2022前台上半年工作总结_1.docx

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1、2022前台上半年工作总结前台上半年工作总结1一 今年的主要工作1、虚心学习,不懂就问.在这一年,我主动参与了酒店组织的各项培训活动,仔细学习服务技巧和礼貌用语,不懂的地方就向经理和其他的老同事请教,回家后细致琢磨练习,平常在日常生活中也能常常运用礼貌用语,改掉原来的陋俗,养成了良好的习惯.就这样在不知不仅觉中,我的服务水平做到到了提高,行为举止更加文明,在客人之中迎做到了好评,做到到了领导和同事赞扬.2、端正看法,爱岗敬业.通过这一年的锻练,我渐渐克服了心浮气躁,做事没有耐性,敷衍了事的毛病,养成了耐性细致、周到的工作作风,一年当中客人对我的投诉少,表扬多,和同事之间的关系也融洽了,之间的争

2、吵少了,风凉话少,取而代之的是相互激励和关切的话语.使我对工作更加充溢信念.对于酒店的日常工作来说除了接待客人,主要就是打扫客房和环境卫生,虽然成天都在打扫卫生,原来总是会因为太高了、不起眼、不好移动等借口,放弃了一些地方的清扫,留下了死角,在这一年里在打扫房间和环境卫生时每处地方时都备加细心不放过每点污渍和每粒灰尘、毛发,高处够不着的就凳子落凳子,抬不动的就和同事一起抬,原来不留意的墙角、窗户角、抽屉角以及手放不进去的缝隙都想方法用抹布擦干净,让脏物无处可逃.了酒店组织的各项培训活动,仔细学习服务技巧和礼貌用语,不懂的地方就向经理和其他的老同事请教,回家后细致琢磨练习,平常在日常生活中也能常

3、常运用礼貌用语,改掉原来的陋俗,养成了良好的习惯.就这样在不知不仅觉中,我的服务水平做到到了提高,行为举止更加文明,在客人之中迎做到了好评,做到到了领导和同事赞扬.3、听从支配,任劳任怨.平常做到敬重领导,不耍心眼,对于领导支配的事情,不打折扣,保质保量.今年除做好客房服务工作,同时在前台人员不齐的状况下,参与了前台接待的工作,起先由于对前台工作不了解,没有信念、有畏难心情,后在酒店领导的关切帮助下,克服自身困难,仔细学习、多方请教,不断演练,做到心中有数,遇事不乱,较为精彩的完成了前台的工作任务,期间被评为当月的优秀员工.二 明年工作准备在即将过去的一年中,使我变做到更加成熟,服务质量和水平

4、有了很大的提高,对客人的服务热忱也更加高涨,工作信念大增,对以后的工作充溢了信念.这一年总体上能够做到恪尽职守,遵守单位的各项规章制度,做到让领导放心,让客人满足,但我也有一些不好的地方须要改正,比如做事斤斤计较,为一些鸡毛蒜皮的事和同事起争吵,工作中存在着惰性,工作的热忱不够饱满,消极怠工.在新的一年里,我要坚决克服这些不好的工作作风,乘着去年这股东风,严格约束自己,仔细学习探讨工作服务中的技巧,提高自身的服务水平,从小事做起,高起点、高要求,让每一个客人都满足,和酒店其他同事一起为每一位客人供应一个舒适、安静、温馨的家.三 对酒店建议和看法现在信息网络时代,知讯者生存,然而酒店在信息收集和

5、利用远远不够,井底之蛙恒久只知道那一片天,只有走出去,方知天外天,人外人,希望酒店多组织员工走出去学习本行业先进的服务和管理水平,以提高酒店自身的竞争力.同时也希望酒店领导平常多关切员工作日常生活,多为员工着想.多组织一些文化体育活动,不仅能使员工身体做到到熬炼而且也丰富了业余生活.使每位员工每天能够以饱满的精神状态投入到酒店的工作之中,为酒店的兴盛发达做出自己的贡献.前台上半年工作总结220xx年上半年在集团领导的指导下,在我们酒领导及同事的支持和帮助下,我从对酒店前台管理工作一窍不通到现在能独立当班及部分管理,从不太主动说话,到现在能自如沟通,我很感谢给于我帮助的领导和同事们,现将上半年工

6、作总结如下:一、主要工作完成状况前台管理工作因自己还处于学习阶段,各方面管理工作还不到位,没有以身作则带领好前台团队。二、下半年工作安排根据集团制度从严管理,奖罚分明,监督到位,打造无是非团队安排如下:1、提高自身相识酒店是服务工作,而前台管理的工作尤为重要只有不断从自身思想上不断提高前台管理服务工作重要性的相识,才能管理好前台,只有立足本职工作,注意每个服务环节,提高自身相识,才能保证管理好前台工作。2、扎实工作只有对待工作勤恳扎实,仔细做管理,不断学习各方面学问,才能有好的起先。3、前台培训前台礼貌,礼仪怎么样保持微笑,怎样问候客人服务礼仪每月两次细微环节化培训,维护酒店形象,提升自身修养

