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1、2022竞聘银行演讲稿模板九篇竞聘银行演讲稿 篇1敬重的各位领导：你们好!我叫xx，竞聘的岗位是新区信用社综合柜员。我自07年初考取信用社以来，先后在铁石口、金鸡、嘉定及嘉定分社实习和工作过，现在是安西信用社的综合柜员。我之所以竞聘新区信用社综合柜员，是因为我在嘉定等多个单位工作过，积累了肯定的阅历，也有相对丰富的储源我有责任心、上进心，对工作热忱高，学习钻研精神强，信任自己能胜任这个职位。银行的竞争主要是服务的竞争，信用社的发展与我们的服务水平紧密相连，所以我除了不断把业务学问学宽、学精之外，还将着力于提高自身的服务水平，做到业务素养与服务水平齐头并进。在工作中，我虚心向有阅历的领导和同事学
2、习，勤奋实践不断驾驭各项业务学问，不断增长服务技能，提高工作实力。时代的发展瞬息万变，各种科学学问日新月异，金融服务不只局限于我社现今的业务，我在熟知本社工作之余，将不懈的努力学习猎取各种金融和相关的法律学问，以便适应我社的业务发展须要。11月，小额支付系统跨行通存通兑业务开通了，使之银行之间的竞争更加激烈。提高服务水平，为客户供应更为优质和更具特色的服务显的尤为重要。我准备主要从以下几方面入手：首先，在日常服务中，做到服务规范化、快捷化、提高服务效率;做到微笑服务，热忱耐性，同时不忘提示风险;做到为客户排忧解难，供应特性化服务，适时适情赐予建议，为客户谋取获利最大化，为我社争取更多客户，实现
3、互惠双赢。、其次，在业务宣扬上，作为柜员主要宣扬方式是通过柜台宣扬，在宣扬中留意针对性，例如我社特色服务“”，可以突出宣扬卡的“惠农”、“三免”(免收工本费、免收年费、免收各项业务手续费)特点，吸引农夫工等客户利用“百福卡”办理各项业务，增加卡的发行量及卡存款余额。除此之外，还要突出宣扬“卡”的应用和平安学问，使之达到应有功能，服务客户。第三，柜台之外、工作之余，加强与客户的联系沟通，挖掘潜在客户，努力做好吸存工作。总之，我将本着“勤奋、严谨、忠诚、开拓”八字精神，仔细学习，主动进取，勇于创新，不断提高自身的业务素养，完善服务质量，为我社发展贡献力气。竞聘、竞岗是当今聘用、录用适用人才服务事业
4、的良好方法，也是激励、激发人才热忱，激励人才努力自觉成才的良好途径。今日有幸参加竞聘，首先要感谢社领导给我一个熬炼机会，无论胜利与否，我都将更加努力工作。竞聘银行演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委：大家好！20xx年12月份，因工作须要，我接手了客户经理的营销工作；为做好工作，我仔细学习支行下发的各种理财产品的说明，并主动联系客户。在自己的努力和领导和同事的支持下，我圆满完成了工作任务，取得了较好的成果，并在今年1至2月份的网点人民币排名中综合排名第一。我认为大堂经理的职位不是权力与荣誉的象征，而是一种责任，他不仅要肩负着定期归纳分析市场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产品营销、优质服
5、务等方面的看法，还要提出改进的建议；不仅要搞好服务使客户满足，还要做好营销工作；不仅要做好信息的收集，还要做好信息的处理。所以，我认为一位合格的大堂经理不仅具有扎实的金融学问，还应当具有较强的市场敏锐感；不仅要具有较强的服务意识，还应具有综合协调处理麻烦问题的实力。当然，作为一名优秀的大堂经理，其较强的责任感和事业心，仔细的工作看法等素养也是必需具备的。假如这次能够得到大家的信任和支持，使我能够走了大堂经理这个职位，我会在新的岗位上努力耕耘，主动创建。详细做好以下工作：第一，帮助负责人做好服务和营销工作。我会主动帮助主任，做好银行大堂的管理工作。定期归纳分析市场信息、客户信息、客户需求及客户对
6、本网点产品营销、优质服务等方面的看法，提出改进的建议，以书面形式做出具体详细的报告。以便于领导刚好探讨，并实行有针对性的措施加以解决。其次，大胆创新，探究新的。工作中，我会主动探究新的营销模式，把“脚踏实地、不抱有一丝幻想、不放弃一点机会、不停止一日努力”的思想作为全体员工的营销理念。第三，建立完善的竞争机制。我将在员工中实行定期评比、定期考核制度，并以评比和考核为依据实行奖惩制度，激励先进、推动后进，完善服务。第四，提升服务层次，丰富服务内涵。把“客户至上”的服务理念深化到每一个员工心中。主动与客户沟通，主动与客户建立一种良好的感情。在工作中严格执行用户服务标准、服务规范、服务目标和服务流程
