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1、恒扬科技 辞职报告（精选8篇）_科技类公司辞职报告第1篇：恒大辞职报告 2015辞职报告的格式 第1篇：工厂普通员工辞职报告 尊敬的领导： 您好！ 20xx年7月8日我来到成为生产一部散热间的一名工人，对于这一点我真诚的感谢机缘也感谢给我这次机会，在我急需工作的时候，让我获得我人生中的第一份工作。 截止到现在已经过去了一个多月的时间。在这段时间里，很荣幸在车间里和很多优秀的人成为同事，也很感动他们无私地照顾我这个新工，我也学会了很多，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深地影响我，我诚挚的感谢大家，感谢，因为你们让我成长。我将铭记这段在的时间以及那些帮助过我的人！ 虽然我常常自求进步，很努
2、力地工作，班长和主任也知道我经常迟一点下班，尽力将分配给我的工作做得更好。可是由于每天长时间在车间工作，可能是因为不适应车间的环境，经常感觉手指和腿部关节疼痛，最近更是越来越难以忍受，我想我是不适合做这份工作的。本来打算坚持干完试用期再辞职，可是家中有事不得不提前离开，所以现在提出辞职。若因为我的辞职给领导及同事造成不便，我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一个星期之后离开公司，恳请领导批准！ 最后再次感谢那些帮助过我的老员工和领导！ 此致 敬礼 申请人：辞职报告 xxxx年xx月xx日 第2篇：学生会辞职报告范文 xxx：您好！ 首先，感谢您这半年来对我的关照和支持，我将铭记在心。 在
3、学生会工作，是我大学生活最精彩的一面，也是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。在学生会工作的时间里，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢学校领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，为了不影响学生会工作的开展，所以我决定辞职。 请谅解我做出的决定。我将做到元旦结束后离开学生会，以便完成工作交接。 我很遗憾不能为学生会辉煌的明天贡献自己的力量。我衷心祝愿学生会的业绩一路飙升！领导及各位同事工作顺利！ 此致 敬礼！ 辞职
4、人：xxx xxxx年xx月xx日 第3篇：医生护士辞职报告范文 尊敬的xx： 您好！ 我是xx，首先在此向你们致以最诚挚的问候！祝你们工作顺心！生活愉快！天天好心情！ 非常抱歉！上次我都没有向你们道别就离开了医院 一个让我事业起步并深深培养过我的地方。对于我贸然离开离开医院的行为，我在此正 式向你们致以最真诚的歉意！诚请你们谅解！ 在xx待过的九个月，是我生命中非常难忘而极具意义的一段时光，xx的那种家的感觉给我留下了深刻的印象，这也必定是我今后常回家看看的的最重要原因之一！ 感谢医院所有关心我、信任我的领导、老师们，无论今后我走到哪儿，我都会记住曾经给予我支持和帮助的人们，并用实际的行动予
5、以回报，滴水之恩，当涌泉相报！ 人生中有太多不可预测的机遇，有时机遇来临的突然及宝贵，会让每个面临它的人作出一些旁人难以理解的决定，甚至会引来一些非议或负面影响，但这个举动也必然会在一段时间后让所有关注它的人为之叹服。 一个人为什么会成功？是因为他有一颗成功的心，他时时刻刻为成功找经验、找方法；一个人为什么会失败？是因为他有一颗失败的心，他时时刻刻为失败找理由（）、找借口。成功者历经挫折而热情不减！成功者永不放弃，放弃者永不成功！ 为了理想和现实的需要，我再次决定离开xx。我很幸运地选择了能实现理想和满足现实需要的事业。请你们放心，我在任何时候，都会堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正当当地挣
6、钱。 今天，请允许我在此正式向xx辞职，请领导们批准！ 如果 我的家人来向你们咨询甚至求助什么，也请你们站在一个第三者的位子，保持一个中立的态度，一味地帮他们，很可能是在害他们，让他们徒添烦恼；更可能是在害我，让我徒添挫折。劝他们保持一个理性的思维和平和的心态，是真正地帮他们、关心我。请你们理解、支持！谢谢！ 我完全能体会我的父母为我呕心沥血、无私付出的心情，所以我跟他们回来了一次，但我已经是成年人了，我有自己的思想和完全行为能力。我所做的一切决定都是经过了成熟的独立思考后的结果，也是坚定而无怨无悔的。父母给成年子女充分的尊重和一个自由的空间，会让他们的子女感激不已，子女同样地也会用实际行动予
7、以回报！我能自由的来去，说明了很多问题，也是对即将可能到来的一切荒唐传言的最有力反击，我坚信院领导们不会被这些负面影响蒙惑。 今年年底，我一定会回萍乡、回xx拜访你们！ 最后，再次祝你们每天都拥有一个好的心情！ 此致 敬礼 申请人：xxx xxxx年xx月xx日 第4篇：教师辞职报告 尊敬的领导： 您好！ 我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向学校领导提出辞职要求。 在过去的三年多时间里，学校给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。学校的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属，在学校我感受到了家的温暖。我对于学校长期的
