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1、小学教务处工作计划表(关于教务处最新工作计划范文3篇) 教务处，也叫教务部，是学校的主要机构之一，这个机构的主要负责人是教务主任，新的一学期你的工作安排是什么呢？下面是职场范文网我整理的关于教务处最新工作安排范文3篇，供大家参考。 教务处最新工作安排范文1 为了进一步提高教学质量，办人民满足的学校，特制定如下安排 一、 加强老师培训，打造老师队伍 学校的生命力在于老师的进步和发展，从而推动学生成果的不断提高。为此，教务处在本学期将加大力度，着力培训老师，打造老师队伍。我校现有在册及特岗老师71人，本
2、学期还将新安排一批特岗老师及5位河北师大顶岗实习老师，这样新老师的培训就提上了日程。当然老老师也要不断充电，唯有如此才不至于被社会所淘汰。 考虑到以上事实，教务处确定实行一对一捆绑式、结对子帮助特岗老师和实习老师提高业务水平。同时建立由各级名师、学科骨干老师、教坛新秀、教坛新荷及历次自信课堂艺术大赛中脱颖而出的优秀老师组成的课堂教学艺术领导小组，由教务处统一支配，奔着扶上马、送一程的原则，加强培训顶岗实习老师和特岗老师，使他们快速成长。 此外教务处还将营造各个老师之间比、学、赶、争、超的良好氛围。详细说来，就是不断开展说课、上课、教学设计、听课记
3、录、课件制作等业务大赛，使老师们相互之间比业务实力；给学困生建档立案，分解到各任课老师身上，让他们利用课外活动时间给这些孩子开小灶，帮扶他们跟上课，学校不断跟踪评比，作为老师业绩考核的重要指标与绩效工资评模选优挂钩，这样就使老师们之间比奉献。学校不断进行下评上活动，加强师德师风建设，使老师们身上充溢正能量。 问渠何得清如许，为有源头活水来。老师们的成长除了自身努力、同事帮助、学校领导关切指导外，还须要名师的指引。有鉴于此，本学期教务处将请学校有安排、有步骤地请进来或走出去地让我校老师走出个人的小天地，开阔眼界，见见世面，从而大幅度提高自己，甚至达到洗心革面、凤凰涅磐的地
4、步。 最终，教务处将促使学校更加公允、公正、公开地评价每一位老师，一切都在阳光下进行，杜绝任何暗箱操作。更为重要的是接着想老师之所想、急老师之所急，把老师的工作、生活、须要放到第一位，在坚持原则的基础上，力求做到人性化管理，从而激发教职工的向心力、凝合力和战斗力。 二、 立足课堂教学，狠抓教学教研 本学期接着打造自信课堂，详细如下 首先，从每学期的第3周起先，利用6、7周的时间，让老师们以教研组为单位，严格根据自信课堂的理念和操作流程进行课堂教学。教务处严格分工，全程跟踪指导，避开流于形式，或者虎头
5、蛇尾。期中考试之后的第2周起先，利用4、5周时间，每天下午第三节课，留意观摩各教研组举荐上来的优秀选手的公开课。同时备战县有关部门搞的课堂教学大赛，力争我校选手在大赛中脱颖而出，力挫群雄，独占鳌头。 其次，借鉴二中请进名师到我校送课的胜利阅历，教务处将让学校出面联系县内外甚至市内外各科名师到四中传经送宝。让授课老师给我校学生上堂公开课，再给我校同科老师现身说法地讲解他们的教学理念和教学技能，最终再让他们指引我校同科老师的课堂教学，真正做到沟通合作。 其三，结合电化教学有关科室的要求，利用录播室，督促老师常常性地进行晒课活动。以此为主要内容，大力开
