2022年关于优秀的辞职报告锦集八篇.docx

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1、2022年关于优秀的辞职报告锦集八篇关于优秀的辞职报告锦集八篇随着人们自身素养提升,须要运用报告的状况越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。信任许多挚友都对写报告感到特别苦恼吧,下面是我为大家收集的优秀的辞职报告8篇,仅供参考,大家一起来看看吧。优秀的辞职报告 篇1有限公司总经理室:各位领导您好,我带着困难的心情写这封次致信。由于您对我的实力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的开发和xx管理工作,使我在开发,管理等领域学到了许多学问、积累了肯定的阅历。对此我深怀感谢!由于薪金的缘由,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年月日正式离职。对于

2、由此为公司造成的不便,我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。此致敬礼申请人:年月日优秀的辞职报告 篇2敬重的领导你好:很不好意思的向您提出辞职要求,感谢您当时对我选择,但是我辜负了您的信任,请像大海一样包涵我这颗渺小的,不知深浅的小沙粒。很快乐能来到xx国际工作,这段时间和同事们相处的也很开心,公司良好的工作氛围和大家上进的心深深的感染了我,打动了我。这一段经验将是我人生中难以忘怀的一段。不行质疑的贵公司是一个前途远大,朝气蓬勃,无可限量的,正在以迅雷不及掩耳之势的速度朝着前进的方向明星企业。这一点,我将终身为之傲慢。可是,很缺憾的我个人的实力并不适合公

3、司的发展要求,我接着留下来,对于公司,对于我个人都不是最佳的选择。在公司我学会了许多外面恒久学不到的东西,我心里真的很感恩。可是我是一只鱼,我须要的并不是广袤的大陆和漂亮无垠的天空,我只是想要去追求属于我的那一立方平米的水。我是个崇尚自由和创新的完备主义者。但是医疗行业是一个须要严谨和讲求规范性的圣地,我胆怯我脑袋里随时蹦出的稀奇怪异的想法玷污了它。所以对于我的离开,我慎重的向您说声愧疚。请宽恕我这条不知好歹的鱼。最终,我诚心的祝福公司的明天会更好,我将毕生为此感到傲慢。辞职申请人:优秀的辞职报告 篇3敬重的公司领导:很愧疚,我缺憾地写下这份辞职报告,为自己、也为曾经服务的公司!今提前三十日提

4、请报告,敬请谅解!我来公司快一年了,随着时间的推移,我与公司的同事们相处很开心,工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来,我切实地感受到了公司在管理及企业文化方面的巨大进步和发展。从上到下都有了一种凝合人心的共识。这既有公司各位员工的努力,更有公司各级领导的英明和睿智。我深感欣慰!我确定辞职基于以下两方面的缘由。首先是我个人职业发展问题。去年,我没有任何条件的来公司上班,原本是冲着投行业务的,结果我被分到了战略中心。我确定留下来是由于战略中心这样一个名称下所涵盖的职能和才能。在此期间,我得到各位同事的关照,尤其是主任的适时点拨指导,我真的收益匪浅,同时,我也把自己的全部热忱和激情投入到工作中,然

5、而,半年多下来,我发觉自己并不胜任这里的工作。一方面我所学的学问没能充分利用,另一方面,战略中心所要求的素养和理念与我发展的初衷没能很好的吻合,以致经过了这半年,我在工作实力上并没有质的提高。其次是公司的问题,公司在发展上有很好的外部资源,然而并没有得到充分有效的利用。或者换句话说资源极大的闲置,进而奢侈,这在整个公司内部都形成一种懈怠、不急不紧迫的精神状态,几乎全部的人都那么本位,那么安逸,满意于现状。这样的懈怠在现今这样正飞速发展、竞争激烈甚至让人觉得时刻在奔跑的时代里显得过于安乐。(也有一些人很劳碌,然而,仅仅是形式上的)惟领导命是从。缺少自我的独立和开创精神。在这样的环境里,我的工作热

