关于图书管理员工作计划精选6篇.docx

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1、关于图书管理员工作计划精选6篇图书管理员工作支配1 一、指导思想 以 “为师生服务”为指导思想来开展工作,坚实树立图书阅览室为师生服务意识,充分利用现有的图书资料及设备,开展丰富多彩的读书活动,激发学生的阅览爱好,开创读书新局面。 二、工作要点 1、主动协作学校各项活动,做好服务工作。 2、开展丰富多彩的读者活动,引导读者充分利用图书馆资源。 3、不断添置新书,满足学生求知欲望,并做好新书的分类、编目和上架工作。 4、利用图书馆网站和橱窗介绍举荐新书,调动学生读书主动性。 三、具体支配 1、完善图书馆常规工作管理 落实文献资料采编、加工、借还、保管、赔偿、清点、剔除及借书、阅览等管理制度,并在

2、工作中不断完善,严格执行。留意创设良好的读书氛围,更好地引导学生的阅读活动。 2、进行科学、规范的文献管理 细致选购、订阅图书、报刊资料,留意选择,力求发挥文献资料的育人作用,对于订购的各类书刊资料,把好验收关,避开学校损失。 3、抓好流通管理,发挥图书育人功能 提高学生图书管理员的管理质量 进一步加强学校图书管理员队伍的建设,本学期重点进行三年级的小图书管理员的培育。明确职责,提高服务水平。 重视图书借阅阵地建设 落实好各班定期借阅制度,提高图书资料的流通率。 4、主动推动读书活动的开展 指导学生选择好书。 开展读书指导活动,引导学生选择阅读有意义的好书,使其从中陶冶情操,开拓视野,充溢学问

3、,更新相识,调剂学习生活,促进多方面素养的提高。定期进行好书、新书举荐活动,给学生的读书活动导向。 进行读书方法的指导。 引导学生运用科学的、有效的、适合自己的读书方法,读中增知,读中悟理。激励学生细致做好读书摘记,主动写读后感。并做到三结合:阅读与自身爱好爱好、与课堂教学、与自www、3lian、com三联转载请保留身学问结构的特长及不足相结合。 5、依据学校图书馆的实际状况,结合学校工作目标,细致制订有关工作支配,并刚好总结阅历,发觉存在的问题,以更好地为教化教学工作服务。 图书馆这块阵地在当今大力提倡素养教化的今日,越来越显得重要,为了更有效的发挥他的育人功能,我将和全体师生共同努力,把

4、工作扎扎实实作好。 图书管理员工作支配2 一、工作目标 进一步科学化、规范化管理图书室工作。 二、具体工作 (一)、加快建设,提高标准。 1、加强图书室工作人员的政治学习和业务学习,进一步提高工作人员的政治思想素养和业务素养。要细致学习中小学图书室(室)规程和各类业务书籍,按时参加区组织的图书管理员培训,确保图书室工作人员业务素养的不断提高。 2、进一步推动学校图书室现代化的进程,进一步加快图书室现代化设施的完善,提高管理效率和运用效率;图书管理系统要更新完善设施,保证运用中万无一失。 (二)、规范管理,细致服务。 实行多种形式对老师和学生开展外借、阅览、宣扬举荐工作。本学期调整学生借还书的周

5、期,增加借阅量,保证让学生能看上书、看好书。图书室的开放确保定时准时,规定每天中午为阅览时间,下午其次节课后为全校师生借书时间。 (三)、加强指导,开展活动。 要建立固定的宣扬阵地,组织形式多样的读书活动,对学生进行文献学问和图书室学问的教化;对学生进行课外阅读的指导,包括阅读内容、读书方法、读书卫生学问等方面的指导。要经常宣扬好书、新书,向学生举荐有益于他们身心健康的书刊。充分发挥图书室的教化指导功能,加强教化指导。 (四)、加强探讨,科研管理。 在加强学习的基础上要加强探讨,驾驭科学管理的方法和策略,提高管理实力水平。 图书管理员工作支配3 一、指导思想 图书管理员应树立“以人为本”的管理

6、理念,确立“主动服务”为宗旨。遵循图书室的工作规律,加强图书室管理理论探讨,对图书报刊管理、读者服务等进行科学的组织和管理。 二、工作重心 1、对图书进行科学管理,提高图书利用率。 2、开拓创新,读书活动力求有特色,以丰富多彩的活动来激发学生们的读书热忱。 3、抓好藏书建设。藏书建设是开展读者服务的基础。我室将在图书总数达标的基础上,努力提高藏书质量,调整藏书结构。目前,书库中的部分老师教科研读物较为陈旧,观点,理论已跟不上当前的教化形式,这些图书将逐步剔除更新,此外,书库中还将适当增加一些低幼拼音读物,以满足低年级学生须要。 三、主要目标 1、 主动协作学校各项活动,做好服务工作。 2、 开

7、展丰富多彩的读者活动,引导读者充分利用图书室资源。 3、做好新书整理工作,并将图书全部整理完毕。 4、改革图书借阅方式,调动学生读书主动性,确保本学期内人均借书2册以上。 5、细致做好书目,为老师查找资料供应一切便利,并做好借阅的记录。 6、做好各项日常性工作。开放学生阅览室,开展读好书活动。 四、具体支配 九月份: 1、整理图书制作书目,以便尽快便利师生借阅。 2、对新入学的学生进行图书借阅学问讲座,让其对学校图书室有初步相识。 3、图书室对老师全天开放,每天中午11:3012:30为学生借还图书时间。 十月份: 1、每天中午11:3012:30为学生借还图书时间。 2、老师图书室全天开放,

