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1、公司复工复产肺炎疫情防疫方案1为加强新型冠状病毒感染的防控工作贯彻落实“预防为主，安全第一”的方针，维护正常生产秩序，确保广大员工及员工家人的身体健康与生命安全。党中央、国务院高度重视，习近平总书记作出重要指示，要求必须引起高度重视，全力做好防控工作。根据中山市经济和信息局关于做好春节后复工疫情防控相关工作通知精神，为有效预防、及时控制和消除新型冠状病毒感染的肺炎疫情的暴发和蔓延，切实保障员工身体健康和公司生产安全稳定，我司疫情防控小组紧急召开疫情防控工作部署会议，研究安排企业内部新型冠状病毒疫情防控工作。一、公司各级领导干部要充分认识疫情的严峻性和复杂性，高度重视防控工作，切实增强紧迫感和责
2、任感，绝不能存在侥幸心理。二、要深入细致做好春节假期期间的值班值守工作，尽量不举办聚集性活动，发现员工有发热、干咳等可疑症状要及时向公司办公室报告，以便统一上报给镇医院。三、加强防控知识宣传教育，对员工的教育管理，摸清春节假期期间在企业坚持工作的员工情况，主动关注和监测员工的健康状况，发布预警提醒，非必要原因不外出，尤其不到人流量大的场所逗留。四、假期期间曾到武汉、黄冈等疫情严重地区及其周边地区的员工返公司时，要加强健康监测，建议居家医学观察14天，必要时可推迟其上班报到时间。五、公司已安排联络员、办公室密切关注新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势发展变化，强化公司内舆情监测与引导，及时发布公司
3、内疫情有关信息，避免引发员工恐慌。六、各部门、各车间要积极配合梳理和完善传染病防控相关制度，尤其是加强员工的晨检、因病缺勤登记与报告、隔离和复工制度等，完善公司突发公共卫生事件应急预案。七、公司已落实24小时值班制度，做好员工、其他人员出入记录登记，对发热病人实行首诊跟踪负责制，及时了解发热员工病情的转归。一旦发现疑似病例，按中山市卫生健康部门有关要求进行处置；企业内发生确诊病例时，在企业内临时设置隔离区或留置观察区域。八、开工后，各部门、车间要对本部门、本车间员工的健康状况全面开展一次地毯式逐一细致排查，要对假期到过湖北省员工开展健康监测，并填写员工返工情况统计表，不得瞒报漏报。如发现有疑似
4、感染新型冠状病毒的肺炎患者，第一时间报告公司办公室，以便公司统一及时上报。九、各企业应根据工作需要，做好对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控所需经费筹措，物资及设备购置等保障工作。十、各部门、车间要认真落实公司的各项防控措施，强化责任意识，密切配合，从人、财、物等各方面为此次疫情防控工作做好全面充分保障，形成共同抓好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作合力。对为此次疫情处置做出突出贡献的车间和个人公司将进行表彰奖励；对重视不够、措施不力、工作不落实的部门、车间和个人，要予以通报批评；对造成严重后果的要依法追究有关责任人的责任。要坚决遏制防范新型冠状病毒感染的肺炎疫情在企业内的发生发展。园区关于“新冠
5、肺炎”的疫情防控方案根据*市要求，2月*日是本市自“新冠肺炎”防控后的复工期，届时园区人员将逐步达到高峰。为防止病菌扩散，根据*经委发【2020】*号关于做好本区生产企业复工有关工作的通知精神并结合园区的实际，制定以下防控防疫措施：一、园区防控专项小组组长：*组员：所有园区管理工作人员疫情专项小组办公室：*室可疑疑似病例隔离室：三楼总值班电话：*二、园区管理要求1、为了更好的控制管理疫情期间的工作，大楼B1、B2层电梯停运，所有地下车库人员从楼梯步入大楼大厅进入大厦。2、所有出入大厦需进行疫情安检:登记信息、测量体温方可入园。（请各公司向园区防控管理小组备案上班员工名单，方便登记人员登记工作进