7、。4、前台英语培训下半年安排培训简洁英语接待,为客人供应更高质量的服务,提升酒店档次。5、以大局为重,不计较个人得失不管是工作时间还是休假时间,假如酒店临时任务安排,我将听从支配,主动协作,不找理由推脱,作为公司的一员我将奉献自己的一份力气为酒店主动参与公司组织的活动,加强同事之间感情和部门之间的沟通。多学习,多了解我们酒店经营状况,带领前台团队做好服务销售工作,为酒店公司创建更多效益。总结:在过去半年里,我有许多方面做得不好,工作中有许多不足希望领导多提建议帮助我很快成长,领导教的我都会专心学习。做好每一件事,感谢部门领导的训诲和公司给于我的机会,在以后的工作中,我将加强学习,努力工作,为酒

8、店公司的发展,亲力亲为尽心付出。前台上半年工作总结3自x月底来公司担当办公室前台工作,前台是一项很重要的基础工作,在这半年时间里,我在公司领导和同事的关切和帮助下基本完成了各项工作,在不断地向领导请教、向同事学习、自己实践摸索,短期内便熟识了公司办公室各项工作,明确了工作的程序、方向,有了明确的工作思路,在思想觉悟上有了更进一步的提高,在详细的工作中形成了一套清楚的工作思路,能够顺当的完成领导交办的工作任务,为了总结工作阅历,接着发扬成果同时也克服存在的不足,现将这段时间的工作做如下简要总结及来年工作安排。以踏实的工作看法,适应办公室工作特点。办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门,是单位

9、内外工作沟通、协调、处理的综合部门,这就确定了办公室工作繁杂性。(一)制度的拟定1.在上级领导下重新修订了加班管理制度,并在工作进行实施。2.依据公司以往的实施方法,制订了图书借阅及管理方法和门禁指纹管理规定,通过部门领导的审核及各部门会签,在日常工作中进行实施。(二)日常性事物1.负责董事长办公室、行政总经理办公室、茶室的卫生整齐。2.负责快递接收、报纸杂志及信件收发、文件打印、以及总机电话的接听与转接。3.每日统计公司员工及电话核查项目员工出勤状况。4.公司员工书籍借阅统计与签收。5.日常礼仪接待工作。(三)水电费的缴纳(四)每月x号之前完成办公室月度报告,并提交行政总经理(内容包括,办公

10、用品库及仓库盘点表工装盘点表本月领工装数本月工装进出库统计表本月申请办公用品本月本部门办公用品申请本月办公用品领用状况本月费用明细表每月之星状况)(五)每月x日之前,参考考勤系统上导出打卡数据记录,依据收到的外出公干审批单和请假单以及每天的点名表做出电子版考勤明细表完成公司考勤总表制作,提交行政总经理审核。(六)每月x号前完成部门办公用品的申请统计总表交与行政总经理审核。月中更换销售排行榜;每月x号之前,依据每月之星评比结果,制作每月之星照,更换至宣扬栏。(七)与行政总经理及网络管理员沟通,确定下月所需费用,于x号前完成部门预算统计表交与行政总经理审核,提交财务中心(八)每月x号前完成办公用品

11、及日常用品盘点表。提交行政总经理审核,并于次月x号之前上交财务中心。(九)每月初一,十五购买贡品及鲜花并提前一天贡品摆放整齐。(十)办公用品档案及固定桌椅档案的登记。前台上半年工作总结4要做好前台这个岗位的话,就要对前台工作有重要性的相识。这个岗位不单单体现出酒店的形象;还是外来客户对酒店的第一形象。所以,从前台迎客起先,好的起先是胜利的一半。我觉得,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是酒店整体组织结构中的一部分,都是为了酒店的总体目标而努力。以下是我的上半年工作总结。一、注意与各部门的协调工作酒店就像一个大家庭,部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦,协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前

12、厅部是整个酒店的中枢部门,它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系,如出现问题,我们都要能主动地和该部门进行协调解决,避开事情的恶化,因为大家的共同目的都是为了酒店,不解决和处理好将对酒店带来肯定的负面影响。二、解决纠纷,处理问题由于酒店一些设备老化造成客人入住时的一些不便,时常引起客人投诉。对于这些出现的纠纷和问题,前厅部镇静应对,主动、刚好、妥当地解决。对于个别客人的刻意刁难,我们也做到了忍耐的同时,微笑的赔不是,时刻以维护酒店的名誉为前提,尽量使客人能够满足。在取得成果的同时,我们也要深刻地意识到由于前厅部人员的流淌性和不专业性,以及其他一些缘由,我们在工作中仍旧存在着许多问题。三