6、展教研活动。教务处再有意识地组织同课异构等形式，使老师们看到自己的不足和同科老师的特长，扬长避短，更好地改进自己的课堂教学艺术，不断提高自身从教实力。 其四，教务处依据教学工作须要，定期组织如何提高学生学习爱好、然后让学生在课堂上动起来、复习教学等专题座谈会，同心同德、有的放矢地突破新课改的瓶颈问题，不仅在形式上而且在实质上打造自信课堂，进而提高我校的教学水平。 三、 立足学校实际，开拓其次课堂，全面提高学生素养 老师的产品是学生，评价老师工作的唯一标准就是看老师所教学生的成果如何。这个成果不仅仅是文化成果，而是以联合国教
7、科文组织的四个学会作为评价体系的综合成果。本学期，围围着提高学生的综合成果即素养，工作安排如下。 其一，责成音体美、各文化课老师组成音乐、美术、体育、物理、化学、生物、数学等各种爱好小组及演讲社、鼓乐队等各种社团，利用课外活动时间，主动看开展活动，丰富学生的文娱生活，陶冶情操。教务处责成相关科室不断组织红歌竞赛、演讲竞赛、书画展等活动，激发孩子活动热忱，全面提高自身素养。 其二，利用图书阅览室和各教室内的图书角，大力开展读书活动和语文主题学习活动。语文老师举荐阅读书目，督促孩子保质保量完成阅读任务，撰写读书笔记，提高语文素养，尤其是读写实力，达到
8、功夫在诗外的预期目的。 其三，利用理化生试验室，全面培育学生实践动手和创新实力。激发他们学科学、爱科学、用科学的爱好，培育他们探究科学的良好习惯。 其四，利用劳动基地，各班班主任带领孩子在课外活动时间，参与劳动，培育他们酷爱劳动，珍惜劳动成果的良好习惯，激发他们做特色社会主义的劳动者、合格接班人的高尚情操，践行社会主义核心价值观。 其五，教务处定期组织各科学问竞赛并刚好兑现奖惩，激发孩子的学习爱好。 四、 定期检查三规，强化常规管理 本学期安排每个教学月检查一次三规，每次刚好
9、进行点评并兑现奖惩。此外加强常规管理，在坚持全勤奖的基础上，严格考勤和办公纪律，接着实行课前2分钟候课制度。特殊强调产假、婚丧嫁娶等假期期满马上返岗，不得无故拖延。凡违反者，一律按微腐败予以肃穆处理，甚至上报教化局等有关机关，从而坚决杜绝在职不在岗现象。 五、 创建邢台市5A学校、河北省德育教化示范校、河北省家长教化示范校。 本学期将伴随着秋收的进程，迎来省市各级各类的验收，接受省市领导的检验。教务处将在校委会的支持下，调动一切主动因素，仔细打算，立足实际，勇于创新，从而顺当通过省市验收，使我校成为邢台市5A学校、河北省德育教化示范校、河北省家长
10、教化示范校。办学上，百尺竿头更进一步。 新学期、新气象、新征程。在各级领导尤其是校委会的关切指导下，在师生的共同努力下，四中人定将给全县人民交上上一份合格的答卷。 教务处最新工作安排范文2 一、指导思想： 本学期教务处将以教研室工作看法和学校工作安排为指导，接着以课堂教学改革为重点，以提升教化教学质量为中心，以教学管理精细为抓手，让教学管理更规范，老师专业有发展，课堂教学出成效，努力实现教学质量的持续攀升。 二、工作重点： 1、加强教学日常管理工作，使各项管理走向规范化、常
11、态化，打造学校的教学管理特色水平。 2、加强各科教学探讨，借教材重整的机会，重视对教材的研读，让全体老师熟知教材，深度领悟教材，提高课堂教学效率。 3、加强两组建设，规范两组活动程序，增加两组活动成效，开设两组活动阵地，做到一活动一展示，丰富学校网站，彰显两组活动特色。 4、加强老师培训力度，促进老师专业成长，充分建好骨干班，着重培育青年班，竞赛带动中老年老师，促进老师专业水平提升。 5、坚持走科研兴教之路，本学期将发挥教科研团队作用，深化开展课堂教学探讨，全面推动友善用脑课堂教学模式。