6、行。）有发热情况（体温高于37.3）的人员、未佩戴口罩的人员禁止进入园区。单日内多次进出园区的人员每次入园均需测量体温，做到逢进必检。3、所有快递、外卖人员一律不准进入大厦，企业可委派人员到1楼大堂自取。4、严格按照*镇关于做好*镇企业复工有关工作的通知要求做好复工准备。企业复工要按照企业复工指南要求做好相关工作，填写企业复工备案表、企业复工承诺书，未能做好复工备案或备案审核未通过企业一律不能开工。5、物业对大楼电梯、卫生间、大厅、楼层通道等公共部位进行全面消毒擦拭以及喷洒，并且要求一日不少于三次消毒。6、入园人员自我防护：必须规范要求佩戴口罩，询问时距离一米，不要正面对着被询者；勤洗手，共用
7、物品勤消毒。7、凡有湖北旅居、接触史的、有和新冠病例接触史的员工，必须严格按照*市有关规定在家或医院隔离14天，并提供相关证明，未有证明者禁止入园。未按规定执行者，将及时上报，违规者将承担所有责任。重点疫区返沪员工填写提示单交园区管理处，非重点地区返沪人员要按要求做好健康登记工作。各企业自查有发热、乏力、干咳、腹泻等症状的，需去指定医院检查或自我居家隔离暂时不要上班，并向园区管理部进行登记备案。企业要严格按照*镇企业复工有关工作的通知进行管理，与园区动态跟踪重点关注人员情况。8、疫情期间，园区杜绝开展各类人员密集的事务，如：会议、培训、活动等。9、为了更好的沟通，建立园区企业负责管理群及联系方
8、法，并落实日常工作需配合事宜及通知等。三、关于园区防疫物资要求1、要确保防疫物资(个体防护用品、测温仪、消毒物品等)的储存、发放和管理，尽量做好个人防护口罩的发放及调节。2、对具有一定化学腐蚀性质的消毒物品（次氯酸钠）和具有爆炸火灾性质的医用酒精，要按照危险化学品管理的要求，落实专门存储场所，以及专人管理，使用时人员要做好穿上防护衣物、佩戴口罩及防腐手套等个人防护措施。3、由于防疫物资采购受疫情发展而更为紧张，园区管理处虽有一些日常消毒库存、但个人防护用品远远不能满足防疫需要，希望企业广开渠道，相互调剂，缓解个人防护用品的压力。园区管理处也将继续努力，尽全力做好的采购和储备工作。 附件1、企业
9、复工指南附件2、企业复工备案表附件3、企业复工承诺书 *工业园区管理处2020年02月*日附件1：企业复工指南当前正处于新型冠状病毒感染肺炎防控关键期，复工后的企业是疫情防控的主体责任人，为共同打赢这场防控阻击战，请全镇复工企业认真做好节后复工复产疫情防控工作。1、建立防控机制各企业设立法人代表负责制的疫情防控领导小组，制定企业应对新型冠状病毒肺炎防控复工方案，编制企业防控排摸表和返岗人员名册。严格执行领导带班和重要岗位24小时值班制度。危化企业每日进行安全风险研判和承诺公告。2、加强人员管理（1）认真排查员工来源，确保所有来沪员工登录“来*人员健康动态观察系统”进行个人信息申报。复工企业须落
10、实专人登录“*镇企业每日疫情信息平台”系统并每日上报更新（由招商中心负责系统培训）。对来自或途经湖北等重点地区的来沪、返沪人员，应按照相关规定，自抵沪之日起，严格落实居家隔离或集中隔离观察14天的要求，企业主动向镇招商中心、所在园区报告并接受管理，无异常情况的，到期后正常上班。（2）从其他地区来沪、返沪的人员，自抵沪之日起，做好体温检测，如实填写健康状况信息登记表，如有异常应及时安排隔离，并向镇招商中心、所在园区报告。（3）做好本单位员工每日健康状况主动申报和体温检测工作，配合对重点人群进行管理，坚持每日向所在街镇、园区报告情况。若发现发热、咳嗽、呼吸不畅等症状人员立即上报，企业负责使用非公共
11、交通工具送至辖区发热门诊就诊。（4）在疫情一级响应解除前，不得安排员工到疫情高发地出差。不得到疫情高发地开展招聘活动和招录疫情高发地人员。3、企业封闭管理企业作业现场、生活区应与外界围挡隔离，不能围挡隔离的应设警戒。对所有外来人员均实行严格准入管理，企业内部工作人员无特殊情况禁止对外流动。4、生产车间及办公场所通风消毒（1）保持车间、工作场所和办公楼的自然或机械通风，确保相应场所的空气流通，使用集中空调通风系统的生产车间与办公楼宜关闭回风系统，保持全新风运行。使用分体空调消毒方法见“消毒和废弃口罩处理方式”。（2）定时在办公室、车间、职工宿舍、食堂等重点场所及门把手、电梯按钮等重点部位做好消毒
