《2022年关于房地产员工辞职报告三篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年关于房地产员工辞职报告三篇.docx（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年关于房地产员工辞职报告三篇关于房地产员工辞职报告三篇在公司呆了一段时间后，我们可能会觉得自己并不适合现有工作岗位，这时候写好辞职报告是有必要的。那么辞职报告里该包含哪些内容呢？下面是我为大家整理的房地产员工辞职报告3篇，希望能够帮助到大家。房地产员工辞职报告 篇1敬重的领导：你好！我是XX房产公司工程部的XXX，下面是我的辞职报告。特别感谢领导赐予在XX工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！由于某些个人缘由，今日我在这里提出辞职申请。在XX公司的两年时间里，公司赐予我多次参与大大小小的工程项目，使我在这个施工方面上积累了肯定的技术技能和工程阅历，同时也学到了很多工作以外的处世为人
2、等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。 另外，在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对工程部，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友情，我从内心希望这份友情，这份感情能接着并永久保持下去。XX的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝福XX房产公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！此致敬礼辞职人：xxx20xx年x月x日房地产员工辞职报告 篇2敬重的领导：您好！面对房地产冰期的阴霾，为了节约成本与人力支出，并消退职场疲钝所产生的7年之痒，在第一个法定端午节刚刚结束之时，我不得不缺憾而凄婉地正式向天工地产提出
3、辞呈。在过去的6年中，天工地产赐予了我许多许多，尤其是把我从一个房地产门外汉培育成了业内的专业人士。为此，我将恒久对天工地产充溢感谢之情，这种情愫亦将恒久伴随我将来的人生旅程。xx年4月17日，是我永生难忘的日子，因为这一天是我到天工地产报到的日子，它将恒久定格在我的记忆深处。XX年6月10日，也将是我不会遗忘的日子，因为这一天我正式向天工地产提出辞呈，它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外，我还将恒久记住前述两个日子。因为这几个日子，要么给予我生命，要么变更我人生，要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此，天下没有不散的宴席，世上没有不谢的花朵，为了自己自以为是的将来，我也必
4、需向天工地产提出辞呈，并按公司的规定办理离职手续。在天工地产的6年，是我努力的6年、学习的6年、进步的6年、感动的6年，也是刻骨铭心的6年。多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面，多少始于惊心动魄最终喜笑颜开的事务，多少令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，好像随时都在我的眼前出现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。人生没有多少6年，也没有多少能有深刻记忆的6年，但在天工地产的6年，或许将成为我生命中最为闪光和值得回味的6年。天工地产的将来还很漫长，我的人生也还很漫长。无论将来如何，我将接着关注天工地产，并在竭尽所能的状况下帮助天工地产。在为自己祈祷的同时，更为天工
5、地产祝愿，祝自己将来幸运，也祝天工地产一路走好！我信任自己的人生会很精彩，我也深信天工地产的将来会更加精彩！以上辞呈，恳请批准。感谢！此致敬礼！申请人：辞职报告房地产员工辞职报告 篇3敬重的领导：您好!感谢公司能在我迷茫求职中给了我一个自我实现的平台，感谢公司让我了解到了房地产这一行业，感谢公司的同事及领导对我无微不至的关切及照看，经过深思熟虑后，我确定辞掉在公司所担当的职务。在公司的两个月里，我尽职尽责的完成自己的任务，因此我无憾于领取每个月的工资。不管是因为运气，碰巧，还是因为其他缘由，总之，因为我的存在，有将近20万元的价值进入公司的账户，相对于那些两三个月带了多数批客户，却没有签一单的
6、人而言，我也是有价值的，因此我对自己是否给公司带来经济利益感到无憾。因为自身的缘由，我无法适应公司的规则，无法为公司创建更多的业绩，实在很愧疚。我确定离开这个岗位，去寻求适合自己的生活规则。都知道我比别人更努力，在任何事情上，我都是这样仔细对待，不管以后从事什么行业，我都会用这种看法去面对。但我的努力，并不只是想和最差的人相比较，何况在这个行业中，我比最差的人还要差。公司须要成果，同样，我也须要成果。我不想在付出了更多，却得不到回报的工作上奢侈太多的时间。至少我还年轻，有更多的时间去追求属于自己的生活规则。我上无老，下无小，自己的生活水平又不高，也不急着去挣多少钱。我会根据公司的规则，在递交辞
7、职信之后的一个星期离开目前的岗位。不管我以后走到哪里，在公司的这段珍贵经验将伴随我一生，这将是我求职生涯中相当重要的一部分。另外，我想向公司提个小小的建议：在针对兼职高校生，何不实行按日，按周结算工资?在高校里，能够出来做兼职的人，本身就是一些不平凡的人，他们只会尽职尽责的去完成自己的任务，不会像某些人那样如何去弄虚作假。或许他们的真正目的不是为了签单，但他们会对得起应当得到的工资。或许他们为了利用课余时间去挣取一点生活费，零花钱，一个月只做那几天，甚至一天，把他们的工资移到下个月发放，的确不太好。何况在这个社会中，欺瞒的东西太多，兼职也按月结，的确让人心惊胆颤。在公司业绩不太好的状况下，在全职业务员较少的状况下，何不给那些想做兼职的高校生一次机会呢?最终诚心的祝福xx能够蓬勃发展!祝愿同事们能够再创佳绩! 此致 敬礼 辞职人： 20xx年xx月xx日 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页