《2022年it员工辞职报告(通用15篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年it员工辞职报告(通用15篇).docx（22页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年it员工辞职报告(通用15篇)it员工辞职报告(通用15篇)随着个人素养的提升，报告的运用成为日常生活的常态，我们在写报告的时候要留意涵盖报告的基本要素。信任很多人会觉得报告很难写吧，以下是我帮大家整理的it员工辞职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。it员工辞职报告1敬重的刘总：您好！首先，特别感谢您这几年来对我的信任和关照。这段时间，我仔细回顾了这半年来的工作状况，觉得来峰峰宾馆工作是我的幸运，始终以来我也特别珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关切和教育让我感谢不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到许多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对
2、我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢这份工作赐予了我很好的熬炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我确定辞职，请您支持。请您谅解我做出的确定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很缺憾不能为峰峰宾馆辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福宾馆的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺当！致礼！辞职人：it员工辞职报告2敬重的领导、经理：您们好！我很缺憾自己在这个时候向公司提出辞职。我来到_已经近两年了，说到走很舍不得，但是离开公司是我必需的选择。我并不同于大多数的_同事，我离开家乡，离开我安逸的生活选择来到这里，就选
3、择了无法平凡。对于我目前的发展状况，个人并不满足，但是我知道我们这个行业的辛苦，也知道公司的不易，但我还有一段不同的路要走，不能陪着_了。感谢公司对我的培育，我自认为也没有给公司抹黑，我希望用自己辛勤的劳动换来的是公司美妙的将来。感谢_，是她第一眼看中了我，让我有机会为_奉献出我人生珍贵的两年，我没有遗忘对她的承诺。感谢周总和杨总，也包括郭经理，我知道你们都很看好我，也始终想要培育我，我努力了，只是愧疚没能让你们看到果实。感谢_经理，或许你的性格并不曾让你在高层面前赢得太多荣耀，但我将对你的关切与照看没齿难忘，在你见证我业务成熟的这两年中，我也看到了你的不断进步，现在的你， 是我眼中最棒的部门
4、经理。也感谢全部部门的同事，也包括_、_、_等，没有你们，我将孤立无援，我工作的成熟离不开你们的帮助与支持。天下没有不散的宴席，在此，我不想过多的煽情，我为我曾经是_的一员而骄傲，也希望领导们敬重我的选择，为我祝愿吧。以上所述，因个人缘由，现正式向公司提出辞呈，希望领导赐予批准，感谢。另：本人于3月9日口头提出辞职，3月15日正式递交辞职申请。为不影响公司正常运转，希望领导早日支配工作交接人员，我将尽我所能处理好工作交接事宜。此致敬礼!辞职人：日期：it员工辞职报告3敬重的韩总：您好！我怀着无比沉重的心情写下了这封辞职信。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了
5、许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我非常的关切，从刚进入酒店起先，我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和相识是在20xx。3。16号。随着时
6、间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。作为这个集体的一份子，感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与发展是不行忽视的环节之一。由于我自身实力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，望领导批准。此致敬礼！辞职人：xxxxx年xx月xx日
7、it员工辞职报告4尊敬的行领导：您好！我于20xx年x月xx日进入xx银行，经过分行对入行应届高校毕业生的培训之后，进入xx支行工作。一年来，我在xx支行所属xx支行工作，在此期间，我在会计结算、个人住房贷款、个人理财以及对公营销等岗位进行为其一年的见习期熬炼。一年来，xx支行及所属xx支行的领导也对我非常关切，我对此表示由衷的感谢和真诚的谢意。由于个人的学问结构、性格特点等关系，也经过一段时间的考虑和分析，我还是确定选择离开xx银行。尽管确定本身是苦痛的，但我还是经过了较为慎重的考虑。我再次感谢各级领导和各位老师这一年来对我的关切和培育。在这一年期间所积累起来的业务技能、工作实力都让我受益匪
8、浅；在这一年期间的所见、所思、所感以及由此凝聚而成的些许阅历都将让我终生受用。我想，在新的岗位上勤恳、仔细工作是对你们的关切和爱惜的忠实回报。同时，我将一如既往的关注和支持xx银行的改革和发展。也请领导批准我的辞职恳求。此致敬礼！辞职申请人：xx20xx年8月13日it员工辞职报告5当我在凌晨三点读到这段话时，心里面感慨万千，久不能眠。于是我打开notebook，给您写了这封辞呈。去年底起先，去与留这二字，在我心里始终反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候，您必需敬重发自你内心的声音”。当时进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过，做事条理清楚，对自已充溢信念，看不到自已的短
