《2022年内勤辞职报告(精选多篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年内勤辞职报告(精选多篇).docx（16页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年内勤辞职报告(精选多篇) 第一篇：销售内勤述职报告 销售内勤的述职报告： 一转瞬，已经静静的来到我们的身边，我来天津分公司也已经两年了，回望过去的路，是大家的帮助使我在工作上不断取得进步，在这里，我要感谢领导和同事们的信任与支持，我会一如既往的严格要求自己，更好地完成自己的本职工作。现将近两年来的工作状况总结如下： 一、学无止境，即使是最基础的工作也须要不断的创新求进： 初刚进入公司时的工作是前台及销售内勤，前台的工作难度不大，比较琐碎，须要的就是细心和仔细，而销售内勤的工作就困难一些，要帮助销售人员进行跟踪项目的登记、更新、及向总公司市场营销部进行备案、营销部文件资料、样窗、样角的
2、管理、归类、整理、建档和保管工作，帮助营销副总销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写及部内会议的记录工作。难度比较大的就是标书资信和商务文档部分的制作，第一次做标书的时候都不知道从哪下手，尤其是资信标，须要的资料比较多，尤其是各种数据资料的搜集，甚至须要总公司相关部门的帮助，后来在同事的帮助下最终做好了，看着一本本标书从自己的手里做出来还真有成就感。渐渐的，工作顺手了，闲余时间多了，就把以前搜集的资料进行了整理，有的进行了改进，对以后的工作供应了便利。 二、不断学习，逐步提高，不断完善自己： 随着工作的渐渐熟识及领导与同事的支持和信任，起先做韩总的助理，主要负责帮助韩总完成总公司
3、下达的各种指标的分解上报工作，报告的撰写，相关文件及会议精神的传达，公司内外部审核的协作工作、部分工程、材料、劳务合同的制定、内部评审工作及上报集团公司法律事务部评审备案工作;分公司、营销部会议记录及反馈;考勤、卫生、办公用品选购等内部行政工作;参加各部门的人员考核工作;营销部经营状况汇总、年度及季度经营总结撰写、部分资信标的制作、帮助业务人员相关工作等。身为助理，我感到自己身上的担子很重，而自己的学识、实力和阅历与其任职都有肯定的距离，也产生了很大的危机感，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己这一年来还是有了很大的进步。能够比较从容地处理日
4、常工作中出现的各类问题了。在，有一点是特殊好的，就是人文环境，不会像有的公司那样，你没阅历根本不用你，别人也不教你，在这里，只要你有一颗进步的心，你就会得到帮助和认同，这一年多来，我在领导和同事们的帮助和支持下，工作实力有了很大的提高，虽然还有许多不足，但我会加倍的努力，把工作做好、做精。 三、认清不足，加以改进，提高工作效率虽然取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在： 行业学问缺乏，对工作效率有肯定影响;有些工作还不够细，贯彻的不是非常到位;工作有时会心情化;文字水平还须要很大提高。在今后的工作中， 首先不但要自己努力学习相关行业学问，还要定期和各部门负责人组织培训工作，大家共同
5、进步。 其次、了解行业，了解市场，加强对市场发展脉络、走向的了解，提高市场的敏感度;更好的帮助销售人员工作。 第三、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手; 第四、发挥服务职能，为各部门做好协作工作。 第五、了解公司下发的各项规章制度，监督执行公司内部各项规章制度的执行，维护公司利益。 将来的日子里，我会严格根据诚信、务实、创新、卓越的精神要求自己，提高自己，为企业的发展尽自己的一份微薄之力。 其次篇：销售内勤述职报告 敬重的各位领导： 你们好!我是市场营销部的xxx，我的工作职责是xxx销售内勤和客服内勤，下面我就最近半年来的工作向各位领导和同事做一下汇报，不足之处，