12、清洁，并放置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒湿巾。5、员工宿舍管理企业员工宿舍应保持室内空气流通，每天开窗通风3次，每次不少于30分钟，通风时注意保暖。同时每天对宿舍消毒1次，消毒方法见“消毒和废弃口罩处理方式”。6、会议管理建议参加会议人员佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒。开会人员间隔1米以上。减少集中开会，控制会议时间，保持开窗通风。会议结束后场地、家具须进行消毒。公用茶具用品建议煮沸消毒。7、就餐管理不提倡集中用餐，避免人员密集。餐厅每日消毒1次，餐桌椅使用后进行消毒。餐具用品须高温煮沸消毒。操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避免肉类生食。建议营养配餐，清淡适口。8、配送材料人员
13、与车辆管理对配送材料、物资等外来人员，车辆进场后，车上人员不得出驾驶室，货物、物资由企业相关工作人员接收和装卸，若车辆来自重点区域（湖北省或途经湖北省），必须对车辆进行消毒后方可准许入厂区。9、防护与后勤物资保障做好企业员工保障工作，确保防疫防护物资到位，生活保障物资充裕。由专人外出采购，外出人员做好自身防护措施，出入时间、路线做好登记备案。10、其他企业在复工过程中遇到问题可以向*市民服务热线反馈。企业新冠病毒肺炎疫情防控应急预案3（参考范本）1、编制目的和依据指导企业做好新冠病毒肺炎防控工作，并制定相应应急预案，坚决防止因企业复工导致的疫情扩散，确保辖区各企业安全顺利复工和整体疫情稳定可控
14、。编制依据：国家、省、市、区关于加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作文件及会议要求。2、基本原则以快速准确处置突发疫情为目标，统一指挥、分级负责，一旦发生疫情事件，能以最快的速度、最大的效能，有序地实施管控，最大限度减少人员伤亡和财产损失，把疫情造成的损失和影响降低到最低程度。3.应急指挥机构及职责企业成立疫情防控工作领导小组，明确疫情防控要点和工作程序，对相关人员进行培训，责任落实到人。成立疫情应急处置管理办公室，应急处置管理办公室设在XXX， 负责本预案的执行与日常管理工作。全面负责企业疫情防控工作，拟定修改企业疫情防控方案和应急预案，组织疫情事件应急演练，监督检查各部门防控工作落实情况
15、。对突发疫情事件进行决策，调动各应急处置力量和物资，及时掌握突发事件的发展态势，全面指挥应急处置工作。4、设置专门集中隔离观察点根据企业规模和排查的人员情况，设置专门的集中观察隔离点，保证一人一间，数量足够，观察隔离点应符合集中医学观察点设置要求。5、应急物资准备根据企业规模、员工数量准备充足的医用口罩、洗手液（肥皂）、消毒液、测温仪等防控物资（储备不少于一周用量）。6、对企业人员进行全覆盖摸底排查对企业所有返蓉员工进行排查，重点排查现居湖北等地区、14天内有过病例接触史、14天内有过湖北或其他有病例持续传播地区的旅居史、14天内与湖北等地区人员有接触史等四类重点人群，建立详细的排查人员登记表
16、（见附表1），要细化到人。分类建立人员排查清单，并动态更新，对于正在湖北疫情发地区的人员，在疫情解除前暂不安排返岗；对于14天内从湖北返蓉必须进行14医学隔离观察，并做好记录（见附表2），观察期满无发病方可返岗；有病例（疑似病例）接触史的返蓉人员，配合属地相关部门实行集中隔离医学隔离观察，观察期满无发病方可返岗。7、汇总信息及上报对人员摸排信息进行汇总分析，汇总信息报各功能区主管局。加强信息互通，建立企业联络员工作群，畅通企业、街道、部门之间的信息沟通渠道，企业第一时间及时报送有关信息，有关部门第一时间对企业进行指导，对突发情况第一时间进行处置。8、严格落实日常防控措施严格落实健康筛查，上下班
17、前要安排专人负责进行体温检测，有条件的企业要建立疫情防控临时医务室。确保工作环境清洁卫生，保持室内空气流通，做好食堂、宿舍、办公场所等人员密集场所的通风、消毒和防疫工作。采取分餐、错时用餐等措施，减少人员聚集引发的疫情传播隐患。严格落实防护措施，员工要佩戴口罩，严格杜绝各类群体性聚餐、聚集活动，严防群体性疫情发生。做好新冠病毒肺炎防治知识健康宣教，重点针对如何正确佩戴口罩、如何规范处置废弃口罩、如何规范洗手等加强培训。加强疫情应急预案的演练，对所有参加人员进行应急预案知识培训，使各级人员能熟练掌握预案内容。9、突发疫情应急处置当发现疫情时，发现人或疑似病员本人应立即将疫情发生的情况（包括时间、
