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2、某。 适某，某地人，生子某某，生女某某。 联系方式： 采集人： 采集时间： ERP/HR模块人员信息采集表 正式员工版 填表须知： 1、此次员工基本数据收集是为ERPHR模块供应最基础的人事数据，是为以后薪资计算，员工进展供应必要的数据支持，因而请务必仔细填写本表单。 2、员工在填写本表之前，请先仔细阅读填表说明，相关文员行政助理人事专员做好指导工作。 3、一律用钢笔或签字笔填写，字迹工整，表格栏目不够可另附纸。 4、采集表中，凡是后面给出“代码”框的内容项，表示需要输入标准代码，详细请参阅附件代码手册； 对丁已列出内容的可在对应项“”上划”，全部选择项均为单选项； 其他项应填入文字。 5、要
3、求填写内容必需真实、详细，特殊是涉及到日期的要填写年、月、日，如：； 涉及剑学历、学位、职称的要照实填写，还必需供应相应学历证书、学位证书及职称证书复印件。员工须在填写表单中签名确认，对填写内容的真实性负完全责任。如有不实，经查证，将以员工奖惩条例第三章第十五条为依据作出严厉处理。 6、教育等信息类型，同一员工可能会有多条记录，请留意照实完整填写，不够可另附页。 7、表中：1组织信息、2日期说明、3人事活动信息由相关负责人事工作的人员填写(详见员工登记表汇总中入职率件的填表说明)，员工本人确认。 8、表单内容为人事管理的全部基础资料。填写过程中必需保证全部数据的精确性和完整性，避开消失遗漏和失实现象，总部、工厂和大区指定负责人和部门经理对上报全部数据精确性和完整性负责，做到逐级审核，并需签字确认。 9、总部人员将通过各种途径对数据进行核对，如发觉重人遗漏或失实现象将以员工奖惩条例其次章第十而条为依据对责任人作出严厉处理，总部、工厂和大区直接负责数据收集和汇总工作的人员负直接责任，部门经理负连带责任。 员工签名：日期： 汇总人签名：日期： 部门负责人签名：日期： 留学申请文书信息采集表PS写作信息采集表 信息收集表 信息采集工作汇报 信息采集员岗位职责表（共8篇） 信息采集员工作总结 5