13、、微笑服务的缺乏总台在日常工作中坚持做好“三会”,即遇到客人时,会微笑、会问候、会沟通。服务须要微笑,只有始终向客人投以微笑,服务才充溢朝气,客人会感受到我们发自内心的服务。而当客人一进入宾馆时,主动、热忱、亲切地称呼客人,一声问候与语言的沟通更拉近我们与客人的距离。但我们的员工还没有做到时刻把微笑挂在脸上,有时给客人开房也不说一般话。四、销售技巧的缺乏由于缺乏专业素养,我们员工在客房销售技巧方面还有所欠缺。前台应在酒店实惠政策的同时,依据市场行情和当日的入住状况敏捷驾驭房价。前台还应和保安提前做好沟通,加深协作默契,坚持“只要到前台的客人,我们都要想尽方法让客人住下来”的宗旨,由前台喊高价格

14、,若客人嫌房价太贵转身离开时,再由其他服务员上前主动降价留住客人。五、财务交账的漏洞由于前台开房流程都是手写完成,其中人为可操作性大;电脑程序也因为可以人为的随意修改而无法查出实际开房数量和价格;这其中就存在着很大的漏洞。所幸我们的员工从不搞小动作,从中贪腐金钱。但以防万一,前台财务的漏洞应尽快想方设法的补起来。为了进一步提高我们的工作质量,协作销售部完成销售任务,提高酒店的散客房销售价格,更加妥当地处理各种问题,让每一个客人都能乘兴而来,满足而归,我们还需不停地努力,做到更好!酒店前台工作总结前台上半年工作总结5在公司我是负责前台工作的,前台的工作主要是接待、收发文件、转接电话、登记、人员出

15、入也许了解、文具管理、中晚餐支配、值班人员支配以及办公场所的清洁。要做好前台这个岗位的话,就应当对前台工作有重要性的相识。这个岗位不单单体现出公司的形象;还是外来客户对公司的第一印象。所以从前台迎接起先,就应当做好,好的起先是胜利的一半。我觉得,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的整体目标而努力。有了对其重要性的相识,促使我进一步思索做好本职工作。现对上半年工作总结如下。一、日常工作上下班之前要整理好前台物品,察看一切电器是否完好,是否关闭好电源,当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅是随时要保持清洁的地方,是否整理干净。每天的报纸要整理好,饮用

16、水发觉不够时刚好打电话订购。保持有足够的饮用水供应。检查前台文具,看是否有须要刚好订购的,尤其是夏天要保证有足够的饮用水供应。接收传真,要留意对方传给谁,问清传真的也许内容,以免接收垃圾文件。然后降接收到的传真文件刚好派发给所属人,以免耽搁工作进程。收发快寄,收快递时要做好登记记录,寄件人姓名以及联系方式,单位以及单位名称。刚好将签收的文件派发或者通知给收件人。还要将签收时间记录下来,便利以后查找快件。发送快递时,仔细填写要发送的公司名称和地址,联系人,联系方式,细致检查一遍,确认无误后再寄出,同时要将寄件人、寄件时间,要寄的公司地址,联系人以及联系方式记录下来,便利以后查找地址以及联系人电话

17、。把寄出去的快件的底单保存好,便利刚好查询快件详细状况。二、客户接待与转接电话前台接待客人,做好这项工作,最重要的是服务看法和服务效率。看到有来访的客人时,要马上起身主动问好,对第一次来访客人要问清对方贵姓,找谁有什么事,了解来访者的目的通知相关负责人,找公司老总的要问清对方是否已预约,然后再将其引到老总办公室,泡好茶送到客人手中,然后再静静离开。在带客人时还要考虑是否把客人留在大厅或者是会议室,或者是办公室主任那里,给客人上茶时要双手奉上,面带微笑,耐性细致,亲切大方。待客人稍坐后让其等候后马上通知相关负责人。转接电话,要留意礼貌用语,运用标准用语,了解状况后转给相关负责人,熟识公司内部人的

18、办公电话号码,以便快速转接或者是联系。假如对方是广告、推销、网络之类的与公司无关的来电就委婉拒绝。假如对方是找老总或者是哪位经理要联系方式的,要问清对方状况再看是否须要告知对方老总或者经理的联系方式。领导来电时也要亲切问候!三、其他工作文具的管理,每个星期都要对文具进行盘点一次,看看哪些文具不够了要刚好通知相关负责人进行选购,对公司员工领用文具要刚好登记。前台周边的环境卫生,在清洁过程中,要细致点,许多细微环节简单被忽视。比如地毯下面的灰尘,墙缝中的垃圾,公司招牌上面的灰尘,玻璃窗上面的灰尘等,看到地上的垃圾要刚好捡起,保持整齐更重要。值班支配,每天的值班人员支配,尽量保证公允轮番值班,统计晚