7、，促进服务全方位、多层次、高水平的发展。第五，挖掘新的客户资源，找寻新的增长点。我会主动营销，主动找寻新的客户群体，要以最优质的服务赢得客户的满足，努力稳定老客户、老业务，以主动拓展新客户，新业务，为银行多创效益。最终，我想说的是：为我行奉献自己的微薄力气。感谢大家！竞聘银行演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位同事：今日参与后备干部竞聘会，是我的荣幸，也是各位领导和同事对我的关切和爱惜，我诚心的表示感谢！本人，男，汉族，中共党员，高校本科、探讨生学历，经济师职称。1963年11月诞生于县，籍贯。1981年参与工作，曾先后担当安排股股长等职务；1995年被聘任为行长助理；1998年被任命为党总支书记
8、、行长；20xx年被任命为党委书记、行长至今。本人1998年在任行长期间，该行连续四年实现盈利；20xx年在支行任行长期间，致力找寻业务经营突破口，全面推行不良资产分帐经营，超安排完成各项指标，该行减亏171万元，撤并低效网点8个，下岗分流富余人员67人。1999年至20xx年连续五年被评为“勤政廉洁、艰苦奋斗”先进个人；20xx年荣获县“五一”劳动奖章。党的十六大明确指出，国有商业银行要“实行股份制改造，加快处置不良资产，充溢资本金，创建条件上市”。这对来说，既是挑战，更是机遇。结合Xx实际，确定我的工作思路是：转变观念，与时俱进，树立科学的发展观，大胆创新，以人为本，限制风险，有效经营，为
9、改革上市不懈努力。工作目标是：有的放矢，务求实效，狠抓“利润、资产质量、存款”三项任务；改革优化机构，建立高效的内部管理体系；建立全面的风险限制体系；完善市场化激励机制；强化管理，提高决策水平；以人为本，实施人才强行战略。以后我应当重点从以下几个方面做好工作：一是要树立科学的发展观，开拓创新，加大改革力度。相对来讲，处于后起和劣势地位，面对挑战，要团结一样，奋起直追，主动实施追逐式、跨越式发展战略，才能不辱历史给予我们的使命。只有上下形成合力，万众一心，才能切实提高的竞争实力。要勇于开拓创新，加快金融产品创新进程，要立足全能化、网络化、精品化和效益化，使创新成为员工自觉行动，全员参加。以效益为
10、动身点，把金融创新与消化历史包袱相结合，切实解决制约农行发展的瓶颈。要“有所为，有所不为”，正确处理发展与防范风险的关系，既不能因循守旧、四平八稳，更不能不顾条件、急于求成。发展必需是在保证质量，防范风险前提下的发展。要因地制宜，打好基础，练好内功。以效益作为衡量发展的尺度，提高自身的造血功能。二是要强化信贷风险防范与化解。要创建条件上市，防范和化解信贷风险，提高信贷资金质量是当务之急，要高度重视“风险与收益匹配”原则，风险和利润是同一枚硬币的正反两面，彼此不能分别。要主动调整信贷结构，由“规模型”投放转变为“效益型”投放；要以风险预警为中心，将贷后管理工作落到实处；要加大不良资产处置力度，运
11、用好政策补偿和化解风险，全面推行和完善分帐经营，加大清收力度；要加大责任追究和惩罚力度，同时要切实实行绩效挂钩、加大清收嘉奖力度。三是实施人才强行战略，强化激励约束机制。人才是改革发展关键所在，是提升核心竞争力的迫切须要。要根据要求，着力打造“三支队伍”，培育“五类人才”。创建公允、公正、公开的选人平台。激发全行员工自我成才的主动性，整体优化在岗人员队伍，整合机构，完善激励机制，建立绩效考评、按岗取酬的现代企业安排制度。以上报告如有不妥之处，敬请各位领导提出珍贵的看法。感谢大家！竞聘银行演讲稿 篇4各位领导、各位同事：大家上午好！这次能参加主任的竞聘，感谢支行给我供应了一次挑战自我、呈现自我的
12、机会。我叫，现任支行客户部经理，我今日竞聘的岗位是支行副行长。这次参与竞争上岗，对我来说，既是机遇也是挑战。希望通过竞争，使大家对我的实力和志向有个全面了解，并对我的竞争赐予支持。面对机遇我充溢自信。竞聘新岗位，除了对这个岗位的深厚爱好外，我认为自己具有三大优势：一我酷爱这项工作。虽然这项工作繁杂，巨细无遗，但我有充分的思想打算，有投入这项工作的良好愿望和热忱。二我有坚实的理论基础和丰富的工作阅历。几年来，我从事过多种岗位，无论从实际操作中，还是理论实践上，都能得心应手，对各项规章制度的理解和运用，能娴熟驾驭，并利用业余时间充溢自己；三更主要的是有领导的关切、爱惜和激励，有同事们的帮助、协作和
