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1、保安部内部管理制度保安部奖惩条例为规范保安部的工作，提高工作标准，创建一支优秀的保安队伍，特制定以奖惩条例：1、奖励条款文明礼貌服务者10元；、提出合理化建议被采纳者20元；、积极配合上级工作，工作认真负责者10元；、拾金不昧或好人好事，（每次）30元；、发现事故隐患及时排除，挽回损失者30元；、检查出携带酒店物品外出者20元；、抓获偷盗等违法行为的嫌疑人，视情况100元。2、奖励条款、仪容仪表、执勤、培训、会议期间制服不扣扣子，一个扣子2元。、头发胡须不符合标准5元。、执勤、培训、会议期间精神不饱满者5元。、礼节礼貌、遇到经理、主管，班长主动问好，否则一次5元。、遇到总监以上领导者敬礼并问好
2、，否则一次5元。、遇到客人主动让路问好，否则一次5元。、遇到客人询问时敬礼并用普通话规范语言回答，否则一次5元。、工作纪律、执勤、培训、会议期间抽烟者，一次10元。、执勤期间在公共场合接打手机者，执勤期间在公共场合喝饮料者一次10元。、执勤期间看书者没收，走路抽烟、喝饮料者，一次10元。、执勤期间睡岗者一次50元。、上班迟到、早退或未经领导批准私自调班者一次10元。、工作时间串岗、扎堆聊天者一次10-元。、当班时不接受领导的安排、指挥、不与同事协作、合作共事者一次20元。、未经许可私自进入客房者一次20元。、谎报消息、欺骗领导，损坏员工利益或诽谤他人，视情节一次30元至开除。、故意毁坏公家和他人财物者，视情节一次50元至开除。、生活纪律、不假外出者一次10元。、光背室外活动者一次5元。、当值不打扫卫生者一次10元。、不整理个人内务卫生者一次5元。、大门岗、室外为跨立姿势，室内为坐姿，不按要求者一次5元。、反应不灵敏，耽误客人时间被投诉者一次20元。、使用对讲机不规范者一次5元。、不按规定进行登记纪录者一次5元。、巡逻岗、早、中班2小时签到一次，夜班每1小时签到一次。、不按时签到一次一处5元。、一次签完者一处20元。、安全隐患没有及时发现汇报者，视情节10-100元。、执勤期间发生被盗、被破坏案件者视情节50元至开除。 .页脚内容3