19、上加班人员,看其是否须要订餐,将加班人员状况告知晚上值班人员,督促值班人员关好门窗,检查电源关闭,锁好门,周末值班人员要按时到岗,不得提前离开。公司的发展离不开我们每个人的点滴贡献,在下半年里,我将做的好接着保持,把做的不好主动改进,保持昂扬的生活、工作看法,为公司的不断发展、个人的不断完善,好好努力。前台个人上半年工作总结20xx(四)日月如梭,转瞬间,半年时间已匆忙而逝。自进入公司以来,我仔细做好了前台接待工作。以确保公司各项重点工作刚好落实和工作内容的有序开展,现对上半年工作总结如下:一、前台接待工作我们主要负责前台接待工作,接待人员是呈现公司形象的第一人,公司的形象靠我们来维护。在工作

20、中,我严格根据公司要求,着正装上岗,热忱对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,为领导供应了便利,也为客户供应了便利。其次是协作销售部的负责来访客户的接待工作,包括引导客户入座、递上茶水,询问客户来访意图,对客户来访进行登记,填写来访客户登记表。接听电话,以真诚甜蜜的声音,呈现公司良好的形象及重要电话转接和做好笔记以便转达。我们应留意:要做到“三声起接”,即,一个电话打进来,响到第三声的时候,就要接起来。不行以让它再响下去,以免打电话的人等太久;前台有时候特别忙,有时接待客户,有时正打算会议室,有时正在做培训,可能正在接一个短时间无法结束通话的电话,送快递的又要求签收,这时候旁边站着的来访者可

21、能就会出现等了几分钟还未被理睬的现象。遇到这样的状况,前台应当先抽空请来访者在小会客室坐下稍等,然后接着处理手中的电话,而不是做完手上的事才处理下一件。二、其他工作收发及分送公司报刊、杂志和信件并整理。负责每日背景音乐的播放、指挥部大厅各种设施的维护和管理。遇各种突发事务,若自己不能顺当处理,则马上上报直属领导或针对事务找相关同事给与帮助,把事情妥当解决。协作行政办公室完成相关工作。学习公司企业文化,逐步提升自我。xx是一个大家庭,xx是我们的家,同事们都爱他。我们来自五湖四海,由不同的人来组成,我真正体会到了“相互敬重,理性沟通,不指责、不指责、不埋怨”的,我从公司领导和同事们的敬业中感受到

22、了学习公司企业文化的重要性及公司的魅力,他们是我们的榜样,兢兢业业,不耻下问,多和他们学习及听从他们的教育,学做人,学做事。三、心得体会前台接待看似是个很简洁的工作,其中须要学习的东西还有许多,可假如工作中缺少了专心,细心和耐性,是万万不能的。严格根据公司要求,以主动乐观的工作看法投入到工作中,我会专心去努力把自己的工作做好,不断改进自己,只有这样才能不断完善和提高自己,积累工作阅历,从而不断改进工作技巧,提高工作效率。另一方面就是人际关系方面,学校里同学之间的感情是真挚的,没有太大的利益关系,可是进入社会,你所说的每一句话,做的每一件事都须要考虑一再,先想他人,再想自己。当然,我时刻提示自己

23、以诚待人,同样大家也会以诚待你。喜爱忙劳碌碌的感觉,这样才能充溢自己的人生,自己的人生价值才能得以体现。看到公司快速发展,我深感傲慢我会踏踏实实的做好本职工作,刚好发觉工作中的不足,刚好和部门沟通,仔细听取领导及同事看法,争取让工作在上一个台阶,做一个合格,称职的员工,为公司尽一份微薄之力,这是我今后工作努力的目标和方向。前台上半年工作总结6我在行政部门行政前台岗位上参加工作。在上半年的时间里,参加了各项对企业宣扬相关联的一些工作,并全面的系统的了解了公司的一些基本状况,在把握设计要素,实现宣扬为目标的同时,驾驭了计算机办公软件及设计软件的应用,并较好的熟识和了解有关招投标项目的各项业务。主要

24、是在领导和老员工的带领下,参加工作和学习,使我对企业宣扬方面的工作有了更加深刻的相识;同时我也学到了很多社会学问,扩大了交际范围,在领导和同事的关怀下,很好的融入到了这个集体当中来,各方面都得到了很大的提高。一、近一年的工作总结在以“为做好企业宣扬”为目的的前提下,树立企业形象,打造企业品牌,与团队共同完成xx品牌与产品的对外宣扬工作。多次为国家举办的大型展会及公司召开的各项会议做好部分前期打算工作,开展对外与业务和产品相关的宣扬、公关活动,刚好精确驾驭社会公众对公司的看法,并反馈到公司;轴承照片的后期处理、设计彩色宣扬页及样本与宣扬资料的制作与发放,通过利用视觉信息活动传递给外界对企业的评价