6、请各位领导指责指正。 1、产品订单的落实 针对公司的订单，每一单具体落实，保证以最快的速度支配发货，以便能保证在这一环节不影响发货周期。跟踪发货物流过程，刚好与客户沟通。 2、合同审核归档及销售代表提成预算 每天随时驾驭合同履行状况，以便使领导能够更好的决策。协助财务做好月回款分析工作，同时做好提成结算工作。 3、做好一系列销售服务工作 依据业务实际须要做好业务员的支持工作，包括退货、整理资料、发票、借款登记及报销单处理工作。 4、各种售后服务报表的整理 各种售后报表 5、做好返货产品的跟踪落实 返货的产品依据实际状况，分析缘由，对返货产品的数量、日期、客户联系方式和发回日 期都做了具体记录。
7、 6、客户回访工作 依据实际须要和回访安排，每月做好客户的回访工作，发觉的问题刚好反应给相关领导。 工作中的不足和改进安排 1、工作效率须要进一步提高 繁忙的事务性工作，要求我接着调整工作思路，保证工作有条不紊，同时每天的工作要有安排性 2、细微环节性的工作有待加强 要求我在今后的工作中，必需设身处地多为客户和业务人员着想，多为他们考虑现场遇到的困难，把工作做的更细致。 3、主动学习性须要加强 从上半年起先，我们公司新产品的开发进程正在加快，这就要求我不断加强对自己的学习要求，不但首要了解产品学问，同时还要对同行业产品性能精确驾驭，做一个略懂技术的内勤人员。 各位领导，以上就是我的汇报。感谢大
8、家。 第三篇：信用社内勤述职报告 我叫xxx，今年xxx岁，高校本科学历，中共党员，助理睬计师。11010年参与信用社工作19101年任xxx信用社内务主任，2022年2月调xxx信用社。 随着农村金融体制改革的不断深化和市、区联社人事制度的改革，我由xx信用社调入xx信用社，近一年来，我主动协作社主任大胆工作，坚持依法制社、健全制度、从严管理、稳健经营的工作思路，当好领导的参谋，为实现健康、稳定的发展打下了坚实的基础。 虚心学习不断充溢自己 随着金融业的不断发展，金融管理手段的不断更新，我感到仅凭过去的一些工作阅历和自己学到的书本学问，远不能适应目前工作的须要。要成为一名合格的管理人员，必需
9、虚心学习，不断更新学问，提高自己的理论水平。为此，一年来，我较系统地学习了商业银行法、票据法、担保法等法律法规，仔细学习了市场营销学、银行新开业务等，从而拓宽了学问面，开阔了视野，政策理论水平不断提高，为干好本职工作打下了良好的基础。 二、严于律己，努力做到领先垂范 作为一名党员、副主任，要想干好本职工作，首先的问题是加强自身修养，加强党性熬炼。一年来，我主动参与上级行、社组织开展的各项活动，自觉遵守党的政治纪律和金融法规，在班子中讲大局、讲原则、讲团结，力求做到反映群众看法直言不讳，坚持正确看法直抒己见，供应决策依据真实牢靠，处理辣手问题不徇情顾面，执行领导确定不折不扣。在工作中任劳任怨，勤
10、恳务实，当好职工的表率。在生活中，恳切待人，注意关切他人生活和工作，当好职工的参谋。 三、求真务实，恪尽职守，较好地完成了工作任务 一年以来，我无论是在xx信用社，还是在xx信用社，都尽最大努力做好份内的工作。我奉行的宗旨是：不图轰轰烈烈，只求扎扎实实；不为创建阅历，而求卓有成效；不求尽如人意，但求无愧于心。 刚调入xx信用社，面对生疏的环境，我的思想压力比较大，员工们也存在着观望心理。为了不辜负区联社领导的厚望，我刚好调整心态，与xx社新领导班子成员精诚团结、协调运作，我们首先从各项制度入手，对过去的制度方法进行分类清理，制定出2022xx信用社工作目标和岗位考核方法，明确指导思想、考核任务