12、 三、详细措施： 一、规范常规管理工作，提升精细管理水平。 教学常规工作重在精细，贵在常态。本学期在教学常规管理上追求精细的同时，着力做好;巡、听、看、评、馈;五个方面的工作。 1、巡：进一步规范年段巡课，明确巡课时间和内容，做到;两到位两刚好;，即每天巡课一节到位，每周巡察全部节次到位，每周刚好总结，每周刚好反馈。行政巡课做到;三确定;：即确定人员、确定时间、确定节次，通过两级巡课规范课堂教学行为，落实课程安排。值日老师巡察课间活动，刚好做好记录。 2、听：本学期进一步推动随机听课，校
13、长、教务主任每周随机听课不少于2节，中层每周随机听课不少于1节，在随机听课中重点做好三个关注：即关注薄弱班级，关注薄弱学科，关注青年老师。每次听课刚好与老师沟通，帮助老师提高课堂教学水平。 3、看：本学期在常规管理上加大查看的力度，分为三个层次的查看：第一层次随机听课中查看老师备课，作业批改的状况。其次层次年级视导将听课、作业、备课等整体查看。第三层次全体老师集中查看，采纳不定期多角度的查看，督促老师完成课前、课后常规工作。 4、评：本学期细化五仔细评比细则，10月份开展作业评比，11月备课评比，12月听课评比，通过评比促进老师做好五仔细工作。&
14、emsp; 二、规范两组活动建设，推动课堂教学改革 上学期学校推行友善用脑课堂教学，本学期在总结阅历的基础上进一步落实课堂教学改革，两组活动围绕友善用脑课堂开展活动，引领课堂教学改革深化开展。 1、规范校本教研。本学期校本教研努力做到;规范、有效;。每次活动做到;四有;即有主题、有方案、有沟通、有收获。每次活动刚好在校内网报到，形成深厚的教研氛围。 2、主动筹划区、片级教研活动。结合我校现有的特点，主动与教研员联系，借智借力推动我校特色学科进一步发展。主动筹划好片级教研活动，让先进的教学理念走进我校课堂，变更老
15、师观念开展课堂改革推动活动。 3、全面推动课堂教学改革。本学期进一步落实友善用脑课堂，主动组建课改探讨团队，深化开展探讨活动。语文、数学、英语各开展两次友善用脑课堂教学主题活动。 三、重视两班活动开展，促进老师专业发展 教学质量提升的根本是老师专业的发展，本学期教务处紧紧抓住;校级沟通;有利契机，促进一批老师发展。 1、组织开展青年发展班。青年老师是学校的发展希望，随着新老师的不断增加，青年老师的培育工作是学校主要工作之一。本学期学校将组织开展青年老师;一知、二会、三指导;活动，即知道课堂教学基本样
16、式，会听课，会评课，青年老师示范指导、青蓝结对指导、青蓝同课指导，通过活动让青年老师不断提高课堂教学水平。 2、规范骨干班活动。一是要以谷里中心小学骨干老师培育考核方案为依据，仔细排查，确定县市级骨干老师培育对象、培育目标。二是对现有骨干老师提出;六个一;的要求，即自学一本专著、担当一个课题、上好一节示范课、做好一个讲座、带好一个徒弟、发表(获奖)一篇论文。要加强考核，发挥好骨干老师在老师群体中的传帮带作用。三是接着开展骨干老师展示课堂教学活动。 3、重视老师各项培训。本学期学校结合市、区、片级教研活动有序支配老师外出培训，努力做到;点面结合;，
17、即考虑到老师覆盖面，又有所重点培育，让老师人人有机会参加，想发展的老师有更多的机会。主动开展校级培训，充分发挥江宁试验小学的优势，利用好区内知名资源，邀请名师、专家到校开展讲座。同时也发挥学校内部的优势，总结校内先进老师的阅历，提升到肯定的理论高度，开展好校级培训，提高老师思想、业务素养。 4、开展多项竞赛活动。本学期9月份青年老师基本功竞赛，10月份老老师教材业务竞赛，11月份课堂教学竞赛。通过活动促进老师业务水平提升。 四、抓实过程细微环节管理，提升教化教学质量 教学质量是学校办学重要指标之一，本学期教务处将抓好开头，
