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1、Word员工保证书员工保证书 篇1 兹员工本人在 ，包括全部相关子公司、分公司任职期间，对以下职务上应遵守的劳动纪律、规章制度，作出保证： 一、 为完成个人职务上之工作任务，会利用公司供应之各式文具、工具、设备、 耗材及通讯设施等，当使其物尽其用，不随便铺张或公物私用。 二、 各项因执行职务所需而发生之费用，依公司报销管理规章，实报实销，绝 不浮报、虚报，伪造或变造单据，从公司猎取不当之财务利得。 三、 不利用职务之便，私自挪用公司钱财，例如：零用金等，或将不属于自身 全部之财物据为已有，做到公款公用，公私分明。 四、 不利用职务之便，将收取自客户的购房预收款(包括小订、大定、房款等) 私下暗
2、藏，不报告主管。 五、 不利用职务之便，私下收取业主或厂商之回扣及礼品，而将猎取之经济及 财务利益据为已有。倘有收取礼金或礼品，应报告部门主管，并提交由行政部统筹办理其运用。 六、 不串通同事相互冒名输送工作绩效，以不实之业绩向公司骗取绩效奖金。 七、 不偷窃同僚之财物。 员工本人如违反本保证书所载事项，企业有权与之解除劳动合同或协议。此外，员工本人应担当相应法律上之民事赔偿及刑事责任。并无条件担当相应之经济惩罚，包括其个人年薪二倍之罚款(服务未满一年者，以其月薪十二倍计算) 及对公司直接、间接造成的经济损害，未领取之绩效奖金不得领取。 本公司为以人为本之专业学问经济产业，对员工本人专业素养、
3、品德修养、人文情操有较高之职业上要求标准，其重要性悠关企业在竞争环境中生存及永续进展。兹针对服务任职操守廉洁部分行诸于文，切结保证，使员工本人深切体会其重要性，以牢记在心，恪守不渝。 此致 有限公司保证人(员工本人)签署： 身份证号： 日期： 年 月 日 员工保证书 篇2 立同意书人 在贵公司工作期间，肯定听从公司一切规定，有关离职的相关规定，本人同意遵守公司以下规定： 一、属于职等(组长级)含以上人员，未能于一个月前提出辞职而自行离职者，愿被扣发相当于半月薪资之违约金。 二、属于职等(组长级)以下人员，未能于十五日前提出辞职而自行离职者，愿被扣发相当于半月薪资之违约金。 三、本人同意接受公司
4、有关职务津贴即付个人保险相关费用规定，不再要求公司供应其他保险津贴，个人不得挪做它用，个人自行交纳保险费，并每年按时供应保险公司付费单据证明(复印件)，提交公司稽核。 四、本人保证并同意遵守公司任何规定，如有违反公司规定，本人情愿接受公司任何相关法规处置与赔偿损失，本人绝无异议。 五、本人同意在离职两年内，不从事与卢氏兴业之同性质行业与工作，假如违反此条例，情愿放弃法律先抗辩权，并接受公司的任何赔偿要求。 六、本人与担保人亦同时情愿担当立同意书人的相关法律责任，及担当一切损失赔偿。 空口无凭，立书为证。 此致 xxxxxx物流有限公司 立同意书人： 担保人签字： 身份证号码： 身份证号码： 电
5、 话： 电 话： 地 址： 地 址： 公元 年 月 日 员工保证书 篇3 本人 工号 部门 已熟知以下出行平安事项，并保证严格遵照执行,如有违反以下规定，本人情愿担当相应的经济责任和法律责任： 1、严格遵守活动纪律，听从领队、平安员的统一指挥和支配; 2、上车、下车、进餐不得拥挤、推搡，按秩序入座; 3、自觉遵守旅游区各景点的相关规定和留意事项; 4、严禁单独行动，应3人以上结伴而行，离队须向领队或平安员说明去向，并按指定时间返回，防止发生意外; 5、离队距离不得超过200米，且在领队或平安员视线范围内; 6、备好运动鞋、旅游鞋，不要穿皮鞋、高跟鞋; 7、遇突发大事或特别状况要准时报告领队或平