13、支持，为我做好工作创建了有利条件，增加了志气和信念。假如领导和同事们信任，能给我一个施展的平台，我有决心和信念担当此重任。假如我竞聘胜利，工作思路是：我将从三方面着手：一、对内协调：一个好的管理者除了对下属严格要求，严密制度，严守纪律的大胆管理，还应讲究领导的艺术。我认为，要把客户当“上帝”，首先要把员工当“上帝”。因为，客户对农行的满足度是从员工的满足度起先的，并与员工的满足度成正比例发展的。为此，我会把提高员工的素养，调动员工的主动性和创建性，把建立融洽的人际关系，放在各项管理工作的首位。多层面、多角度地善待员工，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。对同事多理解，少埋怨
14、；多敬重，少指责；多情义，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目标团结员工，以有效的奖惩激励员工，以自身的行动带动员工。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，给他们充分敬重，给他们一个宽松的发展和创建空间。从而在与员工交往中凝合合力，增加员工的集体荣誉感，在工作中形成动力，使我所属的部门成为一支充溢活力和战斗力的和谐团队。二、对外营销：在金融体制改革不断深化，竞争日趋激烈的形势下，要保持我行各项业务的稳步发展，将是一项长期而艰难的任务。因此，我把坚持开展以客户为中心的优质服务作为其重要手段，在创建良好的社会形象的同时，要求业务人员提高工作效率，尽量便利客户，让客户能主动上门寻求服务。我将坚
15、持巩固老客户，再发展新客户原则，我会逐一探望大户，巩固关系。在办理业务中关注中户，并尽可能赐予便利，对于小户，我将有选择的关注，努力让小户变中户，中户成大户，大户变成稳定得客户。从稳健中求发展，从创新中寻突破。三、自我要求：我会以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，提高自身素养。在工作实践中辩证的看待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作，不断充溢完善，使自己更加胜任本职工作。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，多请示汇报，多交心通气，当好沟通员工与上级领导之间关系的桥梁。以吃苦耐劳，求实创新的看法，找准工作切入点。我会以支行下达
16、的各项目标任务为已任，仔细贯彻国家有关财经法规和各项规章制度及操作规程。假如我竞聘胜利，我会尽自己最大的实力去管理好这个团队，为今后的达标、升级打造一支强有力得生力军。胜利是得到所爱的，华蜜是爱所得到的。各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期盼的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力和责任的所在，但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我，我坚信自己有实力在副行长的岗位上做出更大的成果。竞争上岗，有上有下，无论上下，我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。我的演讲完毕，感谢大家！竞聘银行演讲稿 篇5经过几年银行工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高，去年我光荣地加入了中国共产党，荣幸
17、地被*分行评为*年度先进工作者，在创先业务竞赛活动中，被分行授予“三收能手”的称号。*年度我实现了个人揽存余额*万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，胜利与辛酸同在。参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作非常重要，这主要体现在以下三个方面：一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手。我也深知，办公室工作特别辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，醇厚的羊，受气的猪，吃草的牛