25、,塑造企业形象,与同行业的竞争对手产生差别化;与质量保证部门合作制作出口免检产品申报材料;质量手册与环境手册的编制等,向广阔客户在第一时间内宣扬xx品牌,并展示xx产品的优势、展示瓦轴的实力。为企业承揽了部分购销合同的同时,也为客户关系的建立打好了基础,以及合同执行中业务部门或项目组所须要供应的客户方资源的协调。二、总结回顾这段时间,在工作中收获不小,但也有许多不足之处,在今后的工作中,我会总结阅历,克服不足,在工作上接着努力。以上是我的年终工作总结报告,我会努力协作各个部门的工作,以全心的面貌、更高的热度来迎接挑战,请领导进行监督。前台上半年工作总结7在公司我是负责前台工作的,前台的工作主要

26、是接待、收发文件、转接电话、登记、人员出入也许了解、文具管理、中晚餐支配、值班人员支配以及办公场所的清洁。要做好前台这个岗位的话,就应当对前台工作有重要性的相识。这个岗位不单单体现出公司的形象;还是外来客户对公司的第一印象。所以从前台迎接起先,就应当做好,好的起先是胜利的一半。我觉得,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的整体目标而努力。有了对其重要性的相识,促使我进一步思索做好本职工作。一、20xx年上半年工作总结1.上下班之前要整理好前台物品,察看一切电器是否完好,是否关闭好电源,当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅是随时要保持清洁的地方,是

27、否整理干净。每天的报纸要整理好,饮用水发觉不够时刚好打电话订购。保持有足够的饮用水供应。检查前台文具,看是否有须要刚好订购的,尤其是夏天要保证有足够的饮用水供应。2.接收传真,要留意对方传给谁,问清传真的也许内容,以免接收垃圾文件。然后降接收到的传真文件刚好派发给所属人,以免耽搁工作进程。3.收发快寄,收快递时要做好登记记录,寄件人姓名以及联系方式,单位以及单位名称。刚好将签收的文件派发或者通知给收件人。还要将签收时间记录下来,便利以后查找快件。发送快递时,仔细填写要发送的公司名称和地址,联系人,联系方式,细致检查一遍,确认无误后再寄出,同时要将寄件人、寄件时间,要寄的公司地址,联系人以及联系

28、方式记录下来,便利以后查找地址以及联系人电话。把寄出去的快件的底单保存好,便利刚好查询快件详细状况。4.前台接待客人,做好这项工作,最重要的是服务看法和服务效率。看到有来访的客人时,要马上起身主动问好,对第一次来访客人要问清对方贵姓,找谁有什么事,了解来访者的目的通知相关负责人,找公司老总的要问清对方是否已预约,然后再将其引到老总办公室,泡好茶送到客人手中,然后再静静离开。在带客人时还要考虑是否把客人留在大厅或者是会议室,或者是办公室主任那里,给客人上茶时要双手奉上,面带微笑,耐性细致,亲切大方。待客人稍坐后让其等候后马上通知相关负责人。5.转接电话,要留意礼貌用语,运用标准用语,您好!有什么

29、可以帮到您的?问清对方找哪位?贵姓,有什么事情,了解状况后转给相关负责人,熟识公司内部人的办公电话号码,以便快速转接或者是联系。假如对方是广告、推销、网络之类的与公司无关的来电就委婉拒绝。假如对方是找老总或者是哪位经理要联系方式的,要问清对方状况再看是否须要告知对方老总或者经理的联系方式。领导来电时也要亲切问候!6.文具的管理,每个星期都要对文具进行盘点一次,看看哪些文具不够了要刚好通知相关负责人进行选购,对公司员工领用文具要刚好登记。7.员工订餐,每天上午10点后要起先统计员工订餐,刚好打电话给送餐人员,保证每个人点餐都有。对于老总订餐,要仔细对待,争取在11点之前确定老总是否须要订餐,订餐

30、晚了就订不了了。8.前台周边的环境卫生,在清洁过程中,要细致点,许多细微环节简单被忽视。比如地毯下面的灰尘,墙缝中的垃圾,公司招牌上面的灰尘,玻璃窗上面的灰尘等,看到地上的垃圾要刚好捡起,保持整齐更重要。9.值班支配,每天的值班人员支配,尽量保证公允轮番值班,统计晚上加班人员,看其是否须要订餐,将加班人员状况告知晚上值班人员,督促值班人员关好门窗,检查电源关闭,锁好门,周末值班人员要按时到岗,不得提前离开。10.完成领导同事交代的其他详细工作。二、下半年工作安排在前台工作了这半年里,工作内容不困难,比较细,我认为自己在工作中还有很多须要改进的地方,也有许多的不足,比如有时候工作不够集中,不够细

