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1、2022年精选离职申请书范文集合7篇精选离职申请书范文集合7篇在当今不断发展的世界，各种申请书频频出现，我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。那么相关的申请书究竟怎么写呢？下面是我整理的离职申请书7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。离职申请书 篇1敬重的xx：您好！工作近*年来，发觉自己在工作、生活中，所学学问还有许多欠缺，已经不能适应社会发展的须要，因此渴望回到校内，接着深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务，敬请批准。在XXX近*年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热忱帮助。工作上，我学到了很多珍贵的科研阅历和实践技能，对科研工作有了大致的了
2、解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作阅历将是我今后学习工作中的第一笔珍贵的财宝。在这里，特殊感谢YYY（XXX的上级单位） A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中赐予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXX Z主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢全部赐予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。祝您身体健康，事业顺心。并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。此致敬礼！辞职人：xx年 月 日离职申请书 篇2敬重
3、的公司领导：在递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。现在公司的发展须要大家全力以赴，由于我状态不佳，和一些个人缘由的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此恳求允许离开。当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人缘由无法为公司分忧，实在是深感歉意。我希望公司领导在百忙之中抽出时间商议一下工作交接问题。本人在20xx年8月19日离职，希望能得到公司领导的准许!感谢诸位在我在公司期间赐予我的信任和支持，并祝全部同事和挚友们在工作和活动中取得更大的成果和收益!此致敬礼!申请人：yjbys20xx年xx月xx日离职申请书 篇3敬
4、重的XX：您好，我是*。看到您来到这里我举得很惊喜，因为我始终记得您给我的那种很有洞察力、温顺有强大的感觉。只是很缺憾我又选择离开。很冒昧我有一种把您当作挚友诉说真心话的感觉。我想假如您在我现在的位置或许会更了解我的感想，没准假是一个导火索，但背后是对休假支配的不合理及很多问题。就像当时离开育佳，我认为很好的几个老师也都相继离开了那里，我想这个问题应当由那里的管理者来想想了。启明当然比育佳在管理上更成熟，但从收取高学费却支付给老师低廉的工资可以看出这里对老师这个劳动力的重视程度。很坦白的说论教化理念、专业培训、老师的待遇和责任心这些方面，我后来所经验过的幼儿园都比不上我离开的小大人。不过我并不
5、懊悔走出那里，因为我在更多的地方也有新的收获。我随时还可以再回去，但我还没有更多地学习和驾驭到我想拥有的东西。在我有条件的时候，我宁愿多花些时间去看，去感受。说太多自己了，其实不是启明有多么不好，是我想给自己更多的机会去体会和找寻。我目前知道的几家认为综合条件都很好的幼儿园。我曾经幻想自己开办一个小型的幼儿园，要那样的风格和感觉的，因为我很喜爱和孩子在一起的这个工作，也庆幸自己进入到幼教这一行，我特殊希望您能理解。或许太感，或许有点空谈，但我很乐观，在努力！特别感谢您对我表现出的关注和耐性，我也信任幼儿园在您的带领下会有更大的改观，只是我又一次没能成为您领导的团队中的一员，除去我我那么多的感想
6、和或许不切实际的幻想，我的肯定要提前回去的缘由也是真实的，还有我母亲的确打算在年后做一个手术，我想能多在家里一段时间陪她，因为我一结婚，上船，就会离家久和远了。至于我在这里是不是重要，我也在接近管理层的位置工作过，信任我们心里都很清晰。我也信任您会在这个方面做得让这里的老师感觉到不一样。这也是相当一部分老师的期望，因为我的感觉也存在在很多老师心中。就像我始终认为的那样，我特别信任您会是一个很好的引领者，只是现在我们的立场不同，我个人的众多缘由让我选择离开。假如我周一不能到岗请您宽恕，因为我真的必需回去，希望我不会给您添太多麻烦，也希望我以后的离职手续会办得顺当。你能够跟我同等的对话始终都让我很