11、、工作重点和岗位考核目的，与员工签定“四防一保”责任书和“岗位考核”责任书，落实各线分管工作目标，从“精神文明建设”和“物质文明建设”两个方面提出规范做法的标准，形成适应新形式下的内限制度框架，为信用社有法可依、处理有据、消退风险、合理经营、稳健发展创建出有利条件。其次，改革安排制度，激发经营活力。上半年，组织对辖内信用网点负责人和重要岗位负责人实行了岗位竞聘上岗，竞聘率达101%，极大地激发了职工的工作主动性。同时，依据农村信用社员工工资安排制度改革精神，依据我社特点和发展趋势，突出绩效挂钩和等级安排管理，在全社实行绩效挂钩安排机制。三是勤经营细算帐。今年以来，我狠抓了财务方面的管理，提出了
12、“增收节支，勤俭办社”的口号。一方面加大收息力度，加强内外勤的协调协作，对内外勤进行了明确的分工，做到内勤把关，外勤催收，各负其责，相互协作，今年正常贷款收息率达101%，大大提高了经营效益，综合效益也有了大幅度的提高；二是严格财务管理，严控费用开支。今年以来，依据联社费用捆绑制度，我有效地限制了费用开支，为达到经济和经营效益两者和谐的统一，把钱用在刀刃上，去除不必要的开支，全年费用主要用于业务发展、日常业务经营和职工工资上，严格执行费用“三签”和大额费用报批制度，做到每一笔费用都经过严格的审查，不留疑问。同时依据区联社目标考核方法，做到以业务经营为中心，以利润为目标，明确重点考核利润、收息、
13、费用、付息指标，从而使财务管理纳入正常轨道。四是，狠抓职工两个素养教化，为信用社业务发展推波助澜。一年来，我组织开展多种形式的政治思想教化和理论学问学习，将政治思想教化始终贯穿于业务工作的中心，全年组织了四次赛帐和两次业务技术比武，大大提高了职工的业务实力和技术基本功。同时还主动开展有益于职工身心健康的文体活动，增加了职工的向心力和凝合力，也增加了职工的工作主动性。一年以来，我虽然做了一些工作，取得了肯定的成果，但这主要靠上级联社的正确领导和同志们的支持和帮助。在今后的工作中，我将一如既往地加强学习，不断加强自身修养，严于律己、宽以待人、克己奉公、恪尽职守，为农信社的兴盛发达做出自己应有的贡献
14、。 第四篇：内勤实习报告 电子商务毕业实习报告 一、 实习目的： 接触实际，了解社会，增加劳动观点和社会主义事业心、责任感；学习业务学问和管理学问，巩固所学理论，获得本专业的实际学问，培育初步的实际工作实力和专业技能熬炼我的沟通实力与人际交往实力。 二、实习岗位 业务内勤， 三、实习详细工作 2022年2月21日是我到中铁物资*有限公司上班的第一天，第一天领导就给我讲了一下我的实习安排和工作流程，我主要负责客户开发部的内勤工作，客户开发部是我们公司今年才成立的新部门，所以一切业务都刚刚起先，没有许多事情，就适合像我这种实习的人，可以一边学习一边干事，和客户开发部一起成长。我详细要做的就是：负责
15、公司文件、公文请示报告、通知等的打印及分发工作负责各类人员的考勤工作，每月汇总公示并刚好上报。做好公司低值易耗品的领用、发放、登记工作。负责会议室管理及办公室卫生清扫，帮助做好来宾的接待工作。对合同执行状况进行跟踪、督促，建立每个合同的合同履行一览表，编制每个月、季、年度合同履行状况的统计表。每周向企划部上报合同执行状况。 编制年度及月度工作安排及资金回笼运用安排汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金运用状况；督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定运用。依据公司的营销政策核算总账及明细账目，按时登记明细账目。 接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的看法进行刚好传递、处理。建
16、立用户档案。 依据公司营销管理制度精确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。 每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出状况进行统计和上报； 按合同要求给制造商做好连接工作； 依据合同编制应收账款明细，并对应收账款实施管理； 帮助业务人员回款；供应应收账款及其相关信息； 完成领导交给的其他任务。 四、实习工作感想 中铁物资这三个月的实习，让我深深的体会到了自己的不足之处，我们公司是卖钢材的，虽然我是内勤，但是也须要知道自己公司的产品名称、规格、用途。在没去之前我对钢材是一窍不通，就得从最基本得产品、规格起先学起，学东西的过程是味同嚼蜡的，再