8、为便利老师查阅资料,工具书一律不得出借,在阅览室里借阅,当日归还。 3、每周细致作好老师进阅览室阅览的记载。 十一月份: 1、 图书室对老师全天开放,星期一至五中午11:3012:30为学生借还图书时间。 2、图书室将组织学生开展主题读书活动和各种征文竞赛。 3、图书室将协作学校开展教化教学活动,刚好为老师学生供应所需材料。 十二月份: 1、 图书室对老师全天开放,星期一至五中午11:3012:30为图书借还时间。 2、以班级为单位由班主任或辅导老师组织学生阅览教化局捐赠新图书。 一月份: 1、总结本学期工作。 2、全校师生归还所借图书。 3、收回出借的各类图书杂志。 本学期,我们将以良好的心

9、态,主动的工作看法,主动服务的精神做好图书室工作, 努力使图书室在我校素养教化中焕发出它应有的光线。 图书管理员工作支配4 一、指导思想 以教化部中小学图书馆(室)规程(修订)为依据,以“为孩子将来奠基,为学生发展服务”的办学理念为指导,依据学校工作的要求,进一步相识新时期学校对图书馆工作的新要求,进一步提高对学校图书室重要性的相识,进一步确立服务育人的思想意识,充分发挥图书室在教学、科研和实施素养教化中的作用,提高图书资源的运用价值,以学生快乐成长为宗旨,树立为师生服务的意识,全面开展师生的读书、阅览活动,形成“书香校内”的读书氛围,从而提高学生的识别实力、活动实力和写作实力,以学问守护生命

10、,使图书馆的管理工作进一步科学化、规范化。本学期,图书室将紧紧围绕学校工作支配,不断提高图书室的育人功能。 二、工作目标 1、添购新书,调整藏书结构,使藏书在品种和数量上日趋合理。 2、通过宣扬橱窗、讲座及丰富多彩的读书活动,更好地创设浓郁的读书氛围,促使老师、同学,甚至家长形成多读书、读好书、疼惜书、多藏书的意识和习惯。 3、改进图书室开放和借阅制度,进一步提高图书的利用率,充分发挥图书室的教辅功能和服务效能。 三、工作措施 1、调整藏书结构,争取为我们的老师和学生在学习每一门课程时,供应详细的参考书目。 只有“敬重并满足学生学习的需求”,图书室为学生的学习服务的效能才能真正地发挥出来。首先

11、,从选购图书起,就要围绕对学生进行思想政治教化及学校教学的须要。学生图书应着重于能丰富课余生活、拓展学科学问、普及美育和德育方面的图书。老师用书方面,首先就增加新的.教化思想、教化心理方面的图书;其次是协作学校有关活动,熟悉各学科教学发展和变更,结合书刊发行选择新书,使之既与学校教化教学内容相连接,又是它们内容的延长和辐射,然后是老师进行接着教化深造的学科专著。学校的教化对象是学生,人数最多的读者也是学生,所以购书要坚持学生为主、师生兼顾的原则,使学校图书室的藏书在品种和数量上日趋合理。 2、全开架的借阅方式。图书室的借阅方式越便利,读者越多,图书和图书室发挥的作用也就越大。我校图书馆开架借阅

12、,让室藏图书干脆与学生见面。做到借阅合一,即在图书室里布置书库区和阅览区。在这个空间里,可以借书,可以在馆内阅读,这样就便利了学生,提高了馆藏文献的利用率,真正体现了以读者为本,以学生为本的办馆思想。 3、制度化的学生管理员队伍。学校图书管理员除了图书的采编上架,还要对近二百多位师生借阅,假如没有一支学生图书管理员队伍当助手,单凭一个专职人员,对学生大流量借阅的开放是不能持之以恒的。学校对一部分学生经过选拔、培训,形成一支相对固定的学生管理员队伍,建立确定的学生管理员的制度,在这些小管理员的帮助下,更好地发挥学校图书馆的作用。 4、形式多样的图书宣扬工作。以黑板报、橱窗的形式向师生进行图书宣扬

13、和举荐图书。并组织专题讲座、探讨会、故事会、演讲竞赛和征文活动。在开展这些活动前,图书室先做好资料配备,活动中协作做好组织宣扬工作,事后尽量整理成室藏文献及学生征文精品集,或横向沟通,或投诸报刊。 5、驾驭读者心理,供应优质服务。小学生年龄一般是从七岁到十二岁,正由形象思维阶段逐步向形象思维与抽象思维并存的阶段发展。这个年龄段的男生往往爱看历史、军事、科技、科幻科普读书及故事书。女生爱看童话、散文、民间故事、儿童小说、中短篇小说。(当然,这范围也不是孤立的,有时也相互渗透。)孩子们不满足于课堂上所学学问,须要到图书馆找寻自己宠爱的图书。怎样让孩子们选择适合的图书,就须要管理员的指导与教化。管理员必需扮演好教化工

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