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1、2022年员工因身体原因的辞职报告员工因身体缘由的辞职报告俗话说，身体是革命的本钱。没有一个健康的身体，又如何更好的完成自己的工作呢?以下是辞职报告网我为大家细心整理的员工因身体缘由的辞职报告，欢迎大家阅读，供您参考。更多内容请关注辞职报告网。员工因身体缘由的辞职报告(一)敬重的领导：您好!在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际状况，我不得不作出辞职申请，因为许多的实际状况，我已经无法接着在公司中工作下去，这些是我不情愿看到的，也是领导不情愿看到的。可是现实就是这样，谁也无法左右，我感到非常的无奈，我会牢记我在今公司中工作的过去的。入职以后先后在宽带无线接入 和gbss维护开发部门工作，X
2、X年2月正式转正。转正成果为c。以后的工作中表现正常，两次季度考核都获得c。由于个人的从业经验和专业的问题，对无线产品没有学问积累，但是在工作中我努力学习，主动请教，能够完成公司交给我的任务。在职期间两个部门的主管对我的生活和工作都特别的关切，常常进行思想沟通和技术点拨，使我受益很大，感谢领导们的关切。辞职主要缘由是我自身的问题，无法适应目前的工作压力，精神上和身体上已经不勘重负。另一个缘由是在华为入职以来始终找不到自己的位置，无法给自己定位。海外的生活使我感觉自己的性格特点和思维方式无法适应华为海外团队的文化。出于爱护自己的目的，特向您提出辞职申请。希望早日回到国内，完成离职手续，有时间调整
3、自己的身体状态和精神状态。我想我会在调养好自己的身体之后，接着不断的努力工作下去的。可是现在的状况是我已经无法接着高质量完成公司的工作了，我只好选择离开，我在今后的工作中肯定会更好的工作下去的。前提是我肯定要养好自己的身体，我坚信自己能够走好!请对我个人赐予充分的谅解，并批准我的辞职申请，感谢。此致敬礼申请人：XXX申请时间：XXXX年XX月XX日员工因身体缘由的辞职报告(二)总监：你好!因为我身体的缘由，调养快一个月，医院仍旧觉得我目前还要休息，不能承受压力并要保持愉悦的生活氛围，短暂不能去公司工作，为了不耽搁公司的工作，我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我会在近期身体略微舒适一点的
4、时候去公司办理工作交接手续。来到*也快两年了，有过欢乐，有过收获，也有过泪水和苦痛。公司同等的.人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工工作，快乐的学习。最终祝公司在今年蓬勃发展，取得更加优异的成果;祝福公司上下全部领导和员工身体健康，万事如意!我为能在*工作过感到无比的荣幸和骄傲，我会怀念在这里的每时每刻，感谢公司给了我这么一个机会。在公司这一年多里，公司领导和四周同事给了我无比的照看和关怀，让我深切的感受到了公司提倡的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。我深信，公司将沿着通往成功彼岸的高速轨道飞速前进，将一如既往的在sap询问业领域领航!我真诚的恳请公司领导
5、批准我的辞职申请，在这里我表示诚心的感谢，同时祝福公司不断壮大发展!此致敬礼申请人：XXX申请时间：XXXX年XX月XX日员工因身体缘由的辞职报告(三)敬重的公司领导：首先，特别感谢公司给了我一个很好的工作机会，感谢公司始终以来对我的信任和关照，特殊感谢公司赐予我发挥个人优势的平台。在公司工作的半年多里，您们也给了我许多的培育，让我学到了很多，也进步了很多。但因为我个人身体缘由，我很缺憾地在这里向公司提交辞职申请。我仔细回顾了这半年来的工作状况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，始终以公司利益为中心，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关切和栽培。公司
6、目前在领导们的英明决策、正确带领下，已经全面进入正轨，生产和管理都越来越高效，取得了日新月异的进步。公司制度基本完善，领导制定的方针符合实际状况、具有可行性。以后公司也确定能在调动基层员工的工作热忱和主动性上作出成效，那我信任，公司不久将能超额实现销售目标，也能形成一个出类拔萃的团队。而我自己，由于身体状况等各方面的压力，使我已无法再精力充足地投入到工作中去，而且，我深刻感觉到自己的实力也有限，没方法达到公司须要的要求，在公司的各方面需求上自己实力还不够。所以，我现向公司提出辞职申请，望公司能谅解。我希望能于*年*月*日正式离职。对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 我保证，本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事，也不向外透露任何公司内部的状况。我诚心祝福公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!祝福公司领导及各位同事工作顺当!请公司各领导审查批准!此致敬礼申请人：XXX申请时间：XXXX年XX月XX日第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页