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1、20xx年党建工作自查报告 20xx年党建工作自查报告20xx年，我院党建工作在局党总支的坚毅领导下，深化学习贯彻党的十九大、习近平总书记系列重要讲话和甘肃省第十三次党代会议精神，以两学一做专题教化和党员固定活动日为主线，全面加强测绘院思想、组织、作风、反腐倡廉制度建设，促进党建工作和业务工作有机结合、深度融合，党支部的创建力、凝合力、战斗力明显增加，为生产经营和各项工作任务的完成供应了强有力的组织保障。一、自查状况(一)落实党建工作责任状况坚持把党建工作同业务工作同支配、同部署、同检查、同考核。年初制定了20xx年党建工作安排，明确全年工作重点。院主要领导带头上党课次，党支部定期探讨党建工作
2、，支部成员主动履行一岗双责，仔细参与组织生活会。(二)加强作风建设状况根据市委、局党组的统一部署，细心组织实施，扎实开展集中整治不作为不担当乱作为中梗阻专项检查工作，坚持开门搞活动，广泛征求各方看法，找准自身问题，收集梳理看法建议条;坚持问题导向，抓好专项整治促整改，组织开展了三促三纠集中整治活动，突出建章立制，对内部规章制度进行全面清理，高标准修订了完善工作规则、干部职工考勤请销假、财务管理、车辆管理等制度，系统内部逐步形成了便于执行、便于监督、便于检查、便于问责的制度体系，形成了作风建设长效机制，落实制度已经成为干部职工的思想自觉和行动自觉。(三)加强党建基础工作状况切实加强党组织建设和党
3、员管理工作，定期维护党员花名册，严格执行发展党员程序，依据中国共产党发展党员工作规则有关规定，接收预备党员名，培育入党主动分子名;给党员配发党费证，并提示每个党员按时缴纳党费，定期足额收缴党费。(四)加强党风廉政建设状况严格落实党风廉政建设主体责任，实行专题辅导、观看廉政教化片、廉政学问测试、更换廉政屏保等多种形式，持续开展党性、党风、党纪和廉政法规教化，不断增加党员干部廉洁自律意识，筑牢思想防线。严格执行中心八项规定和省、市委双十条规定。(五)落实机关党建工作制度状况严格执行三会一课、民主评议党员、民主生活会等党内制度，教化引导党员坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚固树立使命意识和宗旨
4、意识;在办公室设立党员示范岗，在七一建党节前夕召开座谈会缅怀党的历史,重温入党誓词，强化了党员意识教化:刚好开展党内谈心谈话活动，提示和勉励党员增加身份意识。落实深化推动党务公开，将涉及党员干部切身利益、须要其知晓或参加的详细内容等通过文件、网站、会议等多种形式对外公开，切实保障党员权利义务。组织全院党员干部职工先后赴秦安县魏店镇陈寨村、陇城镇阴坡村和王李村，进村入户，全面走访群众，发放连心卡，察民情、听民意，解难题，办实事，党员干部服务意识进一步提升。(六)党员教化培训状况坚持把集中学习与个人自学相结合，把倾听授课辅导与参与探讨沟通相结合，仔细学习党的十九大报告、新修改的党章和习近平总书记在
5、省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神，组织全体党员学习习近平的七年知青岁月，并发放了相关书籍。结合开展党员固定日活动，观看了影片柴生芳和爱国主义教化片没有共产党就没有新中国、遵义会议等，从、等违纪违法案件中吸取教训，每名党员仔细撰写了心得体会，对相识深刻的心得体会在公示栏进行了张贴，在院办公走廊建立了学习园地，举办了二期学习宣扬栏;选派人次参与了市直机关工委组织的入党主动分子培训，依托天水规划局信息网，开通了网上学习沟通园地，从而丰富了学习内容，促进了党员干部政治觉悟和思想素养的提升。(七)推动中心工作状况坚持把抓党建保障与促业务工作结合起来，要求每个党员始终把对党忠诚作为第一品质，始
6、终把爱岗敬业作为安家立命之本，始终把深化钻研作为事业进步的内在动力，每个所、室紧盯年度目标任务，对重点工作查不足，定措施，抓落实，每名党员针对本职工作看状态、对职责、要绩效，年终严格考核。在对待本职工作上，要求每名党员干部职工要既来之，则安之。既然来到城乡规划测绘部门工作，就应当守土有责、守士尽责、守土负责，这是一种责任，更是一种担当，在实现自我价值上，要有感恩之心、进取之心和自信之心。通过立足岗位、对号入座，克服了党建教化与业务工作两张皮的问题，激发了大家干事创业的主动性，较好发挥了党员干部的先锋模范作用。今年,被局党组表彰优秀共产党员名，全院上下形成了立业靠本事、进步靠实力的良好氛围。.二
7、、存在的问题今年，我院党支部在抓党建中虽然做了一些工作，但也存在很多差距和不足之处。通过深化反思和查找，感到存在以下问题:一是自觉学习的主动性不够。存在以干代学、学用脱节的现象，自己系统学习不够，缺少坚实的理论支撑，眼界不宽，思路老套，方法简洁;二是党内组织生活制度坚持的不够好。三会一课理论中心组学习等开展不刚好，学习质量不高;三是党员活动比较单一，载体不够丰富，缺少行之有效的党建考评机制，个别党员的先锋模范带头作用不明显;四是创新意识还不够强。对新形势下党建工作出现的新状况、新问题探讨的不深，工作方法单一，党员教化管理的形式、内容和手段滞后，机关党员的先锋模范作用发挥不明显。主要缘由分析:一
8、是学习不够，党的理论根底浅，平常对党建理论系统学习不深，对党建工作的相识不到位，使得抓党建工作方法不多，工作的质量和层次不高，导致党建工作抓而不紧;二是调查探讨少，凭阅历决策，对党建工作没有投入更多的精力去仔细探讨和谋划，导致党建工作虛化不实:三是制度执行不严，总认为干部职工素养高，有觉悟，不用过多强调，导致一些制度机制执行的不好，四是抓落实上力度不够，有时仅仅局限于泛泛的支配部署任务，提提要求，亲力亲为少抓落实不够，致使一些工作落的不实，推动不够，没有达到预期的效果。三、下一步准备一是要提高思想相识。进一步深化对习总书记关于全面从严治党的论述的学习理解，进一步增加抓党建工作的主动性和自觉性，
9、切实履行好党支部书记抓党建首责、主业职责。二是要加强组织建设。严格根据党的组织工作条例和天水市事业单位党支部规范化建设标准(试行)抓好党支部建设，提高党组织的凝合力、战斗力和服务中心工作的实力。要加强年轻干部的教化培育，刚好选派业务骨干外出学习深造。三是要加强作风建设。接着开展好两学一做教化，针对查摆出的作风方面突出问题抓好整改落实;要根据中国共产党纪律处分条例和中国共产党廉洁自律准则要求，严明纪律，严格执纪，营造遵纪遵守法律，依规依纪的工作氛围。四是要丰富活动内容。主动探究搞好机关党建工作的新途径、新方法，使机关党建活动内容更加丰富，形式更加生动，更具吸引力和感召力。五是要落实制度机制。把民主集中制、三会一课、民主评议党员等制度坚持好，形成常态化和长效化的工作机制，做到支部有部署、有落实，党员有笔记、活动有记录，结果有考核，使党员干部真正受教化、有提高。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页