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1、Word自我介绍的技巧 自我介绍的技巧 个人自我介绍是面试实战特别关键的一步，由于众所周知的“前因效应”的影响，你这2-3分钟见面前的自我介绍将在很大程度上打算你在各位考官心里的形象。这份介绍将是你全部工作成果与为人处世的总结，也是你接下来面试的基调，考官将基于你的材料与介绍进行提问。 个人单独面试基本上都是从开场问候开头，开场问候很重要，它有可能打算整个面试 的基调。开场问候是给面试考官的第一印象，从言谈举止到穿着装扮将直接影响到你被录用的机会。进门应当面带微笑，但不要谄媚。话不要多，称呼一声“老师好”就足够，声音要足够嘹亮，底气要足，语速自然，总之彬彬有礼而大方得体，不要过分殷勤，也不要拘
2、谨或过分谦让。 接下来就是自我介绍；面试中一般都会要求考生先做简洁的自我介绍，自我介绍的时间一般为2-3分钟左右。自我介绍是很好的表现机会，应把握以下几个要点：首先，要突出个人的优点和特长，并要有相当的可信度。特殊是具有实际管理阅历的要突出自己在管理方面的优势，最好是通过自己做过什么项目这样的方式来验证一下；其次，要展现共性，使个人形象鲜亮，可以适当引用别人的言论，如老师、伴侣等的评论来支持自己的描述；第三，不行夸张，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类；最终，要符合常规，介绍的内容和层次应合理、有序地绽开。最终，要符合规律，介绍时应层次分明、重点突出，使自己的优势很自然地逐步显露，不要一上来
3、就急于排列自己的优点。 在个人自我介绍中有几点值得探讨体会的： 重在个人经受介绍还是个人品质和力量？ 在写自我介绍前，要静下心来想一想，自己这些年的全部发生的事情，从十年寒窗到每一年的工作经受，自己究竟拥有哪些优秀的品质，哪些事情反映了这些品质；在本章第一节的自我分析肯定要当作一个重要的事情去做。 自我介绍要用事实说话，切忌使用模糊的字眼，要知道主考老师都是有很强的辨别力量，比如：你的第一学位学校在很大程度上反映你学习新学问的力量，你在很短的时间内被提拔为部门经理在很大程度上反映你工作方面的力量。所以在写自我介绍时候要用个人的经受来证明自己的品质和力量！ 露出马脚还是流下伏笔？ 作为考官都有很强的鉴别力量，对你面试中的表现出的不严密的地方，能够很快感觉到，从而进一步提问，许多考生就乱了阵脚。漏洞更多。其实自我介绍对突出业绩的介绍要精炼，要点到为止，必要的时候要为主考官设置一些案例伏笔，引起主考官对你进行提问，然后你才将早已预备的内容娓娓道来。 自我介绍要反复模拟练习，并找不同背景的同学提出修改看法，在陈述时，不能让人感觉在背纸稿，而应当是与伴侣沟通，语气中肯又不失*。最好是多参与一些团队的模拟面试，或者多到网上投些简历，直接参与一些公司的面试。 3