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1、乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议考核问题整改方案范文 乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议考核问题整改方案范文一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化实行党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中以及十九届中心纪委五次全会精神，顺应新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，持续抓基层打基础、抓支部强组织，巩固拓展主题教化成果，增加四个意识，坚决四个自信，做到两个维护，推动基层党建工作齐头并进，确保党建工作责任始终夯实、基层治理体系不断完善、为民服务工作得到加强。二、目标要求坚持聚焦当下、着眼长远、标本兼治、治本为主，既注意解决表面问题，又注意建章立制，突破深层次冲突桎梏，
2、确保改到位、见成效。突出重点、循因施策，拿出管用方法，改好共性问题，下足绣花功夫，不放过特性问题。以滚石上山的精神抓好各项整改措施的落实，使基层党组织进位争先，组织力得到大幅提升，实现硬件标准化、活动规范化、决策科学化、服务最优化、保障实效化，为全面建成小康社会、加快建设华蜜美妙新xx供应坚毅有力的政治和组织保证。三、整改内容一是党建工作责任落实还不够到位。深化探讨基层党建工作的时间偏少，在督促落实、跟踪问效方面做得不够到位。党建工责任压力传导不够有力，与经济社会融合发展不紧密，在引导党支部、村干部、党员、致富能人发挥引领、示范、带动作用等方面还存在不足，导致村与村之间发展还存在差距，没有达到
3、整体推动、共同进步的目的。二是党建引领发展成效还不够明显。个别基层党支部组织力不强，对村级集体经济增收、引领带动群众发展产业、增收致富的方法不多，战斗堡垒作用发挥不够、村级集体经济增收渠道单一，在推动特色产业培育和发展壮大村级集体经济上动力不足。三是党建工作特色亮点还不够突出。典型阅历总结提炼和特色亮点培育挖掘不到位，党建品牌影响力不强，特色亮点不足。能人治村、第一书记选派等方面的有益探究取得了实效、得到了认可，但对阅历做法的提练总结推广不足。对新形势下基层党建工作思索不深，创新举措不多，缺少特色亮点，在高标准打造党建示范点，发挥党建品牌影响力方面还存在差距。四是党员教化管理制度还不够健全。个
4、别党支部还存党员日常教化监督管理方法相对单一，形式创新不足，尤其是在流淌党员教化管理上缺少针对性强、切实管用可行的硬措施，致使党员先锋模范作用发挥不充分，流淌党员管理难、监督难、教化难的问题依旧比较突出。四、整改措施（一）针对抓基层党建工作责任落实不够的问题整改措施：一是在责任压力传导上再用力。强化主责主业意识，层层压实党组织的主体责任、党组织书记的第一责任及班子成员的一岗双责，切实形成书记抓、抓书记、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。比照党建责任清单，以党建重点工作、任务、项目落实落地状况为重点，严格落实季督查、月通报、周抽查党建工作督导检查机制，强化考核结果运用，倒逼工作责任落实。二是
5、在加强班子队伍建设上再用力。从提升政治保障、经济待遇、搭建平台和改善工作环境入手，通过推行村干部坐班值班制度、反馈工作动态、工作日志化管理等方式，推动村干部岗位由半脱产向全日制转化，逐步实现村干部职业化管理。持续推动能人治村机制，完善有为有位、能上能下机制，做到人尽其才、才尽其用、用当其时，真正为有本领、能干事的干部搭梯子，让没实力、不出力的干部挪位子，切实选优配强村干部队伍。加大第一书记选配力度，优化队伍结构，增加队伍活力，强化党建基础薄弱村党建指导员力气，确保各党支部整体推动、共同进步。三是在引导作用发挥上再用力。充分用好全县红色教化资源，讲好红色故事，引导全镇广阔党员见贤思齐、见德思齐、
6、见善思齐、见能思齐。组织开展党员亮身份、当先锋活动，引导广阔党员深化党性实践、倾听群众看法，带头攻坚各项急、难、新、重任务，把为民服务落到实处、见到实效。主动为乡贤能人、致富能手创建机会、搭建平台，参加村级民主议事、民主决策，为产业发展、风貌提升、致富增收等重点工作供应智力支撑。（二）针对党建引领发展成效还不够明显的问题整改措施：一是加快促进融合发展。充分发挥党建引领作用和政治保证作用，坚持抓党建促乡村振兴、促脱贫攻坚、促基层治理，找准党建与经济社会发展的切入点、结合点、着力点，把党建优势转化为发展优势，实现同频共振，融合发展，让基层党建工作紧紧围绕中心任务和工作大局聚焦发力。二是切实做强书记