8、照顾表示真心的感谢！ 所有的前续工作在学校上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到学校今后推进的合理性，本着对学校负责的态度，为了不让学校因我而造成的决策失误，我郑重向学校提出辞职，望学校给予批准。 祝学校推进顺利创造辉煌，祝学校的领导和同事们前程似锦鹏程万里！ 此致 敬礼！ 辞职人签名：xxx 日期：xxxx年xx月xx日 第5篇：酒店员工辞职报告 尊敬的领导： 您好！ 自20xx年年底入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实
9、践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这xx年的工作中做出了自己的最大努力。 但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年xx月xx日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作，对公司，对客户尽好最后的责任。 希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。 此致 敬礼 申请人：xxx xxxx年xx月xx日 第6篇：会计辞职报告范文 尊敬的公司领导： 您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。进入锦绣华庭工作不知不觉已经八个多月了。很感谢公司对我的
10、培养和照顾，也很感谢领导对我的关心、指导和信任，使我获得了更多的发展空间和成长机会。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购、酒店管理、餐饮流程等财务方面学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。 由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。通过这段时间的工作，我发觉自己对这工作缺少一份热情，缺少一股干劲。慢慢地我开始思考自己是否适合在这一行业发展，能否胜任往后的工作。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。 公司目前正处于用人之际的时候，对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意，请您谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与您共事的机会。我会在递
11、交辞职报告后一到两周内配合公司安排的工作交接再离开公司，把因为自己离职带来的影响控制在最小范围内。 非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！ 再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年xx月xx日篇2：辞职报告 辞职报告 尊敬的领导： 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职， 感谢公司在我入
12、职以来的培养关心和照顾，从2015年9月份来到铜川国伟至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在国伟的这段工作经历而自豪。 而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。 辞职人：焦雯 2016.1.30 焦雯篇3：辞职报告 辞职报告 阜阳安达汽车销售有限公司： 各位领导，我很遗憾自己在这个时候带着复杂的心情向公司正式提出辞职。来到公司已经两年了，公司的人对我都很好。我衷心感谢唐总、王总以及各位同事对我的信任与错爱。 由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，也感觉自己在过去两年没有给公司做过多少贡献，自己
13、的能力与公司的要求还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过慎重思考，为了自己和公司考虑，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年3月底正式离职。 离开公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和信任。遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心的说声对不起与谢谢，并祝愿公司和大家能开创出更美好的未来。 但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 此致 申请人：巩红丽 2016.03.02篇4：保安辞职申请书 保安辞职申请书 申请书一： 尊敬的公司领导： 首先致以我深深地歉意，怀着
