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1、Word公务员申论题型分值分布 申论考试题型分值 下面是我整理的公务员申论题型分值分布 申论考试题型分值,欢迎参阅。 公务员申论题型有哪些,题型分值是怎么分布的,评分标准又是什么?不清晰的小伙伴看过来,下面由我为你细心预备了“公务员申论题型分值分布”仅供参考,持续关注本站将可以持续猎取更多的内容! 公务员申论题型分值分布 国考申论题型分值分布 副省级以上(含副省级):第一题归纳概括(10分);其次题综合分析(15分) ;第三题提出对策(20分);第四题贯彻执行(25分);第五题贯彻执行(30分);市(地)级以下:第一题归纳概括(10分);其次题归纳概括(15分);第三题贯彻执行(20分);第四
2、题提出对策(25分);第五题贯彻执行(30分)。 公务员考试申论评分标准 1、第一题评分标准 能概括出参考答案中给出的主要问题的,即可给分。只要求考者概括的意思相同或相像,不强求文字相同。 评分时,每缺一个主要问题扣4分;没有紧扣资料,概括欠精确扣45分;条理不清扣35分;字数每超过10字扣1分,累计扣分最多为3分。 2、其次题评分标准 留意:评分时,参考答案中对策只作参考,不是一个的标准,只要考者提出相应对策,言之有理,就要酌情给分。可分为四个等级打分: 一等(2630分)紧扣主要问题提出对策建议,对策建议具有针对性、详细性、可行性,具有肯定的创见性,语言流畅,字体美观; 二等(1625分)
3、能针对主要问题提出对策建议,对策建议具有肯定的针对性、详细性和可行性,语言通顺,字体端正; 三等(615分)对策建议缺乏针对性、详细性和可行性,语言基本通顺,字体清晰; 四等(05分)脱离主要外呢体,无对策、建议,语言不通顺,字体难以辨认。 3、第三题评分标准 引用论据可以是资料中的事例或数据,也可以超出本资料内容。 4、可以分为五个等级打分: 一等(4150分)紧扣主要问题,观点鲜亮,内容充实,分析透彻,结构严谨,语言流畅,标题精确而醒目,字体美观; 二等(3140分)能针对主要问题,观点明确,内容较充实,结构完整,语言通顺,标题正确,字体端正; 三等(2130分)基本能针对主要问题,观点基
4、本明确,内容一般,结构基本完整,语言基本通顺,标题基本正确,字体清晰; 四等(1120分)基本脱离主要问题,观点不明确,内容单薄,结构欠缺,语病较多,标题不精确,字体不好辨认; 五等(010分)脱离主要问题,中心不明,观点不明,内容贫乏,结构混乱,语言不通顺,题不对文或无标题,字体难以辨认。 公务员考试申论五大题型技巧总结 一、归纳概括题 归纳概括题是申论考试中的基础题型,题目难度系数在提升,归纳概括的对象多元化、抽象化。因此,需留意以下小技巧: 1、多答不同核心关键词。针对题目限制作答字数紧急的考查趋势,作答时答案要精简,在尽量多体现关键词的基础之上再保证语句通顺即可。 2、综合概括。即答案
5、呈现尽量是“核心关键词+详细解释内容”形式。核心关键词尽量概括,若不会概括可将详细解释内容中的高频词、关键主语等词汇前置即可。 二、提出对策题 提出对策题的对策来源为直接对策和间接对策,直接对策于材料中归纳概括得来,间接对策是针对材料中问题、缘由、阅历、教训推导得来。因此,需留意以下小技巧: 1、对策题最大的特点是看结果问题解决与否。提出的对策应当具有针对性、可行性、可操作性。切忌对策假大空; 2、关注问数。提出对策题目有时会要求概括问题或缘由等,再针对性提出对策,因此,需要仔细审题关注问数,避开消失遗漏要点作答。 三、综合分析题 综合分析题目作答看似没有“抓手”,其实不然,把握作答小技巧依旧
6、能抓住综合分析题目“命脉”。因此,需留意以下小技巧: 1、确定题目作答任务,依据详细题目作答任务要求进行作答,由此明确作答规律挨次及作答思路。 2、回归材料查找与作答对象相关的要点,把与之相关词、句等表述,全部整理到答案之中。根据总分总的规律挨次书写答案要点。 四、贯彻执行题 贯彻执行题目与其他题型最大区分就在于格式。贯彻执行题考查趋势为重内容轻格式。因此,需留意以下小技巧: 1、格式。虽然重内容轻格式,但有些详细题目仍需要书写格式,所以,格式肯定正确,除了题干中消失“不拘泥于格式、不要求格式、书写主要内容即可”等不需要格式,其他一律书写格式。 2、规律。贯彻执行规律书写一般状况下,第一需要根
7、据该文种规律,其次根据材料规律。 3、内容。围绕作答对象及作答任务,回归材料梳理出与作答对象相关内容,根据肯定规律书写即可。 五、申发论述题 申发论述题关键一点是对文章立意的把握要正确、精确。申发论述题文章立意来源于材料,详细论证分析还需要考生具有个人素材积累。因此,需留意以下小技巧: 1、把握核心立意。第一,仔细审题。审题干中的关键词和规律关系,关键词肯定有而规律关系不肯定有。其次,回归材料印证关键词,并通过材料的梳理查找分论点角度。 2、分论点角度选取要有区分度。分论点常选取意义角度或对策角度。分论点查找时,选取角度即可为并列关系也可为递进关系。尽量避开对策角度和意义角度分论点交叉使用。 3、文章结构建议选择五段式。可采纳五段三分式,即三个分论点的文章。当文章主旨更倾向于书写两个分论点时,也可采纳五段二分式,即两个分论点,多加一段过渡段最终形成五段式。 推举阅读: 国考申论题型及解答 公务员申论题目怎么拟定 公务员申论考试题型和分值 申论真题 申论答案 申论热点 申论范文 申论答题技巧 申论题型和分值分布 国考申论题型和分值分布 公务员行测题型分布和分值 公务员申论考试题型和分值 中考语文题型分值分布 5