报到事项清单，明确开发区与驻地职责关系。三是推动构建简约高效的基层管理体制。围绕助力基层治理现代化，印发关于加强镇（街道）机
5、构职能体系建设实行职责任务清单管理的通知，全面实行包含x个领域x项职能任务的镇（街道）职责任务清单管理制度，进一步厘清县镇职责关系。二、强化系统管理一是加大编制资源统筹运用力度。出台x市事业单位周转编制专户管理运用方法，强化高层次人才、返x人才、名校人才特招等人才招引工作编制供应，共运用人才专项事业编制x名，切实提升编制运用效益。组织开展全市机构编制核查，聚焦全市机构编制资源的精确核实，对市、县、镇三级的机构、编制、领导职数、实有人员以及经费形式进行一次全方位的摸底，共对x家机构、x名人员信息进行系统比对，在省内领先完成核查数据审核工作。二是扎实推动人员编制管理创新。开展人员编制结构调优工作，
6、依托人员结构调优综合分析平台，制定结构调优、人才引进、人员分流x份详细方案，形成全市人才结构调整优化十四五规划。担当全省清理规范编外聘用人员、机构编制人员经费共用信息管理平台建设两个试点任务，探究形成编外聘用人员聘请进入、管理考核、待遇保障、退出清理的管理全链条。统筹机构编制与组织、干部、财政、人事链条关系，理清连接合作点，推动全省机构编制人员经费共用信息管理平台试点建设。三是进一步加强机构编制刚性约束。对2021年度x余项机构编制事项进行合法合规性审查，对市自然资源和规划局等x个部门x项机构编制事项进行跟踪问效，切实强化机构编制刚性约束。三、提升自身建设一是深化开展党史学习教化。坚持五学联动
7、，仔细抓好理论学习中心组和集体学习，先后邀请专家学者开展专题党课x次，现场教化x次，切实推动理论学习实效化。创新打造我讲党史给你听宣讲品牌，组织开展全市机构编制系统朗诵竞赛、书画作品展等特色活动，切实丰富学习教化内容形式。二是持续强化精神文明建设。推动组织生活与精神文明建设相融合，依托双报到社区和第一书记帮扶村，组织党员开展党史进社区大走访、大排查、大提升志愿服务活动，推动民生问题整改落实。主动参与文明城市创建，协作XXX部长挂包XX区XX镇，聚焦社区、商场、医院及城市道路存在的不文明行为，开展工作督导，提升城市文明水平。三是创新开展对标夺标。组织市县编办，以机构编制工作国内一流、省内最好的地
8、区为学习对象，开展事争一流、对标先进工作，对确定的x项对标学习课题，定期调度、定期沟通、定期转化，推动机构编制工作提标准、提质量、上台阶。四是纵深推动信息宣扬。加强信息宣扬与业务工作一体化建设，坚持以业务工作推动信息宣扬走深走实，以信息宣扬促进业务工作提质提效。围绕推介典型阅历，全年在中心及省级平台发布机构编制信息x余篇。围绕放宽视野、学习先进阅历，编辑刊发x期机构编制工作简报。围绕调研协助机构编制决策，开展机构编制大调研，其中事业编制量化核编等x项调研成果获评全省机构编制优秀调研成果奖。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页