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1、Word社保缴费基数比例怎么算 社保缴费比例是按缴费基数算吗 下面是我共享的社保缴费基数比例怎么算 社保缴费比例是按缴费基数算吗，供大家赏析。 社保缴费基数比例怎么算 1.基本工资工人根据工人资格定 10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长) 2.工龄工资(含工龄) 每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照看问题，更重要的是鼓舞终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。 3.工作工资 补贴根据实际按劳取酬原则;主要是鼓舞工人多干活，特殊是年轻工人精力充足，他
2、们多劳动多生产，并得到应有的酬劳，不仅是心理的劝慰，也是对他们的鼓舞。 4、绩效工资 月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推举竞比实绩，每年年奖金，不终身制。 5、特优津贴 全体工人公认的特殊优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市人民政府津贴，不终身制。 6、工人的退休金 按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参与工作20年的退休金是2000元，参与工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是一般工人。退休金一律公平。公务员也要不分职位凹凸一律公平。和工
3、人的退休金一样。三年以内执行完成。 7、养老保险 一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开头交。假如到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。 8、医疗保险 单位每月给你交的是9%，你个人每月交的也许是2%外加10块钱的大病统筹，大病统筹只管住院，而那11%里国家每个月会往你的医疗保障帐户上打属于你自己的 2%。就是国家每个月打给你个人的钱，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。 9、住房公积金 假如你每个月公积金交300块，那么公司每个月也往你帐户上打300块，你买房子的时候这就是600块了。假如你一辈子交了5万，那你帐户上就是10万了，这种好事大家肯定不要拒绝啊。 3