18、抓实过程，抓细结果，努力提高教学质量。 1、制定学科教学目标表。开学初，教务处结合上学期期末检测成果，下发各年级各学科教学质量一览表，让每位老师明确自己所带学科在学校中的位置，在区里排序，每学期进行跟踪分析，以此督促老师较好地完成教学任务。 2、实行单元过关分析制。每个年级、每个学科单元过关检测学校统一支配检测，组织阅卷，召开质量分析会，对薄弱班级、薄弱学科实行跟踪听课、建立谈话机制，和老师一道找到问题的缘由，共同制定改进措施，提高学科教学质量。 3、抓细毕业班教学。毕业班教学质量干脆影响学校的发展，针对学校目前实际状况，
19、从早抓细、抓实毕业班各项教学工作是当务之急。 (1)抓实毕业班课堂教学。学校主要行政要随机、多次听毕业班课堂教学，了解毕业班教学现状，要随机检查毕业班老师五仔细工作状况，发觉存在问题刚好指出，并提出改进看法，督促毕业班老师抓早、抓实、抓好每天的工作。 (2)建立毕业班学困生档案。常常巡察毕业班老师辅导工作，定期召开毕业班老师会议，对辅导工作刚好给与点评，对做的好的老师给与表扬，对存在问题刚好与老师沟通，督促与规范老师辅导行为。 (3)建立毕业班;一周一练机制;。每四周绕教学内容出好周末辅导讲义，支配专人对辅导讲义进行审核与
20、把关，真正发挥辅导讲义的复习巩固、加深提高的功能。 (4)加强试题探讨与分析。针对六年级毕业检测做好试卷探讨，把前沿的题目多出现，增加命题的敏捷性，培育学生解题实力。每单元毕业班老师发挥团队作用，出好单元过关试题，并做好检测与分析。 五、落实学生课余生活，促进学生全面发展 1、仔细落实;欢乐星期三;社团活动。在上学期活动的基础上，本学期将进一步丰富社团活动内容，进一步拓展学生参加面，让学生参与自己宠爱的社团活动，让学生的特长有所发展，让学生在学校找到欢乐、找到自信。 2、接着推动课外阅读活动。本学期
21、教务处将仔细落实语文课外阅读活动，每周支配一节语文课开展课外阅读指导、课外阅读沟通、课外阅读举荐等多种形式的阅读活动，通过活动让学生宠爱阅读，会阅读。与拉萨路小学适时开展校级阅读沟通活动。 3、主动开展校级学生竞赛活动。结合市、区级各项竞赛活动学校有安排开展校级竞赛活动，通过各项竞赛活动发觉学生的特长，发展学生的实力，呈现学生风采。本学期拟定开展英语短剧竞赛、绘画书法竞赛、趣味数学竞赛、读书征文竞赛、诗歌创作竞赛等活动，让学生真正做到有赛必参，有奖必拿。 总之，在新的学年里，教务处在提高教学质量方面下苦功、做实事、追成效，一着不让做细、做好每样管
22、理。尽快提升学校的整体教学水平。 教务处最新工作安排范文3 一、指导思想： 为全面实施素养教化，不断深化教化教学改革，努力办好人*满足的学校，依据省教化督导评估文件精神，结合教研室教学工作指导看法，本着;从严、细化、务实、创新;的原则，仔细贯彻，严格执行，落实到位。因此，本学期学校以课堂教学、老师队伍建设为基本点，严格规范教学常规管理，深化课改，坚持创新，争创特色。坚固树立;教学是中心，质量是生命;的意识，全面提升老师的专业素养，提升学生的学习效率，最终达到提高学校的的整体教学质量。 二、重点工作
23、 1、树立坚持教学中心，提高教学质量的意识. 2、强化;科研兴校;意识，学校老师和学科带头人接着作好学校科研课题探讨和学科带头人个人课题探讨工作。 3、修订和规范主题校本教研，提高老师业务实力和教学水平，优化教学过程，构建具有教学特色的教学模式，提高课堂教学效率。 4、深化课堂教学评价的探讨与实践，扎实推动课堂教学评价工作的深化开展。 5、加强教学常规管理，提高科学管理的力度。 6、接着深化备课、作业、单元过关、作业批改及评价工作改革，减轻学生课业负担，培育学生良好的学习习惯
