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1、2022年实用的老员工辞职申请书三篇好用的老员工辞职申请书三篇在这个高速发展的时代,用到申请书的地方许多,我们在写申请书的时候要留意看法要恳切、朴实。那么一般申请书是怎么写的呢?以下是我帮大家整理的老员工辞职申请书3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。老员工辞职申请书 篇1敬重的公司领导:您好!很愧疚也很无奈,因为个人的缘由,今日不 得不 提笔来写这份辞职申请书!与日播公司一 起走过了 将近6个春 夏 秋 冬。过去的5年多里,公司给予了 我很多 学习和熬炼的机会,从 中开阔了 眼界 增长了 见识。我对公司和您给予的关怀和帮助表示忠心的感谢!可因为家庭的某些特别缘由,我只能做出这样的确定
2、。当想到不 能再接着与同事了 多年的战友共同并肩作战,我深表缺憾。回想初入公司时,公寓楼里简洁的办公室,那时咱们的销售团队还不 过10人;家人般的暖和,使小小的团队紧紧的靠在 一 起。人虽少但力气大,那时我们的岗位还是“区域主任”,四个大区,每组的客户量都相当大。还记得自己那时负责华东和华南两个大区,一 个人要服务于50多个客户,100多家店!这对于刚刚接触服装行业的我来说,也完全是个必需要付出多于别人许多的努力,才能攻克的难关! 学习系统 了 解客户 学习专业庆幸的是,在 领导和同事的帮助下,自己很快找到了 状态。也一 直奋斗到了 此刻 !而今,我们的团队已经发展到了 30多人!自己也有 很
3、大的提升!在 日播的这段生活,对我而言也是今生特别宝贵和欢乐的!与公司一 起接受了 新的更高的挑战;与公司一 起共享了 很多的胜利的喜悦;我和公司一 起成长,公司带领我们一 起完成幻想!公司此刻 已经在 不 断的充电 调整和完善,信任,我的离开会很快有 新生力气的补充,也会在 这个岗位上发挥更大的力气!最终,期望公司可以考虑我的实际状况,批准我的辞职申请。并祝公司的事业蒸蒸日上!此致敬礼!申请人:x20xx年x9月30日老员工辞职申请书 篇2敬重的领导:首先,我想感谢XX给我的工作机会,感谢在XX工作的时间。我对这珍贵的时间充溢着感情。进入XX是我第一份正式的工作,从20xx年1月进入公司,到
4、现在已经十年有余,始终还记得最初面试,复试,实习的点点滴滴。正是这十年多的时间,让我完成了从一个学生到一个社会人的转变,正是这是你年多的时间,让我学到了太多终身受益的学问,熬炼了自己多方面的实力,也正是在这十年多的时间里,我真正成长和成熟起来。同时,也正是因为这是成长的十年,整个过程有成果也有缺憾,这些缺憾,才是我真正学东西的地方,但是这些缺憾不行避开地阻碍了我的发展,对此,我深感惋惜。接着下去,我怕自己会丢掉原有的激情和责任感,这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此,我确定离开,虽然我依旧怀念着这个团队。但我坚信,没有了我,会有更优秀的人才补充上来,这个团队依旧是充溢了活力与拼搏。我也情愿
5、把这种离开看做是一次失败,失败并不完全是一件坏事,因为只有失败才能够让人学到足够的东西,也只有失败,才有实力把人最终引向胜利。我会重新调整自己,接着以后的生活和工作,我会用我的青春和热血去追求每一缕属于志向的阳光。最终,我想感谢同事们的关切和帮助,感谢领导的提携和照看。没有你们,我不行能有这么丰富和美妙的一个回忆。祝福公司在以后的日子里稳步发展,祝领导和同事在以后的日子里工作顺当。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日老员工辞职申请书 篇3敬重的x总:特别感谢您近五年来的关爱与培育,使我从一个一般的初涉社会的设计师,培育成一个能在多方面小有成果的管理者。回首过去,从公司组建,经验了诸多
6、的困难,今日最终有所成就,公司也渐渐步入正轨,这是众人所期望已久的,看到公司的今日我感到无比的欣慰,也希望能够一如既往地向前发展。可是今日我不得不鼓起志气,提交这份辞职申请书,我想是时候该离开了,其实早在XX年就想过要离开,可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻,也是您事业的一个关键时刻,为了报答您对我的培育,我没有理由不留下来与您并肩作战。现在,我们最终看到了成功的光线,我想应当离开了,天下没有不散的宴席。每个人都在怀揣着自己的志向,在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应当向自己有个交待了,十年的幻想未能实现而深感担心,我坚信在不远的时候我会成为一个教化者,一个有思想的设计师,并且,我会始终向着我
7、的志向去向往与奋斗。何总,除此之外还有一些其他的因素加速而坚决了我的离开。四年八个月的时间里,我把全部的精力放在了工作上,没有一点自己的空间,对家人,挚友和自己都无法交待,我须要时间去学习和成长,去陪我的家人,但我无法做到。其实,我喜爱劳碌的生活,充溢并且让自己能够充溢激情。可是,我更喜爱去专注设计,让自己能够更有思想,但这一切做不到。每一天办公室,工地,会场,三点一线的工作方式,繁杂的琐事,无法让自己的大脑醒悟,可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲,这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里,我得到了许多东西,比如阅历,比如为人处事,比如金钱等,但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐
8、,这是我无法接受的。再有,经过了几年的工作上的相识,对华彬集团有了更加深刻的认知,华彬是一个宏大而充溢激情的企业,董事长有着超越常人的远见与把握全局的实力。但是,这样的企业中仍旧存在着巨大的管理漏洞。人事,架构,以及行为方式,有的让人无法理解,或许,像我这样层面的人是没有方法理解的,终归我不是专业的管理者。但我想,对于集团,对于华彬大业,怎样把合适的人放在合适的位置上,这才是能够长久发展的关键。在过去的日子里特别感谢董事长和您的厚爱,把我从设计师提到设计部经理,再提到副总的位置。除了感谢对我的信任之外,我想说我并不适合这样的工作,这样只会使我更加地疲于奔命,而并非发挥我应有的作用。最终,感谢您对我工作与生活上的帮助,赐予我成长的环境,赐予我发展的舞台,感谢对我的信任,同时也感谢全部华彬大业的同事们对我的帮助与确定,希望华彬大业越来越好。我会在XX年的最终的四个月里,用一样的热忱,用一样的投入,结束最终的工作,划一个完整的句号。此致敬礼!辞职人:xxxxxxx年xx月xx日第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页