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1、2022年审计工作思路总结打算 2020年审计工作思路总结准备2020年，X区审计局在上级审计机关和X区工委、管委会的坚毅领导下，仔细落实省、市、区审计委员会工作部署，进一步提高政治站位，增加新时代审计工作的责任感和使命感，主动融入X区发展大局，全面、依法履行审计职责，实现X区审计事业发展再上新台阶。一、2020年审计工作状况X区审计局全年共完成审计项目X项，查出管理不规范资金X亿元，审计整改处理X亿元，有X条审计建议被采纳；共完成政府（国有）投资项目单项工程审计X项，涉及财政（国有）资金X亿元，核减工程造价X亿元，核减率X。预算执行审计、财政审计、经责审计、资源环境审计、投资审计、国企审计等
2、不断深化，有效推动了X区审计事业发展。（一）做新机关党建工作，促进审计提质增效。一是理论学习常抓不懈。加大对党的创新理论和党建学问的系统学习力度，坚持集中学习与自学相结合，在全局上下形成领导干部带头学，干部职工自觉学、集中学的良好风气，学习强国参加度达X，日均积分X分。二是创新争优靶向发力。选送优秀党员参与区级机关找寻身边党员故事演讲及在鲜红的党旗下聚集身边党员初心故事共享会汇演，并举荐业务工作突出的优秀党员和党务工作者参与区两优一先表彰，不断激发广阔党员创新争优意识。X年X月，区审计局顺当通过江苏省文明单位验收。（二）做深预算执行审计，助推财税管理规范高效。一是关注财政预算管理状况。利用审计
3、数据分析平台及大数据分析手段，从预算编制、预算限制、预算支配等角度促进各预算单位强化预算管理。二是关注资金运用绩效。对财政资金运用状况和项目实施效果进行重点揭示，促进财政加强预算绩效管理。三是关注地方政府债务状况。持续跟踪地方政府债务，结合债务资金支配运用和偿还安排，促进财政强化地方政府债务管理。（三）做严经济责任审计，促进领导干部勤廉履职。X年区审计局已完成全年X个经济责任审计项目，其中：镇党政领导X名、区级预算单位领导X名、国有企业领导X名，上报区领导及组织部、纪委等相关单位区内领导干部的审计结果报告X篇。此外协作区（工）委组织部完成X区（X区）市场监督管理局局长的经济责任审计（三责联审）
4、，完成原浒关镇镇长的自然资源资产离任审计项目。审计发觉主要问题累计X条，查处管理不规范金额X亿元。（四）做好政策跟踪审计，推动国家重大政策落实。一是重点跟踪供应侧结构性改革政策实施状况。加大对放管服、减税降费、清欠账款、国有企业改革等重点领域改革任务推动状况关注力度，促进经济转型升级和高质量发展。二是重点跟踪防范化解重大风险政策落实状况。持续关注地方政府性债务管理、财政收支真实状况等全局性重点内容，促进加快建立现代财政制度和预算制度。三是重点跟踪保障和改善民生政策贯彻状况。先后派出审计人员赴吴中、相城等地参与市审计局组织支配的城镇保障性安居工程跟踪审计和乡村振兴战略推动状况审计项目，促进保障群
5、众基本生活、维护社会公允正义。（五）做强固投审计整改，确保工程建设规范有序。X年，区审计局通过完成X特警大队训练基地等X个竣工决算审计、X区文体中心钢结构等X个竣工结算审计及狮山路广场全过程跟踪审计等工作，重点审查工程招投标程序、工程变更签证以及现场建设管理等方面，促进工程规范建设管理。（六）做优内部审计工作，着力提升基层治理水平。区审计局始终将加强内部审计监督管理工作提升到与国家审计同等高度，把内部审计工作的动身点和落脚点放在促进发展、促进管理、促进提高效益和强化内部限制、防范风险上，开展各种形式的指导监督工作。X年，全区共完成内部审计项目X个，审计总金额X亿元，提出审计建议被接受X条，增收
6、节支X亿元。（七）做透党风廉政建设，提高个人廉洁自律意识。一是强化组织领导。区审计局领导班子专题探讨部署局内党风廉政建设工作、签订目标责任书、制定X年党风廉政建设工作要点。二是坚持建章立制。着重对局领导班子三重一大制度实施暂行方法、党风廉政建设主体责任清单等制度进行修订，从制度层面筑牢廉政堤坝。三是规范权力制约。通过审计廉政回访、形式主义和官僚主义集中整治、清风行动自查等，切实增加广阔党员干部的政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，打造审计铁军。（八）做实审计整改机制，促进审计成果有效转化。X年，区审计局制定了X区（X区）审计发觉问题整改销号方法，以审计发觉问题销号清单的方式送达被审计单位，