31、心,主观能动性较差,这些都是我须要改进的地方,我希望自己在下半年能够仔细上班,勤力做事,为公司多做贡献。1.努力提高服务质量,做事麻利,有效率,尽量不出差错,服务看法要良好,接待客人要不断积累阅历,给客人留下良好印象,接电话时,要不管提高语言技巧,多学习相关专业学问,多看书。奇妙的回答客人问题,尽量让客户满足。2.加强礼仪学问学习,如业余时间仔细学习礼仪学问、公共关系学。了解在待人接物中必需要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配等以及回答客户的技巧。3.加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些学问储备,一方面能刚好回答客户的问题,精确的转

32、接电话,另一方面也体现出公司的办事效率。每个环节都是公司的一部分,它代表着公司的整体给人的印象。4.注意前台周边的环境卫生,随时留意视察,始终保持整齐大方,这样给员工自己带来舒适的工作环境,也同时给来访的客人一个良好的印象。公司的发展离不开我们每个人的点滴贡献,在下半年里,我将做的好接着保持,把做的不好主动改进,保持昂扬的生活、工作看法,为公司的不断发展、个人的不断完善好好努力前台上半年工作总结8光阴似剑,时间如梭,我们满怀喜悦迎接下半年。在以前的工作过程中经验了很多事情,从工作过程中也总结了很多阅历和教训。作为一名收银员,我总结了以下内容:一:作为一名营业员要有良好的工作姿态,良好的待客看法

33、,热忱接待顾客,要了解顾客的购物需求,为顾客营造一个温馨的购物环境。二:对待顾客要用礼貌用语,说话语气要敬重、亲切,不要对顾客大声说话,要留意自己的仪容、仪表,动作要大方,举止文明,作为一名合格的收银员,要随时留意价格的变动,熟识卖场的各种商品,特殊是特价商品信息,在收银过程中要做到唱收、唱付、唱找,以免引来不必要的麻烦。扫价时商品价格要与电脑相符,如不相符时,随时通知商管和店助调价,在收银过程中不要漏收、少收、多收。当然也有很多不足之处,有时自己心情不好的时候,对顾客语气稍重一点,有时也顶撞顾客,不过我会尽量留意自己在工作中保持良好的心态。总之,我特别感谢领导对我的支持和帮助,给我一个工作的

34、机会。我信任,在我以后的工作中,我会越来越努力,让我们共同努力把北山越办越好。前台上半年工作总结9前台是公司的形象,在工作中我须要根据公司的要求来接待客户,礼貌询问有什么可以帮助的,给客户供应帮助,给公司带来便利。在半年的工作中我对前台有了新的体会,不能根据自己的心愿来工作,不能敷衍以待每一位客户,在处理公司上的日常事物上,在点点滴滴上应当要有自己的理解,在这里也是在一边工作一边学习。加入到xx公司之后,我才明白什么样的企业文化会让我们主动向上,每一次的会议我都能感受到这样的大集体中,每个人为了公司的进步都全力以赴,这样奋勉向上的工作氛围让我也不情愿停下自己的脚步。在日常工作上中细致的做好文件

35、的管理工作,将资料进行分类整理,编好号码放在规定的地方,其他办公用品刚好地检查有无缺漏,或者损坏,细致的补上每一个细微环节。我应当要以严格的标准来要求自己,从每天的日常工作中找到自己的不足,和同事们一起进行沟通和沟通应当怎么将工作处理的更加完备。这样充溢的日子让我积累了许多的阅历,也学习到前辈们仔细地看法,在工作上怎么通过总结和整理让自己做的更好。半年的工作也让我对现在自己驾驭的学问越来越不满意,感觉自己在工作上面学问越用越少,有许多的状况我都不会处理,有许多新的软件须要我去学习和应用,看到同事们的学习姿态,我要做的更好才不会被快速发展的社会所抛下。在今后的工作上我要将自己优秀的一面呈现给大家

36、看,并且要变得更加的优秀,找到自己的缺点或者是承认自己的缺点,在今后的工作中一步步进行改正,让同事们看到我的进步,也发挥出更好的才能为公司而服务。前台上半年工作总结1020xx年以来,我主要从事xx宾馆前台收银员工作,在领导的正确指导和同志们的关切支持下,我始终秉承“客人至上”的宗旨,坚持高标准、严要求,仔细完成了领导支配的各项工作任务,自身的思想素养、业务水平和综合实力有了很大的提高,取得了肯定的成果。现将我上半年来的工作状况总结如下:一、加强业务学习,不断提高服务水平在上半年工作期间,我坚持把加强学习作为提高自身素养的重要途径,仔细学习宾馆酒店服务礼仪和结账业务学问、收银留意事项等学问,通