7、感谢，不管怎样，都诚心地感谢您！此致敬礼姓名：日期：离职申请书 篇4敬重的*经理：今日很缺憾的向您提出我的辞职申请，请信任作出这个确定不是我的冲动之举，经过您五年的指导，使我快速的成长，在此对辛勤栽培表示诚心的感谢。快要进入20xx年，由于我的工作业绩不佳，远远没有完成股东会提出的年度任务，并且疏于对金州分公司员工的管理，为了不给公司造成更大的损失，所以经过我自己的一再考虑，向您和股东会提出辞职，望批准!最终，我希望能以一个在公司工作五年的员工身份向您提出几点建议：一、公司制度要提前作出来，给员工作标准的，而不是事后发觉问题才制定制度，这样才能起到效果。假如员工的做法始终不对，您应当逐步进行规
8、范，而不是单纯的依靠制度，由于员工很简单对它产生抵触情或者不能够引起重视，这就是通常所说的有备无患，而不是亡羊补牢。还有就是制度不要朝令夕改，长此以往，制度自然失去它的威信。二、充分考虑客户的感受，客户是我们的上帝，假如你赞成这个说法的话，前提就是你要把客户的真实想法考虑进工作当中，并且在客户面前树立公司的形象，我已经经验过多次，我们公司在查帐第一天去5个人，其次天就剩2个人，第三天就只有1个人，假如您是客户你会怎么想，这个答案很明显，在此前提下，公司提交给客户的任何报告会有多大的参考价值。我们做的是实际的东西，而不是花拳绣腿。三、肯定要加强公司员工的职业培训和业务考试，我们的员工是要面对客户
9、和政府机关的，他们素养的凹凸干脆影响公司的形象，千万不要由于工作压力大，而撒手让新手或者说没有经过公司考察的新人接手老客户的业务，这在我看来是最危急的做法。之所以这么说，是由于我们公司根本就没有建立起最基本的二级复核制度，所以凭什么来规避风险。四、这个建议可能有点不合适，但是我想我还是提出来，由于这是我最真实的感受，我觉得一个大团队是否团结，是否具有进取精神和领导的风格有干脆的关系。假如领导不能够做到奖罚分明和充分的留意语言艺术，那么这个团队迟早要瓦解。五、关注员工的感受，做最少的工作拿最多的工资是每个中国员工最基本的想法，我们公司也不例外。我们并不反对绩效考核，相反都觉得这样有利于提高工作主
10、动性，当时请您留意绩效考核假如没有引入淘汰机制的话，那么是不会起到最好的效果的。请您充分考虑我的申请理由，期盼尽早得到你的答复!此致敬礼!辞职人：xxx20xx年xx月xx日离职申请书 篇5敬重的领导：您好！自进世博酒店以来，让我学到了许多学问，在此特别感谢世博酒店对我的细心栽培。我是带着困难的心情写这封辞职信的，由于您对我的信任，使我进入世博酒店，并且在短短的时间内获得了很多机遇和挑战。经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作，使我学到了许多关于迎宾的岗位学问、也积累了肯定的阅历。对此我深怀感谢！由于个人的缘由，我不得不向酒店提出申请，并希望能于10月15日正式离职。对于由此给酒店造成的不便，我
11、深感愧疚。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。感谢！此致敬礼!申请人：20xx年*月*日离职申请书 篇6敬重的老板：我确定要辞职了，首先我对老板和同事没有看法，只是觉得自己的技术还不太成熟，我要去提高技术，为了不给老板带来负面影响。所以我只能辞职， 等我技术精练了，我会再回来的，望批准我离职。此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日离职申请书 篇7敬重的黄主任：您好！工作近四年来，发觉自己在工作、生活中，所学学问还有许多欠缺，已经不能适应社会发展的须要，因此渴望回到校内，接着深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在规划局的一切职务，敬请批准。在规划局
12、近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热忱帮助。工作上，我学到了很多珍贵的科研阅历和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助。思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作阅历将是我今后学习工作中的第一笔珍贵的财宝。在这里，特殊感谢主任在过去的工作、生活中赐予的大力扶持与帮助。尤其感谢黄主任在规划局近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢全部赐予过我帮助的同事们。为了个人发展望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。祝您身体健康，事业顺心。并祝规划局事业蓬勃发展。申请人：申请时间：_年_月_日第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页