18、地点、人员、症状、人员数量等）报告应急处置日常管理办公室，企业第一时间启动应急预案，将疫情信息第一时间报所在街道办事处和区疾控中心，按照工作流程将疑似人员转运到定点医疗机构进行诊治，立即封锁相关区域，对疑似病例密切接触者进行彻底排查，对相关场所进行彻底消杀。10、后续工作突发疫情处置结束，应急处置管理办公室收集、整理应急处置工作记录、方案、文件等资料，组织各部门对应急处置过程和应急处置保障等工作进行总结和评估，提出改进意见和建议，并将总结评估报告报上级主管部门。企业新冠病毒肺炎疫情防控应急预案4（参考范本）1、编制目的和依据指导企业做好新冠病毒肺炎防控工作，并制定相应应急预案，坚决防止因企业复
19、工导致的疫情扩散，确保辖区各企业安全顺利复工和整体疫情稳定可控。编制依据：国家、省、市、区关于加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作文件及会议要求。2、基本原则以快速准确处置突发疫情为目标，统一指挥、分级负责，一旦发生疫情事件，能以最快的速度、最大的效能，有序地实施管控，最大限度减少人员伤亡和财产损失，把疫情造成的损失和影响降低到最低程度。3.应急指挥机构及职责企业成立疫情防控工作领导小组，明确疫情防控要点和工作程序，对相关人员进行培训，责任落实到人。成立疫情应急处置管理办公室，应急处置管理办公室设在XXX， 负责本预案的执行与日常管理工作。全面负责企业疫情防控工作，拟定修改企业疫情防控方案和
20、应急预案，组织疫情事件应急演练，监督检查各部门防控工作落实情况。对突发疫情事件进行决策，调动各应急处置力量和物资，及时掌握突发事件的发展态势，全面指挥应急处置工作。4、设置专门集中隔离观察点根据企业规模和排查的人员情况，设置专门的集中观察隔离点，保证一人一间，数量足够，观察隔离点应符合集中医学观察点设置要求。5、应急物资准备根据企业规模、员工数量准备充足的医用口罩、洗手液（肥皂）、消毒液、测温仪等防控物资（储备不少于一周用量）。6、对企业人员进行全覆盖摸底排查对企业所有返蓉员工进行排查，重点排查现居湖北等地区、14天内有过病例接触史、14天内有过湖北或其他有病例持续传播地区的旅居史、14天内与
21、湖北等地区人员有接触史等四类重点人群，建立详细的排查人员登记表（见附表1），要细化到人。分类建立人员排查清单，并动态更新，对于正在湖北疫情发地区的人员，在疫情解除前暂不安排返岗；对于14天内从湖北返蓉必须进行14医学隔离观察，并做好记录（见附表2），观察期满无发病方可返岗；有病例（疑似病例）接触史的返蓉人员，配合属地相关部门实行集中隔离医学隔离观察，观察期满无发病方可返岗。7、汇总信息及上报对人员摸排信息进行汇总分析，汇总信息报各功能区主管局。加强信息互通，建立企业联络员工作群，畅通企业、街道、部门之间的信息沟通渠道，企业第一时间及时报送有关信息，有关部门第一时间对企业进行指导，对突发情况第一
22、时间进行处置。8、严格落实日常防控措施严格落实健康筛查，上下班前要安排专人负责进行体温检测，有条件的企业要建立疫情防控临时医务室。确保工作环境清洁卫生，保持室内空气流通，做好食堂、宿舍、办公场所等人员密集场所的通风、消毒和防疫工作。采取分餐、错时用餐等措施，减少人员聚集引发的疫情传播隐患。严格落实防护措施，员工要佩戴口罩，严格杜绝各类群体性聚餐、聚集活动，严防群体性疫情发生。做好新冠病毒肺炎防治知识健康宣教，重点针对如何正确佩戴口罩、如何规范处置废弃口罩、如何规范洗手等加强培训。加强疫情应急预案的演练，对所有参加人员进行应急预案知识培训，使各级人员能熟练掌握预案内容。9、突发疫情应急处置当发现疫情时，发现人或疑似病员本人应立即将疫情发生的情况（包括时间、地点、人员、症状、人员数量等）报告应急处置日常管理办公室，企业第一时间启动应急预案，将疫情信息第一时间报所在街道办事处和区疾控中心，按照工作流程将疑似人员转运到定点医疗机构进行诊治，立即封锁相关区域，对疑似病例密切接触者进行彻底排查，对相关场所进行彻底消杀。10、后续工作突发疫情处置结束，应急处置管理办公室收集、整理应急处置工作记录、方案、文件等资料，组织各部门对应急处置过程和应急处置保障等工作进行总结和评估，提出改进意见和建议，并将总结评估报告报上级主管部门。