学习小组的建设.docx

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1、学习小组的建设 学习小组的建设三台中学201*级32班小组管理方案一、打算工作1、组建遵循的原则:(1)公选组长,竞争上岗(2)双向选择,友情组合(3)性别搭配(4)成果、表现好、中、差搭配2、重视前期打算工作,细心策划给组织实力、管理实力比较突出的同学多一些机会,创建机会加深同学间的了解,增加学生的团队意识。赐予组长权利,组长可在组内指责教化学生,按既定的组规惩处学生。3、选聘组长4、聘请小组成员二、团队意识的快速打造和强化1、让学生充分相识团队建设的重要性“三个臭皮匠赛过诸葛亮”?“三个臭皮匠赛过诸葛亮”是在三个臭皮匠能在精诚合作的基础上,充分发挥各自的才智,使其形成一种超越个体之上的综合

2、才智的状况下而言的。一个优秀团队的形成须要团队中每一个成员的努力。只有大家在团队共同目标及组织原则基础上,精诚团结、相互协作、共同努力,团队的目标才可能实现。只有在团队共同目标实现的状况下,作为团队成员的每一个人的价值才能实现。也只有做到这一点,才能打造出一个真正的无敌团队。2、采纳多种方式强化团队意识(1)座位上实行了以组为单位,各小组相对集中,组内位置由各组长根据利于学习的原则确定,报班主任处备案。组与组之间的位置由班委支配,定期轮换(解决了座位问题)。这样,各小组的成员有一种“家”的感觉,从外在形式上将他们拉得很近,也为以后各项工作的快速开展创建了条件。(2)各小组集体商讨本小组的组名、

3、目标、口号,并向全班进行解读和展示,各小组之间进行评比。(3)各小组开展加深相识的活动。由于绝大多数同学之间可能是认其人,知其名,真正相互了解的人很少,作为组内的成员,彼此间应充分了解,于是,让学生在组内充分的介绍自己,包括自己的优点、不足,爱好爱好优势和劣势科目,以及家庭状况等。其余组内成员仔细倾听,要求后面的同学要把已说过的同学大体状况复述一次,这样增进了解,加深感情。(4)全班集体创作班级宣言,将各小组融合成一个整体,首先让学生明白,班级虽是一个大家庭,只要我们每个小组建设好了,各小组间通力合作,我们这个“大家庭”也就好了,各小组都应主动为班集体的建设出谋献策,接着让各小组绽开探讨,向各

4、小组征集班级宣言的内容,最终确定班级宣言。(5)将集体创作的班级宣言,与各小组创作的组名、口号及小组的集体照设计好后,张贴在教室内,既起到了随时提示的作用,又让学生感到温馨,团队意识又时刻装在心中。三、引导各小组进行自主管理1、独立组规,进行常规管理工作各小组依据本组状况独立组规,实行小组自治。将纪律,成员的寝室表现、收交作业、收费、保洁等权力下放到小组,班委全权考核各小组的治理状况。2.开展一系列的班集体活动,陶冶情操,促进思想建设班集体的活动要依据学校、班级的实际状况适当的开展。(1)小组内开展找亮点活动为使学生充分相识自己,找到自信,我还定期在班上开展“找亮点”活动,让小组内成员之间轮番

5、说出每个组员的优点和一条改进建议,每人用专用本登记他人对自己的评价,待下次时,再看自己的亮点是否增加了。相互学习、激励。(2)每个小组为班级载一盆有象征意义的花,既可美化学习环境,又增加了学生的责任心和凝合力。(3)开展有益于增加小组凝合力的竞赛或趣味活动。3.各小组开展好组内自主管理总结,促进小组发展每次月考、半期和其次学期开校,各小组都要很好地开展组内自主管理总结,做得好的全班沟通阅历,做得不好的找到问题所在,刚好赶上来。许多小组除了在我规定的时间里召开小组总结会,平常还会自发地召开小组会议,分析近段时间出现的问题,增加一些建设小组的措施。间或我也应邀参与一些小组的会议,给他们鼓鼓劲,加加