14、及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职申请，我在我们公司已担任保安职位已有一段时间，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展! 家中父母原因，强烈反对，以及本人学业方面等因素，多次强烈要求我回家。然而在武汉没什么建树，每月的工钱也不够自己花，工作了还要问家里人要钱，愧疚于心。 离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 感谢那么多兄弟以及领导对我的教诲，教会了我许多受用一生的东西，很感谢你们，也感谢公司对我的栽培。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。 同时，很荣幸曾身为恒大公司的一员，能有
15、机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在恒大城辛勤工作的员工工作顺利，事业有成! 此致敬礼! 申请人：xxx xx年xx月xx日 申请书二： 公司领导： 感谢领导对我的信任，给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时间，但是我因学习上课的需要，特辞去现在的保安工作，望公司领导能够谅解，如果您发现以往的工作有什么问题，请与我联系，手机不变(xxxxxxxxx)。并希望能保持联络， 希望公司领导能理解，并批准我的辞职请求 祝公司前程似锦，生蒸蒸日上。 此致 敬礼 申请书三： 尊敬的队领导： 您们好! 我非常遗憾在这个时候向保安队提出辞职。来到保安队转眼快一年
16、了，正是在这里我开始了我新的旅途。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。保安队平等待人和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉。在这里我能开心的工作，开心的学习，然而在工作中总是犯一些原则上的错误让自己彷徨。记得一个朋友说过，工作上如果半年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考，尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩。思考的结果让自己都感到惊讶，或许自己并不适合做保安这项工作吧。否定自己让自己很痛苦，然而人总要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头
17、。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。也只有经历了社会的风吹雨打才会懂得成长。或许这是对保安队对我都是一种解脱吧! 在离开保安队以前的一段日子里，我一定会把好自己最后一班岗，做好属于自己的所有工作，尽力把工作做到平衡过度。 离开保安队，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得中队长和班长对我的关心和教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 也愿保安队在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝保安队在今后的日子越来越好!篇5：辞职报告 尊敬的公司领导： 您好! 非常感谢公司给予了我这样的工作和锻炼机会。 第2篇：辞职报告范恒柱 辞职报告 尊敬
18、的邓主任及各位领导： 在这里，我首先特别感谢邓主任及各位领导在工作生活中给予我的大力帮助与扶持，非常感谢您们这段时间里对我的信任和关照。 很遗憾在这个时候写出辞职报告，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。来到这里也快两个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。 三年前，我开始接触水利行业，经过大学期间的努力，成功取得了从业资格证。刚刚毕业时候，我对工作充满信心，我告诉自己，这将是我以后一辈子的工作。但理想很好，现实却很残酷。两个月的时间，我的工作成效一直很差。首先，我不否认
19、有我自身的原因，缺乏经验，对水利行业的了解不深刻，实践动手能力不够等等。此外，近年来的水利工程行情，也给我的工作激情带来了很大的冲击。 在中水九局基础分局两个月的时间里，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导和热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的经验技能。生活上得到各级领导与同事们的关照与帮助。思想上，得到领导与同事的指导和帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这两个月的工作经验将是我今后学习工作中的一笔宝贵财富。 在这近二个月的工作中，我确实学习到了不少东西，然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶或许自己并不适合这项工作。一些日子下来，我发现现在处
