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1、对农村信用社增资扩股的调研(精选多篇) 第一篇：对农村信用社增资扩股的调研增资扩股是农村信用社改善资本结构，提高资本足够率和抗金融风险实力的一个重要手段；同时也是今年农村信用社深化体制改革中的一项重点工作。因此，各级银监部门和县联社紧紧把握改革机遇，主动仔细实行全省农村信用社工作会议精神，把增资扩股工作列入今年工作的一项重要任务，使农村信用社通过增资扩股实现资本结构的多元化和资本足够率尽快达到置换中心银行专项票据条件。为了解宿松县农村信用社今年以来的增资扩股状况，我们依据上级的统一部署，组织开展了全辖范围内的增资扩股调研工作，现就调研状况报告如下：一、全县增资扩股安排完成状况及主要措施为确保全
2、县资本足够率达到规定要求，宿松县联社依据全县资本足够率状况，年初，推算出股本缺口459万元，并以此作为全县全年增资扩股安排任务，然后结合各基层信用社服务区域内的农户量进行分解落实，其中任务最多的社为孚玉社100万元，最少的社为趾凤社8万元。至今年8月底，全县已完成扩股净增57万元，占安排任务的12.4%。在组织实施增资扩股中联社实行以下几项措施：一是把增资扩股工作列入各社经营责任目标综合考核内容，加大增资扩股的考核力度；二是要求各基层社在做好组织存款的同时，宣扬农村信用社增资扩股政策，动员当地农夫个体工商户和企业主动参加入股；三是要求各信用社仔细根据入股社员应享受实惠政策和原则，优先向入股社员
3、供应贷款或贷款利率实惠，以此推动当地老百姓和企业向信用社入股；四是实行职工强制性入股，联社要求各信用社正式职工必需每人入股201*元，代办员每人5001000元，社主任3000元，对未达到规定入股要求的职工，联社实行在考核返还工资中干脆扣划方法确保职工入股数量的到位。至八月份，全县信用社职工入股股金已达331500元，有19个信用社已基本完成了职工股任务。二、基层社有关退股和分红、计息前后政策冲突问题通过调研，发觉全县全部信用社在执行退股、分红和计息过程中与现行的政策存在很大冲突，基本上持续一九八四年规范农村信用社时所定入股自愿、退股自由政策，而对新的政策，一些信用社均不大了解。如陈汉社历年亏
4、损达100多万元，在少数社员提出退股要求时，未根据现行规定程序和条件干脆办理了退股，同时根据原财务管理方法规定计提股息给付了股金利息。该社依据的是原入股时政策规定“退股自由”，因此，必需履行承诺，否则会失信于民，给农村信用社经营和以后的增资扩股造成很大的不利影响，而现行的政策则规定必需满意六个条件才能退股，这样导致了前后政策冲突，使得农村信用社在对待以前入股的社员要求退股问题，陷入了是执行入股时的政策还是执行现行政策的难题。三、增资扩股的难点与对策建议依据调查了解，目前影响农村信用社增资扩股的难点主要表现在以下几个方面：大人民群众入股思想意识淡薄，对入股政策不了解或不关切。从调查的状况来看，大
5、多数农夫对信用社入股政策和章程不关切，也不了解，认为入股没有多大的意义和作用，入股后参加信用社的经营管理也不够现实，与存款没有区分。即使要求入股，也是抱着一种贷款便利的目的，根本不考虑分红和参加信用社经营管理，因此，广阔群众参加信用社入股的主动性不高，缺乏肯定 的相识。今年自增资扩股以来，基本没有群众自愿上门入股的状况。（二）农村信用社的经营业绩差，而群众的风险意识增加，导致增资扩股缺乏吸引力。近年来，群众的风险意识随着市场经济的发展而渐渐增加，人们对农村信用社入股也潜意识产生一种防范心理，当前农村信用社经营效益普遍较低，不良资产和亏损包袱较重，难以消化；而且农村信用社性质、地位和实力与国有商
6、业银行相比，竞争处于劣势，认为担当的风险可能性很大，分红得实惠的可能性较小。这些因素导致群众对农村信用社竞争实力和经营的不信任，担忧不仅分不了红，反而会亏掉自己的股金，从而增加了增资扩股的难度。（三）入股社员享受的实惠政策得不到很好落实，权益得不到充分体现。全县全部信用社虽然在形式上成立了“三会”，但在实际中没有发挥应有的职能。同时，群众的文化素养普遍低，对信用社的业务不了解，根本不懂经营管理，社员参加信用社经营管理现实作用并不大。因此，这些年来，信用社基本上没有根据章程规定让入股社员获得参加信用社的经营管理权。其次，由于信用社加强风险管理，进一步提高经营效益，特殊是防范信贷风险上和贷款操作更