37、过不断的自我学习,不断磨砺个人品德,努力提高职业道德修养,提高了自身的服务技巧。二、恪尽职守,仔细做好本职工作我作为一名宾馆收银人员,在工作中能够仔细履行岗位职责,主动主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。一是仔细做好收银工作。我努力学习收银业务学问,仔细核对应收账目,做到了结账刚好快速,应收款项条理清楚,令客人满足。二是坚持热忱周到服务,不把负面心情带到工作中来,在工作中主动主动,没有发生因自己的心情影响对客人服务看法的现象。三是做到微笑服务,针对不同客人供应不同的服务,急客人所急,想客人所想,以最有亲切感的一面让客人体会到宾至如归的感觉。即使在结账服务工

38、作中遇到不开心的事情,仍能以笑脸相迎。四是不随意对客人承诺。当客人的需求需在其他部门或个人的帮助下完成时,我能够做到主动询问清晰后再作确定,给客人一个最精确的答复,让客人明白他的问题不是可以立刻解决的,而我的确在尽力帮助他。五是坚持原则,婉拒客人的要求。很多客人在前台要求多开发票,我就委绝婉拒,并建议客人可以在其他经营点消费,计入房费项目,这样既能为酒店增加收益,又能满意客人的需求,但绝不为附和客人而违反原则。六是增加缺位补位意识,让客人“兴奋而来,满足而归”。 前台收银处是客人离店前接触的最终一个部门,所以通常会在结账时投诉宾馆的种种服务,而这些问题并不肯定由收银员引起,我能够主动向其他个人

39、或者工作部门讲明状况,恳求帮助,问题解决之后,再次征求客人看法,弥补其他同事或部门的工作失误,镇静冷静地发挥好中介功能,加深客户的信任度,从而与客人建立密切和互信的关系,留下对宾馆方面的良好印象。三、工作作风方面在工作作风方面,我始终坚持热忱周到、主动服务、严谨细致的服务看法和脚踏实地、埋头苦干的服务精神。在工作中,敬重领导,团结同志,严于律己,虚心谨慎,主动接受来自各方面的看法和建议,增加做好收银工作的责任感,以饱满的热忱投入到工作中去。在遵守纪律方面,我能够严格遵守各项规章制度,较好地落实请销假制度,严守工作纪律,维护宾馆工作人员的良好形象。在今后的工作和学习中,我将努力做到以下几点:1、

40、自觉加强学习,向专业学问学习,向身边的同事学习,向自己的工作生活实践学习,逐步提高自己的业务水平和综合素养。2、努力提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善和提高自己。总之,我在今年上半年的工作中取得了肯定的成果,但距离领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对业务学问的学习抓得不够紧,学习的系统性和深度不够等。在今后的工作中,我将发扬成果,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地、尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。前台上半年工作总结11一、进步成果:1、转接电话:精确率达到99;能够委婉并合理对待骚扰电话,提高工作效率。2、座机管理:在公司重新划

41、分部门的基础上,确认座机电话内外线数量,从而达到便利运用及管理。53部外线、32部内线,其中有20部内线无人运用。建议改为停机保号处理,每月5元,运用时可随时开通。这样每月每部电话可节约15元,20部每月节约300元,一年公节约3600元。另外,每月的座机话费单共85张,所以要另外收取85元手续费,建议:将85张话费单改为一张话单显示,信息内容不变,不影响报帐。每月可节约85元。综上所述:每年一共可以节约4620元。3、手机预存话费问题:在领导支持和财务人员的主动协作下,经过细致查阅04年报帐状况,已经胜利追回手机预存款差额20xx.23元,并且刚好补给相关人员。至此,手机预存话费削减问题解决

42、。在此事中相识到:尽管事情看起来很难、而且没有头绪,但假如彻底投入去做也是可以完成的。只要动手去做,一切皆有可能!4、名片制作:名片制作问题已经解决。现阶段金兰名片公司合作,名片质量较好、价格合理、送货准时,信誉度达到95以上;同时还与其他三家名片公司保持联系,以便意外状况时须要。(三家公司分别为:武昌两家、汉口一家)5、通讯录更新:鉴于大区通讯录不能刚好更改,影响公司客户之间的干脆沟通。所以,通过干脆和各大区秘书联系,刚好更新通讯录,现在通讯录的正确率已经达到95以上,而且在以后工作中常常和大区秘书联系便于刚好得到正确信息。6、加密卡选购:同加密卡供应商深圳海之博北京深思洛克合作开心。虽然合