20、境和自己的目的并不相同。虽然自己很喜欢这个行业，但因为种种原因，无法完成公司的转正任务。带着些许无奈，我申请离职。离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 最后真诚祝愿中水九局基础分局事业蒸蒸日上！ 此致 敬礼范恒柱2011/8/20 第3篇：恒大保安辞职报告 恒大保安辞职报告 在当今社会，从始至终只做一份工作的人越来越少，工作要适合自己才是最重要的，下面 给大家分享几篇恒大保安辞职报告，一起看一下吧! 恒大保安辞职报告篇1尊敬的领导： 您好!我
21、是安管办的保安。我今天正式递交辞职报告。 我自20xx年7月23日进入xxx股份有限公司，20xx年8月4日调入到筹备组，到现在已经有三年了，在这里我真正真正成为一员专业的保安，学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作，很感谢公司给我这样子的机会。 今天我选择离开纯属个人原因(我要到另外一个城市，因为我爱人在那)，不是因为承受能力不行，也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的苦衷。 我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司最近的安防任务艰巨，上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的人员调配紧张，我郑
22、重向公司提出辞职，望公司给予批准。 祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 1 恒大保安辞职报告篇2尊敬的公司领导: 首先，是感谢。感谢各位领导,同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正，让我看到了自己在工作中的不足，提醒我及时改正错误，变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。 我的突然离职，给领导和同事增添了许多麻烦，也给部门的开展工作增加了诸多不便，在此，我致以深深的歉意。 站在平时的岗位边，看着这眼前刚刚适应的环境，回想自己在这三个多月时间里.要说自己对这个岗位有多深的感情，那是虚谈。但是，再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近三个月的地方，都将
23、成为我即将过去的回忆.突然的离开让我变得很不舍.经再三考虑，还是决定提笔写此报告，呈请部门领导批准。 最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。 祝愿公司在以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。 恒大保安辞职报告篇3尊敬的领导： 您们好! 首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职申请，我在我们公司已担任保安职位虽然时间不长，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展! 自xx年x月x日来本公司正式上班，虽然时间不长。我从一个 2 刚走出校门的学生，带着天真和
24、对未来的无尽想像来到公司开始人生的另一个起点。正是在这里我开始踏上了社会，由于自己本身的性格与能力方面的欠缺使得自己已经无法跟上公司快速发展的脚步,对此我感到非常的遗憾,非常感谢领导对我的信任，给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时间，但是我因学习上课的需要，特辞去现在的保安工作，望公司领导能够谅解。 离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。 3 第4篇：科技人员的辞职报告 我于XX年从某化工学院毕业后分配到本所，现在第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料
25、，又因我与爱人长期两地生活等实际困难，现向领导提出辞去现职，调回家乡工作的请求。 我的家乡在省县。父亲现年七十三岁，于XX年患半身不遂病，衣食不能自理。我于XX年结婚，爱人在家务农，现有个儿子，由于我在外地工作，家中照顾老人、教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负，她长期操劳，累得难以支持了。 这些年以来，祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上，作为一名党培养出来的科技人员理应在这一宏伟事业中多做贡献，但由于家庭实际困难的羁绊，不免时时分散精力。为了妥善安排生活，解决困难，全力以赴地投入经济建设之中，我特请求领导批准我的辞职。能就近安排我的工作。 此致 敬礼！ 第5篇：化工科技员辞职报告 化工科