18、，劳碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。假如我竞聘胜利，我的工作思路是：以“三个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是特性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到服务不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点。当行领导之间看法不一样时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度
19、，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，指责的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的发展和创建空间
20、。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以暖和；像竹子一样每前进一步，小结一次。假如我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣扬精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培育人才的摇篮，连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接建行辉煌绚丽的明天。感谢大家。竞聘银行演讲稿 篇6敬重的各位领导、各位评委、各位同事：大家好！我叫_*，首先感谢组织和领导给我供应了这次参与_
21、支行副行长公开竞聘的机会。市行党委公开、公允、公正的选拔机制，给我们创建了一个宽松的平台和珍贵的机遇，在这里让我来展示我的实力，追逐我的志向。首先，向大家作一下自我介绍：我现年42岁，中共党员，本科学历， 1992年毕业于山东银行干部学校金融专业，20xx年11月晋升为经济师职称，20xx年12月取得了山东省委党校经济管理专业本科学历。1992年9月在_支行参与工作至今；1992年9月至20xx年8月先后在支行会计科、科技科等分别任记帐员、操作员；20xx年8月至20xx年9月在中心街储蓄所任储蓄员、副主任；20xx年9月至20xx年11月分别在中心街储蓄所、新城所、支行专柜所担当主任；20x
22、x年11月至20xx年1月任支行营业室客户经理；20xx年1月又回到_所任主任至今，其间20xx年5月晋升为三级经理。进入工行21年多来如一日，我始终以行为家，视事业如生命，勤奋学习，扎实工作，主动进取，无私奉献，在各级领导、同事们的培育和帮助下，从一个一般的热血青年逐步成长了今日有阅历、有实力、成熟稳重的中层干部，并得到了各界认可。在从事过的储蓄、信贷、监管、会计等多个岗位上都取得了显著的成果，曾被多次授予省市级“五星级服务员”、“先进工作者”、“优秀共青团员”、“工会主动分子”、巾帼建功创业“一流业绩巾帼模范”、“三八红旗手”、县十行百杰“十佳青年服务明星”、省行优秀党员等荣誉称号，我所管
23、理的_储蓄所先后4次被评为省级“双零”示范网点、全省电子银行百强所、市级青年文明号。我坚信机会总会留给有打算的人，有了个人的精彩成果作基础，也使得我有机会也有志气站在今日这个公开竞聘的平台上。根据市行的选拔标准，再权衡一下自己，我自信地认为自己具备以下四个条件和优势：一是爱岗敬业，有着良好的职业素养和个人品质。自从参与工作起，我就将“忠于职守，爱岗敬业”当作自己的左右铭，工行给我了这份工作，我就要对得起这个职业，对得起领导的信任。正是抱着这样一种责任感我全身心地投入到了工作中，无论在哪一个岗位上，无论做什么，都以饱满的热忱和扎实的作风严格要求自己，做到干一行爱一行钻一行精一行，任劳任怨，尽责尽
24、责。多年来，业务岗位轮换过多次，新城储蓄所就曾三进三出，但每次我都开心地服务组织支配，静默地承受着来自工作、社会和家庭的种种压力，事业在心，责任在肩，恪尽职守，带头苦干，坚持原则，敢于担当，比较精彩地完成了不同岗位上的各项任务。同时长期的一线磨练，也培育了我缜密细致的工作看法、吃苦耐劳的优良品质和大张旗鼓的工作作风，困难面前不退缩，责任面前不回避。生活中，我诚恳正直，作风正派，胸怀宽广，谦让容人，用真情感化着身边的员工和全部的客户。二是精通业务，有着过硬的工作阅历和业务本事。入行二十多年来，在伴随工行从国有制向股份制转变的同时，我也从事了储蓄、信贷、监管、会计到网点负责人等各个岗位，每一次的工
