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1、2022年有关离职申请书汇编五篇有关离职申请书汇编五篇在经济飞速发展、人们往来越来越亲密的今日，申请书在生活中的运用越来越广泛，不同的运用场景有不同的申请书。那么相关的申请书究竟怎么写呢？下面是我帮大家整理的离职申请书5篇，希望能够帮助到大家。离职申请书 篇1敬重的领导：您好！很愧疚在公司繁忙阶段提出离职申请，不能跟公司共同奋斗，身表歉意。很愧疚当时面试的时候承诺下半学期可以申请不读，如今却选择离开，对公司造成的麻烦再次表示我的歉意。记得主管说过，出了社会就回不去了。有段日子始终处 于纠结和冲突中，曾询问过老师和哥姐，也有听到我想要的答案。曾痛下决心留下来好好努力工作，可越接近开学想上课的心越
2、剧烈，大到我不能限制，校内生活也 即将在人生阶段告一个段落，我想划上一个圆满的记号。恳请公司可以批准。在这呆了一个月半，学习到了许多，亦算是人生阅历的一种累积，一种丰富。我很喜爱均辉，始终都觉得自己能够进来是一种幸运，一种确定。想起面试的时候面试 主管一个问题都没问我就让干脆晋级，嘿他给我的答案是因为你比他们优秀，那几天快乐的要死。均辉是个年轻和主动向上的舞台，在那里我们可以挥洒汗水。很感 谢陶总的知遇之恩，可以接纳涉世未深的小女孩；感谢深圳广州可爱的员工们，让我懂得团队合作的重要性；还有就是特殊感谢海亮主管的关切与激励与教育，督促 我更快的成长；和吴翠兰的悉心指导。在剩下来的几天我保证精彩的
3、完成任务，然后带着对公司的感谢之情完成我接下来几个月的学业之旅，更好的塑造自己。嘿， 希望毕业后，可以有机会再次来到公司学习，公司可以考虑再次接纳我，到时我确定不会是个傻傻的员工了，而应当是个棒棒的员工。最终预祝均辉速递事业更加辉煌，更上一层楼，还有全部可爱的同事们身体健康，再者前途加钱途满满的。此致敬礼申请人：XXXXX年XX月XX日离职申请书 篇2敬重的公司领导：由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。在公司工作半年的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热忱帮助，在本职工作和专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢公司供应给我这个良好的
4、平台，这半年的工作阅历将是我今后职业生涯中的一笔珍贵财宝。在这里，感谢各位领导和同事在过去的工作、生活中赐予的关切与帮助，同时也发自内心的祝福公司兴盛发达，事业百尺竿头，更进一步！诚心祝福全部在兴东矿业辛勤工作的员工工作顺当，事业有成。祝公司事业蓬勃发展，前景绚丽。申请人：申请日期：离职申请书 篇3敬重的*经理：今日很缺憾的向您提出我的辞职申请，请信任作出这个确定不是我的冲动之举，经过您五年的指导，使我快速的成长，在此对辛勤栽培表示诚心的感谢。快要进入20xx年，由于我的工作业绩不佳，远远没有完成股东会提出的年度任务，并且疏于对金州分公司员工的管理，为了不给公司造成更大的损失，所以经过我自己的
5、一再考虑，向您和股东会提出辞职，望批准!最终，我希望能以一个在公司工作五年的员工身份向您提出几点建议：一、公司制度要提前作出来，给员工作标准的，而不是事后发觉问题才制定制度，这样才能起到效果。假如员工的做法始终不对，您应当逐步进行规范，而不是单纯的依靠制度，由于员工很简单对它产生抵触情或者不能够引起重视，这就是通常所说的有备无患，而不是亡羊补牢。还有就是制度不要朝令夕改，长此以往，制度自然失去它的威信。二、充分考虑客户的感受，客户是我们的上帝，假如你赞成这个说法的话，前提就是你要把客户的真实想法考虑进工作当中，并且在客户面前树立公司的形象，我已经经验过多次，我们公司在查帐第一天去5个人，其次天
6、就剩2个人，第三天就只有1个人，假如您是客户你会怎么想，这个答案很明显，在此前提下，公司提交给客户的任何报告会有多大的参考价值。我们做的是实际的东西，而不是花拳绣腿。三、肯定要加强公司员工的职业培训和业务考试，我们的员工是要面对客户和政府机关的，他们素养的凹凸干脆影响公司的形象，千万不要由于工作压力大，而撒手让新手或者说没有经过公司考察的新人接手老客户的业务，这在我看来是最危急的做法。之所以这么说，是由于我们公司根本就没有建立起最基本的二级复核制度，所以凭什么来规避风险。四、这个建议可能有点不合适，但是我想我还是提出来，由于这是我最真实的感受，我觉得一个大团队是否团结，是否具有进取精神和领导的
7、风格有干脆的关系。假如领导不能够做到奖罚分明和充分的留意语言艺术，那么这个团队迟早要瓦解。五、关注员工的感受，做最少的工作拿最多的工资是每个中国员工最基本的想法，我们公司也不例外。我们并不反对绩效考核，相反都觉得这样有利于提高工作主动性，当时请您留意绩效考核假如没有引入淘汰机制的话，那么是不会起到最好的效果的。请您充分考虑我的申请理由，期盼尽早得到你的答复!此致敬礼!辞职人：xxx20xx年xx月xx日离职申请书 篇4敬重的领导：你们好!感谢几年来对我的教育、指责和指正。回首三年，满怀感慨!xx的点点滴滴，都将刻骨铭心，令我无法释怀。我珍惜这三年的时间和宝贵的感情，不舍那些同事和学生。而现实的
8、无奈，注定我和xx缘分之淡薄，面对父母的高龄，婚姻的实际，生活的真实，我无奈之下提交此申请。我于20xx年xx月xx日参与xx工作，始终以来兢兢业业的为xx的xx教化付出真心，并取得实际成果。我曾经一度把自己的志向和热忱交给xx。渴望为实现最好最完善最合理最实际的xx教化而努力。而今，不免有负高校的期许。不仅没有做到最好，并提前提出辞职，真是有愧于领导厚望。对于xx，我感情颇深。特殊是对xx的教学和xx系的学生我怀着一片赤诚。但自己感觉到力气之单薄，思想之局限并不能胜任高校教学体制之发展，教学改革之初衷。同时，父母年岁日渐苍老，生活压力日益加大。不得已而为之提出此辞职申请，还望领导体谅、担待、
9、理解、海涵。最终感谢领导和同事们的的激励和支持、理解和认可。希望有机会能为xx的发展再尽绵薄之力!望能考察批准!此致敬礼!辞职人：*20xx年xx月xx日离职申请书 篇5敬重的领导：您好!我是ktv的管理员林风，下面是我的辞职报告。由于个人缘由，我经过深思熟虑，确定辞去目前的管理人员职务。在这里工作的一年时间里，我学到了许多新的东西，充溢和丰富了自己 。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，相识了这么多好的挚友和同事，我恒久会记住大家的好 。 然而，天下没有不散的宴席，这个大家都清晰。我感觉到自己的实力和性格不适合在接着担当这份工作。很缺憾，没有机会再为公司做更 多的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往，希望公司能够蒸蒸日上，有更好的发展。在过去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并没有给公司带来任何损失或者不好的影响。当然，假如我有做的不够的地方，希望您 能够指正。 关于我的离职申请，希望您能够尽快批复，以便于我尽快做好交接工作。此致敬礼!申请人：20xx年xx月xx日第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页