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1、Word设备动力部各岗位职责（新版） 设备动力部基本职责 1 下属部门：设备科、金工车间、煤气车间、水处理车间、供电车间 2 主要职责 1、负责公司设备综合管理，仔细执行设备管理条例和“三体系”文件； 2、组织建立健全公司全部设备总台帐、分类台帐和修理档案； 3、组织制定设备润滑周期表，加强设备维护保养工作； 4、审核各厂备品备件选购方案，掌握备品备件库存数量； 5、制订备品备件消耗定额、设备故障停机时间考核方法，当月奖罚兑现； 6、组织检查各厂设备管理状况，督促其做好基础管理工作，并提出有针对性建议； 7、落实能源管理方法，对各厂能源使用状况进行检查，掌握能耗，降低成本； 8、监督各厂做好降
2、本节耗工作，大力提倡修旧利废，乐观推广先进技术，搞好落后设备技术改造； 9、参加设备项目投建的前期调研及论证工作，把好立项审核关； 10、负责公司电、气、水日常管理工作，保证生产正常； 11、负责各厂主要备件的金加工制作。 3、下属部门职责 3.1 设备科 1、贯彻落实设备管理条例，搞好公司设备归口管理； 2、健全公司机械、电气设备台帐及修理技术档案； 3、负责设备故障停机及备件消耗考核； 4、定期对公司各厂设备运行状况进行检查，提出整改措施； 5、监督各厂年、月度设备检修方案落实状况，做好检修后验收签字跟踪检查工作； 6、监督各厂工具使用、更换，制定管理方法，规范管理流程； 7、按“三体系”
3、要求，监督各厂设备运行指标完成状况。 3.2 金工车间 1、负责各厂非标件加工制作及修理，保证加工质量； 2、组织对员工平安教育与培训，确保平安、有效生产； 3、定期保养车床、钻床等金加工设备，加强点检润滑； 5、负责完成公司每月的金加工任务指标。 3.3 煤气车间 1、依据国家工业企业煤气平安规程，制定岗位煤气操作规程； 2、负责全厂煤气供应、使用及煤气管道的维护与管理； 3、落实煤气操作规程，并依据实际状况，每年进行一次修订； 4、加强对煤气操作工的培训，提高操作水平； 5、建立健全煤气柜修理档案，保证相关资料完整； 6、煤气用户单位检修时，应做好切引煤气工作，确保平安； 7、定期开展煤气
4、事故预案演练，提高员工事故应急处理力量； 8、气柜检修前，应编制具体检修方案和平安措施，并组织必要的人员参与检修平安专项会议； 9、依据设备运行状况，组织技术攻关，提高煤气利用率。 3.4 西水车间 1、负责所属水源泵房、供排水管道及阀门的修理管理工作； 2、制定本车间岗位平安操作规程及岗位职责； 3、加强水处理工业务培训，不断提高业务技能； 4、负责公司新增供排水管道的设计、安装； 5、对各分厂水系统疑难问题进行技术性指导，讨论解决方案； 6、加强水质监控，保证供水质量； 7、有针对性进行技术改造，降低水耗成本。 8、负责烧结脱硫废水运行工作，综合污水治理工作。 3.5 供电车间 1、负责公
5、司供配电的维护管理工作； 2、组织制定并完善公司供用电管理制度； 3、执行电力平安规程，制定变电所、开关站平安操作规程； 4、定期进行技能与业务学问培训，提高操作水平； 5、参加新建、改建配电设施论证，提出设计方案； 6、负责新增配电设施的安装、验收，确保投运平安； 7、依据生产实际，进行技术改造，提高功率因数； 8、组织开展供电设备事故预案演练，提高应急处理力量； 9、定期组织供用电平安检查，消退平安隐患； 10、监督检查各厂用电状况，负责临时用电的审批工作， 设备动力部人员岗位职责 一、设备动力部经理职责 1、听从总经理指挥，执行其工作指令，向总经理负责； 2、遵守公司规章制度，履行工作职