25、作变迁对我自己都是一次飞跃，都是一次珍贵的阅历积累。不管是前台还是后台，不管是储蓄还是信贷，不管是操作还是管理，我都专心实践，对国家政策、上级的规章制度、银行的各项业务、各个岗位的操作规程都驾驭了详细要领，悟出了县级行的工作策略，特殊是近12年多来的储蓄所主任的熬炼，使我在工作实力和业务水平上都有了很大的提升，对所负责的各项工作都已得心应手，具备了一名中层领导所应有的基本素养。尤其是近年来随着金融业的商业化市场化，我以“热忱、细致、便捷、高效”的服务为着力点，深化了解市场局势，探究营销方法，创新工作思路，拉近与客户的情感，营造良好公共关系，在存贷款、单位业务、中间产品等方面做了大量的努力，也取
26、得了明显成果。去年公存款余额19238万元，较年初安排纯增1824万元；新增贷款金额3165万元，正常到期回收率达到100%；全年实现利息收入603万元，完成应收安排的100%。三是勤奋好学，有着全面的业务学问和理论水平。我深知干好工作必需首先要武装好头脑的道理。在学校我学的是金融专业，入职以后，我结合工作熬炼从未放松过学习，坚持走到哪学到哪，向领导学，向同行学，向实践学，学习经济、政治、法律、科技等各方面的学问，不给自己留疑问。通过学习，开阔了自己的视野，提高了自己的理论水平和工作实力，推动了本职工作的顺当开展，使自己不会被日益改变的新形势所淘汰。我先后利用业余时间取得了金融专业专科学历和经
27、济管理的本科学历，并晋升为经济师职称。在金融业务不断拓宽的今日，我又自学了股票与基金等专业学问，有力地促进了理财产品等新业务的顺当开展， 年新城所中间业务收入达到了 万元。四是熟识管理，有着较强的组织水平和协调实力。管理也是一种生产力，领导也是一门艺术。在21年的职业生涯中，我担当中层就有12年之多了，长期的工作实践使我逐步驾驭了适合处于城乡结合部的县级银行的工作思路和方法，练就了较好的组织实力、管理实力和沟通协调实力，集各种资源为合力，促进工作开展。单位内部，我明明白白做人实实在在做事，对工作仔细负责，踏实干事，对领导敬重和听从，主动为领导分忧解困，对同事谦让帮助，团结共事，对兄弟部门和谐融
28、洽，遇事不推委，荣誉面前不抢功。单位以外，我始终坚持热忱服务客户至上的原则，视客户为挚友，一切为客户利益着想，为企业解难，受到了社会各界的普遍赞誉。同时，我通过主动参与各种社会公益活动，建立起工行与企业、客户之间的桥梁和纽带，为工行树立良好的社会形象，去年我加入了县民政局慈善义工协会和_爱心联盟，常常在周未时去帮扶困难群众和探望孤寡老人。回首过去，我所走过的每一步，都渗透着组织的培育，都凝合着领导的关切，更有各位同事的静默支持。各位领导、各位评委：假如我的今日竞选的想法能够得到大家的支持，假如我的愿望能够得以实现，竞聘为支行副行长，我将会站在一个新的高度和起点上，更加努力地为工商银行做出贡献。
29、我将做好以下四个方面的工作：一是立足工作大局，鼎力帮助行长，做好助手和参谋。成为副行长，我会认清角色、摆正位置；胸怀全局、当好参谋；听从领导，当好辅佐，主动协作好行长的全面工作。做到上为领导分忧，下为群众服务。我肯定会团结同志，倾听大家的看法，多作调查探讨，刚好精确地驾驭全行各方面工作动态，刚好向行领导反馈各方面的信息，主动献计献策，增加工作的预见性。同时，树立全局观念，能够站在支行整体工作的角度看问题、想问题，从大处着眼、小处着手，做好每件事。二是带头拓宽业务，促进经营高效发展，接着做好战斗员。副行长不只是一个有吸引力的职位，不是一名指挥官，而更是一份沉甸甸的责任，更是一名冲锋在前的探路者，
30、要求我各项业务都必需更精通、工作必需更细致。在金融业竞争日趋激烈的今日，自身发展才是硬道理。我将提高忧患意识，接着发扬勤恳敬业、务实求新、拼搏争先的作风，发挥业务精路子熟的优势，带领员工仔细落实上级政策，探讨市场规律，探究发展措施，提高工作效率，把重心放在业务拓宽上，加强我行的对宣扬力度，维护好现有的存量客户，大力推行营销战略，充分挖掘潜在的客户资源，在汲取存储、发放信贷、回收资金、对公业务、电子银行、中间理财产品和防范金融风险等各个方面都有新的突破，争上新的台阶。三是加强队伍建设，提高凝合力和向心力，做好员工的勤务员。我认为：作为支行副行长，除了要发展业务，还应当带好队伍，到处为员工着想，对