26、技员辞职报告 尊敬的领导： 您好! 我于XX年从某化工学院毕业后分配到本所，现在第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料，又因我与爱人长期两地生活等实际困难，现向领导提出辞去现职，调回家乡工作的请求。 我的家乡在省县。父亲现年七十三岁，于XX年患半身不遂病，衣食不能自理。我于XX年结婚，爱人在家务农，现有个儿子，由于我在外地工作，家中照顾老人、教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负，她长期操劳，累得难以支持了。 这些年以来，祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上，作为一名党培养出来的科技人员理应在这一宏伟事业中多做贡献，但由于家庭实际困难的羁绊，不免时时分散精力。为了妥善安排生活，解决困难，全
27、力以赴地投入经济建设之中，我特请求领导批准我的辞职。能就近安排我的工作。 此致 敬礼 申请人： 年月日 好范文辞职报告推荐更多相关文章供参考 第6篇：维扬区企业科技创新调研报告 大力推进科技创新加快产业转型升级 维扬区企业科技创新调研报告 区委办公室 科技是第一生产力，创新是发展的源泉，经济发展必须依靠科技创新。实践证明，提高自主创新能力，发展科技创新型经济，必须以企业为主体，以科技创新推动发展方式转变，促进产业转型结构升级。近期，我们对全区企业自主创新情况进行了调研，就增强科技创新能力，加快发展科技创新型经济做了初步思考。 一、我区科技创新工作的成效与经验 近年来，我区把科技创新作为富民强区
28、的关键来抓，坚持以科学发展观为指导，积极推动科技进步，引进培育创新载体，提高企业自主创新能力，取得了明显成效。 1、抓住生命线，政府重视催生了良好的创新环境 科技创新环境是推进发展的生命线。我区始终把科技创新工作摆在突出位置，高度重视科技创新工作，全力支持企业开展科技创新，催生了一个良好的创新、创业环境。一是强化政策引导。出台了关于鼓励培植重要产业、重点企业、实施重大项目和工业技术创新、企业二次创业的实施办法、高层次创业创新人才引进工作奖励办法、维扬区“双创”、“三重”考核奖励实施意见等一系列科技政策、法规，落实了创新创优行动计划，设立“创新创业奖”，形成良好的创新环境。二是考核奖励促动。落实
29、支持企业技术创新的各项优惠政策，财政科技投入资金逐年增长，对企业争创品牌、技术改造、建设研发机构、创各类科技计划等方面奖励力度不断加大，每年的科技创新奖金总额300万元以上。三是积极争取扶持。着力用足用好政策，从信息、资金等多方面给予扶持，激发企业创新的内生动力。近几年，获市级以上科技项目经费2000多万元，企业创新的主体意识进一步增强。 2、添加助燃剂，创新平台推进了科技与产业有机融合 创新平台建设能集聚创新要素,激发创新活力，是科技经济有效的结合纽带，是经济腾飞的助燃剂。一是培育创新孵化平台。不断提升创业园的科技孵化功能，维扬经济开发区已成为省级高新技术创业服务中心，霖昶科技、杨杰电子等企
30、业已成为全区科技创新战线的黑马。二是技术研发平台。2008年全区建成市工程技术研究中心14个、省级工程技术研究中心1家，企业自主创新能力不断提升，太阳能光伏、制氢设备、电缆等领域的技术达到国内领先水平。三是产学研合作平台。积极推进产学研合作，建立维扬区与南理工产学研合作基地和成果转化中心，为企业壮大提供人才、技术支撑。据统计，全区已有近50家企业与中科院半导体所、西安交大、西安重机所等高校院所建立了技术合作协议，开展了60多项技术难题攻关项目，产学研合作大大拓宽了基础创新的源头。 3、启动强引擎，创新型企业成为了经济发展的重要力量 企业是创新活动的主体，培育和发展高新技术产业，促进产业结构和经
31、济结构的调整优化，是维扬近年来科技工作的重点。一方面，围绕传统产业的优化升级，加大高新技术改造传统产业和产品的力度，进一步激发了传统产业发展活力；另一方面，围绕产业发展规划，着力引进一些科技型企业，不断强化招商选资，注重优化项目结构，创新型企业加 1速积聚。目前，全区共有市高新技术企业13家，省级以上高新技术企业17家，省高新技术产品47个，国家级高新技术企业2家，获批国家级科技项目28项，高新技术企业已成为促进区域发展的重要力量，特别是面对多种不利因素叠加挤压、经济环境严峻的情况，创新型企业已成为经济发展的主引擎。 4、打造生力军，科技人才提高了自主创新能力 我区坚持把人才作为富民强区的动力
32、支撑，把人才资源作为维扬创新创业的第一资源，将人才开发摆在突出位置，加大招才引智和教育培训力度，探索了校企订单式培养等人才开发机制，构建市场招聘、上门招聘等人才引进网络，与多所知名高校建立人才合作关系，扬州日利达公司引进西安交大顾兆林博士，获省创新创业人才100万元的奖励。在科技创新的大潮中，一大批具有真才实干的科技人才和具有创新精神的企业家成长了起来。 二、当前制约科技创新的主要因素分析 经过近几年的发展，维扬区科技创新进程不断加快，已成为经济发展的发动机。但对照产业发展的需要、相比先进地区创新的足迹，我们差距还很明显，还存在着诸多制约因素。主要表现为： 1、动力不足，创新意识较为薄弱 理念
