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1、2022年编辑辞职报告模板集锦八篇编辑辞职报告模板集锦八篇当我们工作一段时间后，在某些不得已的状况下，我们会跟公司辞职，这时候写好辞职报告是有必要的。那么你会写辞职报告吗？以下是我为大家收集的编辑辞职报告8篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。编辑辞职报告 篇1李xx 总经理：我已接受一家出版社的聘用，担当执行编辑一职，因此我将辞去在xxx公司担当的项目经理职位。我喜爱我的新工作，希望它可以给我新的挑战。我在本公司工作任职的最终一天是20xx年8月10日，离职前我有足够的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。假如您发觉以往的工作有什么问题，请在便利的时候与我联系，我希望调迁工作能够顺当进
2、行。为xxx公司服务的这段经验让我受益非浅，我很庆幸能够有机会为贵公司工作。并祝贵公司前程似锦!此致敬礼!辞职申请人：xxx20xx年x月10日编辑辞职报告 篇2某杂志社领导：您好！因本人的追求和新闻理念，与秉承的目标发生较激烈冲突、分歧，导致本人和中国周刊的内容趋向，出现无法调和的冲突。经过自己的仔细思索和一再权衡，现确定，向单位领导提出辞职申请。依据合同约定，员工辞职应当提前一个月向单位提出，在此本人特根据合同约定提出辞职申请。假如单位可以容忍我的“失约”行为，并且认为我的离去的确没有给单位造成损失，也希望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外，以下几点想法，权作“人之将走”的肺腑。
3、第一，我认为目前的管理团队，缺乏统一的新闻理念，没有成熟的新闻推断程序，甚至缺少明确的新闻理念植入方式。其次，作为曾被外界一样看好，能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒，中国周刊目前却在目前强大的政治环境压力下，没有找到应当有的才智。目前管理团队有太多的焦虑和妥协，唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。第三，所谓“泛财经”的内容要求，除了管理团队外，大多我根本无法全面理解其内容。傍徨、担心和无所适从，现在是我们最明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象，不简单理解至少我是这样认为的。第四，编辑手段过于简洁、缺少专业编辑精神和专业水平。我曾做过两个试验，我把咱们编辑编好的稿子和我写的底
4、稿发给南风窗、南方周末和南方都市报的几位编辑。之后，他们编辑好后回传给我，对比之后我发觉，这些编辑有专业的编辑功底、对我稿子做了特别完备的包装和处理。而相比之下，我们的编辑的手段好像只限于删减内容、组合段落第五，编辑们因其自然的领导身份，人为的在编辑稿子过程中，形成了优越心理好像我的稿子必需根据其思路进行，其思路就是正确的；缺乏对我写作思想的敬重和写作思路的理解。否则，就重写，重写。尽管许多不错的杂志都是“大编辑、小我”的思想。但是“大”应当体现在对选题的推断上，而不是如是。第六，以上，个人看法，许为牢骚是荷。此致敬礼！辞职人：xxx日期：20xx年x月x日编辑辞职报告 篇3敬重的领导：您好！
5、因本人的追求和新闻理念，与秉承的目标发生较激烈冲突、分歧，导致本人和xx的内容趋向，出现无法调和的冲突。经过自己的仔细思索和一再权衡，现确定，向单位领导提出辞职申请。依据合同约定，员工辞职应当提前一个月向单位提出，在此本人特根据合同约定提出辞职申请。假如单位可以容忍我的“失约”行为，并且认为我的离去的确没有给单位造成损失，也希望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外，以下几点想法，权作“人之将走”的肺腑。第一，我认为目前的管理团队，缺乏统一的新闻理念，没有成熟的新闻推断程序，甚至缺少明确的新闻理念植入方式。其次，作为曾被外界一样看好，能够继承xx新闻理念衣钵的传媒，xx目前却在目前强大的
6、压力下，没有找到应当有的才智。目前管理团队有太多的焦虑和妥协，唯独缺少xx在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。第三，所谓“泛财经”的内容要求，除了管理团队外，大多根本无法全面理解其内容。傍徨、担心和无所适从，现在是们最明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象，不简单理解至少我是这样认为的。第四，编辑手段过于简洁、缺少专业编辑精神和专业水平。我曾做过两个试验，我把咱们编辑编好的稿子和我写的底稿发给xx、xx和xx的几位编辑。之后，他们编辑好后回传给我，对比之后我发觉，这些编辑有专业的编辑功底、对稿子做了特别完备的包装和处理。而相比之下，我们的编辑的手段好像只限于删减内容、组合段落第五，编辑们因其自