31、员工的成长负责，为员工供应良好的发展空间，充分调动全体员工的主动性。首先多赐予员工关怀支持，尽量为员工排忧解难，工作中多赐予员工赞扬和激励，在单位营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次，多组织员工进行各种培训，在组织技能、金融产品和营销技能上赐予帮助和提高，打造支行主动的向上的整体环境。同时加强部室之间的沟通与协作，增加员工的凝合力、向心力、执行力和团队协作精神，把全行员工紧密的团结在一起，在领导班子的带领下朝一个共同目标奋斗。再是要加强内部管理，进一步健全和落实好各项规章制度，使各项工作各个岗位都实现制度化、程序化、规范化运作。四是升级自身本事，提高综合素养，做好员工的排头兵。打铁要先自身硬，副
32、行长是一个全新的起点，我将进一步加强学习，提高自身实力和素养，适应这份岗位和职责。不仅要虚心向领导和前辈学习领导阅历，同时向书本学习专业学问，向同行学习好用技能、向社会学习服务理念，向政策学习思想觉悟，将各种本事融会贯穿，使自己提升到更高的境界，成为金融工作的行家里手，成为支行员工的表率，成为大家值得信任的领路人。各位领导、各位评委、各位同事，回首职业生涯的前21年，我将青春无私地奉献给了工行，这是我终生无愧的选择。现在站在了人生的又一个新台阶前，42岁的我正值生命和事业的黄金时期，我有足够的信念能胜任所要竞聘的岗位，也有充分的实力来接受将来的挑战，同时更有不傲慢不气馁的胸襟来接受竞聘的不同结
33、果。今日我怀着激烈和感谢的心情站在这里向大家作以汇报和表达，希望大家信任我、支持我，给我这个进步的机会。最终，我引用臧克家先生的话来表明我今后一如既往的工作看法：“块块荒田水和泥，深播细作走东西。耕牛自解韶光贵，不用扬鞭自奋蹄。”感谢大家！竞聘银行演讲稿 篇7各位行领导：下午好！我是XXX，来自营业室，现任营业室网点客户经理。我今日竞聘的岗位是私人银行客户经理。我进入工行工作已20年，从网点柜员走到今日的网点客户经理岗位，先后从事了网点综合柜员、储蓄事后监督员、网点结算员。从中积累了丰富的个人业务及对公业务学问，这为我现在的网点客户经理工作打下了坚实的基础。在日常的网点客户经理工作中，我对待客
34、户真诚、耐性、细致，一切以客户为中心，为客户着想，运用自己专业的理财学问为客户提出各种理财建议。根据今年营业部的要求，*支行制定了个人客户经理任务包。从我个人来讲，我很赞同营业部的这种考核方式。因为它更能体显“公允竞争、多劳多得”。我擅长与不同的客户进行沟通，喜爱每天在有条不紊的劳碌状态下有效地工作。支行私人银行分部，我个人理解为它是个金与法人的纽带和桥梁。以维护个人中高端客户为主要工作重心，借力于支行领导班子与我行二楼得体的贵宾服务区，做好日常维护工作。为支行法人业务及个金业务的发展奠定扎实的基础。分部的成立，使我有了工作的动力和方向。我将以此为今年奋斗的目标，以拓展中高端客户为主，深挖潜，
35、提高客户的产品渗透率与我行在客户心中的地位。我深知个人实力越大，责任就越大的工作真理，我想我已做好了打算。感谢大家！竞聘银行演讲稿 篇8敬重的各位领导，各位同事：下午好！首先我要感谢分行领导能给我这次展示自己、提高自己的机会，当然这更是我向各位同事学习、积累阅历的一次良好机会。我叫xx，现年xx岁，本科学历，师职称，20xx年参与工作，20xx年入行，先后在支行以及分行公司客户理财中心、机构部、公司部任职，担当过储蓄员、所长、客户经理、产品经理，现任分行公司部客户经理。这次的竞职演讲，对我来说，意义非凡，对我们建行来说，更是体现了建行不拘一格的用人机制。正如我96年刚入行时所看到的感受到的，十
36、一年来我们建行的那种在金融行业竞争中从未停留过战斗感，作为一名建行员工充分感受到了其中的荣辱与兴衰，胜利与傲慢。时代在前进，二十一世纪的年轻人应当有二十一世纪自我要求与觉醒。所以任何一种磨练与再造对我来说都是我工作生涯的一次新的蜕变。我第一次参与工作是20xx年，在邵阳市食品公司。因当时公司人才短缺，仅工作半年就被公司派往娄底市分销部负责全面管理与营销工作。从一个没有阅历的到一名优秀的分销部管理者，从对管理、营销一头雾水到理性地分析市场，让产品最大程度地抢占到市场份额，完成了我人生的第一次蜕变。年初，我怀着踌躇满志的幻想与营销工作对我的巨大魅惑应聘到了新华社湖南分社，负责广告营销与信息采编。工