7、加规范，使一部分入股社员没有如愿享受到“贷款优先、利率实惠”等政策，影响了入股社员的主动性，并在群众中造成了误会，使得群众入股心理不稳定。再次，大多数信用社除规范清理时期分过红，历年来，未曾向入股社员分过一次红，主要缘由是信用社经营效益差，有的社历年亏损严峻，如陈汉社。这也不同程度降低了群众入股的主动性。（四）由于过去规范清理股金过程中，存在许多历史遗留问题得不到妥当处理，也影响群众入股的主动性。农村信用社自成立以来，历经了多次改革规范：每次规范均对农夫的入股股金进行了清理，但在清理股金中没有彻底解决新股金与老股金之间的问题，一些信用社对股金的管理也极不规范，出现信用社有帐而老百姓无股金证，老
8、百姓有股金证而信用社无帐的现象，在老股金转为新股金过程中，操作不当致使一些信用社存在既给老百姓颁发了新股金证又没有收回老股金证，同一股金新证与新证在社会同时存在。假如将这样的股金证一并认可，会给信用社带来损失，假如不认可，则给信用社增资扩股工作造成很大影响。另外，部分老百姓要求根据原来入股时的政策自由退股，并要求赐予股息，信用社也依据财务管理制度规定计提了股息。根据现行的退股和股利政策，必需满意规定的条件，并风险共担，不存在计算股息，如不按原入股时的政策执行，必定在社员中丢失信用，不利于推动增资扩股工作。（五）农村信用社增资扩股受经济环境和农村老百姓收入的限制。依据调研状况，凡经济环境较好的和
9、农夫收入高的乡镇信用社增资扩股工作比较简单一些，相反，经济环境较差，农夫收入低的乡镇信用社增资扩股难度很大。如我县山区陈汉信用社，一些农户生活就很困难，要他们入股就更难，因此，基本上没有汲取多少农夫入股，而在洲区和城区的信用社，农夫的收入相对较高，能够承受入股规定的股金，所以较山区信用社相比，扩股具有肯定优势。这种地域差异不同程度地影响了增资扩股的进度。（六）联社下达增资扩股的任务不科学、不合理影响了基层信用社扩股力度。由于联社在年初下达的增资扩股任务是依据各乡镇农夫的数量下达的，没有考虑各信用社的资本率状况和服务区域内农夫的收入、经济条件、地区差别；因此，给基层社增资扩股工作心理上的不平衡。
10、一些信用社认为不现实不符合实际的增资扩股任务没法去完成，失去了增资扩股的热忱和信念，如陈汉社服务区域内大约有1.7万人口，人均收入是全县最低的，联社安排该社净增资扩股的任务达12万元。明显不符合当地老百姓的承受实力。因此到目前为止，不仅基本没有老百姓入股，反而出现了退股现象。其次，职工入股比例受到限制，由于各社入股工作处于被动状态，一些经营效益好的信用社实行通过职工入股来完成增资扩股任务，但是又受到比例限制。如孚玉社，联社安排净增资扩股任务为100万元，目前完成入股16万元，并且全部为职工股，面临社会入股主动性不高，职工再增加股金受到政策限制。而且该社资本足够率也已经达到规定要求，再汲取新的股
11、金会增加信用社的经营负担。针对以上增资扩股出现的问题和难点，一些信用社认为应实行的对策主要体现在以下几点：（一）开展多种形式的宣扬，加大宣扬力度，使增资扩股工作全面深化百姓家，让广阔农夫群众真正了解入股的意义和作用。目前，联社和基层社只做到了口头宣扬，宣扬力度较小，没有统一的行动，宣扬方式和形式较为单一，声势很小，使群众对入股的政策缺乏必要的了解，因此，必需以多种方式和形势绽开声势较大的宣扬活动，促进群众入股意识和提高。（二）解决好历史遗留问题，让信用社取信于民，切实落实入股社员享受应有的实惠待遇。对原来的股金进行一次重新规范清理，出台解决新政策与老政策相互冲突的措施，妥当处理同一股金原已发新
12、证，旧证未收回的问题。对原入的股金按老政策完成退股，重新办理自愿入股手续，与新汲取的股金一起执行新的政策，这样才能取信于民，化解信用社与农夫群众之间的冲突，有利于增资扩股的开展。另外对已成为信用社的入股社员必需落实好应享有的实惠待遇，同时，为避开风险，设立社员诚信方面的入股门槛，使信用社也能选择入股社员。（三）合理调整增资扩股任务，加大职工入股力度。联社下达增资扩股任务应综合考虑基层信用社的各种状况，如农夫的收入和条件、经济环境、信用社本身的资本足够率状况和规模等，这样才能科学地汲取股金，增加信用社增资扩股的信念。由于职工是信用社的干脆经营管理者，信用社的经营好坏干脆关系到职工利益，因此，加大
