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1、2022年关于职员的辞职报告范文五篇关于职员的辞职报告范文五篇担当某一工作岗位时间长了，我们可能会作出离职的确定，现在这个时候就要备好辞职报告。怎样写好辞职报告呢?下面是我收集整理的职员的辞职报告5篇，希望能够帮助到大家。职员的辞职报告 篇1高桥镇人民代表大会:因工作调动，我已调离高桥镇，本人申请辞去高桥镇第六届人大代表职务和高桥镇人民政府镇长职务。申请人：兰玄德二0XX年二月十五日桐梓县高桥镇人民代表大会 关于同意兰玄德同志申请辞职的确定因兰玄德同志工作调动，并于20xx年2月15日本人提出申请辞去高桥镇第六届人大代表职务和高桥镇人民政府镇长职务的报告。经20xx年4月9日，高桥镇第六届人民
2、代表大会其次次会议第一次全体会议表决通过，确定批准兰玄德同志的辞职报告。高桥镇人民代表大会二0XX年四月九日职员的辞职报告 篇2敬重的领导：我很缺憾自己在这个时候向旅行社正式提出辞职。来到旅行社也已经两个多月了，在这两个多月的时间里，得到了旅行社各位同事的多方帮助，我特别感谢旅行社各位同事。正是在这里我有过欢乐，也有过苦恼，更有过收获。旅行社同等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。或许这真是对的，由此我起先了思索，仔细的思索。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向旅行社辞职于旅行社于自己都是一个考验，
3、正是考虑到旅行社今后发展的许久性，本着对旅行社负责的看法，为了不让旅行社因我而造成损失，我慎重向旅行社提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后尽快离开旅行社，并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。能为旅行社效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个旅行社，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两个多月时间里，我们旅行社已经发生了巨大可喜的改变，我很缺憾不能为旅行社辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福旅行社的业绩一路飙
4、升!旅行社领导及各位同事工作顺当!此致敬礼申请人：年 月 日职员的辞职报告 篇3敬重的领导：您好！很愧疚，我缺憾地写下这份辞职报告，为自己、也为曾经服务的公司！今提前三十日提请报告，敬请谅解！我来公司快一年了，随着时间的推移，我与公司的同事们相处很开心，工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来，我切实地感受到了公司在管理及企业文化方面的巨大进步和发展。从上到下都有了一种凝合人心的共识。这既有公司各位员工的努力，更有公司各级领导的英明和睿智。我深感欣慰！我确定辞职基于以下两方面的缘由。首先是我个人职业发展问题。去年，我没有任何条件的来公司上班，原本是冲着投行业务的，结果我被分到了战略中心。我确定留
5、下来是由于“战略中心”这样一个名称下所涵盖的职能和才能。在此期间，我得到各位同事的关照，尤其是主任的适时点拨指导，我真的收益匪浅，同时，我也把自己的全部热忱和激情投入到工作中，然而，半年多下来，我发觉自己并不胜任这里的工作。一方面我所学的学问没能充分利用，另一方面，战略中心所要求的素养和理念与我发展的初衷没能很好的吻合，以致经过了这半年，我在工作实力上并没有质的提高。其次是公司的问题，公司在发展上有很好的外部资源，然而并没有得到充分有效的利用。或者换句话说资源极大的闲置，进而奢侈，这在整个公司内部都形成一种懈怠、不急不紧迫的精神状态，几乎全部的人都那么本位，那么安逸，满意于现状。这样的懈怠在现
6、今这样正飞速发展、竞争激烈甚至让人觉得时刻在奔跑的时代里显得过于安乐。（也有一些人很劳碌，然而，仅仅是形式上的）惟领导命是从。缺少自我的独立和开创精神。在这样的环境里，我的工作热忱慢慢被销蚀。我一度认为公司每一位员工都有责任对公司的发展决策提出建议和看法，这些又是基于对公司发展规律与内在规定性的科学、真实相识基础上的。领导的吩咐也好，员工的建议也好，我们所须要的，不是某种特别的形式，而是希望通过合适的形式，实现公司资本运用价值的增加，特殊是更大幅度、更大数量与质量的增加。在这一点上，公司和我发生了根本的分歧。一度，我完成两种性质的任务：一种是主任下达的任务，另一种是我们产生分歧时我的看法，或许
7、这对于我自己是一种还算有益的熬炼，而对于公司就是奢侈。此致敬礼辞职申请人：20xx年XX月3日职员的辞职报告 篇4敬重公司领导：我是xx部见习温泉总监朱莲芝，转瞬间我在xx部度假酒店即将度过三个月时间，三个月欢乐的工作、生活经验已经成为我难忘的一段回忆，在这里我被公司的企业文化所感召，被公司良好工作氛围所感染，并且结识了许多诚意做事的同事挚友，诚心感谢xx部温泉度假酒店及团队给我的帮助。因个人缘由并在经过深思熟虑后，我不得不怀着沉痛的心情向公司提出离职申请，虽然在xx部工作的时间只有三个月，但是我对xx部的感情是深厚的，无法用言语来表达的，在今后的工作中我也肯定会谨记xx部的优良传统，时刻维护
8、xx部的形象，并把xx部的点点滴滴作为我人生一段美妙的经验珍藏。在个人提出离职期间我会尽自己最大实力把未完和待办事项对公司制定的接手人进行全面交接，保证温泉中心的工作正常开展不受影响。我信任xx部温泉中心在潘总分管带领下，有韩姝研经理及几名得力主管的全力协作，xx部温泉中心的明天肯定会更好。最终再次祝愿xx部生意蒸蒸日上，祝愿董事长身体健康、事业辉煌，祝愿潘总及各位领导同事身体健康、工作顺当！此致敬礼！辞职人：20xx年xx月xx日职员的辞职报告 篇5敬重的部长：感谢您能在百忙之中抽看我的辞职报告，很缺憾，我现在就要离开了。我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为西湖电子的一员。在公司工作近两年中
9、，我学到了许多学问与技能，移动通信探讨所的发展也渐渐走上了轨道，从当时的我一个人到现在的28人;研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了肯定的基础。我特别感谢公司领导赐予我在这样的良好环境中工作和xx部长，您们好!我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为西湖电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了许多学问与技能，移动通信探讨所的发展也渐渐走上了轨道，从当时的我一个人到现在的28人;研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续
10、发展打下了肯定的基础。我特别感谢公司领导赐予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特殊是章总，朴总，蒋总，沈部长在这两年中都给了我太多的关切，帮助和支持，我在此表示真诚的感谢!由于个人实力等缘由，xxx年的责任考核指标已无望完成，根据当时的约定，我将提交辞职申请;另外，由于家庭缘由，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为;同样，由于个人实力的问题，我已经没有信念可以带领这个团队完成公司期望的目标。我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充溢信念，假如有一个实力强的带头人，我信任他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持移动通信探讨所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为许博士应当可以接替我的工作，供公司此致敬礼!辞职人：xx第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页