7、项目。严把质量标准，用活用好项目资金，督促乐三村渔家乐项目投入运营。主动争取扶持壮大村级集体经济项目资金，依托已成立的站南村宇阳兴农蔬菜专业合作社，整合已建成的万吨果蔬冷藏中心和集贸市场，着力打造成集产供销于一体的蔬菜产业发展基地。根据三个一批工作模式，全力抓好书记抓项目落地落实，力争村集体经济x万元以上的村达到xxx%。三是注意典型示范引领。打造站南村红色文化研学基地，大力开展红色教化、党性教化等多种形式的党性实践活动，切实丰富党内生活，提高党员参加主动性。做足做细党建+产业文章，高标准打造贞号、乐三、站南党建示范点x个，通过典型引领，全面提升全镇基层党建工作质量。（三）针对党建工作特色亮点
8、还不够突出的问题整改措施：一是总结凝练阅历做法。坚持选人用人标准，进一步健全完善并推广能人治村选派第一书记聘用高校生文书等创新机制，仔细总结提炼阅历做法，以制度形式固化形成xx特色，着力打造xx党建品牌，巩固提升基层治理水平。二是深化先进培树典型。精准把握典型培树发觉、培育、宣扬三大关键环节，真正把信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部挖掘出来、培育起来、宣扬出去。适时组织开展观摩学习，通过横向比工作成效、纵向看进步幅度，营造深厚的树先进、学先进、争先进氛围。三是挖掘特色打造品牌。持续巩固懦弱涣散党组织整顿转化工作成效，实施后进变先进工程，充分利用利丰村、乐三村、站南村、王马
9、湾村阵地资源优势，高标准培树一批叫得响、立得住、推得开的党建示范点，深化挖掘党建特色亮点，与乡村振兴、风貌提升等重点工作有机融合，提升示范点内涵，通过典型引领、以点带面，整体提升全镇基层党建工作水平，切实发挥党建引领作用。（四）针对党员教化管理制度还不够健全的问题整改措施：一是肃穆党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，对以三会一课为重点的基层党组织生活制度进行统一和规范，创新固定活动日活动载体、形式，仔细召开民主生活会和组织生活会，落实谈心谈话、民主评议党员等制度，坚持和完善重温入党誓词、党员过政治生日等政治仪式，加强对党忠诚教化，培育主动健康、具有特色的党内政治文化品牌。二是健
10、全完善xxx党员教化管理方法。加强对各党组织督促指导力度，确保xxx党员教化管理工作法严格落实、规范运行。定期对运行状况进行分析调度，对面临的新状况、新问题，从制度层面加以解决、完善，对形成的新阅历、新做法，总结凝练并固化形成长效机制。探究新型积分制管理模式，综合考虑运行难度、人力成本等因素，比照新形势、新要求科学量化评分指标，真正形成易执行、有实效、管长远的长效机制，与xxx党员管理法相互补充、相互完善。三是创新流淌党员教化监督管理。主动探究实行xxxx流淌党员管理法（建立健全x张流淌党员信息卡，详实记录流出时间、流出地、参与组织生活状况等信息，汇总形成流淌党员信息库，实现动态管理、精准考核
11、；管好用好x个流淌党员微信群，为流淌党员之间，流淌党员和党组织之间搭建快捷沟通的沟通平台；扎实推动流淌党员双包制，即党小组长定包、党支部书记总包，以电话、短信、微信等现代通讯手段为纽带，落实定期沟通汇报制度，刚好传递党建信息、家乡时事，定期驾驭思想动态、生活状态，织密流淌党员联系网；用活用好学习强国xx党建两个客户端，远程参与网络课堂、视频会议，用信息化手段提高学习实效、规范组织生活），在管住、管好、管活上下功夫，用好减法，化繁为简，精准管理，确保流淌党员离乡不离党、高飞不断线。五、保障机制坚持将基层党建工作问题整改列入重要议事议程，把推动问题见底清零作为作为对责任担当、履职实力的最现实检验，
12、把防范问题反弹与新年度党建工作筹划部署结合起来，坚持高标准、严要求，集中力气、集中时间抓出成效。一是从严落实主体责任。以身作则，始终将履行好第一责任人的职责为初心，提高政治站位，强化主体责随意识。严格根据一岗双责的要求，明确镇领导班子成员任务分工和整改责任。通过完善党建工作考核方法，对各村党支部进行量化考核，确保抓党建责任落实到位。抓好制度建设，强化组织纪律意识，进一步完善制度框架，切实增加基层党员干部严守党纪党规意识。二是切实强化督导检查。定期组织到各党支部开展督查，既听取党支部汇报、驾驭面上状况，也深化党员群众查实工作进展，督促各党支部提升工作实效。在督查过程中对薄弱环节紧盯不放，严格督查
13、，对发觉的问题明确整改时限和整改要求，并跟踪督办，一改究竟。对于工作中的示范典型，总结归纳，刚好推广。激励各党支部沟通沟通好的阅历做法，以示范点的实际成果助推各党支部工作的整体水平提升。三是完善管理考核制度。坚持抓好党建是第一责任，进一步健全和落实基层党建工作机制。根据年初工作支配，与各村签订党建责任书，进一步压实党支部书记党建第一责任人的重任。以绩效考核评价机制，引导各党支部自觉地围绕重点工作开展工作，将党建与重点工作有机结合、统筹支配，形成党建与重点工作齐头并进的良好局面，切实提高党支部服务发展、服务基层、服务群众的实力。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页