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1、2022公司员工离职证明通用15篇公司员工离职证明1_监督管理局：我单位(_药店)员工(_)担当(_)岗位，已于_年_月_日离职，同意该人员注销其本人的_行业从业人员上岗证(证号：_)，并已依法解除劳动关系。企业负责人签字：_(单位盖章)_年_月_日公司员工离职证明2兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担当xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx缘由申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司盖章日期：_年_月_日甲方：（单位名称）乙方：_身份证号：_
2、乙方原为甲方_（部门）的_（职务），于20xx年07月31日经双方协商一样解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一样，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方（签章）：乙方签字：_甲方代表签字：_公司员工离职证明3xxxxx（姓名），xxxxx（性别），身份证号：xxxx，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担当xxx（部门）的xxx职务，由于xxxx缘由提出辞职。经公司探讨确定，同意其离职，已办理离职手续。特此证明！公司名称（加盖公章）xxxx年xx月xx日公司员工离职证明4该同志于20xx年xx
3、月xx日至20xx年xx月xx日任职于XXX公司，于20xx年xx月xx日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。xx公司（或人力资源部人事处）盖章20xx年xx月xx日公司员工离职证明5xxx监督管理局：我单位(x药店)员工(x)担当(x)岗位，已于x年x月x日离职，同意该人员注销其本人的x行业从业人员上岗证(证号：xxx)，并已依法解除劳动关系。企业负责人签字：xxx(单位盖章)x年x月x日公司员工离职证明6兹证明xxxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为xxxx年xx_月xx_日至xxxx年xx_月xx_日。现已办理全部离职手续。特此证明!公司名称(加盖公章)xxxx年xx月
4、xx日甲方：xxxxxxxx(单位名称)乙方： xxxxxxxx身份证号：xxxxxxxxxx乙方原为甲方xxxx(部门)的xxxx_(职务)，于xxxx年xx_月xx_日经双方协商一样解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一样，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字：公司员工离职证明7某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担当人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人缘由申请离职，在此间无不良表现，经公司探讨确定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议
5、，遵从择业自由。特此证明公司名称（加盖公章）xx年xx月xx日说明：1、为何要给失业保险机构一份？因为就业服务与就业管理规定第六十四条规定：“劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明；有单位就业经验的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”2、离职证明肯定要有员工签收的证据保存，避开今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。公司员工离职证明8xxxxxx监督管理局：我单位（xxxxxx药店）员工（xxxxxx）担当（xxxxxx）岗位，已于xxxx年xxxx月xxxx日离职，同意该人员注销其本人的xxx行业从业人员上岗证（证号：xxxxxxxxxx），并
6、已依法解除劳动关系。企业负责人签字：xxxxx（单位盖章）xxxx年xxxxx月xxxxx日公司员工离职证明9兹证明_先生女士小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20xx年0 月0 日至20xx年07月3 日。现已办理完全部离职手续。特此证明！公司名称（加盖公章）20xx年3月 5日公司员工离职证明10甲方：_公司乙方：_身份证号码：_乙方原为甲方职工，于_年_月_日经双方协商一样解除劳动合同。甲、乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一样，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特
7、此证明!甲方(签章)：乙方签字：_年_月_日_年_月_日离职证明7_先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担当_(部门)的_职务，由于_缘由提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!公司名称(加盖公章)_年_月_日公司员工离职证明11先生/女士/小姐(身份证号为xxx)自xx-xx年01月01日入职我公司担当人力资源部人力资源助理职务，至20xx-xx年03月06日因个人缘由申请离职，在职期间无不良表现，经协商一样，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称(加盖公章)xx-xx年03月06日公司员工离职证明12兹证明xx自xxxx年xx月xx日入职我
8、公司担当xx部门xx岗位，至xxxx年xx月xx日因xx缘由申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。此致敬礼！公司盖章日期：20xx年xx月xx日公司员工离职证明13姓名：_，男，身份证号码：_，自_年_月_日入职我公司担当_部_一职，至_年_月_日因个人缘由申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。_因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。_部经理(签名)_公司盖章_年_月_日公司员工离职证明14_,自_年_月_
9、日入职我公司担当_职务，至_年_月_日因个人缘由申请离职，在此间无不良表现，经公司探讨确定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司名称(加盖公章)_年_月_公司员工离职证明15某某先生/女士/小姐自 年 月 日入职我公司担当人力资源部人力资源助理岗位，至 年 月 日因个人缘由申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明！公司盖章年 月 日范本二：兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为 年 月 日至 年 月 日。现已办理完全部离职手续，特此证明！公司盖章年 月 日范本三：_先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担当_（部门）的_职务，由于_缘由提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！公司名称（加盖公章）年 月 日范本四：甲方：（单位名称）乙方： 身份证号：乙方原为甲方_（部门）的_（职务），于 年 月 日经双方协商一样解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一样，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明！甲方（签章）： 乙方签字：甲方代表签字：