7、然的领导身份，人为的在编辑稿子过程中，形成了优越心理-好像的稿子必需根据其思路进行，其思路就是正确的；缺乏对写作思想的敬重和写作思路的理解。否则，就重写，重写。尽管许多不错的杂志都是“大编辑、小”的思想。但是“大”应当体现在对选题的推断上，而不是如是。辞职申请，请批准。辞职人：xx20xx年xx月xx日编辑辞职报告 篇4敬重的杂志社领导：您好!我是编辑部的小林，下面是我的辞职报告;因本人的追求和新闻理念，与秉承的目标发生较激烈冲突、分歧，导致本人和杂志社的内容趋向，出现无法调和的冲突。经过自己的仔细思索和一再权衡，现确定，向单位领导提出辞职申请。依据合同约定，员工辞职应当提前一个月向单位提出，
8、在此本人特根据合同约定提出辞职申请。假如单位可以容忍我的“失约”行为，并且认为我的离去的确没有给单位造成损失，也希望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外，以下几点想法，权作“人之将走”的肺腑。第一，我认为目前的管理团队，缺乏统一的新闻理念，没有成熟的新闻推断程序，甚至缺少明确的新闻理念植入方式。其次，作为曾被外界一样看好，能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒，杂志社目前却在目前强大的政治环境压力下，没有找到应当有的才智。目前管理团队有太多的焦虑和妥协，唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。第三，所谓“泛财经”的内容要求，除了管理团队外，大多记者根本无法全面理解其内容。傍徨、担心和
9、无所适从，现在是记者们最明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象，不简单理解至少我是这样认为的。编辑辞职报告 篇5尊敬的领导：因本人的追求和新闻理念，与秉承的目标发生较激烈冲突、分歧，导致本人和中国周刊的内容趋向，出现无法调和的冲突。经过自己的仔细思索和一再权衡，现确定，向单位领导提出辞职申请。依据合同约定，员工辞职应当提前一个月向单位提出，在此本人特根据合同约定提出辞职申请。假如单位可以容忍我的“失约”行为，并且认为我的离去的确没有给单位造成损失，也希望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外，以下几点想法，权作“人之将走”的肺腑。第一，我认为目前的管理团队，缺乏统一的新闻理念，没有
10、成熟的新闻推断程序，甚至缺少明确的新闻理念植入方式。其次，作为曾被外界一样看好，能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒，中国周刊目前却在目前强大的政治环境压力下，没有找到应当有的才智。目前管理团队有太多的焦虑和妥协，唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。第三，所谓“泛财经”的内容要求，除了管理团队外，大多记者根本无法全面理解其内容。傍徨、担心和无所适从，现在是记者们最明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象，不简单理解至少我是这样认为的。第四，编辑手段过于简洁、缺少专业编辑精神和专业水平。我曾做过两个试验，我把咱们编辑编好的稿子和我写的底稿发给南风窗、南方周末和南方都市报的几位编辑。之
11、后，他们编辑好后回传给我，对比之后我发觉，这些编辑有专业的编辑功底、对记者稿子做了特别完备的包装和处理。而相比之下，我们的编辑的手段好像只限于删减内容、组合段落第五，编辑们因其自然的领导身份，人为的在编辑稿子过程中，形成了优越心理-好像记者的稿子必需根据其思路进行，其思路就是正确的;缺乏对记者写作思想的敬重和写作思路的理解。否则，就重写，重写。尽管许多不错的杂志都是“大编辑、小记者”的思想。但是“大”应当体现在对选题的推断上，而不是如是。第六，以上，个人看法，许为牢骚是荷。此致敬礼!申请人：编辑辞职报告 篇6敬重的主任：人生就像风水轮回，很多事总是难以预料。去年十月，我满怀*和无限希望加入时代
12、信报这个团队，现在，因为女儿在武汉中考的事，我又依依惜别时代信报这个洒满我希望和汗水的田野。同船过渡，五百年作休何况这里是我战斗过近两百个日日夜夜的地方，难舍之情夹杂着一种伤感，袭上心头。困难的心情中也搀杂着很多难言之隐，我没有志气面对你们，不论客观缘由如何，虽然你们也能宽容和理解，但我觉得，在此时离开，对时代信报是一种背叛，对重用我的你们和信任我的同事，是一种不义。所以，我只好在自我指责中，给你们发出这封辞职信，刚好作一个匆忙的告辞，以便你们对工作作出更好的支配。我辞职的缘由，与在我之前辞职的同志不一样。我苦痛地选择辞职，缘由只有一个：因女儿在武汉上初中，六月就要中考。对时代信报，我仍旧像当
