学习《给教师的一百条新建议》个人心得体会.docx

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1、学习给教师的一百条新建议个人心得体会 通过学习给老师的一百条新建议,对现代教化以及现代老师应具备的素养有了更深层次的了解和相识。良好的职业道德师德的好坏从大的方面来说影响整个社会的物质文明建设和精神文明建设,从小的方面来说影响学生的身心健康发展。在教化中一切师德要求都基于老师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,历代教化家提出的“严谨治学、勤于进取”、“酷爱学生、主动育人、勇于科研、同等竞争”等,既是师德的规范,又是老师良好人格的品行特征的体现。在学生心目中,老师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模。因此老师必需要有良好职业道德。科学的教化观念在升学重压下,传统教化观念即传统的老师观

2、、陈旧的教学观、“惟师是从”的专制性的师生观等仍束缚着大批老师。很多老师在听到学生不同看法时,常用自己的想法束缚学生,或赐予损害自尊心的指责,造成学生不敢提出和老师不同的看法,创建性思维更无从产生,最终不会思索也不愿思索。因此,老师教化观念的转变和更新特殊重要,只有老师具有新的教化教学观念,才能在教学中不断进行改革和创新,才能以优异的素养去主动适应并深化开展蓬蓬勃勃的素养教化,才能培育出新世纪所须要的创建性人才。对学生的素养教化,是一个多层面、多角度、互动互补的立体工程,诸如身体素养、思想素养、心理素养、业务素养、个人素养、群体素养、单项素养、综合素养的培育等等。而创新,是学生发挥潜力成长成才

3、的基本素养。其培育,必需贯穿于素养教化立体工程的一切层面、全部角度。老师有不同的岗位、不同的专业,但都必需是创新精神和创新实力的发觉者、传导者。假如老师本身缺乏创新素养,又怎么能以“身教”的师表来树揩模,导方向,作人梯?因此,高素养的老师队伍和学校管理队伍,首先必需是有创新素养的队伍,才能把学校办成培育创新人才的基地。而老师队伍的创新素养必需通过“学习、学习、再学习”,不断更新观念,接受新知,强化创新精神。要破“以教为主”、“教与学统一”的观念,立“教为不教”的观念;立全面考察创新实力的观念;立开放办学的国际化大教化观。良好的特性一个人的特性的形成既有先天的不同素养基础,又有后天环境条件的影响

4、,而良好的特性品质的形成主要取决于后天环境的影响。就青少年学生而言,影响他们良好特性形成的主要因素是对他们进行教化的主要施教者老师的特性。老师特性潜在地影响着青少年的精神世界,影响着施教的成果。老师特性的影响具有导向、凝合、使学生亲师等多种功能,老师的良好特性品质一旦得到学生的认同,就会激起学生的学习须要,从而由认同到仿照乃至内化。由此可见,在全面推动素养教化的今日,酷爱学生,培育学生良好的特性品质,使其得以全面发展,是老师胜利的关键。健康的心理教学活动是师生双向互动的过程。心理素养良好的老师,会凭借自己的语言、行为和心情,潜移默化地感染学生,促使学生主动主动地投入学习;学生在老师的感召下,会

5、表现出剧烈的求知欲,体验到愉悦、满意的情感,并流露出对老师的敬重和爱戴。于是,在双方的协同努力下,创建出一种同等、民主、和谐的教学情境和课堂氛围。这样的教学,必定是令人乐而忘忧,如沐春风。但在现实生活中,老师的心理问题又是客观存在的。由于老师的心理问题,在教化教学过程中产生了很多不和谐音,有的甚至造成相当恶劣的后果,阻碍了学生的健康成长,这不能不引起人们的深思。有关专家指出,造成老师心理障碍的缘由,一方面是老师的超负荷工作,加重了老师的负担,使其产生极大的心理压力,加上在市场经济浪潮的冲击下,相对较低的工资待遇极易导致老师心理失衡。另一方面,是由于社会对老师的过高期望造成的。常人眼中的老师,应

6、当是学识渊博、品德高尚的人。这种期望使很多老师觉得不应当让学生看到自己的缺点和脆弱,以免破坏自己的形象。这种心理定势使得老师不能和学生坦诚、直率地相处,不利于调整、疏导自己的心情,因而严峻威逼着老师的心理健康。21世纪是信息与生命大发展的“精神文明世纪”。肩负着培育跨世纪人才使命的老师,保持健康的心理状况和良好的心理素养,显得尤为重要。因为老师总在主动地向学生施加影响,而这种影响,不仅体现在学问的传授上,更为深刻的是对学生特性的影响。所以作为一名老师,自己必需具有良好的心理素养,才能保证学生的健康成长,达到预期的教化目标。老师要保持健康的心理,就必需调整自己的思维方式,以一种平和的心态面对环境

7、的改变。要努力克服不良心情的困扰;在不断提高学问素养的基础上,培育自信乐观、豁达开朗的健康心理,提高自我评价、自我调控的实力。只有这样才能充分发掘自己的潜能,发挥自己的才能,促进学生的健康成长,提高教化教学的整体效益。长久的耐性是通过不断的实践习得的,耐性能使老师消退悲观感和挫折感。假如说青少年天生就缺乏耐性和简单冲动,那么,在全部的事情中最为重要的是他们的老师应当是冷静的理智的。耐性允许老师以一种宽容的看法对待学生的错误观念和错误理解。学生对老师的信任在教化过程中起很重要的作用,通过老师耐性和宽容地对待学生的错误和困惑,使学生开心地产生这种信任。假如老师把错误作为愚蠢的表现,假如他们遗忘了错

8、误使学生感到垂头丧气,更为常常感到羞辱,那么他们就会在与学生之间竖起不行逾越的障碍。有耐性的老师要克制自己,不要把简单理解的内容大讲特讲,要保持稳定的步伐,假如发觉大部分学生没有正确地理解已经讲过的内容,就会短暂停下来,或者回过头来再讲一遍,但是假如一个学生有特别困难,这些老师就会尽量去找寻时间,在课外时间一对一地进行辅导,而不会由于设法满意那些学生的要求而耽搁全班学生。总的来说,全部的教化都是耐性的熬炼,有时候我们必需忍受的正是我们的学生,我们希望我们的学生不断前进,而且我们也想推动他们向前迈进,所以我们必需熬炼好自己的耐性。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页

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