6、责 3、负责公司设备综合管理，落实执行管理体系文件； 4、组织建立设备台帐、修理技术档案，保证技术资料齐全； 5、组织制定设备润滑周期表及设备修理规程，保持设备完好状态； 6、审核各厂备品备件选购方案，合理掌握备件库存数量； 7、制订备件消耗及设备停机定额，完善考核方法； 8、参与设备技改项目的论证，做好决策，把好审核关； 9、制订本部门各岗位职责，监督、检查各车间设备运行状况，落实经济责任制考核； 10、完成公司领导交办的其他工作任务。 二、高配（副经理）岗位职责 1、仔细执行公司和本部门各项规章制度； 2、做好供电车间生产运行、平安检查等各项管理工作； 3、负责电网平安运行，确保各厂正常生
7、产； 4、仔细搞好电站、变电所日常巡检、点检工作； 5、负责好民工宿舍用电事宜； 6、常常深化现场检查电网运行状况，准时发觉问题进行整改； 7、通过技改对有损耗的电站提高电网功率因数，削减线路损失； 8、保证各用户正常用电，使生产正常运行。 煤气（副经理）岗位职责 1、仔细执行公司和本部门各项规章制度； 2、做好煤气车间技术指导、技术培训及各项管理工作； 3、负责煤气管道平安运行，确保各厂正常生产； 4、仔细搞好“两个气柜“的技术指导和技术检查工作； 5、负责对煤气操作工的操作技能培训； 6、常常深化现场检查煤气管网运行状况，依据生产需要协调气体调度； 7、负责好煤气管网的技改工作，满意生产需
8、求； 8、保证各用户正常用气，使生产正常运行。 四、综合科长岗位职责 1、协调各车间、科室共同办理好综合性工作，组织支配部门办公会议。 2、起草部门公文、通知并做好下发到各车间、科室，对公司文件的收编、传阅、整理，以及各类文件资料复印，存档工作。 3、完成每月对各车间，科室办公用品的核实和发放工作 4、做好新员工进厂培训工作，登记好每一位新员工的履历表并完成全厂人员人事档案管理工作。对每月离职和进厂的员工的人事档案进行变更。 5、关注各车间的缺人状况，对各车间所缺人员和岗位和公司人力资源部随时沟通并尽快补齐。 6、参与厂劳动纪律等各类检查小组的各项抽查工作，完成部门及各车间各项服务性工作 7、
9、负责对部门外围和绿化带卫生的检查工作，督促各车间对其包干区卫生的打扫及清洁工作。 8、负责办公楼卫生，督促好卫生员对办公楼走廊，厕所等区域的卫生打扫工作。 9、完成经理交办的其它工作任务。 五、平安科长岗位职责 1、遵守厂规厂纪和各项规章制度；仔细学习、宣扬、贯彻、执行国家、各级政府和上级行业管理部门各类平安生产法律、法规和企业平安生产管理规章制度； 2、负责开展本单位平安生产管理工作和平安生产的日常管理工作，全面把握平安生产动态，分析、汇报和解决平安方面存在的问题和隐患； 3、负责实施本单位平安生产工作方案，详细落实平安生产责任制，督促各岗位顺当实施和完成平安生产管理目标任务； 4、负责对各
10、车间的平安生产工作开展状况进行检查、指导、监督和考核； 5、负责对平安生产从业人员资质进行审查和考核，做好对各类证照的审验工作； 6、负责本单位的“三级”平安教育的督促落实，定期召开各级各类平安学习、培训，阅历教训、查找平安隐患，不断提高从业人员的平安生产思想意识； 7、负责“三级”平安检查的督促落实，组织开展对本单位的平安生产工作进行检查，发觉问题准时责令相关部门整改，对隐患整改过程实施监督和跟踪，对整改结果进行审查验收直至合格，并记录各项检查； 8、督促检查防护用品以及防暑降温用品的发放、使用状况，严把平安用品，平安设施质量关； 9、发生各类平安生产事故或平安意外事故时，马上赶赴现场，准时