17、加上我对钢材也没有多大的爱好，还有就是起先什么都不懂，常常出错，我连接着下去的志气都没得了，所以还没起先我就对工作没得爱好了，都有了放弃的念头，但是后来因为同事的激励和帮助，让我坚持了下来。他们劝慰我说刚起先都是正常的，给我讲他们过去的经验，调整自己的心态，不懂的他们会耐性的给你讲解，不管是工作上还是生活上都很帮助我许多，让我深深的体会到人间有真爱，变更了一些对 职场人士的看法，不是到处都是勾心斗角的，社会还有干净的地方。渐渐的我融入了公司这个大家庭中，我分内的工作也能很好的刚好处理了。 实习让我从学校向社会迈出了一大步，把学到的有用学问运用到实际中去，很好的提升了自己的实力。知道了就算是基层
18、的工作也要付出许多努力，擅长与人沟通，内勤是一个特别辛苦和繁琐的工作，要特别细心和细致。这在段实习过程中，我真的学到了许多在学校学不到的学问。比如怎样发传真和复印东西，怎样与自己年龄相差很大的同事相处。虽然，起先有一段时间不能适应这种工作环境，但随着时间的改变和自己在心态上的调整，感觉越来越好了。能融入公司这一个大家庭中，总之，这三个月的实习，让我学到了很多学问，每一天都过得很充溢。当然，现在我还存在很多不足之处，但我信任，经过我不断地努力，我会克服这些缺点，以更好的精神面貌投入到工作中去。 五实践行业了解 我们公司是钢材批发，主营冷热板卷、带钢、建材、优钢、钢轨等产品。起先我对钢材这一行业是
19、完全不懂的，但是由于工作的须要，我必需要去了解。于是我通过网络和公司的一些相关书上了解到了钢材的相关学问，钢材是现代社会不行缺的能源行业，依据用途的不同可分为管材、板材、型材、金属制品四大类。管材的品种包括无缝钢管，它是由热轧、热轧冷拔或挤压等方法生产的管壁无接缝的钢管；焊接钢管，它是将钢板或钢带卷曲成型，然后焊接制成的钢管，板材的品种包括薄钢板，它是厚度小于或等于4毫米的钢板，厚钢板，它是厚度大于4毫米的钢板，可分为中板（厚度大于4mm小于20mm）、厚板（厚度大于20mm小于60mm）、特厚板（厚度大于60mm），型材包括大、中、小型型钢，它们就是一般钢圆钢、方钢、扁钢、六角钢、工字钢、槽
20、钢、等边和不等边角钢及螺纹钢等。按尺寸大小分为大、中、小型。金属制品包括钢丝、钢丝绳、钢绞线等。总之，它们的运用范围非常广泛大到高楼大厦，小到一颗螺丝帽 ，可以说它无时无刻都能出现在我们的生活之中。 六、从事行业的相关专业学问、课程结构建议和想法 虽然，我的工作从表面上看没用到所学的专业学问，但是，细想起来，高校学到的学问随时都出现在我们的工作中，只不过我们不擅长发觉罢了！ 比如，作为内勤应当具有娴熟运用word、excel等基本的办公软件，因为内勤须要进行一些报表的制作处理和文档的处理，合同的编辑打印等，这些都是在学校学习的最基本的软件运用。还学习了一些网络学问，知道一些基本的处理公司网络，
21、一个公司都有他的局域网，知道一些它的基本信息，虽然不会让你自己去弄。但是，每次出问题的时候你至少也许知道在那里去查。作为内勤人员应当与业务员进行很好的沟通，主动询问业务的最新动态，能刚好的记录下来，要与大家打好关系，还须要和顾客进行沟通，和顾客打好基础关系，所以市场营销的东西又运用进来了，怎样与顾客沟通达成自己的目的，实现双赢的局面。信息要敏捷。建立全面的联系方式。能在遇到事情时第一时间精确的找到责任负责人。内勤也因该驾驭一切简洁的财务学问，而这时我们的会计基础又派上用场了。最终，依据我的实习过程就本专业的建议，我觉得会计基础这门课程，不光对会计专业的同学很重要，会计学问在社会上都多有用的，是