24、。 7、加强培训学习，做好博客管理，参加网络论坛，促进老师专业素养和业务水平的提高。 8、全力以赴迎接省教学督导评估。 三、详细措施 1、树立坚持教学中心，提高教学质量的意识 结合上学期学生学习状况和各年级在全镇检测成果的排名状况，学校客观分析了教学质量发展所面临的形势，深化剖析了当前提升我校教学质量存在的主要冲突和问题。因此，针对我校当前教学质量的危机，我们必需将提高教学质量作为新学期教学改革发展的迫切要求。因此，提高质量义不容辞，提高质量名正言顺，我们要义正词严抓质量，毫
25、不动摇抓质量，狠抓教学的过程性监控，绝不放松。 2、强化;科研兴校;意识，全校老师和学科带头人接着作好学校科研课题和学科带头人个人科研课题的探讨工作。 以上学期学校申报的区级综合实践学科课题和学科带头人申报的个人课题为切入口，开展课题探讨，充分调动学校科研骨干力气，创设学校科研氛围，养成学习、实践、反思的习惯，提高每一位老师的科研实力。 (1)树立;人人都是课程资源开发者;的理念，形成自觉进行课题开发和课题探讨意识。 (2)理念是先导，学习是保证。加强学习，更新理念，提高老师的科研实力。
26、 (3)仔细学习学校综合实践的课题方案和安排，在日常的教化教学中实施探讨，把课题探讨落实到每一项详细工作中去。 (4)做好阶段性总结，积累详实资料。 3、修订和规范主题校本教研，提高老师业务实力和教学水平，优化教学过程，构建具有教学特色的教学模式，提高课堂教学效率。 (1)在上学期的基础上，校本教研组人员及分工状况做了相应调整。共建立四个教研组，即1—3语文教研组，组长，任爱艳;1—3数学教研组，组长，刘春艳;4—6语文教研组，组长李亚梅;4—6数学教研组，组长，
27、薛丽丽(详细如何实施见校本教研安排。) (2)学校、各教研组组长、老师个人围绕学校校本教研探讨主题制定校本教研工作安排。(诗意语文，生活化数学，科任创设情境) (3)每学期学校不少于共4次的教研活动，每个教研组每学期担当不少于一次的校本教研活动，即学校每月保证一次教研活动。 (4)每次活动的形式、内容都由组长支配、制定，确保有新意、有意义、有成效、有收获。 (5)留意资料的积累、规整等工作。包括每次活动的通知、流程、记录、反思、设计、个人发言材料、活动总结、录像、照片等收集齐全，规整装订。&emsp
28、; (6)学期末针对活动的实效、资料的翔实和整理状况，评比出优秀教研组1个，被评比为优秀教研组的本组老师都是本学期的最佳校本教研个人。其他组老师每组评比2人为本学期教研先进个人，并纳入学期考评。 4、深化课堂教学评价的探讨与实践，扎实推动课堂教学评价工作的深化开展。 (1)科学的课堂教学评价是提高课堂教学效率，提升教学质量的有力保障，本学期的评价工作进一步做了新的调整和完善，针对学校各学科的课堂教学评价标准，进行公允、公正、公开的赋分评比。 (2)特殊强调：课堂教学围绕主题，做到主题要;明;，要紧紧围绕学校探讨
29、主题进行备课、设计、上课等;教法要;活;，提倡特性化，要求老师要有自己的特色。留意发挥学生的主体作用，努力使课堂达到高效;手段要;新;，要求老师娴熟驾驭现代化的教学手段，使信息技术与课堂教学达到整合。 (3)赋分标准：领导平常听课占30%，组织一次各学科各年级的拉链式教学优质课评比，拉链课须要本年级段的老师全程参与听课和评比，领导评价占30%，同年级段老师的评价占40%，学期末汇总、，同组年级进行评比，评比优质课的节数占本年级段的1/2。 5、加强教学常规精细管理，提高科学管理的力度。 (1)严格执行课堂教学常规管理制度，
