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1、2022年个人原因离职申请书四篇个人缘由离职申请书四篇在社会不断进步的今日，我们会常常运用申请书，申请书可以更清晰、详细地表述我们的愿望、提出我们的恳求。大家知道申请书的格式吗？下面是关于个人缘由离职申请书4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。个人缘由离职申请书 篇1敬重的领导：本人因个人缘由，现无法接着在职工作，故提出辞职申请，望领导批准。在CFG工作了将近两年，是我从一个刚踏入社会的应届毕业生转变成为一个社会人重要的2年。在这期间，我学到了很多东西：职业技能，语言和待人处事的方法，真正的体会到了社会的氛围，并且结识到了许多优秀的工作伙伴和挚友，他们给我留下了深刻的印象。我感谢CFG的每一个人，他们
2、为我创建了良好的工作环境，教给我各种技能，帮助我解决困难。我诚心的感谢他们，也感谢各位领导的关切和厚爱。今后我会接着努力工作，不断的提高自己的各项实力，创建美妙的将来。祝福这里的同事们以后工作顺当，能有自己的一片天地。此致敬礼!申请人：20xx年*月*日个人缘由离职申请书 篇2敬重的_领导：感谢领导对我的栽培，很缺憾，我在这个时候提出辞职。天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。原来我想在培育我的_公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么艳羡那自由翱翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心高兴的拿着微薄的工资去还上个月的
3、欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。人比人得死。这是句俗话，但的确是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的。看着挚友每月拿着15%的房贴，车贴，5、6百的高温费，几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大尼?人生数年，弹指一挥间。是的，公司有培训安排，有培育机制，公司会尽量把每一位员工培育成为有志向，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看不明白，咋你们培育我就要3年5年滴，人家咋不用培育就收了俺尼，俺还有多少年来给你培育?到时候，黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺，给俺钱呐?
4、龙入浅水遭虾戏，虎落平原被犬欺啊。佛曰：一枯一荣，皆有定数。因此本人因为个人缘由，确定离开已经服务多年的_公司。恳求领导批准。申请人：XXX日期：个人缘由离职申请书 篇3敬重的_领导：感谢领导对我的栽培，很缺憾，我在这个时候提出辞职。天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。原来我想在培育我的_公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么艳羡那自由翱翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心高兴的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。人比人得死。
5、这是句俗话，但的确是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的。看着挚友每月拿着15%的房贴，车贴，5、6百的.高温费，几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大尼?人生数年，弹指一挥间。是的，公司有培训安排，有培育机制，公司会尽量把每一位员工培育成为有志向，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看不明白，咋你们培育我就要3年5年滴，人家咋不用培育就收了俺尼，俺还有多少年来给你培育?到时候，黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺，给俺钱呐?龙入浅水遭虾戏，虎落平原被犬欺啊。佛曰：一枯一荣，皆有定数。因此本人因为个人缘由，确定离开已经服务多年的_
6、公司。恳求领导批准。申请人：XXX日期：个人缘由离职申请书 篇4尊敬的公司领导：您好！我因为诸多个人缘由，经过深刻冷静的思索后，慎重的向公司高层提出辞职要求。首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我驾驭了许多非本专业的学问，开阔了眼界，增长了阅历。其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的暖和。无奈之下提出辞职，客观缘由是我家将远迁至xx市xx区，工作上班实在是不便利，每天将近1个半小时的路程，假如再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且假如加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观缘由外，主观缘由则是我觉得自己的实力有限，对于剧本的写作驾驭的好像还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，可是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。或许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。最终，祝公司生意兴隆，发展越来越好。申请人：_20_年_月_日第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页