2022年餐饮员工的辞职报告四篇.docx

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1、2022年餐饮员工的辞职报告四篇餐饮员工的辞职报告四篇在某个公司做时间长了,在某些不得已的状况下,我们会跟公司辞职,此时此刻须要起先写辞职报告了。辞职报告怎么写才合适呢?以下是我帮大家整理的餐饮员工的辞职报告4篇,欢迎大家共享。餐饮员工的辞职报告 篇1敬重的领导:您好!首先,我要感谢领导一个多月来对我的培育及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助,让我不断成长。特殊令我感动和难忘的是,领导给我熬炼机会,让我成为一名合格的餐饮服务员。在新发觉的这段工作经验,是我人生中很充溢的一段日子,在这里我明白了“低调做人,高调做事”的道理,这些将让我终身受益。我在领导的耐性指导下学到了许多学问,长了许多

2、见识,不论做事还是做人,这些珍贵财宝都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培育,让我对自身的潜实力进行了更深一步的挖掘!这段日子以来,我始终以餐厅为家,不遗余力去做好每一件事,我已对餐饮行业有了感情,感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少学问,在这里我对服务行业有了全新的相识。一幕幕平凡而好玩的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是挚友,是领导也是亲人,这是我的肺腑之言。作为一个外地人,我也曾想过在新发觉长干,但是由于我个人的身体缘由,我不得不离开这个集体。希望我的离开不会给餐厅带来任何的损失和不快,终归我在餐厅的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得,终归这里的每个人都

3、让我倍感亲切!可是我有自己不得不离开的缘由,余下的这段日子我会不遗余力的.做好我份内的工作,请领导放心!“天下没有不散的宴席”,希望领导谅解!最终祝大家工作开心,同时更祝福新发觉兴盛发达,再创辉煌!辞职人:xx20xx年x月x日餐饮员工的辞职报告 篇2敬重的领导:您好!首先,我要感谢领导一个多月来对我的培育及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助,让我不断成长。特殊令我感动和难忘的是,领导给我熬炼机会,让我成为一名合格的餐饮服务员。在新发觉的这段工作经验,是我人生中很充溢的一段日子,在这里我明白了“低调做人,高调做事”的道理,这些将让我终身受益。我在领导的耐性指导下学到了许多学问,长了许多

4、见识,不论做事还是做人,这些珍贵财宝都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培育,让我对自身的潜实力进行了更深一步的挖掘!这段日子以来,我始终以餐厅为家,不遗余力去做好每一件事,我已对餐饮行业有了感情,感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少学问,在这里我对服务行业有了全新的相识。一幕幕平凡而好玩的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是挚友,是领导也是亲人,这是我的肺腑之言。作为一个外地人,我也曾想过在新发觉长干,但是由于我个人的身体缘由,我不得不离开这个集体。希望我的离开不会给餐厅带来任何的损失和不快,终归我在餐厅的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得,终归这里的每个人都

5、让我倍感亲切!可是我有自己不得不离开的缘由,余下的这段日子我会不遗余力的做好我份内的工作,请领导放心!“天下没有不散的宴席”,希望领导谅解!最终祝大家工作开心,同时更祝福新发觉兴盛发达,再创辉煌!此致敬礼!辞职人:XXXXX年XX月XX日餐饮员工的辞职报告 篇3敬重的xx经理:感谢您抽空翻开我的辞职信!在肯德基工作已经有两年了,我在kfc收获了许多珍贵的财宝,从中也懂得了不少人情世故,增加了我为人处事儿的实力,但这些对我来说还不够。 我已经22岁了,现在是在上成人高考的专科,这也就是说我要到xx岁才可以把专科拿下来,我父母常常跟我说起这些事儿(其实没说过),他们也想让我多学一些书面上的学问来充

6、溢自己,而不是指在肯德基里一面挣点儿学费一面上着只是为了学历才念的成人高考。现在想想新的一学期就要起先了,我想要扩充的也许多就没有多余的时间来餐厅,所以我想要辞职。xx岁,说大的确不大,但是xx岁了,对于一个只有专科成人高考学历且没什么特长的人来说这太可怕了,我落下了太多的东西,我想要都补回来,所以新的学期起先许多全日制的学校也有在招生,我也有去报名。所以也就没有多余的时间去打工了。 在肯德基的这段时间感谢您对我的照看,不过也说声对不起,我辞职后就剩下小龙和小明两个人了,辜负了您对我的没意,可是假如我今年再不报名去学习的话就又要耽搁半年的时间,我真的是耽搁不起了。恳请x经理能宽恕我辞去肯德基销

7、售员一职!此致敬礼!辞职人:XXXXX年XX月XX日餐饮员工的辞职报告 篇4敬重的领导:您好!在餐厅工作的这段时间里,我学到了许多学问,餐厅的营业状态也是始终表现良好态势。我特别感谢公司赐予了我这样的机会,让我可以在这样良好的环境下工作和学习。虽然在酒店里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭,但俗话说“学无止境”,有许多方面还是需不断学习。这次提出辞职,我也想了很久。餐厅的环境对于服务员很照看很爱护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的特性要在餐厅自我提升及成长为独挡一面的能手,处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向,其实,这不管是对于餐厅培育人才或是我自身完善都是突破的

8、难点。虽然我的观念是:人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了须要变换环境来磨砺。餐厅近期人员变动较大,因此交接工作可能须要一个时期。我希望在x左右完成工作交接。这个时间或许比较紧,假如实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管安排,我肯定会尽自己的职,做好应当做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,缘由自不用说明。但是既已确定,挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!辞职人:xxx20xx年xx月xx日第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

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