30、开齐课程，开足课时，学校进行不定期的检查和跟踪调查，确保教学秩序的良好运行。 (2)保证40分钟的教学时间，严禁在学生上课的40分钟内欺占学生的课堂学习时间做其他事情。 (3)科任老师在学校事务工作与自己课堂教学发生冲突的状况下，调整好教学与其他事情的关系，并与班主任老师协调、沟通，严禁没有经过学校批准私自停课，一经发觉肃穆指责。 (4)加强随堂听课的力度，从开学第一天起先，教学主任不定期深化课堂听课。全体老师也要利用空节课进入课堂听课，形成互听互学的氛围，作好听课记录，老师听课不少于15节，每节课有针对性的听课看法和综合
31、分析。真正达到听了、学了、思了、收了的目的，学期末评比听课记录并记入考核。 (5)坚持教学精细管理，上课刚好走进教室，下课不早离开课堂，不坐着讲课，不接打手机，不做与教学无关的事情。 (6)充分利用好早自习和午自习的时间。早自习体现;读;，校内内听到的是朗朗的读书声，且声声悦耳，午自习体现;静;，教室里看到的是学生写作业和看书的镜头，且用心致志。周三，各年级1班早自习英语，周四各年级2班早自习英语，其余各班语数学科，班主任自行支配，英语老师做好周三周四早自习的巡察工作。 (7)空节课时间严禁结伴闲谈，做私活，老师充分利用好
32、空节课的时间做好教学打算工作或听课学习。下午放学静校后，听到办公铃声老师立即走进办公地点进行备课、批改作业，或在教室内辅导后进生，放下一切与教学无关的事情投入教学工作。 (8)体育课在正常教学的基础上，每节课不丢弃最基本的稍息、立正、队列等训练项目，每周不丢弃广播操巩固，不丢弃抖空竹的训练，体育老师合理支配好三项体育内容的教学。健康教化课每两周一节，由体育老师上。音乐课必需保证学生会唱三歌：校歌、对唱、国歌。美术课保证数量和质量，做好作业批阅工作。科学课有试验器材的课必需到试验室上课，充分利用试验仪器。 (9)中心校质量抽测年级嘉奖 &
33、emsp; 每学期期中期末检测中，中心校都要抽测一个年级，被抽测年级成果在全镇前三名的，学校要给对应老师物质嘉奖。(详细数目待定) (10)按学校制定的各项教学工作要求和评价，期中期末做好各项教学常规检查工作。并加大力度做好日常不定期的检查工作。 6、接着深化备课、作业、单元过关、作业批改、业务学习、听课及评价工作改革，减轻学生课业负担。培育学生良好的学习习惯。 注：备课、作业、单元过关、作业批改及评价工作，见;韩城镇其次中心小学各项教学工作要求及管理细则; 重点强调以下几点： &emsp
34、; (1)备课要;深;。要求老师在备课前，仔细学习本学科的课程标准，深化驾驭教材、教参，查阅有关资料，务必使所教学问精准。 (2)本学期，狠抓班内不完成作业的学生。让每一位学生感受到学习的重要性，不完成作业的严峻后果。让每一位家长感受到学校和老师对孩子学习的重视程度和辛勤付出，刚好与家长沟通，借助家长的力气提高学生的成果。 (3)利用单元过关，狠质量。 学校接着加强单元过关的监控工作，尤其是做实做好对毕业班的单元过关工作。每次单元过关都要对班内成果做简要分析，对班级语、数、英总分前五名学生给以证书嘉奖，必要时给以物质嘉奖，
35、以资激励，同时在教室后黑板张榜表扬。其他年级每次单元过关同样在后黑板张榜公布。 (4)限制学生的作业总量：小学1、2年级一般不留书面家庭作业，3、4年级不超过40分钟，5、6年级不得超过1小时。 (5)老师接着进行主题学习，每学期各学科总和不少于10篇，做好勾画、分析、批注、反思，并在学期末装订成册，期中期末评比纳入目标考核。 7、加强培训学习，做好博客管理，参加网络论坛，促进老师专业素养和业务水平的提高。 (1)学校将主动组织老师参与上级领导部门开展的各项与教学有关的活动。加大网络教研力度，加大派