43、作期间有时出现供应商发货不刚好,拖延时间问题,经过协调沟通都已经解决。并且已经通过合同的到货时间要求供准时发货。在此事中相识到:A、该讲原则时不能手软,否则任由对方摆步;B、讲话要留意方式方法,好的方式方法可以达到事半功倍的效果。二、存在问题:1、工牌问题:由于不能刚好精确管理,导致工牌丢失严峻。丢失缘由:A、没有刚好记录领用工牌人员名单;B、没有定期对工牌进行整理;C、对北京出差回来后工牌数量削减没有刚好解决。建议:由保安管理工牌的发放和数量记录(此建议不是推脱责任,的确没有足够精力致力于工牌的管理,由于有时可能不在岗位)。希望这样能够提升保安人员的主子公精神,他们不但是公司的爱护者还是公司

44、的管理者,能够提升工作主动性。前提是出现任何差错由我来担当。2、做事情不够细心,考虑问题不全面,有时候会丢三落四。例如:在做加密卡请款订货单请领导签字时常常遗忘附加各大区领用加密卡的状况说明;周五停电全体员工放假一天,我应当留下值班,但因为没有考虑到这个,就同其他人座班车走了,后来想到应当留下值班的,又自己搭车回公司。三、对自己的建议:1、作为行政部员工,除了脚踏实地、认仔细真做事外,还应当留意人际关系的把握;2、按规定做事的前提下还应当留意方式方法,看法坚决、讲话委婉;3、做事要考虑周全、细心;4、工作进度及工作过程中遇到的问题应刚好向上级反馈。以上这些正是我在工作中缺少的。四、对部门的建议

45、:部门内部人员应当常常沟通沟通,发表对工作的想法。本部门内部人员应当相互理解支持合作,共同提高部门工作效度。前台上半年工作总结12在物业前台工作了半年,让我收获颇丰,只是没想到半年时间过得这么快,我都没反应过来就结束了了,下半年也缓缓绽开,在上半年了我对半年工作做一个概括。一、在工作上负责工作是每天的常态,做好工作是我的责任,我每天都会按时的完成公司的支配,也会依据自身实力做好自身的事情,不冒进也不做任何有害于公司利益的事情,公司不但为我们供应了工作,还给与了我们特别好的上班环境,为此我们必需让公司付出的有回报让自己变得有意义,而不是成为公司的负担,对待工作始终严格要求,始终有始有终,不急躁,

46、不盲目也不随意,对自己不负责,公司给我前台这个职位是信任我能够在这个职位上取得成果,能为公司赢得利益,赢得客户的认可,我们前台一再肯定程度上代表了公司的形象,代表了公司的看法,与客户沟通是始终保持着职业的微笑,职业操守,不去占客户的便宜,不去做损害客户利益的事情,站在客户的角度去考虑问题,站在不同的角度去分析问题,做到对他人负责,就是对自己负责,更是对公司负责,我始终遵守着这条线,从不去触碰他,这些这任体现在我每天的工作中,用自己的努力用自己的汗水去做好,做到自己该做的事情。二、与时俱进时刻学习前台有许多的学问,时代在进步,工作的岗位职责也会发生变更我们前台虽然不会快速的变更但是我也时刻打算着

47、,在工作中始终抓住学习的机会,向客户学习,向同事学习,向客户学习客户的礼貌,向同事学习同事的技巧,保持一颗不断探究不断追求的心,工作看法仔细,时刻关注相关的各种新闻消遣时刻做好各种事情的打算,多说有备无患,时代在进步,我们也要一起跟随进步,前台的工作看似简洁但里面的学问可是许多的只有保持时刻不断的进步,时刻不断的进去,主动向上,多学多做,多问题。不偷懒,不混日子,让自己过得充溢,让自己过得欢乐,每一次在工作中感到自己的进步内心都是充溢喜悦的,每一次的胜利每一次都能让我对自己更加有信念,更加的情愿去学习,去武装自己,于是俱进,时刻提升自己的实力。三、不足之处我的工作阅历相对缺乏,没有老员工们做的得心应手,面对须要帮助的客户是总是感到害怕,不敢面对担忧自己做不好,对自己缺乏信息,对工作虽然有责任心,但是会常常犯一些小错误,这些缺点不足让我在工作的时候感到了阻碍,工作起来不顺当,也让人特别的恼火,我对这些问题已经了解,我会针对这些问题做出改正,通过不断的去实践工作,去帮助工作,去努力做好自己的一切,阅历不足,学,害怕熬炼胆子,工作做好后细心多检查几遍这样保证自己不会犯错。上半年的工作让我收获许多,对待自己下半年也有了明确的目标安排,我能够感

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