7、明确了责任单位、整改时限和目标要求，并首次将审计整改工作作为扣分事项纳入考核细则，强化问责力度，着力促进审计整改工作的落实到位。截至X年X月底，执行期限满的整改问题X条，已有X条问题得到了整改，占总问题数的X。二、2020年工作亮点和措施（一）大力落实五个强审行动安排，助力新时代审计工作高质量发展。2020年，区审计局始终围绕本地区改革发展大局，主动拓展审计的广度和深度，全面落实省审计厅印发五个强审行动安排，更好地担当新时代给予审计机关的职责使命。一是以党建强审推动高质量发展。以党的政治建设为统领，坚固树立围绕中心抓党建，抓好党建促发展的理念，创新运用党建+制度、党建+业务、党建+学习、党建+
8、廉政模式，努力铺就一条机关党建与审计工作同频共振、同向发力的长效之路。二是以改革强审推动高质量发展。深化贯彻党中心关于改革审计管理体制、优化审计职责的重大部署，推动组建本地区审计委员会，有效发挥自身审计委员会办公室工作职能，力促审计体制机制更具活力。三是以质量强审推动高质量发展。严格落实审计质量责任制，在审计安排编制、审计现场管理、审计成果运用、审计整改落实等方面实现层层限制，在完成关于进一步建立健全审计整改工作机制的看法行政决策后评估工作的基础上，推动本地区出台X区审计整改实施方法。四是以科技强审推动高质量发展。以审计需求为导向，信息技术为依托，完成审计综合数据分析平台开发建设工作，并在本年
9、财政同级审项目中首次试行财务+计算机的双主审体系，初步构建了总体分析、发觉疑点、分散核查、系统探讨的数字化审计新模式。五是以人才强审推动高质量发展。始终从创建学习型审计机关为动身点，以审计精神立身、创新规范立业、自身建设立信，通过不忘初心，牢记使命主题教化、廉情五分钟宣讲、政策法规讲解、典型案例剖析等方式方法，切实提高审计人员专业化水平，努力建设一支信念坚决、业务精通、作风务实、清正廉洁的审计铁军。（二）大力推动审计两统筹工作，助力实现审计全覆盖目标。2020年，区审计局仔细实行关于加强审计项目审计组织方式统筹管理的看法，坚持把两统筹理念贯穿到审计项目管理全过程，多措并举，以更高的站位系统谋划
10、审计项目，以更优的方式配置审计资源，以更高的效率推动项目实施，以更高的质量检验审计成果。一是源头把控，强化审计项目统筹。以重大政策措施落实状况跟踪审计、经济责任审计为平台，在充分梳理各类审计对象、范围、内容的基础上，加强不同类型审计项目的统筹融合和连接，实现X+N审计模式常态化，并强化顶层设计，建立健全审计对象分类管理制度，做到一审多项、一审多果。二是规范管理，优化审计资源配置。依据审计项目需求，不断打破科室界限，为不同审计项目量身打造具有较强互补性、融合性的审计团队，做到审计组人员实力与结构的优势互补，充分发挥最佳聚合效应和整体合力，同时借助内部审计与中介机构力气充溢审计组。三是通盘谋划，实
11、现审计手段融合。以审计综合数据分析平台为主要抓手，提前搜集整理相关数据，集中开展分析比对，有效削减了现场审计工作量，提高了审计效率。四是多方共建，促进审计成果共享。不断强化与市审计局的沟通协调，刚好将部分上审下交叉审联合审项目中涉及本地区的审计状况纳入相关审计报告，避开了对同一被审计单位多次进点审计，同时不断加强与纪委监委、巡察办的协作协作，以制度形式保障成果相互借鉴，实现一果多用。三、2021年审计工作思路和初步准备2021年，是新时期审计事业转型升级的攻坚年，更是十四五开局的关键年。新时代审计工作要有新作为。区审计局将紧扣X区中心工作，根据抓重点、补短板、强弱项的要求，实现对公共资金、国有
