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1、2022年酒店前台辞职信范文10篇酒店前台辞职信范文10篇换工作是一件正常的事，某种状况下，我们会告辞公司，这个时候就要用到辞职信了。是不是苦于写不出正规的辞职信呢？下面是我为大家收集的酒店前台辞职信范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。酒店前台辞职信范文1尊敬的主管、经理：你好!在酒店工作一段时间，业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说学无止境，有许多方酒店辞职报告面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的特性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更
2、，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能须要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终，希望酒店的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!本人因故不能在*大酒店接着工作，现提出一个月后离开酒店，敬请批准办理离店手续。此致敬礼!申请人：XXX20xx年XX月XX日酒店前台辞职信范
3、文2敬重的领导：您好，首先特别感谢这一年来您们对我的关切及照看，让我学到许多也体会许多。由于本人实力有限，许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想相识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思，辞职信主要缘由有以下几点：对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺乏敏捷信息和主动信息。自身调整力差，心情化严峻。缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。缺乏沟通和沟通，信息反馈不刚好，导致工作不协调。微机改革
4、之后，缺乏责任心，没有刚好的数据统计和信息理。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特别的犯难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!敬礼!酒店前台辞职信范文3敬重的酒店领导：我很缺憾在这个时候向酒店提出辞职，我来酒店也3个多月了，对酒店以人为本体恤下属特殊是对我们基层监管员的照看让我颇为感动，让我一度有着找到了依靠的感觉，而今酒店正值用人之际，业务发展快速，但是由于个人方面的一些问题，本人的确是不得已而为之，由此给酒店带来的不便还望能够谅解！我考虑在此辞呈递交之后的两周内离开酒店，这样您将有时间找寻合适人选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您
5、对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。能为酒店效力的日子不多了，我肯定会站好自己最终一班岗，与新人做好交接工作，尽力让项目做到平稳过渡！我很缺憾不能再为酒店辉煌的明天贡献自己的力气，我只有由衷的祝福酒店业绩一路飙升！此致辞职人：xx日期：酒店前台辞职信范文4敬重的经理：您好!我怀着非常困难的心情写这封辞职申请。自xx年到xx国际酒店工作至20xx年，已经七年有余。由于您对我的关切、指导和信任，使我获得了许多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里，参加了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店赐予我发展的平台，对此我深表感谢。由于我自身阅历的局限
6、性，近期的酒店前台工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，为了不因为我个人的缘由而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我确定辞去酒店前台这份工作。我的确定可能会给您带来肯定程度上的不便，对此我深表歉意。我会在办理离职手续之前完成工作交接，以削减因我的离职而给酒店带来的不便。为了削减对今后工作可能造成的影响，我将接着保留酒店v网号码，假如有同事对我以前的工作有相关询问，我将刚好做出答复。特别感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经验对我而言特别的宝贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。祝xx国际酒店领导和全部同事身体健康、工作顺当!辞职人：x
7、x20xx年x月x日酒店前台辞职信范文5敬重的领导：您好!在酒店工作了三年的我对酒店有着一种特别亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店做前台，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我非常的关切，从刚进入酒店起先，我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直
8、到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。人往高处走，这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我立刻就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关切我的领导们。当我做出这个确定的时候，心中的波澜久久不能平静。而在我把这个确定告知您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析状况，提示我要做好家人的说明工作，而且又在办理手续方面赐予我各种便利和肯定的补偿，我真的不知该说什么才好。或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“感谢您，x
9、总”!x总，在这里，祝福您的.事业能够得到不断的进步，祝福酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺。辞职人：xx20xx年x月x日酒店前台辞职信范文6敬重的领导：您好!首先特别感谢20xx年您对我的关切及照看，让我学到许多也体会许多。由于本人实力有限，许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想相识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思，辞职信主要缘由有以下几点：一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。二、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺乏敏捷信息
10、和主动信息。三、自身调整力差，心情化严峻。四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏沟通和沟通，信息反馈不刚好，导致工作不协调。七、微机改革之后，缺乏责任心，没有刚好的数据统计和信息理。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特别的犯难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!辞职人：xx20xx年x月x日酒店前台辞职信范文7敬重的领导：您好，首先特别感谢这一年来您们对我的关切及照看，让我学到许多也领悟许多。由于本人实力有限，许多任务上的忽视和缺陷您们都能宽大我并经常教育我行进，更是让我由衷的感谢。
11、我在前台效劳的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想相识还有实际任务中并没有尽到这个义务。经过仔细反思，辞职信次要缘由有以下几点：对本人的本职任务操作机械化，不创新求异。任务时任务怠慢，热忱度不高。在效劳上缺乏灵敏消息和主动消息。本身调理力差，心情化严峻。缺乏出售相识和出售技巧，客房消息率低。效劳相识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。缺乏交换和沟通，消息反馈不刚好，招致任务不协调。微机变革之后，缺乏义务心，没有刚好的数据统计和消息理。在这个时分提出这样的恳求，我晓得让指导特别的犯难，我要表示深深的歉意。为了酒店的抽象及利益，我选择了分开，希望领导能够予以同意!敬礼!
