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1、2022年关于房地产的辞职报告集锦10篇关于房地产的辞职报告集锦10篇现今，辞职越来越常见了，我们或许会因为一些缘由离去，这时就要思索一下写辞职报告的事情了。现在你是否对辞职报告一筹莫展呢？以下是我细心整理的房地产的辞职报告10篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。房地产的辞职报告 篇1敬重的xx:您好，本人在xx工作时间已经两年了，这两年之中，我学到了许多东西。不管是带班方面还是教学方面，都有了很大的进步，这一切都是领导的悉心教育和xx们的照看所得的成果，对此，我表示诚心的感谢。记得我刚刚来xx的时候，一点阅历和带班实力都没有，都是xx的耐性教育下，我才会一点一点地在进步。或许、我会经验过许多的
2、困难，但我都会努力克服它。刚接手新班时，我一起先真的无所适从，小班小挚友都不听我的话，爱哭闹，我根本无从下手。多亏了xx的辛勤教育，让我从中学到了许多学问、许多道理。这些都是外面学不到的。有时，我也会做错事，也会受到园长的指责。但是，我从心里感谢你，是你教化了我许多东西，许多道理。现在，由于合同期已到和我的喉咙问题几个月以来始终得不到解决。这让我下定决心，辞到现在的工作，我必需养好我的喉咙，然后重新动身，望能谅解，请批准。感谢xx，感谢全部的同事，感谢xx，给我带来这么多欢乐，给我这么好的发展平台。我信任，不管在哪里，你们都是我最漂亮的回忆。在此，我祝贵xx事事顺当、大展宏图。辞职人20xx年
3、xx月xx日房地产的辞职报告 篇2敬重的领导：您好!思索良久，还是准备提笔写下这封辞职报告。很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论四周的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难受，市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的状况，是不是还须要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(xx年度截止10月份人事费用达3,898,428元，年人均数按40人计，人均人力成本97500元/年，很恐怖的数据了，假如再算边际贡献，
4、极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的状况来看，建议假如在目前仅是项目的话，结合现在的工程进度支配与开发体量，人力须要大大的压缩，建议逐步进行减员安排(在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日到期，对于的确不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员成本)，对于函大项目而言，因为也是分期启动的，实际可依据分期安排实行阶段性的人才扩充打算，当然这都只是我的建议而已，详细的还须要您再细致的斟酌确定。另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司将来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清楚，他们对自己的发展也感到迷惘，假如仅是山房项目而言，他们普遍认为
5、仅须要十多二十人足亦(现在有56人)，对于现在的人力感觉到甚是奢侈，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是须要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是许久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是须要您和高层探讨后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是xx年度人事行政的工作重点吧。同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在询问顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下信任能很快
6、的定下来了，虽然只有短短的二天，但老师的实力基本上可以说是获得了全部人的认可。之前所列的有关11月份的工作安排，特殊是有关xx年人力规划、聘请培训安排都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状休戚相关，我想这部份的工作也须要顾问的询问成果出来后做出来的规划、安排才是具有针对性的，具有实操性的;有关薪酬绩效管理的方法，也须要在部门与岗位职责的划分清晰的状况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也须要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，终归这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必需的法宝。始终以来都在思索自己的发展与定位，
7、因为地产，因为对您的认同，离开了所熟识的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的特别失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的改变增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在斟酌，究竟应当做什么，回来人力?但人力的工作却没能推动，失败!特地的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是特别的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有确定了，是时候离开找寻更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的