6、油。五、引入竞争机制,实行小组间的挑战与应战依据学生近几次的考试状况,给每个学生定一个基础位次和奋斗位次。每次考试结束后,用本次考试的位次做分母,基础位次做分子,两者相除即得到一个百分数,小组每个成员的百分数相加即为该组的学习效果专项考核得分,在平常的学习中,我号召小组间绽开学习竞赛,每个组要向其他组发出挑战或接受其他组的应战,并写下战书,考试结束后,根据上述方法对各组进行考核,失败一方要给成功的一方赠送一份小礼品。六、恰当运用奖惩,促进学生成长重奖轻罚,重团队轻个人,宣扬“一人取胜非英雄,团队取胜才光荣”的思想,并将这种思想植入学生心灵。对学生的综合考核分实行多做“加法”,少做“减法”,因为

7、一次“加法”增加的是一个闪光点,一份转变的自信。团队奖设阶段性的学习专项考核奖和综合考核先进奖,再依据累计成果评定星级小组;个人奖设学习明星,管理能手、进步明显奖。奖品可以是学习用品,参考资料,一份荣誉证书,一条发给家长的庆贺短信等,对于考核落后的小组和个人以及有重大违纪的个人,在班委会探讨处理看法后发放惩处通知单让其为班级服务或为同学们表演节目。附:惩戒通知单同学:今日午自习上课时,你和大声吵闹,不仅耽搁了自己学习,而且严峻影响了课堂秩序。为使你进一步相识自己的错误,养成良好的学习习惯,请从以下惩戒方式中选择一条,并在班委会的监督下仔细接受惩戒。(1)说明状况,向大家公开致歉,争取同学们宽恕

8、。(2)写一份呼吁同学们仔细读书学习的倡议书,张贴宣扬。(3)完成一份违纪心理剖析,并在班级中宣读。(4)为同学们唱首歌,活跃一下班级气氛。(5)到操场上跑步5圈,强化相识。201*级32班班委年月日扩展阅读:学习小组的建立、建设与评价学习小组的建立、建设与评价河北省围场县天卉中学赵平一学习小组的确立。(一)分组。原则:同组异质,异组同质。即同一个小组中每一个人的学习成果是不一样的,是有差距的。但是两个小组比较总体成果应当是不前不后的。这样才能形成公允的竞争,才有利于开张各项活动。分法一按一次或几次考试成果依次取16名分到16组,取712名分到61组,以此类推,目的是达到各组之间成果均衡分法二

9、先确定6名组长编为16号,然后按几次综合成果取16名由16号组长来选人,即1组先挑,接下来2组选人,接下来3组,以此类推。然后取712名分别由61组的组长选人,则这一轮6组优先选人,接下来是5组、4组,以此类推。下一轮再由1组先选。假如本轮某一组没有选人,则可以在下一轮选两个人分法三先确定6名组长,然后按几次综合成果取16名,由这6名同学去选择组长,但是组长有权拒绝,比如说学生甲想加入A组,而A组的组长可以要他,也可以不要他。假如A组的组长不要他,那他必需再去找其他组的组长申请假如该组,本轮全部分完后进入下一轮。但是每一轮一名组长能且只能要一个人。分法四考虑到后进生的转化,先结成一帮一的对子,

10、然后算出两个人的平均名次,假如全班66人,则此时出现33个名次,即对子的两个人等同于一个人,这样按上述的某种分法对33个对子进行分组可以。(二)确定大组长。一个小组的好与坏关键在于组长,所以确定一名好的组长就显得特别关键,一般说来选组长的标准是:1首先要看学习成果。一般来说小组长应当是本组学习最好的,是权威,这样他说的话才有重量,才能更好的开展工作。但是并不是全部学习好的同学都能够胜任组长,这还涉及到一个组织管理实力的问题。所以要考虑第2条。2其次要看组织管理实力。在某一小组中假如学习最好的同学的组织管理实力不强,就要考虑学习其次好的同学,以此类推,直到该同学学习成果也可以组织管理实力也强,就

11、确定他为组长。他负责组内的全权事物的管理、处理。但是涉及到学习层面上的问题,必需听学习最好的同学的,即学习最好的同学在关键时刻必需发挥起作用。(三)划分AB组并确定AB组组长。我校每一个小组为11名学生,假如由一个大组长管理难免会牵扯过多的精力,导致学习成果下滑。因此可以实行逐级管理的策略,即把一个大组再分为AB两个小组,分法和大组的分法基本相同,依据确定大组长的原则确定AB组组长。(四)编号排座位。按学习成果排名次,给每一个人编一个组号,为了便利下面的说明,不妨按成果排为1号2号11号,这样各组的同一个号的学生学习成果应当是相当的。编号后要按小组给学生排座位。见下图:10839411167是