6、忱慢慢被销蚀。我一度认为公司每一位员工都有责任对公司的发展决策提出建议和看法,这些又是基于对公司发展规律与内在规定性的科学、真实相识基础上的。领导的吩咐也好,员工的建议也好,我们所须要的,不是某种特别的形式,而是希望通过合适的形式,实现公司资本运用价值的增加,特殊是更大幅度、更大数量与质量的增加。在这一点上,公司和我发生了根本的分歧。一度,我完成两种性质的任务:一种是主任下达的任务,另一种是我们产生分歧时我的看法,或许这对于我自己是一种还算有益的熬炼,而对于公司就是奢侈。另外,我还有一些工作中的感受和建议,希望对公司今后的发展有益。首先是企业文化方面。中国人的劣根性之一就是面子,面子让人们变得

7、虚伪,面子可以让人们不挤眼的歪曲事实。而现今这样的时代,或许,在企业外部,面子可以在肯定程度上维护企业的形象,而在我们的内部,真正的面子该是对事实的敬重和用于面对事实的果敢和气魄。诺贝尔和平奖获得者阿尔贝特史怀泽曾经说过:没有精神的重塑,任何变革都将只有表面的作用。不错,公司是由国有企业转型而来,根深蒂固的老国有企业的管理理念,甚至体制并没有得到根本的变更。但这并不能成为我们一味坚持虚伪的理由。我的这种叛逆感觉也并不代表可以不敬重领导、否定领导的一切决策,相反,我们须要的是更深层次的相互敬重和确定,更新层次的开拓和创建。记得从哪里看得过这么两句话:同样一块铁,可以锈蚀消损,也可以百炼成钢,何也

8、?或风吹雨打,或炉火熊熊,置放环境不同。同样一支队伍,可以庸碌无为,也可以成就大事,何也?或松懈怠慢,或凝合有序,形成氛围不同。优秀的辞职报告 篇4您好!首先致以我深深的歉意,怀着极其困难而愧疚的心情写下这份辞职报告,很缺憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是处于个人缘由,不能在公司接着发展!时间荏苒,一个多月的时间转瞬即逝,在公司的工作使我真正从校内踏上了社会,在公司的工作经验带给我许多开心的记忆,也带给我人生阅历的增长,在这短暂的时间里我学到许多。离开对于我个人来说或许是一种损失!特别愧疚,实习的一个多月里,我并没有为公司创建多大的价值。非常感谢公司一个多月以来对我的培育,感谢领导和同

9、事对我的帮助和照看。即使是昙花也曾肆意绽放过,即使是瞬间的流星也曾尽情的燃烧过。没有缺憾,没有怨言,虽然我并未胜利,但是我努力过。我在公司所接受的培育,在我的一生之中都没齿难忘。很荣幸曾经身为*公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感谢!诚心祝福全部在涟漪辛勤工作的员工工作顺当,事业有成!最终,希望公司领导在百忙之中抽出时间商议一下工作交接问题。本人在XXXX年XX月XX日离职,希望能得到公司领导的准许!诚祝*公司事业百尺竿头更进一步!此致优秀的辞职报告 篇5敬重的领导:我是软件部的小陈,我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到*公司也快两年了,正是在这里我起先踏上了社会,从一个程序员

10、发展成为软件工程师,我很感谢公司赐予我这样子的机会。有过欢乐,有过收获,也有过泪水和苦痛。公司同等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能快乐的工作,快乐的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过,工作上假如两年没起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的,由此我起先了思索,仔细的思索。尽管我一思索,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思索的结果连自己都感到惊异或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很苦痛,然而人总是要面对现实的,自己的爱好是什么,自己喜爱什么,自己适合做什么,这一连串的问号始终让我懊丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了

11、这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折,在不断打拼中去找寻属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺,这曾让我傲慢,如今却让自己深深得苦痛,不能自拔,或许人真的要学会渐渐长大。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,sun ltd. erp 20xx项目启动,全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性,本着对公司负责的看法,为了不让公司因我而造成的决策失误,我慎重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动起先之前,公司在项目支配上能做得更加合理和妥当。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不