8、人来之前我会尽量的把工作做妥当。祝福：*，传承百年!此致敬礼!申请人：xxx20xx年x月x日房地产的辞职报告 篇3公司领导：递交这份辞呈时，我心情非常沉重。现在公司发展须要大家全力以赴，由于我身体状态不佳，和一些个人缘由影响，无法为公司做出相应贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此恳求允许离开。这段时间，我仔细回顾了这两年来工作状况，觉得来QWE房产公司工作是我幸运，我始终特别珍惜这份工作，这近两年来公司领导对我关切和教育，同事们对我帮助让我感谢不尽。在公司工作近两年多时间中，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大提高，感谢公司领导对我关切和培育，对于我此刻
9、离开我只能表示深深歉意。感谢公司领导在我在公司期间赐予我信任和支持，感谢公司赐予了我这样工作和熬炼机会。我很缺憾不能为公司辉煌明天贡献自己力气，请公司领导谅解我做出确定，也宽恕我实行暂别方式，我希望我们能再有共事机会。相应工作交接我已经在2月底请假前交接完毕。我诚心祝福公司业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺当！此致敬礼辞职人：xxx20xx年x月x日房地产的辞职报告 篇4敬重的领导：由于自己喜爱房地产相关学问的原因让我毕业以后就选择成为了房地产销售员，虽然说作为基层的自己工作比较劳累，但是每天能够得到不断的历练也让自己获得了不少的阅历，对这些来说或许自己的付出还是有着肯定的回报，但是近期以
10、来低迷的业绩好像打击了自己的自信念一般，总是让人在工作中难以提起自己的精神，思来想去以后我确定还是准备先辞去这份工作并在家好好考虑一番。我明白对于房地产销售员来说工资的多少完全与自己的业绩挂钩，在这个行业之中原来就是有实力的人才能够做得更为精彩一些，但是自己虽然说在初期能够凭借着敢打敢拼的作风斩获了一些业绩，但是说究竟还是因为自己的底蕴不足而难以长期做下去，尤其是自己对销售行业的话术不太娴熟的原因导致很难获得新的业绩。但是在这之中令人深受感动的便是四周同事对自己在工作上面的照看，即便是房地产销售工作中的一些珍贵阅历也能够无私地传授给我，这让我在深受感动的同时也坚决了想要在房地产销售中做出成果的
11、想法。但是有些时候让人看到希望以后再陷入无望比一起先就陷入无望要苦痛得多，尤其是在其他人都能够通过自己努力来获得业绩的时候自己却没有半点动静，当自己从一名新员工渐渐成为老员工的时候并没有获得相应的积累，有些时候一些新员工请教自己在房地产销售方面的学问之时我却不知道怎么回答对方，虽然说时间的积累以及自身的努力能够抹去天分上面的不足，但是有些时候努力不肯定能够收到效果也是让自己感到特殊郁闷的。其实即便心中有着再多的苦恼我也不会轻易丢掉这份来之不易的工作，这次让我内心产生动摇的根本缘由还是因为家人给自己介绍了一份新的工作，因为他们觉得自己找一份离家近的工作也便利照看他们，想到过去为了哺育自己已经让他
12、们的头发都白了很多的状况下，我又怎么能够轻易地辜负老人对自己的殷切希望呢？因此自己这次产生离职的念头还请领导能够理解一下我的状况。在将来的岁月之中我会恒久牢记自己在房地产销售中留下的踪迹，因为我明白第一份工作对自己的意义以及影响是特别巨大的，即便在将来的工作中我也会经常想起自己曾经的销售经验，或许这已经成为了自己人生道路中最为珍贵的财宝与阅历了，我会带着自己曾经未能完成的缺憾投身于新的工作中不断努力。辞职人：xx20xx年xx月xx日房地产的辞职报告 篇5敬重的领导：您好!递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。现在企业的发展须要大家全力以赴，由于我身体状态不佳，和一些个人缘由的影响，无法为企业做出
13、相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在企业却无所作为，因此恳求允许离开。这段时间，我仔细回顾了这两年来的工作状况，觉得来QWE房产企业工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这近两年来企业领导对我的关切和教育，同事们对我的帮助让我感谢不尽。在企业工作的近两年多时间中，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢企业领导对我的.关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢企业领导在我在企业期间赐予我的信任和支持，感谢企业赐予了我这样的工作和熬炼机会。我很缺憾不能为企业辉煌的明天贡献自己的力气，请企业领导谅解我做出的确定，也宽恕我实行的暂别方式，我希望我们能再有
14、共事的机会。相应的工作交接我已经在2月底请假前交接完毕。我诚心祝福企业的业绩一路飙升!企业领导及各位同事工作顺当!此致敬礼辞职人：xxx20xx年x月x日房地产的辞职报告 篇6敬重的公司领导：您好！我是刚来工作一个月的新员工，我目前就职于销售部门，很愧疚，我要向您提出辞职了，经过这一个月的工作，我想离开这个行业的渐渐浓郁，我想这个行业根本就不适合我。这是我经过慎重考虑之后才确定的，希望您能谅解，并早日批准。我刚入社会不久，我也是听了身边挚友的看法才想要进入我们这个房地产销售的行业的，他们都说房地产的销售，赚钱特殊快，我当时也没管这份工作我是否能够胜任，是否适合我，就向我们公司投递了简历，我们这
15、一行对学历工作阅历的要求几乎没有门槛，我也就顺当的加入了公司，成为了一名房地产销售。做我们这行的的确提成特殊高，但是底薪却低的可怜，但是我当时就是看上了成一单后的丰厚提成，工作热忱很高涨，把自己全部的精力投入到了工作中，但是结果却让我很是悲观，一个月的时间下来，我没有成一单，我们主要推销的是别墅区，卖出去一套，我们能有十几万的提成，但是我却没想过哪有那么多人买别墅，就算有人要买也不会找我这种又年轻，资格尚浅的销售，我对工作的热忱收到了严峻的打击。做我们这样的，免不了风吹日晒雨淋，因为我们要满城市的看房，踩点熟识地形跟房子状况，这样才能根据客户的要求举荐最适合的房源，这一个月以来，我用了半个月的