37、作范围面对全省。于是，我怀着广告订单与激情起先满世界跑。下乡采访、到各个市市政府、军区、优秀企业去采编、营销广告，成了我每天工作的主要内容。身挂摄像机、录音笔，操一口比较流利的一般话夸夸其谈，这就是我当时的形象。这种魔鬼式的辛苦、独挡一面的工作磨练让我在短时间内，个人综合素养与营销谈判实力得到惊人的提高。这对我以后的营销工作也带来了很大的推动与进展。现在回忆起那时近两年辛苦的采编工作，简直像参与了一个训练营销工作者的强化班，黄埔军校特种兵强化班，把我从一名一般的士兵打磨成了一个优秀的营销特种兵。这种历练的过程让我终生受益。年底，我特别荣幸的成为了中国建设银行的一名正式员工。全新的生疏的金融行业
38、对我来说不知从何发展。建行是我人生的一个分水岭，原来拧成的一股劲儿到这我又要卸下全部的装备与锋芒从头起先，从一名最一般的储蓄员起先。我努力学习各项业务，并且利用工作之余，完成了金融专业专科、本科的学业，取得了金融专业的中级职称。俗话说“磨刀不误砍柴功”，有了扎实的专业技能，才能在工作中施展拳脚。可能是我长期从事营销职业的那股不服输的拗劲，我突出的工作成果与独到的高效率的工作方式让我起先在行里显山露水。年，我得到了支行领导的信任，担当了中心路储蓄所的负责人，带领所里员工仅用21天的时间完成支行下达的全年任务。创下了支行的新记录。为了提高行里中间业务收入的我们所里的员工个人收入，我们把保险公司的代
39、理业务做得更是成果斐然。被人寿保险公司评为“20xx年度全省百佳营销网点”。年支行在全行范围内公开聘请客户经理。通过行里的重重选拔与考核，我以自己的实力胜利地竞选上了支行的客户经理。在我当任支行客户经理那两年的工作时间里，是我入建行以来学习收获最大的两年，使我有机会学习和了解我行的各项业务，尤其是以前没有接触过的资产业务。通过这两年的历练为我现在成为一个综合全面发展的优秀客户打下坚实的基础。年底，我行实行扁平化管理，感谢分行领导的信任，我从支行的客户经理到分行客户理财中心的客户经理。从那年分行公司部组建到20xx年分行又成立机构业务部，我扎扎实实干了两年始终到20xx年公司部机构部合并，然后到
40、现在在分行业务部工作。三年就那么一会儿。从胜利营销邵阳市中心到独自代表建行参与市国税、地税电子纳税的代理招标并胜利取得代理资格，从负责重点客户的维护到重点项目的营销，从“宝庆火电”、“梅邵高速”、“城步冈力发电”一系列重大项目的营销到工程的完成，也不过那么一会儿。这三年来在分行这个广袤的空间里，让我如鱼得水般的呈现了自己独特的营销才能与业务拓展实力。今日我能自信地站在这里，主要理由是：一、从我以往在每个与营销切实相关的岗位上所作出的成果，我具备了丰富的工作阅历以及较强的客户营销和业务拓展实力；二、通过XX年在各个岗位上的摸爬滚打，我具备了综合的业务学问和操作技能；三、对工作我能勤勉敬业、廉洁自
41、律；对业务我能精益求精、能独挡一面。我具备了良好的个人素养与职业操守。这次竞聘，假如我能胜利，我将要做到：首先，接着加强学习、增加修养。虚心向员工学习、向领导、前辈们学习，不断完善自己，努力增加自己的业务水平、管理水平和驾驭事物、管理事物的实力。其次，当好副手，做一名优秀的执行者。做为一名副手，不但要摆正好自己的位置，当好一把手的参谋，更重要的是要做一名优秀的的执行者，精彩的客户经理，只有事事以身作责，亲力亲为，才能带动全行员工的工作主动性，提升团队的整体执行力。最终，抓好管理，搞好服务，提高竞争力。协作一把手，仔细贯彻上级行的指示精神，抓好各项制度的落实，结合本单位实际，创建性地开展工作，把
42、人心凝合起来，把业务抓上去，主动发展各项业务，为员工创实惠、为建行创效益。不论这次竞聘能否胜利，我都不灰心不气馁，将一如既往地干好本职工作，把自己塑造得更优秀、更精彩，为自己的职业生涯创建出更多的成果，添加更多的精彩。我的演讲完毕，感谢大家！竞聘银行演讲稿 篇9敬重的各位领导、同志们：首先，特别感谢各位领导和同志们给了我参加这次竞职演说的志气和力气。我竞聘的是中层干部职务，希望大家多支持我！我叫xx，今年29岁，中专毕业，参与工作XX年多，在储蓄部门先后从事储蓄员、综合和所副主任工作，现任市储蓄所副主任。当我在这挑战与机遇并存，胜利与失败同在的讲台上时，我的内心非常激烈，同时也多了几分担心。剧