36、老师外出培训、学习、听课的力度，学习者做好记录和反思，让外出学习时间不奢侈，有成效。同时，重点培育青年老师上优质课、上好竞赛课，并尽快走出韩城，走入区、市级课竞赛。 (2)经营自己的博客，学校定期对每位老师的博客给以关注和监督，督促大家学习、反思呈现博客中，会学习，会反思，会宣扬，加大对外的知名度。 (3)主动参与网络论坛，还没在虫虫飞注册的老师尽快注册，并在丰润区小学语文、数学、综实、英语等学科板块发贴、回帖，这一工作刻不待时，10月中旬学校集中检查。 8、全力以赴迎接省教学督导评估。 今年10月
37、份，我们又一次面临的是省教学督导评估工作，按区、省下发的评估要求做好各项打算工作。为此，对学校布置的一切工作不拖沓，按质按量刚好完成，才能分散老师的任务，减轻老师的压力，达到短时高效，要高度重视此项迎检工作的开展与落实，要明确人人肩负着迎检重任，人人担当着迎检责任和义务，对学校交给的工作勇于担当，乐于接受，识大体，顾大局，最终使这次省教化督导评估工作顺当通过并成果喜人。 总之，新学期的工作任重而道远，全体老师以学校教学工作为重，增加责任感，学校的教学工作会跨上一个新台阶。 四、各月支配 九月份 1、
38、制定本学期教学工作安排，制定学校、教研组、老师个人校本教研工作安排，制定教学进度支配。 2、各学科校本教研组组长会议。 3、1—3年级语文教研组校本教研活动 4、征集课堂教学模式，确定课堂教学特色。 5、虫虫飞论坛注册及发帖、回帖评比，博客展示沟通。 十月份： 1、迎接省教化督导评估 2、作业、备课、单元过关、业务学习教学常规检查(期中考试前) 3、1—3年级数学教研组校本教研活动
39、 4、搞好期中复习工作，迎接期中考试， 十一月份： 1、召开期中考试质量分析会。 2、召开以学生成果为主题的家长座谈会。 3、拉链式课堂教学评比，即：组织各学科各年级优质课评比活动。 4、组织与岔河小学教*谊活动。 5、打算镇级学科带头人探讨课。 6、4—6年级语文教研组教研活动。 十二月份： 1、朗读竞赛。 2、作文阅读
40、竞赛。 3、4—6年级数学教研组教研活动。 4、搞好期末前的复习工作。 5、期末前的作业、备课、单元过关、业务学习、听课等教学常规检查(期末考试前)。 一月份： 1、迎接期末考试，搞好质量分析。 2、提交教学工作总结、校本教研工作总结等。 2、校本教研先进优秀教研组评比。 3、各类教学资料的收集、整理、归档。 4、老师教学工作的学期末量化考核。新学期小学教务处教学工作安
41、排1111111 依据区教委20xx年;内涵发展深化年;工作要求，紧紧抓住;课程、质量;，实行学校工作安排，制定本学年度教学工作安排。 一、推动;卓越课堂;行动安排，加强课程建设，提高教学质量 依据区教委和进修学院推动;卓越课堂;行动安排，贯彻执行;卓越课堂;，重点在课堂上运用导学精要，推动课堂教学变革。组织老师仔细学习;卓越课堂;有关理论，总结一年来的阅历教训，树立推动学本式卓越课堂的信念，力争工作出成效。 1.在语文、数学、英语学科中开展导学精要运用探讨。导学单是指老师依据课程标准、现行教材、学
