2022年党建工作灯下黑 年开展党建工作灯下黑问题专项治理工作实施方案1350字文-最新例文.docx

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2、,通过开展机关d建 灯下黑 问题专项整治工作,进一步强化d的领导,进一步加强d的建设,进一步肃穆d内政治生活,推动机关d建全面进步、全面过硬,使局机关d支部都成为团结群众的核心、教化d员的阵地、攻坚克难的堡垒。 二、治理内容 切实解决局机关d建责任不落地的问题。 重点整治局d委重业务、轻d建,d建与业务 两张皮 现象;以行政办公会代替d组探讨d建工作会;探讨确定 三重一大 事项不规范等问题。 切实解决d内政治生活不规范的问题。 重点整治不严格落实 主题d日 三会一课 、组织生活会、民主评议d员、谈心谈话等制度;民主集中制执行不到位;以业务工作布置会代替d内议事决策,d内议事决策搞 一言堂 议事

3、决策、会议记录不刚好不规范,推动过硬支部建设不到位等问题。 切实解决d员发展和管理不到位问题。 重点整治d务工作人员d务学问匮乏、不能够精确指导机关d建工作实践,发展d员不肃穆; 双联系、双报到、双服务 工作不刚好,d员教化管理不到位等问题。 三、详细措施 召开工作部署会议。 局d委召开机关d建 灯下黑 问题专项治理工作会议,支配部署d建 灯下黑 问题专项治理工作,制定工作方案,明确责任分工,并实行多种形式进行宣扬动员,形成良好的工作氛围,引导全体d员自觉参加专项整治工作。 举办d务学问培训。 针对d务干部d务学问学习不到位、对新形势下d建工作要求了解不全面、对d员发展程序等d务工作驾驭不精准

4、等问题,区委区直机关工委举办d务干部学问培训,进一步提高d务干部业务素养和工作实力。 深化查摆整改问题。 局机关d支部和全体机关d员要比照整治内容,实行自己找、上级点、同事帮、下级提等方式,深化查摆、深刻反思,仔细查找个人和单位突出问题,列出问题清单,制定整改方案,对梳理出的问题,实行销号管理,做到即知即改。 四、工作要求 加强组织领导。 局d委切实加强对机关d建 灯下黑 问题专项整治工作的领导,把局机关d建 灯下黑 问题专项整治工作作为当前和今后一个时期一项肃穆的政治任务。局d委书记要亲自抓、负总责,抽调特地力气,细化工作任务,使治理工作有安排、有步骤扎实推动,确保专项整治工作取得实效。 坚

5、决彻底整改。 局d委要根据区直机关工委要求,坚固树立 抓好d建是最大政绩 理念,以最坚决的看法、最严格的要求、最有力的举措,全力做好机关d建 灯下黑 问题专项整治工作。对于立刻能解决的要立行立改,对于须要肯定时间解决的要不等不拖,尽快见效。 注意工作结合。 要将机关d建 灯下黑 问题专项整治工作与推动 两学一做 学习教化常态化制度化、 高校习、大调研、大改进 新时代、新理念、新担当 大探讨活动、机关d组织星级评定、灯塔活力 e 支部评比、机关d建示范点、机关d建先锋创建等工作有机结合、统筹推动、相互促进。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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