11、报告领导，并乐观组织参加事故救援和处理工作，收集整理事故资料，提交事故缘由报告，并根据“四不放过”的原则办理； 10、负责本单位内部各种特种作业车辆的验审工作； 11、建立健全平安原始记录、档案、资料和台帐，根据任务和要求编制各类方案、应急预案和总结； 12、帮助经理完善、落实各项平安规章制度、平安操作规程； 13、完成经理交办的其它工作任务。 六、平安员岗位职责 1、在平安科长直接领导下，仔细贯彻上级有关安 全生产指示和规定，并监督检查执行状况； 2负责对新进员工平安教育，检查各车间班组平安教育执行状况，落实平安考核工作； 3、负责本单位平安设施、防护器材、灭火器材的管理工作； 4、定期巡查
12、生产现场，发觉隐患准时上报和处理，实行措施消退隐患； 5、按规定发放穿戴劳保防护用品，准时订正违章操作行为； 6、组织开展本单位各种平安活动，仔细做好平安活动记录，提出平安工作改进看法； 7、定期检查各岗位平安生产台帐及平安会议记录； 8、对危急作业岗位，应检查平安防护措施非常到位，有效掌握人身伤亡事故发生； 9、乐观搞好消防工作，常常组织员工进行预防事故演习。 七、设备管理员岗位职责 1、制定设备管理制度，建立健全设备技术档案； 2、完善公司设备总台帐，健全关键和重要设备修理档案； 3、编制设备润滑周期表，督促各厂严格执行润滑“五定”要求； 4、定期检查各厂设备修理、点检和润滑记录等各项表单
13、； 5、按质量管理体系文件标准，帮助各厂管好设备； 6、制定备品备件和故障停机时间考核方法，逐月兑现奖罚； 7、编制设备修理规程，一年修订一次，使之不断符合实际工作要求； 8、依据各厂提出大修方案，组织协调好大修工作，并进行检修质量验收； 9、加强对修理工人的技术培训，使修理工做到“四会”：使用、保养、检查、排解故障； 10、保证所管设备始终保持完整完好状态，不拖生产的后腿； 11、妥当保管好各种设备运行原始记录； 12、完成领导交办的其他工作任务。 八、煤气车间主任岗位职责 1、仔细执行GB6222-86工业企业煤气平安规程及公司和本部门制定的相关标准、条例、规程； 2、负责煤气事故的紧急抢
14、救工作，帮助煤气副经理处理煤气事故； 3、负责设备动火检修中的平安检查、监督、监护工作； 4、负责对站、所、管道等管理范围的平安检查及带煤气危急作业的现场检查指导； 5、负责本部门煤气设备的台帐记录、操作、维护、巡检、点检工作； 6、制定各厂防护仪器（空气呼吸器等）及检测仪器（煤气报警仪）的选购方案、校验等管理工作； 7、每周组织召开全班会议，做好一周工作小结； 8、模范执行各操作岗位职责，遵守劳动纪律，严格考勤制度。 9、写好工作日志，做好信息传递和组织协调工作； 10、每年组织一次应急演练； 11、完成领导交办的其他工作任务。 九、煤气车间副主任岗位职责 1、听从煤气车间副经理及主任指挥，
15、执行其工作指令； 2、负责煤气事故的紧急抢救工作，帮助煤气副经理、主任处理煤气事故； 3、负责监督、监护好动火检修，做好平安检修工作； 4、负责做好煤气柜、气体管网的检修工作； 5、加强本部门煤气设备的巡检、点检工作； 6、协作好副经理、主任管理各操作岗位职责，遵守劳动纪律； 7、完成领导交办的其他工作任务。 十、煤气防护站站长岗位职责 1、听从煤气车间副主任指挥，执行其工作指令； 2、保证管网设备正常运行，完成生产任务； 3、督促员工穿戴好劳保用品，指导员工使用空气呼吸器等设备； 4、负责管网设备操作、维护、巡检、点检工作； 5、负责执行动火检修等作业票； 6、仔细做好煤气用量原始记录和信息