12、资产、国有资源和领导干部履行经济责任状况实行有重点、有步骤、有深度、有成效的审计全覆盖，实现X区审计事业发展再上新台阶。（一）党建工作常抓常新，努力开创新局面。一是仔细做好不忘初心、牢记使命主题教化下篇文章，按要求抓好党员学习教化培训，接着强化对习近平新时代中国特色社会主义思想的集中学习。二是按上级要求接着抓好党建强审三年行动安排的落实，深化党建强审成果，推动审计机关党建高质量发展。三是常态化抓好两学一做学习教化工作，接着做好党支部建设规范年活动。四是丰富红色守护神党建品牌内涵，加强品牌建设。五是推动党建工作与审计工作深度融合，树立以党建促审计，以审计强党建的意识。（二）实现科技强审目标，加强
13、信息化建设。一是完善信息化审计制度体系，确保计算机审计业务操作规范化开展。二是转变审计模式，由原来的轻分析、重现场转变为重分析、重现场，借助大数据技术对数据进行集中分析，实现精准审计。三是接着推动数据审计分析平台利用，增加计算机环境下查错纠弊、揭露腐败、完善制度的实力。（三）努力形成监督合力，强化监事会作用。一是以审计监督管理为重要支撑，统筹协调国企监事会工作，努力形成监事会监督与审计监督有机结合。二是指导监事会成员常驻企业，结合专项监督及联合检查，加大事前、事中监督力度。（四）创新完善整改机制，推动审计全覆盖。一是重点加强与纪委监委、组织、人社、财政等单位的协作，建立健全审计案件移送制度和线
14、索跟踪机制，对移交后的案件线索查处、追责状况进行跟踪，提高违法违纪案件查处力度。二是根据公开是原则，不公开是例外的原则，逐年加大审计结果公告力度，促进审计整改工作落实。三是健全与纪委监委的信息共享和审计整改联动机制，形成审计整改合力和案件查处震慑力。（五）着力打造审计队伍，培育复合型人才。区审计局将多措并举、多管齐下进一步提升审计干部的综合素养和实力。一是在人员编制条件的允许下，有安排的从高校引进具有较高计算机专业水平的工作人员，有效改善现阶段计算机审计人才匮乏的现状。二主动学习相关理论学问与提高实际操作实力，引导中级计算机人才发挥骨干作用，带动全体审计工作人员技术水平的提高，为审计机关有效开
15、展计算机审计奠定坚实的人才基础。四、相关工作建议党的十九大以来，随着全面深化改革、国家治理体系和治理实力现代化的推动，审计环境正发生深刻的改变。X年X月中共中心印发了深化党和国家机构改革方案，组建中心审计委员会。十三届全国人大一次会议审议通过了国务院机构改革方案，进一步加强和优化审计署的职责，将原国家发改委重大项目稽查、财政部中心预算执行状况和其它财政收支状况的监督检查、国务院国资委国有企业领导干部经济责任审计和国有重点大型企业监事会的职责等职责划归审计署，把审计摆在了前所未有的重要位置，给予了审计工作新的使命。基层审计机关在发扬成果，继往开来的同时，不仅须要充分看到当前基层审计工作面临的突出
16、问题，同时也须要上级审计机关帮助支持。鉴于上述缘由，我们建议：（一）多措并举推动科技强审。一是建议尽量增加计算机中级培训名额，不断提高计算机中级认证人员占全体审计人员的比重。二是建议由上级审计机关牵头，将中级培训课程制作成网络课件，通过门户网站供广阔审计干部进行学习、沟通，这样做也能够使广阔基层审计机关的干部感受到金审工程的成果。三是建议上级审计机关刚好解决OA系统运用不稳定问题并出台解决方案。（二）建立信息资源共享机制。当前，各基层审计机关由于彼此各自为战，审计资源难以整合，审计信息资源共享程度还很低，在这种形式下，上级审计机关有必要实行必要措施，加强各级基层审计机关之间的横向和纵向联系，充
17、分挖掘和利用信息资源，全力建设畅通的信息传递渠道，实现资源共享的效果。（三）规范下级机关审计工作。为进一步加强对基层审计机关的指导，上级审计机关应接着加大实际的调研、调查力度，驾驭下级审计机关的工作现状并分析其缘由。一是通过主动有效的沟通充分了解下级在实际审计工作中的难题，以提出针对性的建议，并针对存在的共性的问题进行归纳与总结，找出解决的措施与方法；二是加强业务检查监督，合理安排工作，刚好搜集下级审计机关的反馈信息，坚持定期和不定期的工作检查制度，注意听取下级审计机关的建议和看法，树立地区审计工作一盘棋的思想；三是主动指导下级机关的审计工作，充分了解下级审计机关工作支配，便于上级审计机关在支配任务时既有合理性又有科学性，从而克服基层审计机关在人力资源、项目经费、硬件设备等方面的欠缺，从而实现审计工作的优化配置。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页