9、处。想起这些至今令我汗颜。记得当时我在工作上遇到困难与挫折，我与我夫人商议打算离开公司时。我夫人一句意味深长的话让我留了下来。她说：“您先呆着看看，有的时候坏事它也末必是坏事”。我现在得感谢她，因为现在看来，她的话是对的。是她的这句话，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之处，并想方法加以弥补。我最终明白了一个道理，一个人在反省中不断完善和超越自我是多么的重要。 it是一个技术性很强的行业，个人曾经验过一个又一个开发工具从受到大家的追捧到被冷落。最终我发觉，我应抓住其中的一些基础的，和永恒的不变因素，即便人人都有权力去选择他感爱好的部分。因此我努力的找到了自已的爱好与擅长。并不断努力的学习。在
10、这三年的工作时间里曾经有过的激情，迷惘，彷徨，和暖和，感悟，奋进。父亲交给我的坚毅，诚恳的心态使我在这些过程中坚难的走了过来，并在工作中，生活中不断的修正自已，努力的提高自已的相识。我也并因此而重拾生活的信念。回首过去,当我想到要有足够的胸怀来接受你不能变更的事情,要有足够的志气来变更你能变更的事情,要有足够的才智来区分二者的不同.时,我茅塞顿开,原来是因为自已的胸怀不够.人生无法重来,但是可以随时重新来,我有选择的权力.曾记起探讨开发部的朝气，热忱。技术工程部的和谐，沉稳，责任。这些都给我留下难以磨灭的印象，它已深深的印在我的脑海里，也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。最终我发自内心地感
11、谢和一起工作过的同仁，我曾经和他们度过了一段特别欢乐的，令我难忘的时间。感谢您这几年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包涵，以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生看法、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。也正因此，我祝福您，您也必将用您的才智引领公司走向一个更加高远的，全新的末来。此致敬礼辞职人：xx年x月x日it员工辞职报告6公司领导：递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。现在公司的发展须要大家全力以赴，由于我身体状态不佳，和一些个人缘由的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请允许我提出辞职申请。这段时间，我仔细回顾了
12、这两年来的.工作状况，觉得来_公司工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这近两年来公司领导对我的关切和教育，同事们对我的帮助让我感谢不尽。在公司工作的近两年多时间中，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢公司领导在我在公司期间赐予我的信任和支持，感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气，请公司领导谅解我做出的确定，也宽恕我实行的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。相应的工作交接我已经在2月底请假前交接完毕。我诚心祝福公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工
13、作顺当！此致敬礼辞职人：_日期：20_年_月_日it员工辞职报告7敬重的各位领导：你们好！自从xxxx年x月份进入xx公司这个大家庭以来，我倍受“团结、务实、开拓、奉献”精神的鼓舞，在为xxxx服务的同时，自身也在各个方面得到了很好的学习和煅炼，在此说声：“感谢你们”！今日我选择离开这里，有许多缘由：1、由于身体素养差，好像有种力不从心的感觉，再这样下去的话确定有负面影响；2、由于年青，或许是实力有限，在为人处事方面还不是很成熟，这让我感到工作上很吃力，失去了往日的热忱。因此，我定选择一个新的工作环境，希望领导批准，敬请早日支配为盼。 当然，无论我在那里，我都要为公司做力所能及的事情，因为我为
14、曾经是xxxx公司里的一员而傲慢过。最终恳切地说声：对不起！也诚心地祝福公司兴盛发达！此致敬礼！员工：xxx20xx年x月x日it员工辞职报告8敬重的X总经理,X副总经理:经过这几天的考虑,主要从将来个人技术发展的方面,我确定辞去目前的工作,以下是我恳切的辞职报告，因为我已经接受了一个挚友的邀请,去另外一家公司从事XX部门技术经理的工作.我特别重视在XX公司这半年的工作经验，也很荣幸自己曾经成为XX公司这个充溢活力团体的一员，我确信我在XX公司的这段经验和阅历，将会给我以后的职业发展带来特别大的帮助，很感谢X总经理当时给我一个XX公司工作的机会，我将以在XXX公司工作过而感到荣耀和骄傲.由于离
15、职的时间比较紧，我希望会在短时间内完成离职的手续，我的工作在公司内也比较特别，既是比较特地的一面，目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深.对于我曾经开发的系统，假如公司情愿，我仍旧可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西，随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人，假如须要，同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训.希望在自xx年入职以来,我始终很喜爱这份工作,但因某些个人缘由,我要重新确定自己将来的方向,最终选择了起先新的工作.希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职.如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽,希望公司理解
16、!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我肯定会尽自己的职责,做好应当做的事.最终,诚心的说:对不起与感谢.祝福公司开创更美妙的将来!望领导批准我的申请,并帮助办理相关离职手续.it员工辞职报告9敬重的领导：你好!我很缺憾地向公司正式提出辞职，我将于近期离开公司去寻求新的职业生涯的规划和发展。我很感谢X公司能够给我一个机会让我来到这个闻名的IT软件外包公司进行学习。公司良好的规章制度，同等的人际关系，轻松开心的工作氛围一度让我有着找到了依靠的感觉，让我能够在这里快乐的工作与学习。同时也感谢项目领导您过去一年对我的厚爱，对我自身存在缺点的包涵，以及对我在工作中所犯错误的指正。我会在以后的工作中牢