12、辞职人：酒店前台辞职信范文8敬重的领导：您好!由于20xx的这段时间，我因为个人缘由现须要提出辞职的申请，感谢20xx年你们对我的关切和照看，在这个岗位上我学到许多的东西。酒店前台员工的服务工作干脆关系到酒店的形象，在这一年里我自己也感觉到了很大的改变，虽然不能说是尽职尽责，但是我在工作中始终都提示自己要留意服务和形象，因为我代表的是酒店，在这个方面经过酒店的培训，我已经做的很到位了。但同时我也感觉到前台工作比酒店其他岗位有更多的压力，虽然都是干脆的对客服务，但是我们还必需时刻留意自己的细微环节，留意自己的一举一动，因为前台不仅仅是酒店的一名员工。除此之外，我们还须要对酒店的客房进行销售，但是
13、我在这个方面的成果始终都没有提高，因为我没有销售的技巧，这也说明我不是一个合格的前台，还有许多的工作技能还须要不断提高。酒店对我们的工作特别重视也让我们员工觉得自己的角色对酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一员，尽自己最大的努力尽量不辜负酒店领导的重视和栽培。酒店对我们前台的要求特别的严格，这些都有利于我们职业素养的提高，我很喜爱这样具有挑战性的工作，也正因为如此我在这一年里仔细的工作，你们平常也教育我们只有从事充溢挑战的工作，才不会对自己的工作感到麻木和厌烦，我特别赞成这样的观点，但是现在我却因为个人的缘由须要辞职了。又到了过年的时间，这个时候也是我最苦恼的时候，因为自己的人生大事还没有解
14、决，为此父母始终都在催着自己回家结婚，同时男方的家里也是同样的意思，回家打算婚事，明年就不是一个人出来打工了，因此我不得不辞去酒店的工作。在这个时候提出辞职我知道不是时候，酒店在这个时候是旺季，对于员工都比较的急缺，要招到一个比较合格的前台就更加的困难了，我提出辞职这样的恳求不仅会对酒店的工作造成肯定的影响，同时也让领导很犯难，但是我也是没有方法，因为每个人总是要面对人生大事，一个人工作可以再找，但是假如失去华蜜的机会，就会懊悔一辈子，经过权衡的选择，我还是希望领导可以体谅我的境况，批准我的辞职申请。辞职人：xx20xx年x月x日酒店前台辞职信范文9敬重的xx领导：您好!我怀着困难的心情写这封
15、辞职信。由于您对我的实力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。对于由此为酒店造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。此致敬礼!申请人：XXX20xx年XX月XX日酒店前台辞职信范文10 敬重的院领导: 您好，首先特别感谢这一年来您们对我的关切及照看，让我学到许多也体会许多。由于本人实力有限，许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想相识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思，辞职报告主要缘由有以下几点：
16、一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。二、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺乏敏捷信息和主动信息。三、自身调整力差，心情化严峻。四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏沟通和沟通，信息反馈不刚好，导致工作不协调。七、微机改革之后，缺乏责任心，没有刚好的数据统计和信息理。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特别的犯难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!此致敬礼!辞职申请人：20xx年2月24日第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页