33、影响了创新的行为。对创新这个话题，普遍存在畏难情绪。从企业层面讲，有相当一部分企业家缺乏创新创业的原始冲动，认为搞自主创新就是依赖引进、模仿去创新。从政府层面来讲，对科技创新的推动整体规划和有效推进力度不大，舆论引导还需进一步加强。 2、环境不优，体制机制尚需完善 机制束缚了创新的活力。调研发现，企业缺乏人才、信息、资金的现象普遍存在。当前，政府推进科技创新的各项政策措施相继出台，但对科技创新活动奖励扶持的力度偏小，部分政策措施执行效率不高，效能不显著。从科技服务体系看，现有的科技孵化器、科技信息中心等科技开发服务机构远远不能满足需要，产学研合作度不高，没有形成技术开发的“利益共同体”。 3、
34、能力不够，自主创新投入偏少 成本阻碍了创新的冲动。创新是一种高投入、高风险、周期长的行为，科技创新是个“烧钱”的过程，在微利时代的今天，企业抓科技创新资金、精力有限，企业家更愿意投身资金回报率高、回收周期短的行业。同时，由于对知识产权保护不力，影响了企业科技创新的积极性。现实的困难、失败的风险、转型的烦恼等因素，使得企业科技投入明显偏低。 4、成果不多，创新人才严重缺乏 当前，人才问题是制约企业技术创新的主要问题。高学历、高职称和高技能人才稀缺, 尤其是缺少高层次领军人才和实用型人才。目前，全区进入市“333”工程培养的有2人，进入省创业创新人才培育计划的仅有2人。人才资源的缺乏，使得企业自主
35、研发能力较弱，产业竞争力不强，创新自主知识产权较少。 三、下一步工作的对策和建议 科技创新是转变经济发展方式题中应有之义。当前，维扬经济发展正处于从数量、速度向质量、效益转变的关键阶段，实现产业由低层次向高度化升级，迫切需要加快创新的步伐，依靠科技创新推动发展方式转变，为维扬经济腾飞插上翅膀。 1、创新的基础在人才，必须通过引进培养创新创业型人才，为经济发展提升支撑 科技创新，关键在人才。必须切实抓好人才的引进、培养、使用三个关键环节，着力构建一支适应经济社会发展需要的科技创新人才队伍。 优化环境，不惜重金引人才。着力优化人才自主创新环境，舍得开出优惠的条件，不惜投入相当的成本，以富有竞争力和
36、吸引力的创新环境吸引各类人才来我区创新创业，把领军人才、关键人才吸引到维扬来创业，把先进技术、专利成果招引到维扬来转化，通过引进优化人才结构。 理念塑造，不遗余力育人才。发挥扬州大学、扬州技师学院等培育基地作用，采取合作办学、订单培养等多种模式，培养更多适应企业发展需要的实用人才。加快人才资源库建设，努力形成开放竞争、规范有序的人才流动机制。同时，要注重创新型企业家队伍建设，加快培育和造就一支具有强烈创新意识和开拓进取精神的企业家队伍。 知行并进，不拘一格用人才。重点围绕使用好人才、留得住人才，加快人才管理体制和机制创新，把优秀人才推向经济建设和科技创新的主战场，把发展优势产业、实施重大项目、
37、承担重点发展领域或科学技术前沿等任务，作为磨炼创新人才的“熔炉”，做到既出创新成果，又出创新人才。 2、创新的主体在企业，必须通过正面引导，增强企业自主创新能力 培育大批具有自主创新能力、拥有自主知识产权的企业是保持我区经济社会持续快速发展的基础。 增强科研投入，提升创新能力。加快建立现代企业制度，激发企业科技创新的内生动力，发挥政府科技投入的引导作用，鼓励企业和社会增加科技投入，使科技投入的比重逐步增加。引导重点企业加大研发投入，重点高新技术企业年研发经费要达年销售额的4-6%以上，一般企业力争达3%左右，着力改善科技投入结构，协助企业组建专业工程技术研究中心，重点企业必须成立企业工程技术中
38、心或研究所，提高企业自主创新的组织能力和吸纳能力，形成良好的示范带动作用。 推进合资合作，用好科技资源。通过政策引导和扶持，鼓励企业加大对先进适用技术与设备的投入，以技术结构、产品结构的不断优化促进产业结构转型升级。坚持请进来与走出去相结合，在更高层次上引进先进技术，提高消化吸收再创新能力，实现从引进技术、模仿加工向自主创新转变。加大科技资源的整合力度，紧密结合区域发展重点和现实基础，走以应用开发为特色、以产业化为目的的科技发展道路，从而实现科研项目与产业发展、企业需求对接，促进科技成果加快向现实生产力转化。 深化产学研合作，释放创新能量。科技创新是一个体系，产学研结合是成败的关键。着力完善产
39、学研合作工作机制，引导企业一边跑市场、一边跑科研院所，促进技术与资本的结合，进一步释放高校和科研机构创新能量，加强科技成果和研发需求信息双向交流，加速科技成果转化，努力构建务实高效、开放灵活、优势互补、互利共赢的产学研合作新机制。 3、创新的阵地在园区，必须抓好“三个结合”，提升高新技术产业的贡献份额 园区是科技创新的重要载体，必须走在科技创新的前列。要利用园区的载体优势，加强产业招商，推进项目建设，强化板块互动，大力发展高新技术产业，让维扬经济开发区、物流集聚区、蜀冈生态区成为维扬科技创新的主阵地。 科技创新与招商选资相结合。树立招商选资的理念，立足于全区的产业布局规划和产 业集群规划，在招