12、某一小组的座位示意图,1号为大组长,他不属于AB组中的任何一个组,11号6号7号2号5号为A组,8号3号9号4号10号为B组,其中2号为A组组长,3号为B组组长,这样A组实力稍强一点,平常可以让大组长向B组倾斜一下。其中11号和6号为帮扶对子,这样结对子的好处在于他们既可以帮扶又可以探讨沟通,一箭双雕。7号和2号、5号和10号、8号和3号、9号和4号分别为帮扶对子,其中11号和6号这一对子最弱,11号靠近大组长,对子不能解决的问题可以请教大组长,5号和10号为隔组帮扶对子,也是相对较弱的,他们的问题可以随时请教A组组长即2号。831056当然座位也可以如右图这样支配,这样便于以AB为单位对问题

13、进行探讨。A组B组1二对学习小组的各种培训。7211(一)粉笔字的培训。94高效课堂学生到展板书写的机会大大增加,为了授课须要,同时为了每一个孩子都能写一手美丽的字,因此对写粉笔字的训练就显得特殊重要。我们的做法是:黑板用记号笔画出格,格宽为6厘米,左右50厘米为一个人练字的范围,并用竖线隔开,提出“一、五、八“原则,即每一行写八个字,每个字五厘米见方,两个字之间的间隔为1厘米。每天早饭后有非常钟练字时间,汉字和英语隔天交换,即假如今日练汉字,则明天练英语。(二)课堂常规培训。学生由小学升入初中后,由于他们没有接触过这种课堂模式,所以开学的第一周不上课,白天军训,休息时带领他们去参观八年级、九

14、年级课堂,参观后老师再给他们讲解。或者观看录像课,边看边讲解各个环节怎样做。(三)聚焦培训。所谓“聚焦”就是在展示起先前,学生向展板前聚集的过程。我们学校由于班容量比较大,假如不经过严格的培训,就会出现拥挤、混乱的局面。对于聚焦的要求是一快,二静。即动作要快速,椅子要推到桌子下面,而且声音要小。站位时小个在前大个在后,要有层次感。鉴于上述要求我们在实地培训时有明确的规定,哪些同学在座位上不动,哪些同学须要动,走哪一条路途,站在什么位置等等都要设计好,这样训练几次就能够达到要求。(四)学习方法的培训。在高效课堂下学生怎样进行高效学习,这是在开课之前必需教会学生的。即怎样预习?怎样沟通?沟通什么?

15、怎样展示?如何对问题进行拓展、挖掘?怎样展示的精彩?等等都学要任课老师对学生进行培训。(后面附数学学科学的习方法)。(五)对组长的培训。学生的实力不是天生的,因此确定组长后肯定要时时对组进步行培训。教他们怎样管理,怎样开展工作。主动的帮他们出办法想对策,调动组长的主动性。引导他们逐步走上自主管理的路子。教他们合理支配组内分工,比如谁负责纪律,谁负责卫生,谁负责学习。依据实际状况还可以每一学科选出一名小科代表,负责本组本学科的学习,解惑。可以请八年级和九年级的优秀组长到班级来进行一帮一的指导,传授阅历,也可以让他们帮助上一两节课,展示他们的工作程序与技巧。常常召开组长会,对他们的工作进行指导,同

16、时仔细听他们汇报。以便发觉问题刚好解决。让他们介绍胜利的阅历,以便别的组长学习借鉴。(六)对科代表的培训。高效课堂的科代表是任课老师的左膀右臂,因此肯定要选出一到两名本学科成果好、有责任心、有创新实力的学生充当科代表。选出以后要尽快培训使他们投入到工作当中。培训内容包括:如何设计版面,怎样指导学生书写版面时运用双色笔,如何督促、检查、指导学生完成学案。指导他们对各个学习小组进行评价打分,课上对各个环节进行检查,对展示的学生进行点评等。(七)课堂展示的培训课堂展示是整个高效课堂最精彩的环节,对老师的驾驭课堂实力提出了更高的要求。但学习小组建立伊始,学生还不会展示,这就须要老师提前做一些工作,对于

