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1、Word黄金法则之面试如何抓住黄金5分钟有一个笑话是这样的：有一个人去微软公司面试，考官问：“Windows 7专业版在中国大陆的零售价是多少?那人答道：“10元。”结果被直接赶了出来。其次次，这个人又去Google公司面试，面试官问：“你从哪儿得到Google聘请的消息?”那人答道：“百度出来的。”结果又被直接赶了出去。面试如何抓住1、第1分钟走进办公室的那一瞬间很重要，面试官会特别关注你的姿态、表情以及精神状态等。所以，你在快速与考官沟通思想，尽快进入正题，给面试官留下愉悦和布满活力的印象。走进办公室之后，你应当直视考官的眼睛，挺直腰板坐在椅子上。尽量与考官保持面对面、视线相接的姿态。不要
2、显得坐立担心，不要拉头发或摇摆双腿，或者随便做出任何有损形象的姿势。这样，你会给面试官留下较好的表面印象，而这种印象会影响他在接下来对你的评判。2.第2分钟相互察看已经结束，接下来就是正式的会面，在这1分钟里，面试官会对你个人有深厚的爱好，他会对你简历中提到的内容进行发问，比如他会问你的经受和特长。这个时候你最应当记住的就是你的目的是为了把自己的特点呈现在面试官面前，让他记住你。所以，在回答的时候，肯定要留意自己的表达方式。介绍自己的时候最需要留意的一点就是不能过长，既然是简洁的介绍，那就要有重点地将自己最近的经受和能够突出自己优势的经受讲出来，其余与此无关的内容，可以一概不理。一些求职者为了
3、凸显自己，将全部“好的内容都讲了出来，结果长篇大论让面试官听得不耐烦，又不能从中抓取有效信息，这就是画蛇添足了。3.第3分钟通过前两分钟的接触，面试官对你已经有了相对的了解，你应当可以察觉出他对你的态度。假如你前面两分钟表现得特别好，那么在接下来的1分钟内，你要再接再厉，对面试官所提出的问题做出快速的反应，并不断观看他的态度，准时修正自己的错误。4.第4分钟在这1分钟里，面试官为了进一步了解你，可能会请你自己谈谈自己，这个时候就要适当地选择谈话的内容了。当然你不能把刚才所说过的经受再谈一遍，而应当侧重于介绍自己的性格，用详细的事例来证明自己的性格特点。5.第5分钟在这1分钟里，面试官可能会初步进行和工作有关的面试了，他会针对目前的状况提出一些问题，这个时候要留意的就是不要让任何问题使自己陷入逆境，否则你前面全部的努力都会在你糟糕的反应力量面前失去。总而言之，开场的5分钟是争取面试官看好自己的关键时间，假如你在这5分钟内表现得特别糟糕，那么即使你在接下来的面试过程中表现得特别优秀，也难以转变面试官在这5分钟内对你形成的刻板印象。所以，面试之前的预备千万不要忘了好好设计前5分钟。 3