40、商引资时把人、财、力向重点培育的优势产业和战略发展产业倾斜，把“三新”、机电等高新技术产业作为重点，在推进产业招商的同时更加注重科技招商，以“科技门槛”择商选资，真正把科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、带动性强的项目引进来，走科技型发展之路，形成科技创新型企业集群。 科技创新与项目建设相结合。新上项目更加注重技术、人才等无形资产的投入，不断提高科技含量和科技水平。对全区每年排定重点推进的项目，特别是工业项目，如光伏、特种电缆等项目，要与科技项目计划的实施相结合，从政策、资金等方面集中支撑，重点培育，力争在短时期内培育成具有一定规模的龙头企业。 科技创新与板块提升相结合。维扬经济开
41、发区重点发展都市工业，做强机电产业，做大“三新”产业，做优轻工产业，推进高端化，尽快形成三大百亿产业集群。物流集聚区要围绕省内一流、扬州唯一的生产性物流中心的发展定位，引进一批现代物流的龙头型企业，打造第三方物流企业服务平台，推动现代物流产业加速集聚。蜀冈生态区要以深化与CCTV的动漫设计合作为重点，大力开发旅游配套和关联服务项目，打造动漫产业基地、创意产业高地、服务外包旺地。 4、创新的责任在政府，必须坚持规划引领，提升科技创新的推进水平 在推进科技创新，发展创新型经济的过程中，政府必须切实承担起引导责任。 营造科技创新氛围。切实把科技创新摆上重要位置，视科技创新为发展战略的核心，加强科技普
42、及和创新培训，形成崇尚科学的良好风尚。广泛开展“科技三下乡”等活动，弘扬创新文化，切实培育社会创新土壤。 推进创新体系建设。依托省级高新技术创业服务中心，提升创业园的孵化功能，打造以“孵化器加速器产业基地”为模式的一条龙产业孵化体系，为有项目、有技术的高层次人才创新创业、发挥才干提供舞台。以蜀冈生态新区为载体，谋划建设科技城，打造科技创新资源集中区；规划建设创新创意产业区，打造创业产业园。三是加快科技中介服务平台建设。充分发挥各类中介机构作用，为科技创新创业提供良好的服务环境。 加大政策扶持力度。一要完善政策体系。自主创新要取得成功，离不开完善的政策体系支撑。近年来，维扬出台了多个文件和政策，
43、但这些政策之间有交叉、有重合，需要对现有政策进行梳理、修改和完善，形成对建设科技创新型经济、加快转变发展方式具有针对性和突破意义的政策体系，加速人才、资本、技术等创新要素的积聚。二要加大奖励扶持力度。建立鼓励科技创新的考核评价机制，加大对科技创新的奖励扶持力度，整合“双创”、“三重”、引进高层次创新创业人才等专项资金。积极实施财政、税收等政策杠杆，对高新技术企业的增值税、所得税地方留成部分实行返还奖励，“放水养鱼”，切实支持高新技术企业加快发展。三要加快融资平台建设。不断拓宽融资渠道，重视建立风险投资基金，给创新创业活动提供有力的资金支持，让创新创业者获得更多的成功机会。 第7篇：生物科技人员
44、的辞职报告 尊敬的领导： 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我自2010年2月1日进入ABC生物科技有限公司，到现在已经有半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。 公司的过去半年里，得到公司领导和同事的多方的帮助，特别是武汉市场部这个在阮经理带领下的年轻团队让我学到了很多的东西，很感谢公司各位领导和同事的关心与支持。在这半年里做过水果湖和机场特产店开发，商超等工作，现因个人原因，特此提出辞职，我相信公司领导会给予谅解。 祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！ 祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 此致 敬礼！ 第8篇：研究室科技人员的辞职报
45、告 研究室科技人员的辞职报告 尊敬的领导： 您好! 我于XX年从某化工学院毕业后分配到本所，现在第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料，又因我与爱人长期两地生活等实际困难，现向领导提出辞去现职，调回家乡工作的请求。 我的家乡在省县。父亲现年七十三岁，于XX年患半身不遂病，衣食不能自理。我于XX年结婚，爱人在家务农，现有个儿子，由于我在外地工作，家中照顾老人、教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负，她长期操劳，累得难以支持了。 这些年以来，祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上，作为一名党培养出来的科技人员理应在这一宏伟事业中多做贡献，但由于家庭实际困难的羁绊，不免时时分散精力。为了妥善安排生活，解决困难，全力以赴地投入经济建设之中，我特请求领导批准我的辞职。能就近安排我的工作。 此致 敬礼！ 恒大辞职报告 2015辞职报告的格式第1篇：工厂普通员工辞职报告尊敬的领导：您好！ 20xx年7月8日我来到成为生产一部散热间的一名工人，对于这一点我真诚的感谢机缘也感谢给我这次机会，在我急需工. 辞职报告范恒柱 辞职报告尊敬的邓主任及各位领导：在这里，我首先特别感谢邓主任及各位领导在工作生活中给予我的大力帮助与扶持，非常感谢您们这段时间里对我的信任和关照。很遗憾在这个时候写出. 恒大保安辞职报告（精选7篇）