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1、尽职尽责用心工作心得3篇_用心去工作心得体会 尽职尽责专心工作是提升自身价值的前提，同时也是干好本职工作的保证。下面是尽职尽责专心工作心得体会，希望对大家有帮助。尽职尽责专心工作心得篇一近日阅读了专心去工作这本书，感受颇多。我们作为一名银行三尺柜台内的员工，每天所面临的工作大部分都是重复、平淡的，有做不完的报表，有写不完的1234567……随着时间的推移，有不少的员工就会感到枯燥、乏味，工作激情就会被渐渐地消磨掉，工作主动性就会一每天地降低，主动性会渐渐下降。如何才能避开这种状况出现?如何专心去工作?如何才能始终保持高度的工作热忱呢?一是要有勤勉敬业精神。勤勉敬业是
2、做好一切工作的前提条件，假如没有勤勉敬业之心，那只能是为了工作而工作，或者只是为了领一份薪水而工作，这样即使能把自己份内的工作做好，也是被动的、消极的，工作也不会有大的突破。而有着剧烈勤勉敬业心的人，就会把每一件;枯燥;、;乏味;的工作当成是自己成长的一部分，时刻满怀激情，精益求精，;舍不得;马虎每一件小事。他在日常的客户服务过程中，会留意到柜台外来来往往的客户，就会从小事做起、从点滴做起，在微小之处见精神、在点滴之处见真情。高标准、严要求，勤奋努力、严谨审慎、精益求精、尽职尽责，能做好每项工作。爱行敬业是职业道德的基础，表现为对事业的责任心。一个具有勤勉敬业的员工，他会把全部心思放在工作上，
3、投入到工作中去，细致探讨，发觉问题，并找到解决问题的最好方法。一切问题终将成为胜利的垫脚石，仰视着他去迎接更大的挑战，取得更大的成功。二是要有恪尽职守的工作看法。我们无论要哪一个岗位，只有分工的不同，没有凹凸贵贱之分。不管你是前台，还是后台，都应当全身心地酷爱，全身心地投入，保持高度负责、尽心竭力的精神。通过阅读专心去工作这本书，让我明白一个道理：每个人最大的敌人不是别人，而是自己;最大的困难不是工作，而是自己的心态。在我们的职业生涯中，总会遇到一些困难，这时候可怕的不是这些所谓的困难，而是自己的心态。假如我们这时候气馁了、畏惧了，那么我们就会被困难战胜。而真正有恪尽职守的工作看法的人，是不会
4、被这些吓倒的，因为剧烈的恪尽职守的心激励着他们不抛弃、不放弃，满怀信念的去与困难作斗争，努力专心去工作，不断改进方法，把看似是平凡而简洁的工作做到极致，做到完备，在平凡的三尺柜台内做出更大的成果。即使是一时失败了，他们也会当作是人生的一次考验，他们会笑对每一次失败，吸取教训，查找缘由，用更加强大的自己去战胜困难。三是要有剧烈的事业心和进取心。一名员工只有心中时刻有剧烈的事业心和进取心，才能许久的保持工作热忱，激发剧烈的责任心，真正把心放在工作上，把工作放在心上，全身心的投入到工作中。才能主动主动、满怀信念的工作，勇挑重担，敢于打硬仗，发觉问题，改进方法，把看似平凡简洁的工作做到极致、完备。通过
5、阅读专心去工作这本书，感觉平常工作中一些常常困扰自己的心理问题一个个迎刃而解，心中豁然开朗。就像这本书所说的，我们对工作的心态确定了工作对我们的回报。其实我们每个人从内心深处都期望自己的人生过的充溢而有意义，但只有有了剧烈的事业心和进取心，才有了把这种美妙愿望转变为现实的强大动力。现在工行为我们每一个员工供应了广袤的实现人生价值的舞台，我们作为一名员工，时刻都应当树立起剧烈的事业心和进取心，满怀责任和信念，为实现自己的愿望而努力奋斗!实践告知我们：仔细工作只能将工作做对，专心工作才能将工作做好。;仔细;体现的是工作看法，是做好工作的前提和基础。而;专心;则是彰显的心智，不是简洁的叠加和组合，是
6、调动了一个员工的全才智、潜能和实力基础上的主观能动性的拓展和张扬。把工作做细、做扎实，不为艰难所阻、不为视野所限，不达的不罢休，没有条件创建条件把一切工作做好、做到位，主动担当并乐于面对更重要、更具有挑战性的工作。尽职尽责专心工作心得篇二公司举荐学习专心去工作一书，按要求进行了阅读。通过学习专心去工作一书，感到领导举荐此书的深意，依据道德供求规律，生活中缺少的，正是着力构建的，深感本书编者的专心。本书通俗易懂，且多从员工的角度动身，让员工从内心深处意识到专心去工作的重要性，并为之去付出实践。做任何事情，只要你专心去做，肯定能把它做好，假如不专心去做，那确定是做不好的。专心去做事，读起来简洁，写