22、一门很实际的课程。所以应当对会计这门课设为公共课程，还有就是对erp这种沙盘模拟软件熟识度要加深，多进行沙盘模拟的操作，理解他们的各项详细功能。应当把上机和理论 连在一起上，而不是分开上。那样不仅有利于同学们的操作，而且可以让学生更好的理解内容，削减理论课的枯燥度。 第五篇：保卫科内勤述职报告 岁月如逝，本人从机关科室调入*信用社任副主任一职已满一年。一年来，本人从工作阅历不足到娴熟驾驭业务技巧，离不开同事的支持和领导的勉励。一年里，本人始终抱着仔细工作，做出成果，让别人满足的工作看法，在详细的工作中兢兢业业，主动协作主任做好信用社的各项工作。调入*信用社后，本人分管信贷和平安保卫、妇工团等工
23、作。回顾一年的工作，本人自认为较满足，现就详细工作状况向各位领导述职如下： 一、信贷工作 作为分管信贷工作的我，对详细信贷工作几近生疏。为此，平常除仔细学习有关信贷方面的书籍外，在工作中也不断向先进同行学习，不断摸索，以便能更好的把握服务宗旨，拓宽信贷渠道。xx年是*信用社发展较快的一年。据此，本人依据*信用社的特点，不断优化信用社的贷款结构，做到扶优汰劣，在保证信贷资金平安的前提下，大胆做好贷款营销工作，变客户上门求贷为主动上门服务。同时，主动给企业出谋划策，使企业向科技含量高、效益好的行业发展，刚好为客户供应高效、快捷、便利的信贷服务，主动帮助街道进行旧村改造工作，从而使*信用社的信贷经营
24、面貌面貌一新。 在对信贷内部管理上，常常组织学习上级有关文件精神，在实际工作中，强调相互学习，相互沟通工作阅历，并相应的制订工作安排，平常常常性的比照信贷员上报的调查报告组织信贷员对调查报告的内容进行实地调查，以防止贷前调查流于形式，并注意对信贷资料的搜集。 信贷档案的管理及信贷凭证的规范，时时要求信贷员严格根据联社的要求去做。 在防范金融风险方面，成立信用社信贷管理小组，定期召开每季一次的金融风险分析会，对新增贷款报信用社信贷管理小组集体审议。 在清收非正常贷款上，制定清收安排，责任到人，把清收工作落实到实处。因*信用社已连续三年无新增逾期贷款产生，为此目前这些不良贷款户基本上都是难啃的硬骨
25、头，但本人和全体外勤人员不怕艰难，逐户分析摸底，主动清收，取得了较为明显的效果。 二、平安保卫工作方面 我社的安保工作在联社保卫科和*派出所的正确领导下，以控案防险为工 作目标，坚持以防为主，以查促防的指导思想，加强员工队伍管理，营造了平安为集体，人人保平安的良好氛围，在保卫工作中取得了肯定成效，实现了年内无平安保卫责任事故的目标。 年初，依据联社指示，总社及辖属分社与四邻的机关单位和*派出所建立了联防关系，签订联防协议，并层层签订责任书，落实到人。在主任领导带头下，常常深化分社开展平安检查，刚好解决保卫工作中存在的问题。为促进安保工作制度化、规范化，落实检查效果，我社制定了安保相关的岗位责任
26、制和信用社违规违纪惩罚实施细则，实行常规检查和突击检查，重大节日专题查和电话抽查相结合的方法，时刻留意驾驭辖内平安保卫工作动态，整改隐患，堵塞漏洞，防患于未然。 三、存在的不足 惊慌而又充溢的工作，是对我的一种熬炼，更让我从中学到了很多学问，我特别感谢组织对我的信任和培育，更感谢同事们对我的支持，虽然不遗余力做了不少工作，取得了一些成果，但离上级的要求仍有肯定的距离。经过仔细反思，自认为还存在着一些不足，一是在业务方面的学习上不够勤奋，跟不上新时期农信社改革和发展的须要；二是在严格执行规章制度上，力度不够，心太软；三是有时脾气急躁，在处理问题时工作方法需改进。 一年的工作，有喜有忧，有苦有乐，
27、但我无悔、无愧。今后的工作，我将扬长避短，改进方法，同时希望各位同事多给我提一些珍贵看法，指出缺点，我肯定虚心接受。 新的时期，新的机遇，新的挑战，还在等着我们去拼搏努力，在上级领导的支持下，在全社员工的协作和帮助下，我将尽我所能，一如既往协作主任做好各项工作，不辜负组织的信任，不辜负全体员工的期望。 以上述职，请各位审议，有不妥之处，请指责指证。 第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页