43、烈的事业心和责任感又一次次告知我：我酷爱工行事业，身为工行人，就该为工行的发展和腾飞作贡献，我把工行事业当作实现自我人生价值的目标，使个人追求与集体利益一样起来。总结XX年多的储蓄所工作，在行领导和同事们的关切、指导和帮助下，在储蓄部门多岗位的熬炼，经过自身的努力工作，使我具有端正和仔细负责的工作看法，娴熟的业务技能，丰富的工作阅历和较强的工作实力，具备了一名所副主管应有的素养和要求。假如我竞聘胜利，我的工作思路是：第一，以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，提高自身素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的实力。另一方面是加强业务学问和业务技能的学习和
44、更新，在工作实践中辩证的看待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作，不断充溢完善，并加强学历教化，力争在3年内取得福建电大的大专毕业文凭，使自己更加胜任本职工作。其次，以扎实的工作，锐意进取的精神，当好所主任的参谋和助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，多请示汇报，多交心通气，主动帮助所主任做好人员思想、调配工作，仔细落实储蓄所的各项规章制度，尤其是加强内限制度和平安防范制度执行及责任制落实状况的监督检查。第三，以吃苦耐劳，求实创新的看法，找准工作切入点。在金融体制改革不断深化，银行业竞争日趋激烈的形势下，要保持存款的增长，将是一
45、项长期而艰难的任务。因此，我将以帮助所主任集全所之力完成支行下达的各项目标任务为已任，把坚持开展以客户为中心的优质服务作为组织存款的重要手段，在巩固现有客户资源的前提下，充分调动员工的主动性，在创建良好的社会形象的同时，提高工作效率，尽量便利客户，让客户能主动上门寻求服务，走上良性循环、健康稳步发展的行列。假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是：要做好储蓄所的工作，离不开严格规范的管理，更离不开每位员工。因为，客户对工行的满足度是从员工的满足度起先的，并与员工的满足度成正比例发展的。为此，我会帮助所主任努力提高每位员工的素养，尽力满意员工的合理要求，建立奖惩激励机制，调动员工的主动性和创建性，建
46、立融洽的人际关系，多层面、多角度地善待员工。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。对同事多理解，少埋怨；多敬重，少指责；多情义，少冷漠。以共同的目标团结员工，以自身的行动带动员工。在与员工交往中凝合合力，增加员工的集体荣誉感，在工作中形成动力，使我们成为一支充溢活力和战斗力的集体。假如我竞聘胜利，当前的工作重点和详细措施是：目前市储蓄网点平均余额为3300多万，就储蓄所而言，目前余额为1900多万，虽然仅今年就增长了600多万，但仅凭日前存款所创的利润还不足以支付店面租金、设备费用及员工工资。因此，我将主动帮助所主任立足于稳定增长存款余额，着力于求实创新，拓宽渠道，寻求新的利
47、润增长点，在为客户供应优质、快捷、高效的金融服务的同时实现银行资金利润的最大化，达到“双赢”的局面。举措一：扩大知名度和影响力，主动争取市场份额。储蓄所地处商业闹市区，周边商家林立，同时也面临着其他多家银行储蓄网点的竞争。新址的搬迁及设施的更新和完善，使综合素养一流、功能完备的所完全具备了成为开发区及至周边区域客户首选金融网点的实力和条件。我们将以此为契机，主动出击，组织员工到旁边居民点及各商家，调查了解资金流向、客户分布等状况，从中获得大量的第一手客户资料。同时，主动上门宣扬与柜面宣扬相结合，为客户供应各种快捷、高效的金融产品和经济服务信息，树立工行技术领先、网络齐全、实力雄厚的形象，扩大知
48、名度和影响力，建立所与广阔客户之间相互信任、互惠互利的关系。举措二：快速扩大个人金融业务，提高服务含金量。把卡业务作为一项重要业务来抓，充分调动全体员工办卡的主观能动性，根据“谁办卡谁受益”的原则，想方设法扩大自身的卡业务量，以借记卡的发展来促进储蓄业务的发展，以储蓄业务的发展来带动卡业务量的提高。举措三：拓展中间业务，举措四：要充分抓住节假日期间揽储的黄金时机，进行周密布署，定点、定人开展切实可行的营销活动，以取得宣扬和增储的双丰收。总之，在日常工作和生活中，要特殊留意信息的收集和分析。想的到才做的到，才能最大限度的挖掘潜在客户，促使存款的快速增长。我没有辉煌的过去，但我将把握好现在和将来。这次若能竞职胜利，我将以此为新的起点，在以后的工作当中，励精图治，立足本职，钻研业务，勤奋工作。在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完