16、反馈工作； 7、停、送煤气等煤气作业，应严格按操作方案实施标准化作业； 8、自觉遵守厂规厂纪，负责对新员工的平安、技术学问教育； 9、仔细学习专业学问，提高事故应急处理力量。 十一、煤气防护站副站长岗位职责 1、听从煤气防护站站长指挥，执行其工作指令； 2、保证管网设备正常运行，完成生产任务； 3、仔细做好煤气用户使用量记录，准时反馈领导煤气使用状况； 4、负责防护站员工平安教育培训； 5、对员工检修进行指导工作，加强防护站员工操作力量； 6、仔细学习专业学问，提高事故应急处理力量。 十二、自动化工岗位职责 1、在主任的领导下，仔细做好本职技术管理工作； 2、负责对各种检修方案的实施状况监督，
17、并组织落实实施； 3、负责定期对电工进行理论培训和平安学问培训； 4、不断努力学习国内外先进技术，并建议提出新技术的推广工作； 5、负责本岗位的设备操作状况、卫生状况，并对各岗位人员进行操作状况、卫生状况提出合理化整改建议； 6、负责本岗位设备的维护、点检及检修； 7、对全厂进行定期或不定期的平安检查，提出改进看法，消退用电担心全因素，不断提高电气设备的平安运行水平； 8、负责本组职工平安管理工作对本组职工的平安负责。 十三、煤气管网运行班长岗位职责 1、负责按时交、接班，召开班前、后会，督促员工穿戴好劳保用品； 2、监督好分厂供气状况，以及放散状况； 3、负责设备操作、维护、巡检、点检工作；
18、 4、负责平安、防火、保卫和文明生产工作； 5、仔细做好煤气用量原始记录和信息反馈工作； 6、煤气管道及附属设施按点检表内容，每班至少巡检一次，并需二人以上同行，发觉问题准时处理，无法处理准时汇报； 7、停、送煤气等煤气作业，应严格按操作方案实施标准化作业； 8、自觉遵守厂规厂纪，负责对新员工的平安、技术学问教育； 9、仔细学习专业学问，提高事故应急处理力量。 10、完成领导交办的其他工作任务。 十四、供电车间主任职责 1、熟识变、配电设备状况，把握电工技术，熟识电气平安工作规程和各项运行管理制度； 2、督促检查用电部门贯彻执行国家有关供电、用电方针、政策和用电电气设备技术管理、安装、运行等各
19、项规章制度，保证供用电平安牢靠； 3、详细工作如下： （1）、对全公司用电进行定期或不定期的平安检查，提出改进看法，做好用电技术管理工作，消退用电担心全因素，不断提高平安用电水平； （2）、负责电气设备事故调查，向上级和供电部门提出事故报告及防止对策，并督促限期执行； （3）、负责审核本单位新安装、改建、扩建电气设备技术资料，提出审查用电设计看法，并进行施工中间及投运前的验收，验收合格后报经领导和上级主管部门； （4）、开展平安用电宣扬，负责电气设备评级工作，搞好电气设备缺陷管理工作； （5）、负责电工平安技术培训和考核工作； （6）、签发电气工作票，并统计二票合格率； （7）、限电时，制定限
20、电限位表，并检查执行状况； （8）、负责与供电部门联系工作。 （9）、负责收集整理本单位有关用电资料，建立健全技术资料台帐。 十五、高配值班长岗位职责 1、接受调度命令，正确快速地进行倒闸操作和事故处理； 2、发觉和准时处理缺陷，受理和审查工作票，并参与电器工程安装验收工作； 3、组织好设备维护保养工作，审查当班供电运行记录； 4、加强业务学问学习，严格根据操作规程操作； 5、完成本班培训工作。 十六、高配值班员岗位职责 1、在值班长的领导下，进行倒闸操作和事故处理； 2、按时巡察设备、抄表，并计算有功、无功电量； 3、核算母线电量不平衡率和电压合格率； 4、进行无功、电压调整，维护设备经济运
