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1、Word校园广播台招新策划书共3篇(广播站招新策划书) 下面是我收集的校内广播台招新策划书共3篇(广播站招新策划书)，供大家品鉴。 校内广播台招新策划书共1 后面为你推举更多校内广播台招新策划书！ 一、招新目的：新学期伊始，本着丰富校内文化生活，进展广播站新员工，乐观为同学供应展现才华、熬炼才能的舞台，保持和发扬广播站的优良作风和各类校内活动的组织带头作用这个宗旨，在学校团委的高度重视下开展了新学年的大型招新工作。广播站招新活动于月日在一食堂门口进行招新报名活动。 二、招新要求与方向： 1、方向：面对全校同学并针对大一以及其他各班级有志进入校广播站工作学习，有信念处理好学习和工作的关系的有为同
2、学。 2、要求：能够吃苦耐劳、责任心强、做事仔细主动细致;有较强的创新力量、应变力量，组织力量;具有较强的团队合作意识，个人能够听从组织支配。 三、招新时间与地点： 1、招新时间：X月X日开头招新报名;X月X日开头首 轮面试;X月X日开头复试。 2、招新地点：在校内中心广场(一食堂正门口)进行招新报名活动，在X楼X教室进行首轮面试，在X楼X教室进行复试。 四、招新与录用指导： 在招新、录用过程中严格秉承公正公正的原则，在招新会议的精神指导下，由主席团严格安排各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在提高工作效率的
3、同时加强广播站内部员工之间的沟通与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使广播站这棵大树常青。 五、招新方法： 1、前期预备与宣扬 在活动开头前两周召开招新工作会议，组织讨论招新活动的开展方式，应取得的工作成果和留意事项，由各部门负责任担当各阶段的负责任务，开头进行招新的各项前期预备工作。 由广播站主席提前两周向学校场地主管部门申请招新报名场地和两次面试时需要的教室，每个部门以六平米为宜，面试教室以每个部门两间为宜。负责宣扬务的宣扬部在宣扬方向的指导下仔细制作校内海报、悬挂横幅,展板和墙体喷绘的制作，乐观做好招新宣扬工作。负责总后勤的部门负责好报名表、各部门简介以及其他指示性纸张的制
4、作，提前购买报名和面试时所需的纸，笔，饮水等物品，制定报名须知等。 2、报名活动预备 在X日X时X分进行招新报名活动，在主席团的领导下各部门组织人员提前半小时到场搬运桌子帐篷等必需物品，做好报名现场的各项工作(到场人员找X员工签名报到)。报名活动开头后由各部门做好相应的接待工作，并仔细告知关注面试公告海报的张贴(若有转变，另行通知)。两餐和午休时间各部门安排人员做好留守值班工作。 3、确定报名人数报名截止后，各部门员工乐观协作，本着公正公正的原则，确定报名人数，并做仔细好审核工作，确定各部门参加首轮面试的人员名单。 六、面试方法 1、面试公告海报 各部门将面试时间、地点、参加面试人员名单准时提
5、交到相应负责部门，负责部门应仔细制作公告海报在广播站宣扬墙张贴，公示面试信息。每个部门面试的详细时间点详见海报栏。假如面试时间、地点有转变，将另行通知。 2、面试方法(面试分为初试和复试) 初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定教室等候面试，部门员工做好相关组织工作，并依据应招人数安排面试时间。面试时各部门员工交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过程可包括以下4个环节：1、做简短的自我介绍(时间掌握在25秒以内);2、简要陈述自己应聘该部门的缘由、优势(时间掌握在30秒左右);3、要求回答一个事先预备的问题(开放性问题，时间掌握在1分钟以内);4、三自由沟通(开放性与发散性相
6、结合，时间掌握在两分钟左右)。 复试:依据从前的留用的新员工名单安排在相应的活动中进行考核，利用考核机制再次评定留用员工(评定时经部门集体争论，打算后提交录用人员名单)。 【校内广播台招新策划书】 校内广播台招新策划书（共3篇）假如还不能满意你的要求，请在搜寻更多其他校内广播台招新策划书范文。 校内广播策划书 广播台策划书 广播电台策划书 广播新闻策划书 广播策划书 校内广播台招新策划书共2 为了保证广播站有新奇的血液注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展工作，培育和壮大广播站的队伍，保证广播站工作的连续性。同时，也是鼓舞同学除了在学校学习必要的科学文化学问外，多投入学校各种活动中，乐观
7、的熬炼自己，使自己的“德、智、体、美”全面进展，以及培育自己的服务精神，服务同学、服务学校。 一、招生新对象： 全体七班级内宿同学（广播时间为18：0018：30） 二、招新要求： 1、思想品德好，纪律性强，无违反校规校纪的不良记录； 2、工作乐观主动，急躁细心，责任心强，肯吃苦耐劳； 3、有肯定的自我管理意识，团队协作意识，且时间观念强； 4、形象大方，口齿清楚，一般话标准、流利。 三、招新人数： 7人（男女不限） 四、招新程序： 1、实行班级推举和自愿报名相结合的方式； 2、核查报名同学的报名资格； 3、面试。要求报名同学先用一般话简洁地介绍自己，后朗读一段短文来考查一般话的表达力量。 4
8、、公布录用人员名单。 五、时间支配： 1、报名截止时间：12周星期五（20xx年11月21日） 2、面试支配：13周，详细时间待定 你是否想振长翅冲九天，扬云帆济沧海？ 你是否欲一展青春的风采，一试才智才华？ 来吧！这里校内之声广播站，在这里你将得到属于自己一块土地，一片天空，由你自由的开垦浇灌、任你放飞梦的盼望！ 校内广播台招新策划书共3 为了加强学校校内文化建设，充分发挥校内广播站宣扬作用，我校高校城校内广播系统的建设在校领导的重视和各相关部门的大力支持下已经进入施工建设预备阶段，估计下学期将可投入使用。为使高校城广播台工作顺当进行，现公开聘请广播台成员若干名。有关事宜如下。 一、聘请对象
9、： 我校高校城校内20xx级、20xx级全日制在校同学。 二、聘请条件 1、思想健康向上，有良好的道德品质。 2、组织纪律性强，责任心强，具备团队精神。 3、喜爱广播工作。 三、详细岗位及要求如下： 1、台长1名，副台长2名。 要求：思想政治素养好，具备团队精神，责任心强，并有较强的工作力量和组织管理力量，有肯定的广播台工作阅历。 2、节目部部长1名，副部长2名，播音员若干名。 要求：一般话标准、字正腔圆、口齿清楚，有肯定文字编辑力量和音乐编辑力量，有较强的语言表现力。一般话水平测试二级甲等以上者优先录用。 3、技术部部长1名，副部长1名，成员若干名。 要求：负责广播台仪器的调试、播放以及节目的制作、剪辑等，要有吃苦耐劳的精神和仔细细致的工作态度，要有较好的团结协作精神。 4、采编部部长1名，副部长2名，成员若干名。 要求：思维敏捷，有敏锐的新闻洞察力，擅长观看，能广泛搜集信息源，有肯定的新闻报道写作力量和组织力量、应变力量 5、宣策部部长1名，副部长2名，成员若干名。 要求：具有肯定策划组织力量和创新力量，娴熟电脑学问以及Photoshop，能够运用好各种软件，有肯定美术功底。 四、报名时间及方式： 报名时间： 报名方式： 7