6、安员，不得私自处理; 8、按指定时间，到指定地点集合; 保证人： 年 月 日 员工保证书 篇4 员工本人在xx公司任职期间，对职务上应遵守的劳动纪律、规章制度，作出保证： 一、为完成个人职务上之工作任务，会利用公司供应之各式文具、工具、设备、 耗材及通讯设施等，当使其物尽其用，不随便铺张或公物私用。 二、各项因执行职务所需而发生之费用，依公司报销管理规章，实报实销，绝 不浮报、虚报，伪造或变造单据，从公司猎取不当之财务利得。 三、不利用职务之便，私自挪用公司钱财，例如：零用金等，或将不属于自身 全部之财物据为已有，做到公款公用，公私分明。 四、不利用职务之便，将收取自客户的购房预收款(包括小订
7、、大定、房款等) 私下暗藏，不报告主管。 五、不利用职务之便，私下收取业主或厂商之回扣及礼品，而将猎取之经济及 财务利益据为已有。倘有收取礼金或礼品，应报告部门主管，并提交由行政部统筹办理其运用。 六、不串通同事相互冒名输送工作绩效，以不实之业绩向公司骗取绩效奖金。 七、不偷窃同僚之财物。 员工本人如违反本保证书所载事项，企业有权与之解除劳动合同或协议。此外，员工本人应担当相应法律上之民事赔偿及刑事责任。并无条件担当相应之经济惩罚，包括其个人年薪二倍罚款(服务未满一年者，以其月薪十二倍计算) 及对公司直接、间接造成的经济损害，未领取之绩效奖金不得领取。 签字： 年 月 日 员工保证书 篇5 兹
8、员工本人在 ，包括全部相关子公司、分公司任职期间，对以下职务上应遵守的劳动纪律、规章制度，作出保证： 一、 为完成个人职务上之工作任务，会利用公司供应之各式文具、工具、设备、 耗材及通讯设施等，当使其物尽其用，不随便铺张或公物私用。 二、 各项因执行职务所需而发生之费用，依公司报销管理规章，实报实销，绝 不浮报、虚报，伪造或变造单据，从公司猎取不当之财务利得。 三、 不利用职务之便，私自挪用公司钱财，例如：零用金等，或将不属于自身 全部之财物据为已有，做到公款公用，公私分明。 四、 不利用职务之便，将收取自客户的购房预收款(包括小订、大定、房款等) 私下暗藏，不报告主管。 五、 不利用职务之便
9、，私下收取业主或厂商之回扣及礼品，而将猎取之经济及 财务利益据为已有。倘有收取礼金或礼品，应报告部门主管，并提交由行政部统筹办理其运用。 六、 不串通同事相互冒名输送工作绩效，以不实之业绩向公司骗取绩效奖金。 七、 不偷窃同僚之财物。 员工本人如违反本保证书所载事项，企业有权与之解除劳动合同或协议。此外，员工本人应担当相应法律上之民事赔偿及刑事责任。并无条件担当相应之经济惩罚，包括其个人年薪二倍之罚款(服务未满一年者，以其月薪十二倍计算) 及对公司直接、间接造成的经济损害，未领取之绩效奖金不得领龋 本公司为以人为本之专业学问经济产业，对员工本人专业素养、品德修养、人文情操有较高之职业上要求标准，其重要性悠关企业在竞争环境中生存及永续进展。兹针对服务任职操守廉洁部分行诸于文，切结保证，使员工本人深切体会其重要性，以牢记在心，恪守不渝。 此致 XX有限公司 保证人(员工本人)签署：XX 身份证号：XX 日期：XX年X 月 X日 7