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1、2022年公司出具的离职报告公司出具的离职报告公司出具的离职报告1敬重领导：你好我因为诸多个人缘由，经过深刻冷静的思索后，慎重的向公司高层提出辞职要求。毕业了有一段时间了，毕业的时候我并没有找到合适的工作，始终在郁闷彷徨中度过了很长时间。在这个时候，我来到了公司面试，是我们公司收留了我，在我最须要帮助的时候录用了我，我到现在想起来都非常的感谢公司。 首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我驾驭了许多非本专业的学问，开阔了眼界，增长了阅历。其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的暖和。 可是我的家乡并不在这里，我原来是
2、想在这里发展的，可是家里的父母还有亲戚挚友都要我回家乡发展，但是这里终归我是上学四年度过的地方，猛然离开真的是有点不舍，所以始终拒绝家里的要求。可是最近我已经顶不住家里来的压力了。 无奈之下提出辞职，或许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。我始终特别珍惜这份工作，感谢始终以来公司领导对我的关切和教育，同事们对我的帮助。 在公司工作的日子里，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。但同时
3、，我发觉自己从事工作的爱好也减退了，我不希望自己带着这种心情工作，所以我确定辞职，请您支持。希望我的离开不能给公司带来任何的不良影响，我的本意不想离开公司，我想始终在公司工作下去的，可是家里的压力太大，我不得不做出让步。毕业以后面临着娶妻生子，可是家里肯定要让我回家找对象，然后结婚，我不得不做出让步。 我离开并不是因为有好的公司录用了我，我是不得已才提出辞职的，真的很对不起公司，我也是没方法了，希望领导和同事谅解。 最终，祝公司生意兴隆，发展越来越好。此致敬礼!申请人：xxx20xx年*月*日公司出具的离职报告2敬重的领导：我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我自 年 月 日进入_股份有
4、限公司,_年_月_日调入_部门，至今已过半载，正是在这里我起先踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变 从一个学生到社会人的转变。在过去的半年里，公司赐予了我良好的学习和熬炼机会，学到了一些新的东西充溢了自己，增加了自己的一些学问和实践阅历。我对于公司半年多的照看表示真心的感谢!今日我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受实力不行。经过慎重的思索，我发觉在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人假如偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，无所作为，不会给公司带来任何价值，信任公司领导能赐予充分的谅解。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，全
5、部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后推动的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的决策失误，我慎重向公司提出辞职，望公司赐予批准。祝公司项目推动顺当创建辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!此致敬礼!申请人：xxx20xx年*月*日公司出具的离职报告3敬重的公司领导：您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。自我进入万达影城之后，公司领导给了我很多关切和指导，让我学会怎么做好影务工作的同时还让我在为人处事方面积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。由于现在大四，事务比较繁杂：不仅要找工作，还要上其他培训课程
6、，感觉有点分身乏术,没有足够的时间来给班。其次，因为是住校生，有时晚班下班比较晚，回校担心全，同时很难进到寝室并有晚归违纪记录。综合考虑，为了不因为我个人缘由而影响公司的工作，确定辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来肯定程度上的不便，对此我深表歉意。特别感谢各位领导在这段时间里对我的教育和照看。在万达影城的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是万达影城的一员感到荣幸。最终祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当!再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意，同时我也希望公司能够理解我的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼!申请人：xxx20xx年*月*日公司出具的
7、离职报告4敬重的公司领导:您好!首先感谢公司对我的培育,长期以来对我的关切和照看,使我得到了家庭般的暖和。和大家在一起的日子里，让我学到了许多学问，学会了许多为人处事的原则。现由于个人缘由(家庭缘由/身体缘由等等)不能在公司接着工作了，确定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望你能刚好找到合适的人选接任我的工作!此致敬礼!申请人：xxx20xx年*月*日第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页