在矛盾纠纷多元化解会议上的讲话.docx

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1、在矛盾纠纷多元化解会议上的讲话在*县冲突纠纷多元化解工作 推动会议上的讲话 同志们: 加强诉源治理,推动冲突纠纷多元化解工作是2022年推动基层社会治理、推动平安建设中的一项重要工作。刚才,县妇联和*司法所进行了很好的沟通发言,请大家学习借鉴、相互提升。*同志对加强全县冲突纠纷多元化解工作进行了全面部署,*同志和*同志分别提出了详细要求,请大家实行、抓紧抓好。下面,在他们三位同志讲话的基础上,我再强调几点看法。一、保持醒悟相识,切实增加做好冲突纠纷多元化解工作的责任感 我们要醒悟地看到:一方面,邻里纠纷、家事纠纷、交通事故、治安案件、稍微刑事案件、消费者权益纠纷等冲突纠纷问题普遍存在。以202

2、2年为例,全县发生交通事故8000余起,死亡101人,其中,县人民法院受理338件;县人社局立劳动争议案件117件,处理突发性劳动争议案件20件;县民政局办理离婚登记2278对,县人民法院受理离婚案件达到536件;县市场局受理消费者权益纠纷案件1909件;全县各级调解组织受理调解各类冲突纠纷1294件(只统计签订书面调解协议的数量,事实上调解数量会有2000至3000件)。另一方面,新旧社会冲突交织叠加,社会面上带有群体上访性质的信访案件仍处在高发态势运行阶段。比如,涉众型金融领域信访问题潜在风险大,群体性上访时有发生;房地产开发领域延期交房、合同欺诈、办证难、物业管理不到位等问题仍较突出;部

3、分军队退役人员不稳定,串联上访意愿剧烈;征地拆迁、环保、劳动社保、扶贫等领域信访问题仍在高位运行;东洞庭湖造纸企业退出、禁捕退捕、畜禽禁牧禁养等信访问题稳控压力大。可见,以上反映出我县社会稳定的风险源、隐患点还有许多,足以说明开展冲突纠纷多元化解工作的必要性。我们要畅通诉求表达、利益协调、权益保障通道,引导和支持人民群众依法理性表达诉求,推动各方面力气共同参加纠纷解决,努力将各类社会冲突防范在当地、解决在当地,从源头上有效削减冲突纠纷的产生。二、加强“诉”“调”结合,确保取得工作实效 大力推动这项工作,总的要求是:加强诉源治理,让大量冲突纠纷化解于苗头、解决在诉前,实现人民群众诉求表达渠道更加

4、通畅,冲突纠纷多元化解更加有效,诉讼案件逐年稳步下降,司法质效进一步提升,人民群众获得感、华蜜感、平安感持续增加。如何推动这项工作?关键是:“诉”“调”结合。要畅通诉求表达渠道,防止一个极端走向另一个极端,做到诉中有调、调中有诉、边调边诉、边诉边调,刚好有效解决冲突纠纷问题。肯定不能因一味强调多元化调解造成诉讼难、依法处理不到位、调解不到位,引发新的信访问题。通俗来讲,人民法院受理一般案件前,根据调解优先、调解有利的要求,先委派特邀调解组织进行调解。调解胜利的,双方签订调解协议;调解失败的,可以依法立案。登记立案后或者在审理过程中,经当事人同意,人民法院仍可托付特邀调解组织进行调解。也就是说,

5、无论是诉前还是诉中,都可以进行调解。调解结果可以申请司法确认,司法确认具有强制执行的效力。但是对于调解失败或不适用于调解的案件,人民法院必需要依法进行审理裁决。这就是诉调结合,这就做到了诉中有调、调中有诉、边调边诉、边诉边调。各乡镇、部门如何做到诉调对接?详细来说: 1.县人民法院要切实发挥在诉源治理中的参加、推动、规范和保障作用。要充分利用诉调对接中心这个诉调对接运行平台,主动加强与相关行业主管部门、乡镇的调解组织的对接,加强对非诉讼方式解决纠纷的支持、指导和规范。要进一步完善“分调裁审”机制,加强分流、调解、速裁、快审各环节连接,切实化解冲突。要加强调解协议司法确认工作,抓好诉前委派调解和