7、起来也简洁，但是做起来可不简洁。一个仔细工作的人，只能称作称职;一个专心工作的人，才能企及优秀。专心不但能使我们做好本职工作，更能使我们用长远的思索来规划将来;专心不但能使我们主动面对人生的每一次挑战，更能使我们折服人生路途中的每一次困难。一个没有专心工作的人，在人生的舞台上恒久只能扮演一个不起眼的角色;只有专心去工作的人，才能完备诠释自己的生命内涵。做人是做事的基础，没有一个好的人格品质，不论从事哪个行业，都将失去至少的条件。做人要树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观。讲实话、办实事，诚恳、守信。做人要有奉献精神，奉献有形的物质，收获心灵的欢愉;奉献心灵的甘露，获得灵魂的提升。奉献可以发
8、出天使一样的光线，照亮别人，也照亮了自己。做人要稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验，努力做干净干事的模范。不应做的事不做，不应干的事不干。对今日拥有的，应当倍加珍惜。要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，经得住金钱的考验，扛得住人情的羁绊，以一身正气、一尘不染的高风亮节和人格力气去努力工作。无论从事什么工作，都要仔细对待，要专心做事，细微环节确定成败。世上无难事，只怕有心人。用力干事只能把事干对，专心干事才能把事干好。从事职业教化工作，涉及学生的品德教化、职业技能的驾驭，所以更要勤勤恳恳专心去教、专心去育，专心去对待学生的将来。从事职业教化要树立服务意识，要有发展的眼光，立足
9、长远，用科学发展观来指导详细工作。专心工作是提升自身价值的前提，同时也是干好本职工作的前提。有时候我们在工作中犯一些低级错误，并不是我们目前驾驭的学问和技能干不好这件事，而是没专心去做。老师讲课，用了心思，因材施教。就不会出现学生听不明白的现象。一些已经成熟的技术工人，有了多年的工作阅历，你不能说他们技术不过硬，操作不娴熟，为什么有时还会出废品或出事故，一句话：没专心去工作，至少在某一时刻没专心。有老师说：新课要备课，应当写教案。但上过的课就用不着写教案，因为都重复多少轮了，闭着眼也能讲。我想说闭着眼和专心不是同一个概念，盲人看不到前方，但他在专心迈向前方。我们的教学要针对我们的教学对象去实施
10、教学，而我们的教学对象可不是一成不变的，我们对学生的学问要求、实力要求也不是一成不变的。我们是企业的主子翁，理应专心工作专心学习，苦练技能，在岗位上不断提升自身价值，成为企业发展不行或缺的人物，但实事上我们有些人是占着岗位不干事，占着职务不作为，或掉以轻心，或漫不经心，或无所专心，不把自己拥有的工作当回事，脱岗、睡岗、酒后上岗，虽有禁令，仍有人我行我素。领导分派任务，迟迟不见动静;单位组织集体活动，到时总有松散的人;明文规定开会期间关闭手机，可经常是有音乐铃声响起。虽是些许小事，但却能折射出一个人的素养，一个人对工作的看法。人的素养，并不是与生俱来的，也不是个整体的概念，而是每一个详细的细枝末
11、节的堆砌和累积，一滴水中可以见到整个太阳的光辉。一个人对工作是否仔细负责，是否敬业爱岗，那是某件事某个详细的动作给人留下的印象。常言说：时时留心长学问。专心工作，那就得时时到处留心自己的言行，仔细对待自己的职务，仔细对待自己的岗位，仔细做好自己(职务)职责范围内的第一件事。可口可乐中国有限公司前副总裁朱正中说过：一个年轻人，假如既无阅历又无背景，只有自己可以依靠。那么，他最好的起步方法是：首先获得一份工作;其次，珍惜你的第一份工作;第三，培育勤奋、敬业的习惯;第四，仔细学习和视察，获得真经;第五，要努力成为不行或缺、举足轻重的人;第六，成为一个虚心、有修养的人。专心工作，最大的受益者是自己;敷
12、衍工作，最大的受害者也必定是自己。大部分人总是在渴望自己得到提升，得到加薪，但却在工作中照旧抱着为老板打工，只是完成任务，甚至敷衍、马马虎虎的工作看法，好像他们并不知道职位的晋升是建立在忠实履行日常工作，专心做好每一件事的基础上的。只有尽职尽责、尽善尽美、专心做好目前的工作，才能使你获得价值的提升。专心工作是对人生和生活的敬重，因为工作是人生在世求得生存和发展的前提条件，一个人要想得到企业和社会的承认唯一有效的途径就是专心对待自己拥有的工作。有了这个平台，你才能不断发展不断开拓不断提升自身价值的空间。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页