13、职工入股的力度，有利于提高职工的工作主动性，增加主子翁责任感，职工也便于对经营管理进行监督。（四）提高农村信用社的经营效益，侧重增加个体工商户和企业对信用社入投资股的吸引力。当前，广阔农夫对信用社参股的意识非常淡薄，其入股的动身点也不过是想在信用社获得优先贷款和实惠贷款利率，同时汲取的农夫股较散，不便于信用社对股金的管理，而且此类社员参与经营管理的也不现实，因此，农村信用社必需提高效益，侧重增加对个体工商户和企业入股投资的吸引力，这样不仅便于信用社对社员的管理，也便于社员享受参加农村信用社的经营管理权益。只有通过利益驱动，才能提高群众入股的主动性和主动性。（五）借助行政力气，推动广阔群众参加信
14、用社入股。从目前的状况来看，农村信用社单方面进行宣扬发动群众入股的效果是不志向的，况且农村信用社成立时也是通过行政手段强制要求广阔群众入股的，广阔群众也在观望村里的干部对入股的看法和行动，因此，农村信用社的增资扩股离不开行政力气和行政手段。总之，对经济欠发达地区的农村信用社来说，增资扩股工作处于进退两难的局面，只有解决好增资扩股的一系列难题，才能促进信用社的改革发展。其次篇：xx县农村信用社增资扩股工作汇报在本次增资扩股工作中，我县农村信用社在县深化农村信用社改革试点工作领导小组的细心组织和周密部署下，增资扩股工作开展得如火如荼，截止x月xx日，全县共汲取股金4373.78万元，占安排的 54
15、.67%，现将近期增资扩股工作的开展状况汇报如下：一、强化领导，狠抓落实x月x日全区深化农村信用社改革试点工作会议结束后，我联社即根据改革试点工作的要求，结合自身的实际，探讨制订了增资扩股安排及与之配套的实施方案，以确保整个工作有序开展。一是成立领导小组，加强对增资扩股工作领导。全县召开农村信用社改革动员大会后，我联社即成立了以联社韦德足主任为组长，副主任林琳、潘继光为副组长的增资扩股工作领导小组，小组下设宣扬、业务、平安等若干个工作组，详细负责每个阶段增资扩股工作的落实。二是细心组织，层层分解落实任务。为统一思想，提高相识，联社多次召开机关全体干部职工、联社机关中层干部、全辖基层社主任、会计
16、等会议作动员讲话和工作部署。同时，针对增资扩股任务重、压力大的实际，我们以绩效挂勾的考核方法把增资扩股任务落实到岗到人，使全体干部职工个个有任务，人人有担子。三是“捆绑”考核。为了提高全体干部职工增资扩股主动性和工作效率，我们实行交风险金的形式，把联社部室与各基层社挂勾“捆绑”起来，以推动整个工作的开展。二、加强宣扬，大造声势“兵马未动，粮草先行”。由于增资扩股工作量大、涉及面广，为使城乡居民对信用社增资扩股工作有更全面、更深化的了解、让更多的人主动参加到该项工作中来，我们针对入股社员最关切的问题，重点对自治区出台不低于3%的年红利补贴、信用社出台对入股社员贷款优先、贷款利率实惠等政策进行宣扬
17、。一是在全县召开农村信用社改革动员大会前夕的x月xx日，县联社统一制作了150多条横额悬挂于县城和各乡镇的主要街道，并将60多个宣扬水牌张贴到每个信用社的营业网点，为全县开展增资扩股工作大造声势。二是在“五一”黄金周期间，我们加班加点先后印刷了10万份致全县人民公开信、招股说明书等宣扬资料，并于假期前全部送到各个信用社。目前，这些资料除张贴到全县每一个单位和村委外，我们还将宣扬单通过营业网点、设立宣扬服务点、走村串户等形式分发到群众的手中。与此同时，我们还充分利用新闻媒体，自x月xx日起，在县电视、广播和报刊进行滚动宣扬，使增资扩股的意义和好处家喻户晓，以增加城乡居民和群众入股的信念。三是搞好
18、简讯促进度。增资扩股工作开展至今，我们共自办了5期简讯刚好将各社好的做法和阅历进行沟通，同时，定期将各社增资扩股的进度进行通报，有效地促进整个工作的开展。三、服务到家，敏捷扩股我们深刻相识到增资扩股要着力抓好服务环节，为此，我们把做好服务工作放在第一位，以一流服务赢得广阔群众信任和支持。全县农村信用社改革试点动员大会后，为提高工作效率，便利各单位人员入股，从联社到基层社总抽出业务骨干150多人组成25个工作组，为各个单位供应预约上门服务，该项服务自x月xx日开展至今，共为230个单位的5300人汲取股金890万元。在本次增资入股工作中，联社领导深知“打铁还需自身硬”，要动员广阔城乡干部群众入股