17、记您的训诲，更好地去工作。可是由于工作上的毫无成熟感以及职场上的无所作为，以及IT是一个技术性很强的行业，我不希望自己被时代所淘汰。所以我想从事一些更有挑战性的工作。现在正好有一个符合我要求的公司，所以我选择了辞职。希望能够得到领导的批准。能为公司效力的日子不多了，但是我会尽力做好自己的份内工作，并打算好一些工作文档，以便接替我工作的同事能够更快地适应这份工作。想起即将离开这家公司以及离开这些一起同甘共苦的同事，想起过去一年您们对我的照看，我在此表示感谢。诚心祝福公司业务蒸蒸日上，挚友们工作顺当。此致敬礼辞职人：xx年x月x日it员工辞职报告10敬重的领导：您好！我特别感谢xx公司给我的机遇和
18、帮助！但是由于某些个人缘由，使我只能离开我酷爱的公司，所以在此提出辞职申请。在过去x年的时间里，公司教给了我许多东西，并且赐予我许多帮助和熬炼的机会，让我在这个岗位上积累了肯定的专业技能和工作阅历，同时也学学到了许多工作以外的，为人处事等道理，我很感谢公司对我的帮助，我信任这也是我一生中最难得的财宝，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业，我已考虑成熟，并且我有信念能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。希望公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢公司让我曾经成为其中一员。此致敬礼！辞职人：xxxxxxx年x月x日it员工辞职报告
19、11敬重的领导：随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才能也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排措施，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是，在今年的非典时代，同行中大多数都以停业减薪的方法来回避这场灾难时，您却以审时度势的眼光，作出在做好预防工作的同时持续经营的确定，酒店也因此没有为客源的削减而受到大的丢失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼
20、里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！因为我是酒店里年纪最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感到。这是一种以前在集体里未曾有过的感到，很温馨，很傲慢，而且它始终陪伴着我，直到我离开？但这种感到不会随着我的离开而走远，我想我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。而我，作为这个集体的一份子，更加感到到您对员工的关切与培育。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与发展是不行疏忽的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必
21、需得到管理的岗位上去锤炼不行。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，盼望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的措施，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锤炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我特别感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“感谢”！或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“感谢您”！ 万水千山多变换，人生如同戏一场。人的一生可能都要扮演许多角色，也可能要走过许多的路才能达到必定高度，取得一些
22、成果，得到众人的认可，成为主演。人往高处走，这句千古不变的名言好像在什么时候都特别好用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我立刻就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关切我的领导们。当我做出这个确定的时候，心中的波涛久久不能平静。而在我把这个确定告知您的时候，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我衡量利弊，分析状况，提示我要做好家人的说明工作，而且又在办理手续方面赐予我各种便利和必定的补偿，我真的不知该说什么才好。在这里，我诚心的庆贺您扮演的角色可以得到更多人的认可，庆贺您的事业能够得到不断的进步，庆贺酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真挚的祝愿您在将来的人
23、生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。此致敬礼！申请人：XX年11月11日it员工辞职报告12敬重的xx领导：您好！很缺憾在这个xx的时候向您提出辞职，虽然我没有机会成为xx职工，但我依旧感谢这x月来您的悉心照看和指导。来到这里x月了，我觉得这里就像一个团结的大家庭，同事们相处融洽，领导们亲善爱护。我在这里有过太多欢乐、汗水、收获，苦痛、胜利、失败，最重要的是我成熟了许多。在这里我真的学到了许多宝贵的东西，我想这将是我职业生涯中的第一份难得的宝藏。在这x月的工作中，虽然我的确学习到了许多东西，然而，工作上的毫无成就感却让我特别焦虑。于是我起先了思索，思索的结果就是或许我并不适合这份工作。这种不适应