16、时间，把我们公司所管辖的全部别墅房源都跑了一遍，整个人都黑了一圈，但是我为了成单，这点苦累不算什么，我下半个月努力的找客户，大街上举牌喊话、电话推销找客户、甚至各种方式联系亲朋好友找寻客户，但是都石沉大海，特殊是用电话推销的时候，没少遭人唾骂，时间一长，我有点受不了了，自己的努力没看到丝毫的回报，一个销售点的同事，也是一套都没卖出去，虽然他们比我要好，能找到客户并带他们去看房，我却连一个客户都看不到，我对这份工作彻底失去了信念。在这个一线城市，这点微薄的底薪根本不够我一个月生活费的开销，不是我不想接着在这坚持努力，迫于生计，我也不得不辞职另外找份稳定的工作，我不可思议假如我接着在公司待下去，我
17、下个月任然不成单，我下个月的生活会拮据成什么样，还望您体谅下我的个人状况，早日批准我的辞职，我想尽快离开公司，希望您理解。最终真心的祝福我们公司业绩蹭蹭的往上涨，公司的规模越来越大，祝各位一起工作过的同事，身体健康。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日房地产的辞职报告 篇7敬重的销售部领导：这段时间，我仔细回顾了这一年来的工作状况，觉得在这里工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，它让我开阔了眼界，增长了阅历。同时这份工作也是我踏入社会相识社会的第一步，是我从学校走向社会的桥梁和纽带。这近一年来领导对我的关切和教育，同事们对我的帮助让我感谢不尽！在销售部干了这么久，我特别了解老板之辛
18、苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。望领导批准我的辞职申请，并请帮助办理相关离职手续。在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日房地产的辞职报告 篇8敬重的xx：我很缺憾自己在这个时候向集团正式提出辞职申请。来到万达已经两年有余了，在这两年里，得到了集团和项目企业各位同事的多方帮助，我诚心的特别感谢黄总和各位万达的同仁。在万达我有过压力，也有过煎熬，更有过收获。万达简洁的人际关系和坚韧的工作作风，让我在职业的道路上有了全新的感悟，也有了从未有过的巨大收获。在这里特别感谢集团领导特殊是黄总您赐予我的帮助和支持，许多训诲会伴随我将来的职业
19、生涯。万达是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队，当每月月底任务不能完成的时候，我都特别愧疚。从进入20xx年起，连续2月、3月、4月3个月我都不能完成签约指标，我感觉到自己的实力已经不能肩负起带领惠山的销售团队接着完成年度的销售任务。愧对集团领导对我的信任，也无法面对惠山销售团队的在付出努力后还是一次又一次失败的挫折感，也正是因为我的业绩不好，影响到项目企业许多员工不能晋级和加薪。在最近的3个月里，从1-2月住宅即将清盘的推广，到2-3月商铺换颜为第五大道及国际餐饮美食街的升级推出，再到4月改SOHO为mini公馆重新包装面世，一次又一次的销售不利，让我的信念也一步步的在流失，直至殆尽。
20、目前我的实力和状态已经不能完成集团交付给我年度指标的完成。现在才4月底，正是考虑到项目在今年年底前还有一个相对较长的销售期，本着对惠山项目负责的看法，我也不能接着尸位素餐，我慎重向企业提出辞职。我可以在此辞呈递交之后的30天内离开企业，您可以支配新的营销副总来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助来人顺当完成工作的交接。能为万达效力的日子不多了，我肯定会站好自己的最终一班岗，做好工作的交接，保证让项目做到平稳过渡。在两年多的时间里伴随着惠山项目从开工到即将的开业使我倍感荣幸，在万达工作的点点滴滴，苦于乐都是宝贵的人生回忆。祝黄总和各位企业同仁身体健康、工作顺当!此致敬礼辞职人：xxx20x
21、x年xx月xx日房地产的辞职报告 篇9敬重的领导：你好!我是XX房产公司工程部的XXX，下面是我的辞职报告。特别感谢领导赐予我在XX公司工作的机会以及在这两年里内对我的帮助和关怀!由于某些个人缘由，今日我在这里提出辞职申请。在XX公司的两年时间里，公司赐予我多次参与大大小小的工程项目，使我在这个施工方面上积累了肯定的技术技能和工程阅历，同时也学到了很多工作以外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。 另外，在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对工程部，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友情，我从内心
22、希望这份友情，这份感情能接着并永久保持下去。XX的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝福XX房产公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!此致敬礼辞职人：xxx20xx年x月x日房地产的辞职报告 篇10敬重的公司领导：入职ns项目工作已经半年了(为ns项目服务15个月，前期为顾问公司，后进ns)，我在项目中学到了不少珍贵的阅历，感谢ns集团赐予我这份工作平台，感谢公司各位领导及同事的长期关切。由于公司现状是待遇没有保障、工作环境极其压抑，我长期处在这样的工作压力、精神状态下，实在不堪重负。因此本人提出辞职申请。我感谢ns给我供应的工作平台，感谢李总赐予我这份工作，但是在这种环境下我已经无法承受，未能完成项目收尾工作，同时向李总说声对不起!此致敬礼辞职人：20xx年xx月xx日第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页