21、行； 5、填写各种记录； 6、保管好各种工具、仪表、备件等； 7、对设备定期进行维护保养； 8、搞好区域清洁卫生工作。 十七、供电车间副主任岗位职责 1、在主任、副经理领导下，负责修理电工班日常工作，制定每天工作方案； 2、听从上级指挥、调配； 3、定期组织员工学习，不断提高实际操作力量和业务水平； 4、搞好员工考勤，提高员工工作效率； 5、组织线路检查和维护工作，对突发大事要正确准时处理，保证生产正常进行； 6、做好班组成员平安教育，杜绝一切违规行为； 7、仔细执行规章制度，完成上级交办的其他任务。 十八、供电检修班电工岗位职责 1、在班长领导下，做好本职工作； 2、熟识各厂、部门线路以及外
22、围线路（路灯、高杆灯等），把握其原理、性能、结构，能熟识看懂电气原理图； 3、遵守平安技术操作规程； 4、定期检修电气设备线路，确保牢靠运行，发觉事故隐患准时处理，做好设备以及外围线路检修记录； 5、每天对线路进行两次巡查，了解线路工作状况，准时精确坚决处理当班设备、线路故障，避开影响正常生产； 6、做好当班记录，在发生故障之前不得离开现场； 7、把握触电紧急抢救方法； 8、搞好值班室清洁卫生工作。 十九、水处理车间主任岗位职责 1、在部门经理的领导下，搞好水厂相关技术工作； 2、处理好设备运行中消失的技术问题； 3、依据经理指示，准时解决生产中的技术问题，并带领所属人员常常对设备进行维护和检
23、修，确保设备正常工作； 4、提出有关技术上需要调整、改进的问题，供经理参考； 5、加强对所属人员的技术培训和平安教育，不断提高他们的工作水平和工作力量； 6、对所属人员的操作进行现场指导，确保他们正确操作； 7、依据设备运行参数和水质问题，提出合理的技改方案。 二十、水处理车间统计岗位职责 1、在主任领导下，做好行政、统计等工作； 2、帮助主任搞好日常管理工作，遵守各项规章制度； 3、坚持科学、精简、高效的原则，做好定岗、定员、定编工作； 4、严格执行考勤管理和劳动纪律制度； 5、对员工进行思想素养和平安意识教育；发觉违章指挥，违章作业，责令停止作业，准时处理，发觉担心全因素，下达整改指令书；
24、 6、关怀员工生活，整治环境卫生，制造良好的工作生活环境。 二十一、自动化工岗位职责 1、在组长的领导下，仔细做好本职技术管理工作； 2、负责对各种检修方案的实施状况监督，并组织落实实施； 3、负责定期对电工进行理论培训和平安学问培训； 4、不断努力学习国内外先进技术，并建议提出新技术的推广工作； 5、负责本岗位的设备操作状况、卫生状况，并对各岗位人员进行操作状况、卫生状况提出合理化整改建议； 6、负责本岗位设备的维护、点检及检修； 7、对全厂进行定期或不定期的平安检查，提出改进看法，消退用电担心全因素，不断提高电气设备的平安运行水平； 8、负责本组职工平安管理工作对本组职工的平安负责。 二十
25、二、西水厂班长岗位职责 1.在主任的指导下，负责设备运行工作，督促员工按规定时间进行全面检查，实事求是记录； 2.员工用听、查、看、摸方法检查设备运行状况，依据设备温度、声音等推断设备运行正常与否，发觉问题准时处理排解； 3.督促员工检查设备时，要特殊留意电器有无漏电和接触不良现象，雷雨天气要留意电器设备运行状况； 4.带领全班员工检查各设备爱护装置，各仪器仪表是否敏捷精确，数据显示无误； 5.带领全班员工检查各设备转动部位和阀门是否敏捷，发觉问题准时处理； 6.督促员工检查设备四周是否阻碍正常运行状况，如有，应准时处理； 7.督促员工遵守操作规程； 8.依据公司调度指令，随时调整水泵工作台数
