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1、2022年有关离职申请书模板5篇有关离职申请书模板5篇当下市场经济活跃，交易频繁，申请书与我们不再生疏，我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。写申请书须要留意哪些问题呢？以下是我整理的离职申请书5篇，欢迎阅读与保藏。离职申请书 篇1敬重的领导：你好!首先感谢学校领导始终以来对我的支持和关爱，在学校的这些时间里让我倍感集体的暖和，特殊是财务处更像一个和谐暖和的大家庭，跟大家一起度过了美妙的时间，在为学校服务的同时，自身在各方面也得到了良好的发展，感谢学校赐予了我这样的工作和熬炼机会。在递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。我始终特别珍惜这份工作，期间我也学到并收获了许多东西，无论是从专业技能还是人生阅
2、历方面也丰富了一点。但古人说： 父母在不远行， 想离父母近一些，所以我确定辞职，希望领导批准，请领导理解和支持。诚心祝福学校的业绩一路飙升!学校领导及各位同事工作顺当!此致敬礼!辞职人：XX20xx年X月X日离职申请书 篇2您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。经过这段时间在公司的工作，我在保险领域学到了许多学问，尤其是办公室合规的相关方面，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。由于自身存在许多尚不完善的地方，想通过接着学习来进一步加强自己的实力。为了不因为我个人缘由而影响公司的工作，确定辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来肯定程度上的不便，对此我深表歉意。我会尽快完成工作交接，
3、以削减因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量削减对现有工作造成的影响，我恳求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码一段时间，在此期间，假如有同事对我以前的工作有任何疑问，我将刚好做出答复。特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在平安的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是平安公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当！再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意，同时我也希望公司能够理解我的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼申请人：XXXX年X月X日离职申请书 篇3敬重的领导：我很缺憾自己在
4、这个时候向工厂提出辞职。天下没有不散的宴席，在此，我不想过多的煽情，我为我曾经是xx的一员而骄傲，也希望领导们敬重我的选择，为我祝愿吧。，因个人缘由，现正式向工厂提出辞呈，希望领导赐予批准，感谢。另：本人于7月1日口头提出辞职，7月11日正式递交辞职申请。为不影响工厂正常运转，希望领导早日支配工作交接人员，我将尽我所能处理好工作交接事宜。在工厂里，领导们也对我非常的关切，从刚进入工厂起先，我就感受到从上至下的暖和。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开。此致敬礼!申请人：yjbys20xx年xx月xx日离职申请书 篇4敬重领导：您好！首先感谢您能百忙
5、中抽时间来看这封信，其次我由衷的感谢领导们在我工作期间对我的关切、照看、信任和指导。考虑了很长时间怀着非常困难的心情写这封辞职信。来公司快3年了，在这里有像家一样的感觉，有太多的不舍，可是，天下无不散的宴席。在*的这段时间，过得真的特别特别的充溢。在这个大家庭里我学到了许多东西。尤其在销售方面，积累了肯定的阅历。对此我深表感谢！因为还有几个月我就要结婚了，我想在结婚前好好打算一下。始终想有一次说走就走的旅行，可是，有太多的缘由走不出去。最主要是没有时间，繁忙的工作占据了我大部分时间，失去了许多外出游玩的机会，现在想想，内心多少都有缺憾。趁现在是夏天，休闲食品的小低潮期，也趁现在还是一个人，到哪
6、不用拖家带口的，结婚之前给自己放个假，可以好好放松一下，来打算迎接新的生活。当然，我也很希望能够得到公司的成全和祝愿！我会协作完成工作交接，以削减因我离职给公司带来的不便。为了尽量削减对现有工作造成的影响，假如离职后公司有问题须要我协作，我都会刚好随时做出答复。特别感谢领导对我的教育和照看。在*的这段经验对我而言特别的宝贵。我确信在*的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。最终，诚心祝福公司事业蒸蒸日上!领导和全部同事身体健康！同时也希望公司能够理解，对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼申请人：申请时间：离职申请书 篇5敬重的上级领导：您好，首先特别感谢这一年来您们对我的关切及照
7、看，让我学到许多也体会许多。由于本人实力有限，许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想相识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思，主要缘由有以下几点：一、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺乏敏捷性和主动性。二、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。三、缺乏沟通和沟通，信息反馈不刚好，导致工作不协调。四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。五、微机改革之后，缺乏责任心，没有刚好的数据统计和管理。六、自身调整力差，心情化严峻。七、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。在这个时候提出这样的申请，我知道让上级领导特别的犯难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望上级领导能够予以批准!此致敬礼!申请人：xxx20xx年3月13日第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页