19、，信用社系统的干部职工要首先要起到表率的作用，为此，全县农村信用社改革动员大会后的次日，县联社即作了入股总动员，在联社韦德足主任的带头下，联社机关干部职工第一天就认购股金118万元，随后各基层信用社也纷纷行动起来，至5月24日止，全县农村信用社员工已入股1381.26万元，占安排的92%。为了使更多的群众认购股金，我们深化探讨，广开思路，实行多种有效方法开展该项工作。一是突出重点，抓大户。我们对存、贷款大户及与农信社业务联系紧密的企业业主、经济能人的有关资料登记造册，派出人员深化“大户”厂区、家庭，促膝谈心，动员发动认购股金。如新圩信用社通过做活“大户”文章，20天时间，吸纳认购股金在5000
20、元以上共106户，其中1-2万元48户，3-5万元9户，5-10万元9户。二是放长线，钓“大鱼”。经了解，很多外出广东务工人员经过多年的创业，手头有大量的充裕资金，我们充分发挥驻村信贷员与当地群众的相互依存关系，通过电话联系、电脑qq联系等的方式，与其家属或亲戚挚友一起做动员工作，使很多打工老板纷纷汇款回来入股信用社。如新圩镇六泽村的一名在广东办厂创业者，在信贷员与伯父的动员下，不但自己认购股金10万元，同时还以自己妻子及儿子的名义分别再入股10万元和5万元。三是勤跑多问，积少成多。任务下达后，各社职工纷纷行动起来，从“勤”字入手，不分上班下班，不分白天黑夜，进村入户，不厌其烦地做群众的思想工
21、作，增加了广阔群众认购股金的信念和主动性，城乡干部群众对信用社的增资扩股热忱高涨，踊跃入股，很多网点出现了排队购股的场面，期间共汲取股金1200多万元。六、存在问题1、个别社领导对农村信用社改革有关精神不能仔细的领悟贯彻，相识不到位，对增资扩股工作未引起足够重视，应付了事，工作非常被动，敷衍塞责，致使近期增资扩股进度较慢。2、干部职工动员社会各界入股的自觉性不高，部分职工还存在等待观望看法。3、部分信用社对增资扩股工作宣扬不力、引导不够，未能使广阔群众充分相识到入股农村信用社的好处。4、某些信用社工作主动性、主动性欠缺，少部分干部职工对增资扩股工作存在畏难心情，对完成增资扩股任务信念不足，存在
22、等、靠政府的思想。七、下一步工作安排：1、进一步加强领导，提高相识。责成各信用社主要领导要自觉学习改革对信用社发展的重大意义，提高相识，重新落实任务，进一步作出要求和部署，抓实抓细增资扩股工作。县联社将于近日派出督查小组到各信用社进行检查，检查各社措施、任务落实状况，督促进度完成状况。机关部室要深化各挂钩社，切实实行措施帮助做好工作。2、落实职工入股安排。重点抓好干部职工和内退、退休人员认购股金工作，对在认购数额上打折扣的个人，要限期补入，不能漏人漏数。3、进一步明确责任、强化考核，克服等靠思想，主动实行措施，加强宣扬发动，下大力气抓好广阔农夫、个体工商户、企业的入股动员，以确保全面、刚好完成
23、本身增扩股任务。4、接着做好机关单位认购股金上门服务工作，着重抓好大户入股动员工作，先易后难，抢时间抢进度。灵山县农村信用合作社联合社二一四年x月xx日第三篇：农村信用社改革试点中的增资扩股等问题与建议农村信用社在成立之初都是由农夫参资入股组建起来的，这一组织形式对农村信用社的发展有着重要意义。当前，增资扩股是深化农村信用社改革试点中的一项重要工作，但在欠发达地区农村信用社中是一大难点和亟待突破的问题。纵观农村信用社的历次改革过程，其共同点都是离不开增资扩股，但各个时期改革给予农村信用社增资扩股的特定意义。最近，我对处于欠发达地区的昭通市在深化农村信用社改革试点中的增资扩股状况进行了调研，通过分析问题，提出了建议，并整理分析了农村信用社历次改革中增资扩股的特定含义。现将有关状况报告如下：一、欠发达地区农村信用社增资扩股中的主要问题欠发达地区大部分属于地形地貌比较困难，交通不便，经济基础薄弱，财政主要靠转移支付。对这些地区的农村信用社来说，存款本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页