26、。 二十三、水处理工岗位职责 1、在班长带领下，做好设备运行工作，实事求是填写运行记录； 2、用听、查、看、摸方法检查设备运行状况，发觉问题准时处理排解； 3、检查设备时，要特殊留意电器有无漏电和接触不良现象； 4、检查中留意设备爱护装置，各仪器仪表、转动部位和阀门是否敏捷精确，数据显示无误； 5、常常检查设备四周是否阻碍正常运行状况，准时处理故障； 6、自觉遵守操作规程和各项规章制度； 7、依据公司调度指令，随时调整水泵工作台数。 二十四、金工车间主任岗位职责 1、在动力部部长的领导下，做好金工车间的日常工作； 2、制定相应的工作方案，督促焊工班、叉车班、车床班、行车班做好日常工作，保质保量
27、的完成上级交办的工作任务； 3、做好对所属人员的专业技能考核工作，加强对所属人员的专业技能培训和平安教育，确保平安生产，有效生产； 4、定期检查日常运行的行车、车床、叉车、及其它相关设备的平安运行状况，并做好设备台帐； 5、定期保养修理设备，让所属员工仔细娴熟地把握各类设备的性能及操作技能，使人与设备最佳结合； 6、做好所属人员的考勤工作，制定和安排各岗位奖金方法。 二十五、金工车间副主任岗位职责 1、负责本班组的考勤和人员管理工作； 2、带头遵守厂规厂纪，在班组里树立良好形象， 3、负责对组员的平安教育，提高组员的业务水平和岗位技能； 4、严格执行“十不吊”规定； 5、负责定期对设备修理、保
28、养工作； 6、乐观协作各厂做好设备起吊任务，按操作规程操作； 二十六、电焊工岗位职责 1、电焊工在主任的领导下，做好本职工作； 2、树立爱岗敬业的工作作风，高标准、高质量地完成工作任务； 3、常常检查焊机、氧气瓶、乙炔瓶是否良好，如不符合使用要求，严禁使用； 4、加强岗位和技能培训，提高全班人员的技术水平； 5、强化平安意识，树立平安第一的观念，工作时督促所属人员穿戴好劳保用品和防护用具； 6、督促所属员工爱惜设备，保养设备，保证设备常常处于良好状态； 7、原材料、在制品堆放整齐，搞好环境卫生，实行文明生产； 8、严禁违章指挥和违章操作，严禁在氧气瓶、乙炔瓶旁吸烟，消退事故隐患； 9、节省原材
29、料，树立勤俭节省的良好作风。 二十七、行车工岗位职责 1、负责对车间修理中的有关设备进行起吊，协作修理工完成设备修理任务； 2、遵守平安操作规程和各项规章制度，一切行悦耳从指挥； 3、娴熟把握行车操作技术，对自己使用的设备、设施，把握其原理、性能、结构，并做好定期检修保养，确保设备牢靠使用； 4、牢记平安操作规程，工作中穿戴劳保用品，留意用电和操作平安，确保人身、设备平安； 5、严格执行“十不吊”和“三不损害”。 二十八、机床工岗位职责 1、在金工车间主任的领导下，完成车床金属加工任务； 2、负责对所操作车床的日常维护和保养； 3、依据所操作车床的运转状况，制定相应的工作方案； 4、操作中爱惜
30、所操作的设备，定期进行检修，确保正常运转； 5、不断加强学习所操作车床的性能和操作程序，娴熟把握平安操作规程，不断提高操作水平和工作力量； 6、仔细核对操作数据和技术参数，使车床生产出的产品符合规定标准； 7、仔细审核金属加工品的技术参数和技术图纸，严格把关操作数据。 二十九、机修、钳工岗位职责 1、仔细学习专业技术，不断提高业务水平，搞好本职工作； 2、仔细遵守操作规程和各种规章制度，一切行悦耳指挥； 3、负责某些零件的制造和设备修理； 4、维护和修理本车间的全部机械设备； 5、设备出故障不能连续使用时负责进行检修； 6、发觉事故苗头准时报告，发生事故准时处理； 7、做好与其他工种的协作，保证设备运转正常； 8、仔细做好设备的日常巡察工作，监督设备点检制的实施； 9、仔细搞好交接班，对本班发生问题或遗留问题交清交明。 20