17、课堂上可能会出现的状况尽可能的设想到,以免出现混乱的局面。第一,课前板书环节。假如上的是预习展示课,则上课起先预习时就可以支配学生抄展板(抄展板的学生学习应当比较好,但是不能支配大组长),留意哪个小组所抄展板的内容不肯定是该组展示的内容。假如上的是提升展示课,则上课即安排展示任务,则各组布置自己的版面即可。其次,学生展示要求。可以告知学生,谁站在讲台上,谁就是老师,要负责给大家讲清晰展示的内容。声音要嘹亮,尽量脱稿。理科应当主要展示问题的分析过程。对于计算题应当边写过程边讲解。选择适当的时机进行有效互动。三学习小组的评价与管理。以小组集体的学习效果作为评价的依据,我在对学生的小组合作学习进行评

18、价时,注意把学生个人之间的竞争变为小组之间的竞争,把个人计分改为小组计分,把小组总体成果作为评价的依据,形成一种“组内成员合作,组间成员竞争”的格局,把整个评价的重心由激励个人竟争达标转向大家合作达标。这样会让大多数孩子都受到老师或同伴的激励,都感受到胜利的喜悦,从而取得不同程度的进步,并由此一步步迈向胜利。像这样以小组集体成果为评价依据来评价学生,有利于培育学生的合作意识,更有利于我们走出竞争教化的怪圈,实现教学评价的科学化。教室内设光荣栏,将周优秀小组成员照片布展一周。月优秀展示小组有权要求任课老师对其组进行一次单独学法指导。每周综合评比出班级金牌小组、银牌小组、铜牌小组,并在班会上慎重颁

19、发证书和奖品。评价形式多种多样,除课堂评价外,检测、每日常规等也进行以小组为单位的评价。例如:值日生卫生打扫状况,迟到状况,纪律状况等都以小组整体评价的方式评比。一个学习小组不仅是学习的小组,而且是日常生活、活动的小组。下面附学习小组附件1:学习小组大周评价总分表:课堂评价表一组二组三组四组五组六组备注:1234567911总分附件2:学习小组一日评价记录表七年二班课堂小组评价记录表早自习爬黑板一二三四五六七八九静班十十一卫生总分名次备注:一组二组三组四组五组六组附件3:高校课堂下数学学科的学习方法高校课堂下数学学科的学习方法一、预习预习是课堂展示的基础和保障,因此做好预习是就好比盖楼房打好地

20、基一样,详细说来应当做好以下几个方面的事情1领悟学案的设计意图,学会学问;该记忆的肯定要记住;该理解的理解透彻2对例题和习题:探讨、完成正确的解题过程;挖掘所用学问点、关键点、易错点、拓展点(生成点),以及所用的数学方法和数学思想;挖掘出的东西用不同颜色的笔写在题目的旁边以备课上沟通;探讨问题的变式、审题、分析、还可得到的结论用不同颜色的笔写在题目的旁边以备课上沟通3不能解决的问题做好标记二、对学沟通(课上进行独学、对学、组学)1解决预习时不能解决的问题(帮扶对子)2沟通预习心得(上面的第2条)三、打算沟通(预习前置)1组长组织核对答案,解决疑难2组长收集预习心得,制定展示方案3(定展)确定主

21、讲人、派人完善版面;组内预展加以完善4(抽展)派人完善版面;对子组进行预展训练,相互改进四、展示(一)对展示者的要求1声音宏亮,尽量脱稿2边写边讲,不要照念过程3比照图形讲解,正确指图,慢指,让全部的人都看清晰所指的图形(二)对听众的要求1仔细听讲,与自己所作学案进行对比,好的登记来展后完善2对展示的同学所出的错误,第一时间赐予订正(重重加分),千万不行看老师脸色,征得老师的同意再说记住课堂是你的,不是老师的3要充分敬重展示的同学,若与你的思路不一样,要耐性听完在进行补充以上说明,你只有预习充分、到位,课上才有你展示的舞台,才有你补充、质疑的机会;课上仔细听讲,你才能完善好学案,才能真正把学问

22、学会、学精,考试才能取得好成果五、展后展后肯定要仔细完善学案,这无疑相当于把一堂课的学问又复习一遍,给自己留下深刻的印象,不简单遗忘以上几点假如你能坚持作好,一段时间以后,你的自学实力,你的数学水平都会有质的飞跃,大幅的提升!敬爱的同学们,加油吧!友情提示:本文中关于学习小组的建设给出的范例仅供您参考拓展思维运用,学习小组的建设:该篇文章建议您自主创作。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页

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