12、得,舍不得领导们的譐譐训诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝福公司兴盛发达!此致敬礼!辞职人:xx20xx年xx月xx日优秀的辞职报告 篇6敬重的XXXXXXX领导:我很缺憾自己在这个时候向您正式提出辞职申请。来到XX工作生活也已经快10年了,在这近10年的时间里,得到了XX各位领导和同事的多方帮助,在这里我有过欢乐,有过泪水,更有过收获。XX同等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能快乐的工作,快乐的学习。但是如今由于个人缘由,无法接着在XX工作,现我正式向XX提出辞职申请,我很清晰这时候向XX辞职,于XX于自己都是一

13、个考验,XX正值用人之际,全部工作在院领导的重视下一步步推动,因此本着对XX负责的看法,我慎重向XX提出辞职。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意,也请您谅解我做出的确定,希望我们能再有共事的机会。在XX工作是我的幸运,我始终特别珍惜这份工作,这些年来院领导对我的关切和教育,同事们对我的帮助让我感谢不尽。离开XX,离开曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊训诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在这近10年时间里,我们XX已经发生了巨大可喜的改变,我很缺憾不能为XX辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福XX的业绩一路飙升!院领导及各位同事工作顺当!此致敬礼申请人:20xx年5月5日优

14、秀的辞职报告 篇7中国周刊杂志社领导:您好!因本人的追求和新闻理念,与中国周刊秉承的目标发生较激烈冲突、分歧,导致本人和中国周刊的内容趋向,出现无法调和的冲突。经过自己的仔细思索和一再权衡,现确定,向单位领导提出辞职申请。依据合同约定,员工辞职应当提前一个月向单位提出,在此本人特根据合同约定提出辞职申请。假如单位可以容忍我的失约行为,并且认为我的离去的确没有给单位造成损失,也希望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外,以下几点想法,权作人之将走的肺腑。第一,我认为中国周刊目前的管理团队,缺乏统一的新闻理念,没有成熟的新闻推断程序,甚至缺少明确的新闻理念植入方式。其次,作为曾被外界一样看好

15、,能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒,中国周刊目前却在目前强大的政治环境压力下,没有找到应当有的才智。目前管理团队有太多的焦虑和妥协,唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。第三,所谓泛财经的内容要求,除了管理团队外,大多根本无法全面理解其内容。傍徨、担心和无所适从,现在是们最明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象,不简单理解至少我是这样认为的。第四,编辑手段过于简洁、缺少专业编辑精神和专业水平。我曾做过两个试验,我把咱们编辑编好的稿子和我写的底稿发给南风窗、南方周末和南方都市报的几位编辑。之后,他们编辑好后回传给我,对比之后我发觉,这些编辑有专业的编辑功底、对稿子做了特别完备的包

16、装和处理。而相比之下,我们的编辑的手段好像只限于删减内容、组合段落第五,编辑们因其自然的领导身份,人为的在编辑稿子过程中,形成了优越心理-好像的稿子必需根据其思路进行,其思路就是正确的;缺乏对写作思想的敬重和写作思路的理解。否则,就重写,重写。尽管许多不错的杂志都是大编辑、小的思想。但是大应当体现在对选题的推断上,而不是如是。以上,个人看法,许为牢骚是荷。辞职申请,请批准。此致敬礼申请人:xxx优秀的辞职报告 篇8敬重的XXX:我很愧疚在这时打搅您,经过多方面的考虑,我准备辞掉目前所从事的职位XXXX。我希望在XX月公司认为某个便利的时候离开。公司同等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找

17、到了依靠的感觉,在这里我能快乐的工作,快乐的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨,除了每个月按时上下班外,却不能为公司的发展提出更好的建议。经过思索我确定辞职,恳请您的支持。特别感谢李总您对我的关照,并在我最困难的时候伸出救济之手,我在以后的工作和生活中恒久也不会遗忘。也感谢您给了我一个能与一群精彩员工一起工作的机会,各位同事为公司的发展所付出的一切都深深的印在我脑海里而且值得我虚心学习。特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会,觉得来XX工作是我的幸运,我始终特别珍惜这份工作。特别感谢公司领导及各位员工的关照和教育,对于我此刻提出的辞职恳求我只能表示深深的歉意。我想,在将来假如有机会的话我还是相当乐意为李总您效力的,对于公司机密,我会恪守职业道德情操,努力做到让您安心放心。辞职人:XXX日期:XXXXX第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页

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