24、经常让我在工作中不能用心投入，一段时间之后，我发觉自己的境况和自己原本的目的并不太相同。我想，作为一个羽翼未丰的年轻人，我应当英勇的去追寻一个适合自己的天地，进展才华，所以，我觉得自己应当换一份工作去重新尝试了。虽然，离开这里，离开这些同甘共苦过的同事，我的确很舍不得，但是没有舍怎会有得，我必需要踏出这一步。希望领导能够体谅我的苦衷，敬重我的确定。最终，祝福公司生意蒸蒸日上！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日it员工辞职报告13敬重的xx领导：您好！我是xx，这段时间以来的工作，让我感觉特别的有压力，现在的状态是很不适合我接着工作下去的，所以我现在回想起来的时候，还是特别充溢的，在这样
25、的环境下面，我也得到了许多认可，这一点是我应当要坚持去完善好的近期回想起工作的时候，我的确是应当要接着去维持好的状态。这样下去也是会出现问题的，由于这段时间以来的业绩方面做的不够好，但是我的确还是特别的吃力的，我深知这对我而言有特别大的提高，现在做出了辞职这个确定，所以我须要对自己有客观的相识，然后能够做的更好一点，我知道这段时间以来还是存在许多进步的，所以我肯定会坚决好自己的看法，所以接下来我肯定会去积累更多的阅历，现在回想起来的时候我也须要仔细去维持一个好的看法，这样下去确定是会有问题的，业绩方面出现了问题就应当要好好的改正，我始终在调整，但是还是没有做好，我也不希望自己业绩的始终这么差，
26、所以我应当要。业自从业绩出了问题之后，我想着我须要好好去落实好自己的本职工作，我接下来肯定会好好的去维持好的状态，这不是我应当要有的看法，所以将来我也肯定会接着维持下去的，我对这一点还是很有信念的，但是却还是业绩不好，这样下去肯定会有问题，我不会再让这样的状况出现了，并且接下来我会做好相关的交接，也肯定会完善好后续的工作，我始终以来对自己都是比较有信念的，我情愿在这方面去获得更多的进步，所以我应当要做好相关的打算，这对我而言也是应当以要去做好的，最终这段时间不辜负了公司的期望，肯定会严格要求自己。回想过去的这一年来的经验，我真也是做的比较仔细的，并且肯定会用自己行动去表明前进的方向，对此我也是
27、感觉特别的充溢的，所以我肯定会仔细的去做好相关的本职，我现在做出辞职这个确定，也做好了许多打算，回顾了一下过去的工作经验，我是有收获的，得到了许多成长，也得到了许多的熬炼，并且在这里开阔了自己的视野，我肯定不会辜负了四周的同事对我的信任，这一点是毋庸置疑的，也是我应当要有的看法，希望您理解我的辞职，最终也希望公司越来越好。此致敬礼！辞职人：xx20xx年x月x日it员工辞职报告14敬重的XX人力资源部：您好!由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。在工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热忱帮助，在本职工作和it专业技能上，我得到了很
28、大程度的提高，在此感谢供应给我这个良好的平台，这一年多的工作阅历将是我今后职业生涯中的一笔珍贵财宝。在这里，特殊感谢各位领导在过去的工作、生活中赐予的大力支持与帮助;尤其感谢，等，一年来对我的信任和关照，感谢全部赐予过我帮助的同事们。望批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。祝公司事业蓬勃发展，前景绚丽。此致敬礼辞职人：xx年x月x日it员工辞职报告15敬重的领导：您好！经过多日的思索，还是准备提笔写下这封辞职报告。很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论四周的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到
29、您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。在公司的时间里我感觉各部门间的内部流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在询问顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下信任能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但焦老师的实力基本上可以说是获得了全部人的认可。之前所列的有关XX月份的工作安排，特殊是有关XX年人力规划、聘请/培训安排都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状休戚相关，我想这部份的工作也须要顾问的询问成果出来后做出来的规划、安排才是具有针对性的，具有实操性的；有关薪酬绩效
30、管理的方法，也须要在部门与岗位职责的划分清晰的状况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也须要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，终归这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必需的法宝。始终以来都在思索自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟识的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的特别失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的改变增加着，揽的事儿越来越多，却一样都
31、没有做好。自己也在斟酌，究竟应当做什么，回来人力？但人力的工作却没能推动，失败！特地的从事秘书工作？却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是特别的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有确定了，是时候离开找寻更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。请宽恕我的辞职，许多事情没有我想像中的那么简洁，辞职纯属无奈之举。辞职人：XX辞职日期：XX年XX月XX日第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页