42、生认知水平而开发的引导学生课堂学习方向的简易课程资源。首先语文、数学、英语学科落实运用进修学院开发的导学精要。语文三至六年级，数学三年级首先运用导学精要，通过老师独立试用教研组研讨骨干老师示范引领试用年级全面推开，开展实践运用探讨，真正发挥导学精要教学协助作用，努力提高课堂教学质量。 2.加强教学质量评价监测。依据区教委学本式卓越课堂工作推动评估方案，做好区级部分年级和学科实践实力测查和纸笔测查，促进学生素养全面发展。改进学校教学质量监测体系，全部学科和全部年级开展校级质量监测，仔细落实质量监测方案，引导老师、家长树立正确的质量观，增加监测工作的科学性、规范性，充分发挥
43、监测工作的评价导向功能。 3.做好各学科;学本式;卓越课堂新授课赛课打算。本期进修学院将组织语文、数学、英语、科学、品德、综合实践、音乐、体育等学科赛课，做好校内选拔举荐出赛课人选，组织各学科赛课团队，为参赛老师服好务，争取赛出好成果。 二、接着执行沙坪坝区小学质量监控与评价方案和沙坪坝区小学课堂教学规范 1.执行沙坪坝区小学质量监控与评价方案，从学生学业水平、教学管理、老师工作三个方面进行质量监控与评价。 学生学业水平评价由教研组长负责组织学习实施，期末形成每个学生的评价建议，建立学生素养评价档案
44、，教育处做好归档工作。 2.执行沙坪坝区小学课堂教学规范，依据学科特点落实各学科教学规范，值周行政巡课时督查记录，对违规行为提出改进建议。 三、打造书香班级，仔细开展经典诵读，推动特色学校建设 1.接着书香班级的评比，各班级要根据书香班级评比条件落实执行。 2.接着开展经典诵读，每天下午支配20分钟时间保证诵读，任课老师要严格落实，学校不定期抽查，按常规课程和明德项目详细要求进行管理。 3.加强书法教学工作，3-6年级书法协助课程支配专任老师任课，保证上课内容和时间，规范书法
45、课程教学。不定期抽查书法协助课程教学状况，改进书法协助活动课教学。 四、做好招生工作，规范学籍管理，搞好特教学生教化管理 做好新生招生工作，规范招生手续，正确运用沙区招生管理系统。加强学籍管理，落实责任，维护运用好;重庆市中小学学籍信息化管理系统;，做好学籍异动、数据统计以及资料整理归档等工作，刚好完成上级布置的各项工作。严格限制流失生，确保辍学率为0。教育处刚好驾驭各班学生流向。搞好特教学生和借读学生的教化管理，确保随班就读。 五、做好试验教学工作，加强教化技术装备的管理与运用。 科学老师要主动开
46、展试验教学和探究性学习活动，试验室管理人员必需为试验教学服好务，落实试验打算工作。科学老师和试验员要严格根据沙坪坝区中小学试验教学工作绩效考核评分表各项要求落实试验教学工作，做好资料的收集整理，分类归档，为试验教学工作绩效考核做好打算。 图书室全天对学生开放，班主任要作好课外阅读的指导工作。充分发挥六大功能室、教室教化技术装备的功能。 本期主要工作支配： 20xx年9月： 1.拟定学科教学工作安排和各学科老师研修安排 2.卓越课堂研讨活动 3.语文、数
47、学导学精要运用培训 4.语文、科学、品德、综合实践、音乐、体育等学科卓越课堂新授课赛课 20xx年10月： 1.语文、数学导学精要运用培训 2.数学、英语;学本式;卓越课堂新授课赛课 3.新老师培训 20xx年11月： 1.期中考试、教学质量监控 2.教学开放日活动 3.义务教化基本均衡迎检 4.卓越课堂研讨活动 20xx年12月：&
48、emsp; 1.区质量监控 2.迎接上级对学校教学常规工作检查 3.卓越课堂研讨活动 20xx年1月： 1.组织期末考试，做好质量分析 2.老师教学常规考核 3.学生学业评价总结本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页