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1、2022年物业项目经理求职简历模板 导语：当我们找工作的时候，我们都须要用到简历，那么家是否知道应当如何做一份优秀的简历呢?今日我们就一起来看看吧! 物业项目经理求职简历模板 性别： 目前所在： 天河区 年龄： 30 户口所在： 韶关 国籍： 中国 婚姻状况： 未婚 民族： 汉族 身高： 165 cm 体重： 66 kg 求职意向 人才类型： 一般求职 应聘职位： 物业管理经理/主管 工作年限： 8 职称： 中级 求职类型： 职 可到职日期： 随时 月薪要求： 450054101元 希望工作地区： 广东省，不限，不限 工作经验 *公司 起止年月：2022-03 至今 公司性质： 私营企业所属行
2、业：房地产/建筑 担当职位： 物业项目经理 工作描述： 1、面负责管理区域内租赁业务(包括：市场调研、广告推广、洽谈合同、租赁备案等); 2、参加公司各岗位职责制定、修改及监督执行状况; 3、审批所管辖物业装修状况(包括土建、水电、消防安); 4、负责各类安排的拟定、审核和监督实施状况; 5、处理物业管理中出现紧急事务; 6、依据部门的工作状况，提出工作建议、管理方案，及完成领导交办的其他工作。 离职缘由： *公司 起止年月：2022-11 2022-12 公司性质： 外商独资所属行业：石油/化工/矿产/地质 担当职位： 油站主管 工作描述： 从事油站的管理工作!关于油站的HSSE、销售策略、
3、员工培训、员工管理、损益管理、便利店销售管理、公司与员工协调。 离职缘由： 辞职 *公司 起止年月：2022-03 2022-10 公司性质： 国有企业所属行业：房地产/建筑 担当职位： 物业助理 工作描述： 处理日常投诉，档案资料的整理归档 ，跟进业主装修方案的审批工作并验收其装修安工作。 离职缘由： 辞职 教化背景 毕业院校： 广东潮汕职业技术学院 最高学历： 专获得学位: 毕业日期： 2022-06 专 业 一： 物业管理 专 业 二： 工商管理 起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 11019-09 2002-07 广东韶关新丰二中 中学 中学毕业 2002-
4、09 2022-06 广东潮汕职业技术学院 智能化物业管理 专毕业及物业管理中级职业资格证 0419000000457351 2022-09 2022-09 物业管理师自考 物业管理 国物业管理师资格证书 0035420 语言实力 外语： 英语一般 粤语水平： 精通 其它外语实力： 国语水平： 优秀 工作实力及其他专长 在任职期间,秉承虚心求教的工作看法，多学多问多实践，结合基本的物业学问以及相应的法律法规开展日常的管理工作。2022年通过国物业管理师资格考试，取得了国物业管理师资格证书。2022年入职以来，盘主持公司的日常工作，以仔细负责的看法完成公司交付的租赁任务。接手后令公司的营业额提升
5、到了一个新的台阶，深得领导信任。 自我评价 本人恳切、有很好的自学实力、能吃苦耐劳，简单接受新事物，具备良好的团队协作精神及创新意识。在八年的实际工作中，积累了丰富的经验和工作阅历，以往的工作实力和看法都深受上级领导的确定。 温馨提示：求职六步骤 第一步：职业的选择和定位 职业定位是什么 与职业生涯规划相关，即依据自己所学专业、实习经验、爱好爱好、性格实力倾向等因素，进行行业和职位的选择。 你须要知道哪些信息 关于自己：我想做什么?我适合做什么?我具备那些优势? 关于职业：这个职业的主要工作内容是什么?通常聘请哪些专业的学生?我是否具备相应的实力? 如何获得这些信息 自己思索;长辈学长，听听他
6、们的阅历和建议，尤其是可以了解到相同专业的学长都从事什么工作;网络搜寻一些职业测评资料，通过简洁的职业测评了解自己的性格实力倾向;专业的职业规划机构，在职业规划师的帮助下确定自己的职业发展路途。 其次步：了解求职途径、搜寻聘请信息 确定自己的求职方向后，你可以通过各种渠道收集聘请信息。 哪里能获得聘请信息 聘请网站 企业自己网站的人才聘请栏目 名企校内宣讲会 本地聘请会 本校就业辅导中心 向亲戚挚友打听 向该公司员工打听(许多企业有内部举荐制度) 报刊杂志上的聘请信息 须要留意的几点 筛选信息互联网和聘请会上的信息良莠不齐，存在许多虚假信息和聘请陷阱，所以肯定留意筛选信息; 选择权威专业的聘请
7、网网上发布简历存在肯定的危急性，个人信息可能会泄露，因此求职时应尽量选择权威、专业的聘请网。 第三步：依据聘请要求撰写简历和求职信 关于简历的撰写，本专题中已有多篇章介绍，因此不再赘述。 一份完整的简历应当包括： 中简历 求职信 等级实力证书复印件 获奖证书复印件 实习鉴定 英简历则可视状况而定 去哪里投递简历 聘请网或企业网聘请信息中一般都有Email联系方式，可用邮件形式投递 聘请会聘请会上可当面递交简历 托人转交肯定要可信任的人，确保简历送达 电话联系约定 干脆找HR 留意事项 依据要求写简历先阅读企业聘请信息，再依据聘请要求来撰写修改简历，着重强调自己的阅历实力都符合聘请要求，这样能提
8、高获得面试的机会。 简历投递问题用Email投递简历时，尽量不要运用附件形式。由于网上病毒邮件泛滥，许多HR都不会打开附件，所以应把简历信息写在邮件正中，邮件标题则注明应聘职位。 第四步：面试 简历投递几天之后，你可能接到企业通知面试的电话。 面试之前，应尽可能多的了解该企业的化背景、产品运营、聘请流程、同类职位薪酬等信息，假如是知名企业，还可在网上搜寻到别人的面试阅历一些面试技巧、礼仪服装进行练习，以克服惊慌和羞怯感。 一些建议 这样的看法或许能帮助你克服惊慌：面试是一个双向选择的过程，在面试中，你的任务是更加深化的了解这个职位是否适合自己，自己是否喜爱这个公司的氛围。即使失败了，你也可以从
9、中积累阅历，看到自己的不足，为下一次面试做打算。 随着你面试的公司越来越多，你的面试应对实力会越来越强。所以建议你在经验过几次面试之后，再向真正心仪的公司投递简历接受面试。 面试中你会有提问的机会，应多了解该职位的发展和晋升途径、学习机会等方面的问题，不仅有助于了解该公司，还能给HR留下深刻印象。 第五步：签约 闯过多次面试关之后，正常程序是签订劳动合同。 签约之前建议你了解一些劳动合同方面的法律常识，如试用期、休假等。新的就业促进法九月初刚颁布，增加了许多有利于求职者的条款，可致了解。 在此要提示毕业生留意 试用期不签约是违法行为 依据签约年限长短，试用期时间也有不同规定 在小企业就业的毕业生更要警惕试用期陷阱，如以试用期为名运用廉价劳动力、无限期试用等。 最终一步：初入职场 最苦痛的一段时间最终过去了，签约可算是求职之路的终点，但又仅仅是另一段征途的起点。从试用期起，你真正告辞校内走入社会，起先了事业的旅程。 工作之初，建议你: 学习工作方法 人际关系处理技巧 多积累阅历、提高实力 回顾第一步，规划职业生涯。 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页