企业管理工作计划范文_1.docx

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1、Word企业管理工作计划范文 每个企业的经营模式不同,管理方式各有千秋!关于企业管理工作方案应当怎么写呢?下面是我为大家整理的相关内容,欢迎阅读哦! 企业管理工作方案一 通过一年来的不断学习,以及同事、领导的关心,我已完全融入到了企业管理部这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中许多事情有待完善,但应当说这一年付出了不少,也收获了许多,我自己感到成长了,也渐渐成熟了。现在就09年的工作状况如下: 一、工作中存在的不足: 工作一涉及到与人的协调就会产生相应的冲突,许多人对于要求的执行性不予协作,要多方面做思想工作,许多事情细节方面完善性不足,但整体性不错。所以对这些事情的规范还要

2、改进。我会力求做到尽善尽美。 二、尽心尽责,做好本职工作 一年来,我主要完成了以下工作: 1、公司各项费用报销单的审核:首先各部门指定人员把部门人员发生的报销单上交给企管审核人员,企管审核人员对报销单的事项、金额、票据等一系列事项审核;审核完毕,每周三交给企管部领导审核,领导审核完毕,我录入到费用登记软件中,并对比较特别的报销单做其它方面的录入,;再交由张总审核,张总审核完毕,再重新把全部报销单登记,做一个具体的费用报销单明细表,交由财务。 2、保险柜文件的管理。此类文件涉及范围特别广,整体上分为政府性的、公司内部性的;公司内部性的又分为公司全部证书证件、合同、协议、行政后勤等。需要进行整体的

3、区分,便利各部门人员需要时,准时供应。 3、统计报表的填写及上报。我这一块的统计报表涉及到南昌市经济技术开发区、南昌市经贸委、南昌市重点企业服务平台网、省外经贸厅进展处以及其他政府不固定性的相应政府报表五大块。报表部分与财务部协调完成,财务出相应的数据,有些数据需要自己的计算,每大块涉及到的报表较多。 4、档案这一块,是花时间、经受最多的一块,其分为两大块: (1)纸质档案:全部是用手写,每个人的档案上都要写好员工的个人信息,我接手这一块完全是空白;并且还要分部门,统计好各部门的人数,在上面列清单。在这样有效的分类下,公司全部人员信息都可能很直观的查到。 (2)电子档案:这一块是纸质档案的另一

4、种呈现方式,是对员工个人基本信息的录入,例如:姓名、身份证、毕业学校等一系列。涉及得特别细。这样一种录及方式便利公司各领导对员工个人基本信息的查看。 5、公司印信的保管及用印状况的登记。各部门凭用印单,经领导签字,待我审核,才予盖章。并且每月整理全部用印单,并录入到电脑,便利领导对某一时段用印状况的审核。 6、外宾的接待。公司来访的客人较多,常常需要陪其去车间,向其解说公司相应状况,对于客人一系列问题进行解答;也要预备好会议室,放好资料、倒水等事项。 企业管理工作方案二 一、公司文件体系初步规范 更新公司员工手册v、0更新公司行政管理手册 二、启动职业素养及管理培训体系 开展新同事入职培训,内

5、容涉及公司进展、组织架构、企业文化、职业素养、有效沟通、商务礼仪等内容,为新同事快速融入公司环境起到了乐观的促进效果。 启动职业素养及管理培训体系,争取全员参与。进一步规范了员工的职业意识,增加了管理人员的管理意识。 三、完善公司的沟通机制 1新同事入职反馈; 2同事转正沟通; 3同事合同续签沟通; 4同事离职沟通。 以上各个关键点的沟通一方面让同事感受到了公司的敬重和关注,另一方面沟通反馈也暴露了公司管理中有待改进的方方面面。相关信息的整理分析为各级主管的工作改进供应了最直接的依据。 5建立并完善公司沟通平台 除了作为技术业务沟通平台之外,也是人力资源部营造公司文化氛围的阵地。 四、打造规范刚性的管理环境 规范了考勤管理机制,将公司中高层管理人员纳入考勤范围并对基层同事不规范的考勤行为进行了严厉处理。 规范宿舍管理规定和车辆管理规定 规范公司薪酬体系并调整薪酬结构 五、营造温馨和谐的文化氛围 1郊游拓展活动(圣诞节前后) 分别在全公司及市场部范围两次参加组织员工拓展活动,增加了团队分散力,让同事们轻松之余对团队合作有了更近一层的体会。 2策划组织羽毛球或篮球健身活动 4

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