6、诉中托付调解,经行业调解组织协调、冲突双方认可的调处看法,县人民法院应当赐予司法确认。这里,须要留意的是:县人民法院不得为了完成削减诉讼增量的任务,消极对待甚至剥夺冲突双方通过诉讼方式维护自身合法权益的权利,造成诉讼难、依法处理不到位、调解不到位的问题。2.县司法局要切实加强人民调解、行政调解。要充分发挥人民调解在冲突纠纷多元化解中的基础性作用,聚焦人民群众需求大、冲突纠纷多发易发领域,培育和发展行业性、专业性人民调解组织,不断提升冲突纠纷化解的针对性和有效性。要主动引导律师事务所、公证机构、司法鉴定机构、基层法律服务所等单位发挥专业优势,主动参加纠纷化解。要加强人民调解员的培训,充溢人民调解

7、员力气,特殊是要把一些有专业背景的吸纳到人民调解员队伍中来。3.乡镇要切实加强源头治理。坚持和发展新时代“枫桥阅历”,主动发挥群众自治的基础作用,着力推动“无诉讼村”创建,从源头上削减冲突纠纷的产生。加强群众性自治组织规范化建设,完善村民议事会、理事会、监督委员会等自治载体,实现群众的事群众议、群众的事群众办、群众的事群众管。4.各有关部门要切实履行解纷职责,推动形成诉源治理合力。要发挥党委纵览全局、协调各方的核心优势,在法治轨道上统筹各方面力气和各种资源,充分履行各自解纷职能,最大限度削减和避开社会纠纷的发生。目前,妇联、人社、交警、卫健、自然资源、住建、市场、工信等行业主管部门已经设立了婚

8、姻家庭纠纷、劳动争议纠纷、交通事故纠纷、医患纠纷、土房林纠纷、住房建设纠纷、消费者权益纠纷、电力纠纷等8个专业性、行业性纠纷调解委员会。有的部门已经起先了实质性运行。比如,县妇联已经联合民政、政务、司法等相关部门,成立了*县婚姻家庭调适服务中心。目前,县婚姻调适中心共调解申请离婚夫妻140对,调和43对,调和率为30.73 %,有效削减了婚烟家庭冲突纠纷与离婚诉讼案件,促进了家庭和社会的和谐稳定。三、加强工作保障,推动各项工作落到实处 加强冲突纠纷多元化解是今年的重点工作,各级各部门肯定要从讲政治的高度,从维护社会大局稳定动身,把这项工作抓紧抓好、落细落地。1.落实责任。我们已经成立了*县冲突

9、纠纷多元化解工作协调小组和冲突纠纷多元化解联席会议,负责统筹解决冲突纠纷多元化解工作中遇到的困难和问题。各行业主管部门、乡镇、村也要充溢调解组织力气,还没有成立或者健全调解组织的,应当马上成立或者完善。调解组织不能仍旧印在纸上、挂在墙上。今日,各个部门和乡镇的分管副职都来了,你们是干脆责任人,要定期探讨、重点部署,把责任扛在肩上、落实在行动上,推动冲突纠纷化解工作落地生根。2.齐抓共管。各有关部门和乡镇要畅通人民群众诉求表达渠道,主动为人民群众排忧解难。要发挥好协调小组作用,精准驾驭状况、刚好通报信息、加强指导协调、督促工作落实。特殊是涉及多个部门的问题,协调小组要加强调度、集中化解。政法机关

10、和各有关乡镇、部门要加强协调联动,加强与认罪认罚从宽制度相结合,确保取得“诉”“调”实效。各有关部门要充分履行各自职责,最大限度化解冲突纠纷,推动形成诉源治理的合力。3.加强保障。加强督查考核,冲突纠纷多元化解是2022年平安建设的一项重要工作,更是推动基层社会治理的重要举措。在年底平安建设考评考核中,对工作成效突出的予以表彰嘉奖,取得重大成果的,要加分;对责任不落实、冲突纠纷化解不到位,甚至造成重大社会影响的,要加重扣分。加强经费保障,冲突纠纷多元化解协调小组办公室要落实好*省人民调解案件“以奖代补”管理方法,尽快拿出详细方案,争取财政更大支持。4.加强调解员队伍建设。县人民法院要大力邀请人

11、民陪审员、律师、退休法律工作者等符合条件的个人加入特邀调解员名册,乡镇、部门要大力邀请一批具有行业背景、法律专业、热心调解事务的人参加调解工作,村要邀请品德好、实力强、有威望的贤达人士参加调解工作,加强必要的业务培训,对调解案件进行适当奖补,不断提升调解员水平、激发调解员热忱,力争造就一批调解能手,不断提升冲突纠纷调解胜利率。同志们,做好冲突纠纷多元化解工作,对于确保社会大局稳定、促进社会公允正义、保障人民安家立业具有主动作用。我们要以仔细的看法、务实的举措、扎实的作风来推动,努力将各类社会冲突防范解决在本地本部门,为推动基层社会治理和平安*县建设贡献力气。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

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