13、时加盟这个团队一样，对它充溢无限希望。收入不高、零售市场冷淡都是短暂的，任何一个报纸的发展都要经验这个艰难的过程，而且这个过程的周期一般都在两至三年，这是客观规律，任何急于求成、急功近利的想法和作法都是不现实的，这个道理我是深有体会的。而且，目前的时代信报，其发展速度已经超过了一般新生媒体当时的发展水平。向高处走难，向低处滑易，时代信报目前就应当偏重高端，在经过一段时间的成熟运作后，适当兼顾中端人群的阅读爱好，就肯定能实现我们当时定位的目标。所以，我的辞职绝不是因收入的问题，对于收入上的落差，在来时代信报之前，我就有足够的心理打算。而且，我个人觉得，就目前的状况，是信报赐予我的较多，而对它付出
14、的还不够。我已是快四十岁的人了，人到中年，别无所求，总是把孩子的学业如何，看作自己一生最终的成败，金钱也好，地位也好，在这个年龄很快就会成为过眼烟云，唯独感到，下一代的成败才是最重要的。女儿一人在武汉，接近中考，始终放心不下，数次家长会，我都没能参与，每次的家长签字，都是空白，很多孩子的父母都搬到学校旁边“陪读”，而我远在重庆，没法关照她的学习和生活，作为一个父亲从她一岁时起相依为命的父亲，我心中非常愧疚。加之她老师几次来电话，说她心理上最近改变很大，这种心态不利于中考。所以，在经过多数次苦痛的思索后，我确定选择以女儿的学业为重，痛舍我在时代信报这份来之不易的工作，回到女儿身边去，伴她渡过人生
15、最为关键的中考前的两个多月时间后，再考虑自己工作的事。在时政二部主任这个岗位上，我只是付出了汗水，却未能作出业绩来，这是我时时觉得对不起领导的地方。我想，我的离开，对这个部门也不会有什么影响，这个部门的记者目前已慢慢适应时代信的定位，绝大数记者都找到了感觉，我深信，时代信报肯定会越办越好。将来，我假如不能得偿所愿成为时代信报的一名记者，我肯定会成为她一名最为忠实的读者。此外，就我的身份而言，我的辞职不须要向最高领导牟总汇报，但我始终认为，牟总是我在新闻界工作以来，见到的最务实、最深化基层和业务前线的好领导，所以，请将我对他的崇拜转告牟总，并对我的不辞而别表示致歉。走得匆忙，来不及话别同事情，我
16、请各位领导和同事小聚一下，届时请赏光。祝各位领导事业蒸蒸日上，并保重身体。辞职人：xx日期编辑辞职报告 篇7敬重的领导：您好，首先感谢您在百忙中抽空阅读我的辞职信。 我很愧疚在这个时候向公司正式提出辞职。3个月前我来到xxx有限公司旗下的xxx部门担当编辑，在这段时间里，我结识了友好热忱的同事和亲切的领导。在同事和领导的帮助下，我在工作中不断学习、成长，采访、写作技能得到了充分的熬炼并获得了极大的提高。我很感谢这段时间同事对我的帮助，领导对我的栽培和信任以及公司赐予我良好的工作环境和广袤的发展平台。但因为个人缘由，我须要到外地去工作，所以我不得不向公司提出辞职。在公司正快速发展的时候提出辞职，
17、我深感愧疚。 我希望能在20xx年9月7日正式离职，在此之前，我会主动完成领导安排的工作，并帮助同事做好工作的交接。 望领导批准我的辞职申请，并请帮助办理相关离职手续。 祝您身体健康，工作顺当！祝公司事业蒸蒸日上，蓬勃发展！此致 敬礼！辞职人：20xx年8月28日编辑辞职报告 篇8尊敬的公司领导：您好！我很缺憾自己在这个时候向公司提出辞职报告。来到公司差不多三个月了，正是在这里，我完成了从一个学生到一个社会人的转变，公司赐予了我良好的熬炼机会，学习了一些新的东西来充溢自己，并增加了自己很多学问和实践阅历。我对于公司三个月来的照看表示真心的感谢！是经理您给了我一次难得的学习机会，让我在踏进社会后
18、第一次有了归属的感觉。始终以来对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您悲观了！离开公司的这一刻，我诚心向您说声感谢！前一周，在挚友的介绍下，我有幸到一家出版公司应聘，很顺当的得到面试者的好感，将有机会从事编辑这一工作。由此我起先了思索，仔细的思索。几天来我的内心始终非常纠结非常煎熬，不知何去何从，一方面很舍不得经理您对我的培育和教育，现在的工作各方面都很不错，与公司一起发展下去，我也将有稳定的将来；另一方面出版公司的工作又与我的高校专业相关，也是与我始终以来的爱好和爱好相关的方面，但是与此同时我也很胆怯去了新的公司工作环境和发展并不如我想象中的美妙，很可能会遭遇打击，并且再也不会遇到像经理您这样
19、和善的领导。但是经过几天来的仔细思索，全面考虑，我始终觉得我还年轻，应当勇于挑战，多给自己一些机会去经验不同的环境，只有在不断打拼中去找寻属于自己的定位，才是我人生接下来应当走的路。不论以后的胜利与否，我都将不懊悔自己的选择。离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得经理的和善与信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝福公司在日后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！综上所述，因个人缘由，我怀着万分愧疚和非常忐忑的心情向公司提出辞呈，我将在11月27日正式离职，在此之前将尽量做好各项工作的交接，由此给公司带来的不便望经理您能多多体谅，希望您赐予批准，感谢。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页